"카리스마적 지도성이론"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “카리스마적 지도성이론” 관련 자료

+새로운지도성이론(변혁적지도성,도덕적지..등록일 2010.03.15 | 총 6,794자 | 8페이지 | 1,500원
+미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑..등록일 2024.07.10 | 총 4,326자 | 4페이지 | 3,000원

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"카리스마적 지도성이론" 검색결과 1-20 / 3,103건

평생교육지도성,일반적지도성이론,특성이론,자질이론,행동이론,상황이론,카리스마이론,교환적 지도성

된다고 본다 . 심리적 준비도 직무준비도카리스마이론 카리스마란 ? 카리스마 지도성의 핵심 개념으로 부하에 의해 인식되거나 관찰되는 귀속적 특성 . 즉 , 지도자에 대한 관찰된 행동 ... 성 이 많다카리스마이론교환적 지도성 교환적 지도성 하위자가 보상을 기대하고 상급자에게 순응하는 교환적 관계로 보는 시각으로 서로를 자신들의 이익을 극대화시키기 위한 거래자 ... 평생교육지도성CONTENTS 1. 평생교육지도성 2. 일반적지도성이론 3. 평생교육지도자의 자질과 역할 4. Q ASection1 . 평생교육지도성이란 ?평생교육지도성 특정

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

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새로운지도성이론(변혁적지도성,도덕적지도성,초우량적지도성,문화적지도성,카리스마적지도성이론)

. 자유방임①책임을 위양함②의사결정을 회피함4. 개별적 관심①개인에 관심을 둠②구성원들을 개인적으로 지도하고 조력함2. 카리스마적 지도성이론(1) 개요① 추종자들로 하여금 기대 이상 ... 음.(3) 콩거와 카눈고(Conger & Kanungo)의 카리스마적 지도성의 행동적 이론1) 개요: 콩거와 카눈고는 카리스마가 매우 특별한 사람만이 가질 수 있는 신비스러운 자질 ... 제 6 절 새로운 지도성 이론 (대안적인 지도성 이론)1. 변혁적 지도성 이론(1) 등장배경① 특성이론, 상황적응 이론에 이르는 여러 연구는 지도자가 폐쇄 체제적 관점을 지니

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.15

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학교조직의 지도성 PPT

사람들이 고차원 욕구를 갖도록 변화시키는 사람새로운 지도성 이론 03 2 카리스마적 지도성 이론 변혁적 지도성과 유사성이 있어 밀접한 관계가 있다 . 1920 년대 막스 베버 ... 의 발전 전통적 지도성 연구 - 특성론 , 행동론 , 상황론 초기 연구의 질적 변화 , 새로운 지도성 - 변혁적 , 카리스마적 , 문화적 , 초우량 , 도덕적 , 감성 지도성 이론 ... 학교조직의 지도성지도성 이론의 발달 전통적 지도성 이론 새로운 지도성 이론 목차지도성에 대한 연구의 흐름을 통해서 지도성 이론의 발달과정을 정리 해 보고 , 지도성의 새로운 이론

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.12.23

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박항서 감독과 변혁적 리더십

한 리더십과거 세계를 제패했던 위대한 지도자들은 각자 자신만의 리더십을 갖추었다. 몽골제국을 세운 칭기즈 칸, 한나라 유방, 명 태조 주원장 등은 강력한 카리스마를 바탕으로 신하 ... 이나 무리를 보다 발전시키는 데 있어 지도자의 리더십은 조직의 운명을 결정지을 만큼 중요하다. 보통 과거에는 리더의 일방적인 카리스마와 능력을 주로 강조하는 리더십이 주를 이루 ... 한다. 정말 훌륭한 지도자는 조직 구성원들의 강력한 신뢰를 바탕으로한 강력한 카리스마를 가지고 있으며, 조직 변화의 필요성을 감지하고 조직의 성공적인 변화를 이끄는 능력을 갖추

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

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미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오. 서론

권력리더십은 지도자가 자신의 카리스마를 바탕으로 결정을 추진하면서 조직의 어려움을 해결하는 리더십을 말한다. 이런 권력 지도부는 카리스마, 추진력, 결단력 같은 특징을 갖고 있 ... 는데 트럼프 대통령이 그런 권력 지도부의 특징을 갖고 있다고 할 수 있다.카리스마카리스마는 남다른 능력을 바탕으로 다른 사람들을 끌어당겨서 영향을 주는 것을 말합니다. 카리스마적 리더 ... 을 내리기가 쉽지 않지만, 직접 행동으로 어려움을 드러낸 트럼프 대통령의 행보는 특유의 결단력을 보여준다.시진핑 중국 국가주석의 리더십 3가지 특징카리스마적 리더십은 지도자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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(인사조직특강) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을

2. 본인의 리더십 유형 분석3. 참고문헌1. 리더십의 이론과 사례1) 리더 및 리더십의 의미리더(Leader)란 여러 사람으로 구성된 집단을 이끄는 지도자를 지칭하는 것 ... 인사조직특강주제:1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나 ... 는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 설명하시오(15점).-목차-1. 리더십의 이론과 사례

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)

리더십의 운용과 개발사례 경영학원론목차 리더십의 정의와 리더십이론의 발전과정 거래적 리더십 , 변혁적 리더십 카리스마적 리더십 성공사례 ( 애플 ) 카리스마적 리더십의 부재 ... ~1950) 지도자의 개인적인 특성에 따른 접근 행동이론 (1950~1960) 지도자의 행동이 과업중심이냐 인화중심이냐에 따른 접근 상황이론 (1960~1970) 지도자의 특성 ... , 지도자의 행위 , 상황적요인의 3 가지 면에서 접근 리더십이론의 발전과정리더십이론의 발전과정 특성이론 (1940~1950) 상황이나 환경이 바뀌어도 리더가 될 수 있는 고유한 자질

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오. 서론

주장하는 이론으로, 이 이론에서 리더로서의 자질을 갖춘 일부 범죄자만이 리더의 역할을 할 수 있다.이 특성 이론은 지도자들이 다양한 훈련을 통해 창조될 수 있다고 주장하는 행동 이론 ... 적 리더십은 주로 지도자의 강한 권력욕, 신념에 대한 신념, 구성원들의 순종 등이 특징이며, 시진핑 중국 국가주석은 이 카리스마적 리더십의 특징을 잘 보여준다.(1) 지도자의 강한 권력욕 ... 바 있어 권력욕이 강한 것으로 보인다. 조직 내 권력을 중시하는 시진핑(習近平) 국가주석은 카리스마 넘치는 지도자의 특성을 보여준다.(2) 그 신앙시진핑(習近平) 중국 국가주석

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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[리더십] 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.

이론은 리더가 자신의의지에 의존하고 다른 사람들에게 동기를 부여 시키고 지도해 주면서추종자들에게 집단 목표를 달성할 수 있도록 노력을 시킨다. 일반적으로 카리스마 리더들은 자신 ... 들이 가지고 있으며 다른 사람들을 매료되는 성숙하고 안정된 매력적인 재능을 묘사하는 데 사용된다. House (1977)는 카리스마적 리더십 이론을 처음 제안했다. 카리스마적 리더십 ... 의 헌신 및 리더의 신념에 대한 부하의 믿음과의 관계에서 이루어진다. 리더-부하 사이의 관계가 카리스마의 핵심이라는 이러한 생각은 현대의 많은 카리스마 리더십 이론에 영향을 미쳤

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명

- R E P O R T카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십 이론2 ... 과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십 이론카리스마 리더십에 관한 이론은 Weber의 특성이론 ... , Etzioni의 관계이론, Conger와 Kanungo의 귀인이론을 중심으로 알아본다. 대부분의 카리스마 연구들은 Weber(1947)의 연구를 시발점으로 하여 시작되었다. 그것은 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 1. 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 2. 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 3. 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

했던 사례등을 되돌아보며 결과에 대한 극복방안이나 긍적적 결과에 대한 요인등을 이론적 정의와 특성등에 맞춰 설명해보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성1) 카리스마적 리더십카리스마 ... 을 가진 임원들이 태어났다는 추종자들의 인식에 기반한 지도력의 한 형태를 묘사하기 위해 사용했다. 하우스(House)는 처음으로 조직적 상황에 카리스마적 리더십을 적용했고 카리스마 ... 에 기여할 수 있다는 트레일러의 확신게다가, 하원은 매력적인 청년을 건설하는 카리스마 넘치는 지도 활동이며, 하급자들이 높은 성과를 낼 수 있다고 확신하는 하급자의 높은 기대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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메가평생교육원 경영학개론 과제 A+) 리더쉽이란

이론행동이론은 성공한 지도자가 가진 외양과 성격 등의 자질에 중점을 두는 특성이론과 달리성공한 지도자가 실제로 조직 내에서 보이는 행동 스타일에 중점을 두어 무능한 리더의행태와 비교 ... 다는 문제점을 지니고 있기에 비합리적인 이론이라고 생각한다.나) 현대적인 리더쉽 이론현대적인 리더쉽 이론엔 혁신주도형 리더쉽?카리스마 리더쉽?팀 리더쉽?서번트 리더쉽이존재하지만, 여기 ... 서는 카리스마 리더쉽에 대해서만 서술한다.(1) 카리스마 리더쉽 이론정보화 시대라는 급격한 변화 속에서도 여전히 번영하고 있는 초우량기업들에서 활약 중인리더들의 강력한 카리스마

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

이론을 수정한 것으로서, 지도자에게는 일정한 자질 또는 특성이 요구되기는 하지만, 어떠한 경우를 막론하고 지도자가 될 수 있는 통일적 자질이란 존재하지 않으며 각 지도자에게는 그 ... 도록 도와주며 일터에서 만족을 느끼도록 도와주는 행동이다. 행동이론은 지도자의 행태가 조직의 생산성 향상에 커다란 작용을 한다는 것을 밝혀주고 상황적 이론으로의 발전과 리더십 유형 연구 ... 이고 중점을 두고 지도자와 피지도자간의 상호작용을 중요시하며, 리더의 특성, 추종자 그리고 상황에 따라 다르다. 상황론을 대표하는 이론으로서는 Fiedler의 상황 조건 적합 모형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

. 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더 중 상반된 리더십을 보여주는 인물들 선정2. 두 인물의 리더십이론을 통한 비교분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론카리스마 리더십의 대표적인 ... . 두 인물의 리더십이론을 통한 비교분석트럼프 대통령의 리더십을 설명할 수 있는 리더십 이론으로 카리스마 리더십을 들 수 있다. 카리스마 리더십을 근거로 내세운 이유는 이 리더십 ... 이론이 실천중심이기 때문에 모든 것을 말로 끝내지 않고 실천하는 트럼프와 너무나 닯았다. Max Weber가 권력의 세 가지 원천 중 하나로 카리스마적 권한을 강조한 이래 이에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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카리스마적 리더십 이론(카리스마 리더십)

카리스마적 리더십 이론(카리스마 리더십)베버(Weber, 1947) 의 관료제이론은 전통적 권위(traditional authority)나 카리스마적 권위(charismatic ... , 1983).그런데 최근 리더의 카리스마적 권위를 중시하는 카리스마적 리더십이론이 주목을 받고 있다. 카리스마적 권위는 개인의 능력에 대한 특별하고 예외적인 승인, 영웅주의, 개인의 모범 ... 적 리더의 개인적 특성에 원인을 돌리는 귀인이론(attribution theory)의 관점에서 카리스마적 리더십을 규명하고자 했다. 카리스마적 리더의 영웅적 특성에 주목하는 것이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16

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추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오

여 성공적인 추종자 관리 및 개발전략에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십 이론 중 하나인 '지도-반응 모델'은 리더에게 카리스마가 필요하다고 보는 관점과는 달리 리더십이란 조직 구성 ... 을 행사함으로써 그들의 행동을 변화시키는 과정이기 때문이다. 이러한 리더십 이론 중에서 가장 널리 알려진 개념인 카리스마(charisma)이론은 한 사람에게서 나오는 비범한 자질 ... 바람직한 방향으로 성장하게 하는 방법으로서 ‘카리스마’라는 용어 대신 ‘효과적인 지도자와 추종자 간의 관계’라는 뜻의 ‘지도-반응 모델’을 사용하고자 한다. 이를 바탕으로 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.

다.카리스마적 리더십 이론은 리더의 카리스마와 매력이 조직을 이끌고 변화를 촉진하는 핵심 요소라고 강조합니다. 이 이론에 따르면, 카리스마적 리더는 강력한 비전을 제시하고 구성원 ... 하고 최선을 다하도록 영감을 줍니다. 이러한 이유로, 카리스마적 리더십은 현대 조직에서 강력한 동기 부여와 변화를 이끌 수 있는 중요한 리더십 이론으로 간주됩니다. 그러나 카리스마 ... 리더십오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.오늘날 조직의 가장 큰 특징이라고 한다면 수평적인 조직 문화인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.20

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카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가, 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가

사회과학의 개념으로 확립되었으며 이후 House(1977)에 의해 카리스마적 리더십 이론으로 발전되었다.Max Weber가 권력의 3가지 원천 중 하나로 카리스마적 권한을 강조 ... 으로는 상당한 연구결과가 발표되었다. 지금까지 연구된 카리스마 이론 중 대표적인 것으로 House(1977)의 카리스마 특성 및 행동이론,Conger & Kanungo(1987 ... )의 카리스마 귀인이론, Shamir(1991)의 카리스마자아개념 이론 등이 있다. 이들 이론들이 주장하는 내용은 변혁적 리더십과 유사한 점이 많아 두 이론의 구분이 어렵고 현실

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시

. 카리스마 리더십이론의 본질2. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점 제시1) 카리스마 리더십의 관례화2) 카리스마 리더십의 책임3) 카리스마와 윤리의 문제4) 카리스마 리더행동 ... 으로써 추종자들은 리더를 믿고 따르게 된다는 것이다. 어떤 사람이 카리스마를 갖고 있다고 사람들이 인식하게 되면 그를 초인적 영웅, 영적인 지도자 등으로 우상화하고 숭배하게 되는 현상 ... 을 세가지 이상 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십이론의 본질리더십에 대한 연구는 동?서양의 구분 없이 진행되어 왔으며, 현대에 와서도 조직에서의 리더 역할과 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

을 일반화하여 적용하는 데 어려움이 있는 이론이라고 본다,(2) 행동이론행동이론은 지도자 개인으로서의 특성(자질)보다 지도자의 지도행태를 중시하며 외부로 나타난 리더의 실제 행위 ... 이다. 종합적 상황 이론에서는 지도자, 부하, 상황의 상호작용을 통하여 구체적인 리더십이 결정된다고 본다. 그 내용에 있어서 지도자 요인으로는 지도자의 능력, 가치관. 성격이 있 ... 으며, 피 지도자 요인으로는 부하의 능력, 기대가 있다, 그리고 상황 요인으로는 조직의 목표, 직무의 특성, 권한, 조직문화 및 사회문화적 요인이 있다.2. 현대적 리더십 이론(1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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