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근로계약서 간호연구및 통계 취업규칙 동의서 2022 생활법률 일반직 망상 간호진단 생활법률 간호연구 주제 조선대 영통세 회사 취업규칙

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업동의서" 검색결과 1-20 / 4,413건

  • 자료 표지
    취업규칙동의서
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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  • 자료 표지
    취업규칙동의서
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    미성년자 취업동의서
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    취업규칙 변경 동의서 및 신고서 양식
    취업규칙 변경 동의서 제출 안내00000의 규정(YMS-RH-01)『인사』, 절차서(YMS -PH-06)『승진 및 승급』에 관한 본문 내용을 아래와 같이 변경하고자 하오니 확인 ... : 첨부 [취업규칙 변경 전, 후 대비표] 참조취업규칙 변경에 대한 직원 동의서0000 취업규칙 변경에 대한 내용을 충분히 읽고 숙지하였으며 그 내용에 이의가 없기에 다음과 같이 ... 취업규칙 변경과 관련한 내용에 동의 합니다.연 번직 급성 명동 의 서 명비 고12345*************415161718[별지 제15호서식] 취업규칙[ ]신고서[ ]변경신고서1
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.21
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    취업 동의서
    취업동의서※ 회색부분만 바꿔 기입하시면 됩니다.y근로자성 명주민등록번호본 적주 소상기인을 귀사 취업규칙에 따라 사업장에서 근무함을 허락합니다.20 년 월 일친권자성 명주민등록번호관 계주 소동의인※첨 부 : 주민등록등본 1부. 끝.20 년 월 일○○주식회사
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.04.14
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    인사서식, 미성년자 취업동의서
    미성년자 취업동의서www.wowform.com취업자 성명 :www.wowform.com생 년 월 일 : 년 월 일 ( 만 세)www.wowform.com주 소 :www ... .wowform.com상기인이 귀사와 근로계약을 체결하여 취업함을 동의합니다.www.wowform.com년 월 일www.wowform.com위 친권자 성 명 : (서명)취업자와의 관계 :주
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2018.01.31
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    미성년자 취업동의서
    미성년자 취업동의서취업자 성명 :생 년 월 일 : 년 월 일(만 세)주 소 :상기 인이 귀사와 근로계약을 체결하여 취업함을 동의합니다20 년 월 일위 친권자 :취업자와의 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2014.03.12 | 수정일 2014.03.18
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    취업규칙의견서(동의서)
    취업규칙 의견서의 취업규칙 제정과 관련하여 그 내용을 열람하고 이의가 없기에 다음과 같이 의견서를 제출합니다.연번 부서 성명 생년월일 의견 및청취여부 서명 / 날인12345*************41516171819202122232425262728293031323334353637383940합 계전체근로자 수 명의견청취자 수 명
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2013.05.01
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    건설업 장년 고령근로자 근로계약서
    장년근로자 취업동의서 및 관리서약서일검 공문작성하기 (카톡사진참고)현 장 명 0000 신축공사■ 혈압 및 건강상태 확인항 목내 용결 과1차2차3차혈 압 / 맥 압혈 압 측 정 ... 없음□ 복용 중 ( 약물 : )"■ 취업동의서" 본인은 당 현장에 근무하고자 함에 있어, 현장의 규정 연령인 만 60세 이상의 연령(남자 만 60세, 여자 만55세)으로 현장 작업 ... / 투약여부 자신의 건강상태를 숨길 시 추후 관리자가 발견한 경우에는본인에게 100% 책임이 있으므로, 현장에서 바로 퇴출합니다."아 래직 종근로자 취업동의성 명( 서 명 )생년 월일
    서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.01.04
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    미성년자 아르바이트 부모동의서 서식
    미성년자 아르바이트 부모동의서 1. 취업자 정보 성 명 생년월일 주 소 연 락 처 2. 사업장 정보 업 체 명 주 소 대 표 자 본인은 위 취업자의 친권자(후견인)으로서 위 사업 ... 장에서 근로를 하는 것에 대하여 동의합니다. 년월일 친권자(후견인) (인) 위 취업자와의 관계 : 첨부. 가족관계증명서
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.01.26
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 취업지원 신청서
    /㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](4쪽 중 2쪽)취업지원 신청을 위한 개인정보 및 고유식별정보의 수집ㆍ이용 및 제공 동의서1. 개인정보 및 고유식별정보를 제공받는 기관 및 지원 내용 ... 인정을 위한 개인정보 및 고유식별정보의 수집ㆍ이용 및 제공 동의서는 동의하지 않을 권리가 있으며 동의하지 않는 경우에는 취업지원서비스를 신청할 수 없습니다.7. 취업지원서비스 및 ... ■ 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 취업지원 신청서※ 제4쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 구직신청서(일용직용)
    자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선 서비스를 계속 제공받으려면 구직신청서를 다시 제출해야 합니다.3. 구직등록 중 취업 또는 창업을 한 경우 ... 여부 [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음※ 구직자의 취업알선을 위해 신청인의 구직정보 및 고용보험 가입 이력을 수집ㆍ이용하는 것에 대한 동의 여부입니다. 동의하지 않은 경우 원활 ... 한 취업알선과 관련한 업무처리에 일부 제한을 받을 수 있습니다.2. 적합한 구인자의 알선을 위해 다른 기관(시스템)에 신청인의 구직정보를 제공하는 것에 동의하는 경우 해당 기관
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 구직신청서(상용직용)
    하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선 서비스를 계속 제공받으려면 구직신청서를 다시 제출해야 합니다.3. 구직등록 중 취업 또는 창업을 한 경우 ... 를 작성하시기 바랍니다.1. 개인정보 수집ㆍ이용 동의 여부 [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음※ 구직자의 취업알선을 위해 신청인의 구직정보 및 고용보험 가입 이력을 수집ㆍ이용하는 것 ... 에 대한 동의 여부입니다. 동의하지 않은 경우 원활한 취업알선과 관련한 업무처리에 일부 제한을 받을 수 있습니다.2. 적합한 구인자의 알선을 위해 다른 기관(시스템)에 신청인의 구직
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    성범죄 경력 조회 동의서_한글양식
    성범죄 경력 조회 동의서대상자성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)연락처(휴대전화 등)본인은 OO대학교(시설)(예: 유치원, 어린이집 ... 에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다.3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. ... , 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등) 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력
    서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.02.13
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제
    . 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점) : 원칙에 따르면 사용자는 취업규칙의 불이익한 변경 ... 의 동의는 효력이 없다. 그리고 집단적 회의방식을 통한 동의가 현실적으로 불가능할 경우 사용자의 개입이나 간섭을 배제한 상태에서 부서별 찬반으로 취합이 가능하다.2) 취업규칙 불이익 ... 집단은 물론 장래 변경된 취업규칙 규정의 적용이 예상되는 근로자 집단을 포함한 근로자 집단이 동의주체가 되고, 그렇지 않고 근로조건이 이원화되어 있어 변경된 취업규칙이 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19
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  • 자료 표지
    성범죄 경력 조회 신청서, 신청인 제출 서류, 성범죄 경력 조회 동의서, 성범죄 경력 조회 회신 양식입니다.
    할 수 있는 자료 1부2. 취업자 또는 취업예정자 본인의 동의서 1부 “끝”이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관관할경찰서장신청서▶접수▼대상자 확인▼▼▼부적합적합통보◀범죄 ... (앞쪽)범죄경력조회 신청서처리기간즉시신청인성명주민등록번호교육기관명주소대상자성명(한 글)(자국어)(한 자)(영 문)주민등록번호외국인 : 국적, 여권 또는 외국인등록번호주소취업 또는 ... 경력조회 동의서대 상 자성명(한 글)(자국어)(한 자)(영 문)주민등록번호외국인 : 국적, 여권 또는 외국인등록번호주소연락처자택 : 핸드폰 :상기 본인은 ○○학원(유치원, 보육시설
    서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.24
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안
    다.↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓1-5. 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의 ... 를 받아야 한다. 따라서 취업규칙을 회람하거나 개별적으로 동의를 받는 경우는 적법한 동의절차를 거쳤다고 볼 수 없다. 다만, 근로자가 너무 많을 경우 사용자측의 개입이나 간석이 배제 ... 된 상태에서 근로자 상호간에 의견을 교환하여 찬반의견을 취합하는 방식도 허용한다.2) 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05
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    에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형
    하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓1-5. 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)2) 취업규칙 불이익 변경 ... 1주에 1회이다.1-5. 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)취업규칙 불이익 변경 시 동의 ... 사의 기구별 또는 단위부서별로 사용자 측의 개입이나 간섭이 배제된 상태에서 의견을 교환하여 이를 취합하는 방식도 허용된다.2) 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 구직신청서(장애인용)
    하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선 서비스를 계속 제공받으려면 구직신청서를 다시 제출해야 합니다.3. 구직등록 중 취업 또는 창업을 한 ... 하시기 바랍니다.1. 개인정보 수집ㆍ이용 동의 여부 [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음※ 구직자의 취업알선을 위해 신청인의 구직정보 및 고용보험 가입 이력을 수집ㆍ이용하는 것에 대한 ... 동의 여부입니다. 동의하지 않은 경우 원활한 취업알선과 관련한 업무처리에 일부 제한을 받을 수 있습니다.2. 적합한 구인자의 알선을 위해 다른 기관(시스템)에 신청인의 구직정보
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    [에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제
    )불이익 변경 시 동의방식 (6점)취업규칙이 불리하게 변경되는 경우 근로자대표의 ‘동의’를 받아야 한다. 직원들의 근무조건을 함부로 저하시키지 못하도록 하기 위한 예방초치로 과반수 ... 노동조합이 있는 경우 노동조합의 동의를 받으면 되지만 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수 동의를 받아야 하는데 이 경우 회의 방식에 의한 집단적 동의를 받아야 한다.2) 취업 ... 규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)근로조건이 이원화되어 변경된 취업규칙이 적용되어 직접적으로 불이익을 받게 되는 근로자 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
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2025년 11월 19일 수요일
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