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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업규칙의 정의" 검색결과 1-20 / 4,564건

  • 취업규칙,인사.채용에 관한 법률과 실무,단체협약에 반하는 취업규칙,취업규칙의 정의
    서 | 취업규칙1) 취업규칙의 정의 취업규칙이란 사용자가 사업장에 있어서 근로자가 준수하여야 할 규율과 임금 · 근로시간 , 기타 근로조건에 관한 구체적 사항을 정한 규칙 1 ... 인사 . 채용에 관한 법률과 실무 취업규칙서론 취업규칙이란 무엇인가 ? 본론 취업규칙의 불이익 변경 근로자의 동의 없는 취업 규칙의 효력 단체협약에 반하는 취업규칙 사례 결론 순 ... . 취업규칙이란 무엇인가 | 취업규칙2) 취업규칙의 목적 판례는 취업규칙이 ‘근로기준법이 종속적 노동관계의 현실에 입각하여 실질적으로 불평등한 근로자의 입장을 보호 · 강화하여 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29
  • [취업규칙][취업][규칙][실업][실업자][면접][노동자]취업규칙의 정의, 취업규칙의 대상, 취업규칙의 기재내용, 취업규칙의 작성, 취업규칙의 변경, 취업규칙의 불이익변경 분석
    취업규칙의 정의, 취업규칙의 대상과 기재내용, 취업규칙의 작성과 변경, 취업규칙의 불이익변경 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 취업규칙의 정의Ⅲ. 취업규칙의 대상과 기재내용1. 취업규칙 작성대상 ... 보장법이 국회를 통과함으로써 우리나라도 퇴직연금시대가 도래한 것이다. 금년 이후에는 이 제도의 집행을 위한 인프라 구축이 주요과제이다.Ⅱ. 취업규칙의 정의취업규칙은 기업의 헌법 ... 2. 취업규칙의 기재사항3. 기재사항에 대한 법률문제4. 취업규칙의 형식Ⅳ. 취업규칙의 작성과 변경1. 취업규칙의 작성 및 변경권2. 취업규칙의 작성?변경 절차1) 취업규칙의 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)
    규칙의 종류 강력한 제재 규칙 화재안전기준 등 물리적 사고 방지 사고 확률 저감 규칙 속도 제한 등 간접적 안전 조치 조직 내 결정사항 사규, 취업규칙 등 내부 안전 규정 3 ... 및 법인 3 시행일 2022년 1월 27일부터 단계적 시행 4. 주요 안전법령 규칙2) 중대재해의 정의 중대산업재해 사망자 1명 이상 또는 다수 중상자 발생 중대시민재해 사망자 ... 1. 안전 과 법 관계 안전과 법의 관계, 그 중요성과 역할 탐구 by OOO 안전관리와 법1) 법의 정의와 역할 (1) 1 사회규범 공동체 존속과 발전을 위한 기본 원칙 2
    ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업규칙 불이익 변경 판례 발제문 (대법원 1997.8.26.선고 96다 1726)
    ] 정의 개정이 근로자에게 불리한 개정인지 여부(소극)[1] 취업규칙의 일부인 퇴직금 규정의 개정이 근로자들에게 유리한지 불리한지 여부를 판단하기 위하여는 퇴직금 지급률의 변화 ... 취업규칙의 불이익 변경 발제문대법원 1997.8.26.선고 96다 1726 판결 해석을 중심으로서론본론을 시작하기에 앞서 본 글에서 다루고 있는 ‘취업규칙’이 무엇인지 먼저 간단 ... 하게 설명한다. 사전적 의미에 따르면 취업규칙이란, 사업장에서 근로자가 취업상 지켜야 할 규율 또는 임금, 근로 시간 등의 근로조건에 관한 구체적인 세목을 정한 규칙을 총칭하는 말
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 5주차 취업규칙1
    1. 취업규칙의 의의와 법적 성질i. 취업규칙의 의의‘취업규칙’은 사용자가 다수 근로자에게 획일적을 적용하기 위하여 그 근로조건에 관하여 설정한 준칙이라고 정의할 수 있다. 명칭 ... 은 취업규칙이 아닐 수 도 있다.사업 또는 사업장에 다수 근로자가 취업하는 경우에는 이들의 근로조건을 공평, 통일적으로 설정하는 것이 효율적인 사업경영을 위하여 필요하게 된다.ii ... . 취업규칙의 법적 성질근로기준법 제 94 조(규칙의 작성, 변경 절차)① 사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 6주차 취업규칙 2
    1. 취업규칙의 의의와 법적 성질i. 취업규칙의 의의‘취업규칙’은 사용자가 다수 근로자에게 획일적으로 적용하기 위하여 그 근로조건에 관하여 설정한 준칙이라고 정의 할 수 있 ... 다.명칭은 취업규칙이 아닐 수도 있다.ii. 취업규칙의 법적 성질근로기준법에 따르면 사용자는 근로자에게 불리하게 변경하는 경우를 제외하고는 근로자의 집단적 의견을 듣는 절차만으로 취업 ... 규칙을 작성, 변경할 수 있으며, 근로계약으로 정한 근로조건이 취업규칙으로 정한 기준에 미달하는 경우에는 취업규칙이 우선 적용된다.가. 법규범설법규범설은 취업규칙은 그 자체가 법률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 일반대학원 철학과 연구계획서
    1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대 대학원에서 파문을 중심으로 본 스피노자와 유대 공동체의 관계 연구, 비둘기의 절제와 황새의 정의 -포르피리오스의 De ... ’담론을 통해 본 한국불교사 인식 분석 연구, 주희와 율곡의 사유에 대한 현대적 접근 연구, 허구에서 나타나는 일상 이름에 대한 인과 이론 연구, 존재 예화 규칙과 보편 조건문화 ... 규칙 연구, 프네우마에 대한 현대적 해석 연구 등을 하고 싶습니다.2. 학부, 대학원 이수 전공 과목 중 관심과목저는 OO대 철학과 대학원에서 철학사연습, 형이상학연습, 과학철학
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오
    의 법적인 근거로는 사회복지사업법 제34조의 5로 정의를 하였으며, 사회복지사업법 시행규칙에는 이것은 보건복지부령 제23조 사회복지관의 설치 기준과 제23조 2의 사회복지관의 운영 ... 기준을 말할 수 있다. 사회복지관의 정의를 살펴보면 지역사회를 기반으로 하여 일정한 시설과 전문적인 인력을 갖추고 있으며 지역주민의 참여 및 협력을 통해서 지역사회복지 문제를 예방 ... 모든 여성이 자신의 능력과 개성을 발휘할 수 있도록 지원을 하는 것을 말한다. 주요 사업으로는 여성의 취업과 창업을 통해서 경제력 항상 능력 개발에 있어 필요한 직업교육 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    이화여자대학교 일반대학원 국제학부 학업계획서
    적 피드백-목표 언어구조의 규칙 복잡성 간 상호작용에 대한 제2언어 습득 연구의 비판적 고찰: 제2언어로서의 한국어 습득 연구 및 교육 현장을 위한 제언 연구, 중국 대학의 국제화 교육 ... 발전전략에 관한 연구, 입력 강화의 정의와 한국어교육학 분야에서의 적용에 관한 고찰 연구, 읍살라국제화과정(UIP)이론과 국제신생벤처(INV)이론 관점에서 본 플랫폼 비즈니스 기업 ... 에서 국제화와 효율성간의 인과관계에 대한 연구 등을 하고 싶습니다.3.졸업 후 희망저는 이화여자대학교 대학원에서 석사를 받고 OOO분야에서 OO관으로 취업해 일을 하는 것이 목표입니다. 국제 OO연구 실적을 대학원에서 쌓고 OOO시험에 도전을 할 계획을 가지고 있습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오
    8) 휴게시간 9) 취업규칙 10) 주휴수당2. 다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 혼인의 재산적 효력2) 재판 이혼 ... 시키기 위해 근로시간 도중에 작업에 관한 사용자의 지휘나 감독에서 벗어나 자유로이 활용할 수 있는 시간을 말한다.9) 취업규칙취업규칙이란 사용자가 동일한 사업 또는 사업장 내 종사 ... 이 대체로 정형화되어 있기 때문에 매번 개별적으로 근로계약을 체결해야 하는 번거로움을 덜기 위해 근로계약의 내용 중 정형적인 부분을 취업규칙으로 마련한다. 하지만 이를 법규범
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한일병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 면접성공패턴 지원동기작성요령 지원동기작성요령
    )의 중요성면접시험에 들어가기 지원 취업할 병원에 대한 지식을 잘 알고 가시면 좋습니다. 취업하고 싶은 의료기관의 경영철학이나 정신이 어떻게 구현되고 있으며 면접을 보는 임원(병원임원 ... 보건법상 난임의 정의를 해보세요.18) 서울시 중구에서 병원을 개설하고자 하는 의사 A가 진단용 방사선 발생장치를 설치 운영하고자 할 때 누구에게 신고해야 하나요?19) 혈액관리법 ... 시행규칙상 부적격 혈액에 대하여 설명해 보세요. 20) 방사능의 단위는 무엇인가요?'방사능'은 어떤 물질중의 어떤 방사성핵종이 단위시간내에 몇 번 붕괴를 일으키는가를 나타내는 것으로서, 주목하고 있는 물질중에 함유되어 있는 그 방사성핵종의 양과 반감기에 의하여 결정된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 585페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.29
  • [강력추천] 2025 생활체육지도사 운동생리학 필기 요약본_고득점_A+_합격
    운동생리학의 정의ㆍ항상성- 인체 내부 환경이 안정 상태로 유지하려는 과정ㆍ반응- 운동에 의해 신체가 일시적인 반응 (심박/ 땀/ 호흡)ㆍ적응- 규칙적인 또는 반복적인 운동 ... , 등 다양한 분야로 취업 확장운동과 에너지 대사ㆍ세포막- 세포 내부와 외부를 구분하는 막으로 방어 역할ㆍ핵- 유전자를 담고 있으며 각종 신체 정보 및 단백질 합성 조절ㆍ세포질- 세포
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)
    범위)사원의 취업에 관하여는 이 규칙과 기타 제정된 제 규정에 의한다.제 4 조 (사원의 정의)본 규칙에서 사원이라 함은 본 규칙 2장에 의하여 회사에 채용된 생산 정규직사원을 말 ... 표준 문서: 취업규칙(현장직) (표준)목차제 1 장 총칙제 2장 인사제 3 장 복무제 4 장 급여제 5 장 재해보상제 6 장 상벌제 7 장 교육 및 안전, 보건제 8 장 남녀 ... 고용 평등문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인제 1 장 총칙제 1 조 (명칭)본 규칙은 당사(이하 "회사"라 칭함)의 취업규칙(이하"규칙"이라 칭함) 이라 칭한다.제 2 조
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 3월초에 개봉한 영화 룸(ROOM)을 감상하고 가족관계, 부모-자녀관계의 측면에서 주인공 모자가 가족으로서 겪는 과정에서의 장면들을 살펴보고, 자신만의 언어로 가족을 재정의하고, 주인공 모자가족의 강점과 약점을 설명하십시오.
    에서는 영화 룸(ROOM)을 감상 한 후 영화 속에서 나타나는 가족관계를 살펴보고 가족이 무엇인지에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 가족의 정의가족이란 혈연, 인연, 입양 ... 에서 확장된다. 입양의 경우에는 생물학적인 자녀가 없는 경우 특정 목적을 위해 사회적 자녀관계를 형성하는 것을 말한다. 이러한 가족에 대한 정의는 일반적으로 무제한적으로 확장이 허용 ... 되는 것이 아니라 일정한 규칙에 의해서 범위가 제한되고 이와 같이 어떠한 규칙에 의해서 구성되어서 생계를 서로 함께하는 집단을 가족이라고 하고 가족집단의 구성원은 가족원이라 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26
  • 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운
    )에 따르면 임금피크제는 단체협약이나 취업규칙에 따라 정년 도달 전 일정 연령부터 임금을 조정하는 유형인 정년보장형 두 가지로 나뉜다. 이 유형은 다시 정년연장과 고용연장형으로 나뉘 ... 하면 다음과 같다.정년보장형정년보장임금피크제는 기업이 단체협약이나 취업규칙으로 정한 정년을 보장한다는 전제 아래 퇴직 전 일정 연령부터 임금을 줄이는 형태다. 취업규칙이나 단체협약 ... 에서 정년을 보장하지 않고 일정 근로연수가 경과하는 시점부터 근로자의 임금이 조정(감소 또는 동결)되는 셈이다.조직의 고용불안을 해소하기 위해 단체협약이나 취업규칙으로 정한 정년. 기업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    저성과자 관리방안 보고서
    를 통해 본 문제해결방안참고문헌Ⅰ. 서론1. 주제선정이유올해 초 정부는 ‘일반해고’와 ‘취업규칙 변경요건 완화’라는 내용인 ‘노동개혁 2대지침’을 최종 발표했다. 이 중에 ‘일반 ... 다. 양대지침 중 하나인 ‘취업규칙 변경 요건 완화’를 보면 취업규칙을 불리하게 변경할 경우 ‘사회통념상 합리성’이 라는 애매한 기준을 만들어 노동자의 의사결정도 반영되지 않 ... 는다. ‘일반해고’의 해고 사유는 ‘취업규칙’을 토대로 이루어지는데 만약 사업장이 ‘사회통념상의 합리성’이라는 기준으로 취업규칙에 저성과자에 대한 기준을 터무니 없게 만들어 노동자를 해고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.
    을 예시로 설명해 보겠습니다.Ⅱ. 본론1. 관료제의 정의‘막스 웨버’에 의해서 처음 만들어진 개념인 관료제란 뚜렷하게 직무를 구분하여 분류하고 정확한 규칙을 정해서 기업이 이루고자 하 ... 로 들어 설명해 보시오.■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.관료제의 정의2.관료제의 장점3.관료제의 단점4.나의 경험을 통한 관료제의 예시4-1. 관료제의 장점에 대한 나의 예시4-2. 관료 ... 합니다. 관료제는 엄격한 규칙과 정확한 분류를 통해 장점도 있지만 단점도 가지고 있습니다. 변화하는 현대사회에서 관료제의 어떤 장단점이 있는지 살펴보고 관료제의 장단점을 저의 사회 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 일반대학원 수학교육과 연구계획서
    1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 수학교육 전공에 입학을 하고 나서 부분적으로 규칙적인 데이터를 갖는 비선형 분산 방정식의 국소적 잘 배치 ... , 사교육 참여가 수학 정의적 태도에 미치는 영향: 잠재계층 MIMIC 모형의 측정동일성 검증 및 차별기능문항 탐색 연구, Strichartz 및 가중 L^2 공간의 평활화 추정 및 ... 론, 복소수함수론에 관심이 많았습니다.3. 석사 박사 이후의 계획(박사진학, 취업, 유학 등)저는 서울대학교 대학원에서 수학교육 석사가 되고 싶습니다. 박사는 OOOO대학교
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.16
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    마이클 샌델의 정의란 무엇인가 번역 김명철 독후감
    . 우리는 종종 정의를 공정한 절차와 규칙의 문제로 축소되지만 사실 정의는 결국 무엇이 좋은 삶인가?라는 가치 판단과 연결될 수 밖에 없습니다. 대한민국 사회가 갈등을 겪는 이유 ... 하여 독자가 일상에서 정의를 고민하도록 유도하고 있습니다. 또한 공동체적 가치의 중요성을 강조되고 있습니다. 대한민국 사회에서 공정은 매우 중요한 화두지만 그것이 단순히 경쟁의 규칙 ... 독후감 정의란 무엇인가저자 마이클 샌델 번역 김명철출판 와이즈베리 발행 2014.11.20.1. 서론정의는 언제나 인류가 추구해온 가장 근본적이면서도 풀기 어려운 화두입니다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.05
  • 서울장학재단 서울희망대학장학금 최종합격 자기소개서(학업취업)
    신청인: 생년월일:성명학년/학기(24-1학기 기준)(3)학년(1)학기학과(본전공)본전공 수업연한( 4 )년제가. 장학생 기간 동안 학업 심화 또는취업을 위해 실행 하고자 하 ... 나. 학업?취업 분야지원 동기- ‘가’의 진로분야를 실행하고 싶은 동기를 본인의 지난 경험을 바탕으로 작성상업계 고등학교를 졸업하고 곧바로 취업하였으나 늘 부족한 학업에 대한 아쉬움이 남 ... 한 영역은 입법일 뿐이라고 생각했던 편견과 달리 사법에서도 창의성이 발휘될 수 있다는 것을 느껴 흥미로웠습니다. 또한 개별사례에 규칙을 적용해보고, 판례가 어떻게 도출된 것인지 분석
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2025.04.15
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2025년 10월 22일 수요일
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- 작별인사 독후감