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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업관리제" 검색결과 1-20 / 181건

  • (2021학년도 1학기) A+ 한국 이민의 역사와 문화 이야기 레포트
    이 시작되었다고 한다. 2000년 4월부터는 연구 취업제가 실시되어 연수생 신분이 일정 기간 지나면 외국인의 경우 근로자 신분으로 전환할 수 있었고, 2002년 11월에는 취업 관리제 ... 적으로 전혀 준비되지 않은 상태에서 외국인들이 먼저 들어와 외국인 근로자로서의 역할을 하였다. 그 후 대한민국에서 외국인의 국내 취업을 살펴보면 1990년대 초 생산직 인력 부족
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2021.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제 2A학년) 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오
    월에 산업연수생제도와고용허가제를 통합하며 고용허가제로 일원화했다. 한편 2002 년12 월부터 재외동포에게 서비스 분야의 취업활동을 허용하는 취업관리제가 시행되고 있다. 취업 ... 관리제는 중국동포에게 방문동거사증(F-1)을 발급하여 체류자격 외 활동 즉 취업을 허용하였으며, 2004 년7 월 건설업까지 확대 시행되었다. 2007 년 3 월 5 일에는 취업 ... 된다(외국10, H2 까지다. 이 밖에 F2(거주), F5(영주), F4(재외동포) 체류 자격도취업활동을 할 수 있다.2) 비전문 인력제도한국은 국민의 우선적인 일자리 확보와 노동시장
    방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문요약(결혼이민자 취업지원연구)
    자는 외국인 근로자가 외국인 취업 교육을 받도록 해야 함 . 재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률 : 재외동포인 외국인에게 적용되는 법 : 취업관리제 , 고용허가제 , 방문동거 ... 여성 결혼이민자 취업지원 강화를 위한 법령 개선 방안 연구연구 필요성과 목적 2019 년 말 기준으로 한국 거주 여성 결혼이민자는 13 만 7,094 명 - 매년 증가 추세 ... - 이들의 한국에서의 경제 활동 ( 취업률 ) 은 남성 결혼이민자에 비해 매우 낮음 - 취업을 하였다고 하더라도 종사하는 직종 , 임금 등 질적인 측면에서도 일반 국민에 비해 열악
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 다문화복지론(다문화가족의 문제점 및 조기정착을 위한 지원방안)
    에서 외국인을 만나는 것이 익숙해질 정도로 다문화사회에 접어든 것을 알 수 있는데, 특히 취업 관리제(2002) 및 방문 취업제(2007)가 도입된 지 10여 년이 넘은 현재 한국 ... 유입이 빠른 속도로 이루어짐에 따라 이제는 거리에서 외국인을 만나는 것이 익숙해질 정도로 다문화사회에 접어든 것을 알 수 있다.특히 취업 관리제(2002) 및 방문 취업제(2007)가 ... , 2015년 12월 기준 국내 체류 외국인이 1,899,519명인 것과 비교하면 약 25%나 증가한 것이다.체류자격별로는 재외동포(F-4) 444,880명(18.8%), 비전문 취업
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02
  • ,외국이노동자,외국인노동자의유입,고용허가제,노동허가제,노동허가제의 시행
    었다 . -2003 년 불법체류 노동자가 30 만 명이 넘게 되자 정부는 불법체류자를 합법화 하였다 .. -2004 년 8 월부터 고용허가제 ( 취업관리제가 고용허가제에 흡수통합 ... 면서 유입되기 시작하였다 .외국인노동자의 유입 - 외국인 단순기능인력 노동자는 1980 년대 후반부터 1993 년까지 관광비자 등으로 입국하여 불법 체류하면서 취업을 하였다 . ... 하여 동남아시아 등 저개발국가의 노동자들을 국내 3D 업종 제조업에 연수하도록 하였다 . -2002 년 특례 고용허가제로 건설업 등 8 개 분야에 중국 동포가 합법 취업하게 되
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    으로 공석이 생겼을 때 공채나 각종 취업을 위한 전문 사이트 등을 활용하여, 회사 외부에서 채용하는 것을 외부모집이라 하는데 신규채용을 하는 경우도 있고 타 회사에서 해당 분야의 전문 ... 를 하는 등 경우에 따라 추가 절차를 통한 채용 과정이 진행될 수 있다.5. 현 추세에 맞는 모집 방안1) 인력 공동관리(Pool)제 강화인력 공동관리제는 채용방법의 하나로 상시 ... 할 기회가 더 많아져, 효율적인 인력 수급이 가능하다. 이는 기업의 입장에서뿐만 아니라 취업자에게도 취업 기회가 확대되는 장점이 있다.이와 별도로 수시 채용은 분야별로 필요시
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
  • 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.
    하는 형태로 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있다. 베어 베터는 발달장애인의 취업률이 낮고 이것은 그들의 삶의 질 하락으로 직결된다는 점을 고려하여 사회의 복지수준을 상승시키기 위해 ... 향상에 이바지하고 있고, 사후 멘토 관리제를 통하여 소비자들의 욕구 충족뿐만 아니라 장애인들의 근무환경 개선까지 성공적으로 이루어 내었으며 이를 통해 지속적인 성장을 이어나가고 있 ... . 국내기업 ‘유한회사 아름건축’의 사례전라북도 군산시에 소재하고 있는 유한회사 아름건축은 취약계층에 속하는 노년층, 빈곤층, 장애인 등이 낮은 취업률로 경제적 어려움을 겪고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 이주노동자 정책과 문제점
    판결이 이루어졌고, 법을 개정함으로써 중국동포의 국내 취업활동을 제한적으로 허용하는 취업관리제를 도입하게 되었다. 취업관리제는 국내에 연고가 있는 중국동포를 대상으로 8개 서비스분야 ... 노동자 정책(1) 이주노동자 정책의 배경(2) 산업연수생제도(3) 고용허가제(3) 방문취업제(4) 이주노동자 정책의 성격과 전망3. 우리나라 이주노동자 정책의 문제점(1) 고용허가제 ... 의 문제점(2) 방문취업제의 문제점(3) 기타 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 세계가 하나의 시장으로 연결되면서 국제이주는 더욱 활발하게 이루어지고 있다. 국제연합
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    결혼이주여성과다문화정책, 다문화정책, 결혼이민자법규, 사회프로그램, 서비스
    의 수립) ① 여성가족부장관은 다문화가족 지원을 위하여 5년마다 다문화가족정책에 관한 기본계획(이하 "기본계획"이라 한다)을 수립하여야 한다.-여성가족부가 관리제5조(다문화가족에 대한 ... 개개인의 여건에 맞는 교육복지 지원을 하여 취약계층 학생의 삶의 질과 교육성취 수준을 제고다문화 가정 청소년 직업교육훈련 서비스 제공다문화 가정 청소년들에게 기술 습득과 취업능력 ... 적응프로그램방문취업 목적으로 입국한 외국국적동포는 외국인등록전 조기적응프로그램에 반드시 참여하여 그 이수증을 제출해야 함 입국 초기 이민자에게 제공다문화 가족 및 북한이탈주민
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.15
  • 보건의료정책- 다문화 정책 (지역사회 간호학) A+과제
    동포 대상취업관리제(2002년), 방문취업 자격 신설(2007년)- 본격적으로 다문화정책이 논의되기 시작한 것은 2006년 이후2006년 4월, "여성결혼이민자 가족의 사회통합 지원 ... .6%의 증가율- 우리나라 전체인구 대비 체류 외국인 비율은 3.69%- 한국에 체류하는 이민자 중 규모가 가장 큰 집단은 이주노동자,(2015년 말 법무부의 취업자격 체류 외국인 ... 과 체류, 취업의 자유 등 여러 특례 를 규정- 2004년에는 법 개정을 통해 대한민국 정부 수립 이전에 해외로 강제 이주한 재중 동포, 재러동포 등도 외국동포의 범위에 포함- 재외
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2020.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와논술) 교재와 강의 7장, 8장에 나오는 옹호와 반박의 방법, 찬성과 반대 설정을 숙지합니다. 그런 다음, 아래의 두 글 중 하나를 읽고 찬성, 혹은 반대의 입장
    에 관한 법률)이 평등원칙에 위배된다는 2001년 11월의 헌법불합치(99헌마494) 결정 이후이다. 그 이후 2002년에 시행된 취업관리제(특례고용허가제), 2004년 고용허가제 ... 하류에도 악영향을 미쳐 서로의 신뢰 구축에 장애가 되었다.조선족이 한국으로 이동하고 취업이 확대될 수 있었던 계기는 1999년에 제정된 재외동포법(재외동포의 출입국과 법적지위 ... (외국인고용법 제12조 제1항 및 동법 시행령 제19조)와 2007년의 방문취업제(외국인고용법시행령 제19조)는 중국인이 한국사회 유입 빈도를 더욱 증가시켰고 건설 노동과 하층 서비스
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화간호 정책 보고서
    다. 빠른 증가 속도로 인하여 이제는 거리에서 외국인을 만나는 것이 익숙해질 정도로 다문화사회에 접어든 것을 알 수 있다. 특히 취업 관리제(2002) 및 방문취업제(2007 ... 각양각색의 외국인이 한국 사회에 유입되었으며, 특히 취업을 목적으로 한국으로 오는 외국인들이 계속해서 늘어나는 추세이다. 이렇듯 우리 한국 사회는 다문화사회로 진입하게 되었다. 법무 ... 자녀’라고 한다.2. 다문화 가정의 유형① 외국인 근로자 가정UN의 ‘모든 이주노동자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제협약’에서 규정한 정의에 따라, 취업을 목적으로 자신의 국적
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2024.04.05
  • [사회복지실천] 사회복지 실천현장에서 여성의 성과 관련한 미흡한 실천활동
    관리제’로 중국동포 등 해외동포에 한해 가사도우미 등 일부 서비스업 부문의 취업을 허용하고는 있으나, 이 제도의 목적은 시작부터 그간 논란이 되어 온 ‘재외동포법’과 국내 중국동포 ... 정부는 21세기 일인당 국민총소득 2만불 시대로 도약하기 위한 정책의 하나로서 모성보호, 육아휴직, 보육시설의 증가 등 기혼여성의 취업을 높이기 위해 여러가지 정책을 시행하고 있 ... 다. 그러나 아직 이웃 싱가포르, 홍콩, 대만처럼 외국인 가사도우미 고용을 기혼여성 취업률제고를 위한 적극적인 정책의 하나로는 고려하지 않고 있다. 물론 2002년 말부터 ‘취업
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    카지노 마케팅
    회복을 위해 해외 카지노 의 성공적인 방안과 사례 를 찾아보았습니다 .Harrah’s 카지노의 충성고객관리제 1 ‘ Total Rewards ‘ 카드 도입 고객의 모든 정보 파악 ... 하는 카지노 산업에서 가장 중요한 요인이므로 가장 시급한 문제 민간으로 운영되는 ‘ 카지노 운영 관리사 ’ 도 게임 운영과 업장 운영과 관련된 내용으로 어학과 무관함 또한 , 취업
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산희망리본본부 응시원서, 자기소개서, 업무제안서(사회복지사, 사례관리)
    11 월 4 일작성자 김00 (서명)응시분야 업무제안서성 명한글김00연 락 처[전화번호] [핸드폰]한자金00주민번호제안분야교육·훈련 및 사례관리제 목효율적 사업 운영을 위한 업무 ... 제안1. 사례관리 사례집 발간본 기관에서 진행된 다양한 취업?창업 지원 사례들을 체계적으로 정리하여 하나의 사례집으로 발간하는 것입니다. 기존의 성공수기와 같이 참여자의 입장
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    만성질환을 가진 아동 정리
    이 필요하다.가족과 건강관리제공자 간의 의사소통만성질환 아동이 있는 가족와 원활한 의사소통을 위해 정보를 제공하고 그것에 대해 가족들이 스스로 논의하며 처리하도록 도와야한다.치료적 관계 ... 을 가지게 하는 것이 좋다.현실적인 미래의 목표설정아동 자신의 목표와 가치를 바탕으로 현실적인 미래의 목표를 세우게 한다. 결혼, 취업, 보험 적용과 같은 새로운 결정과 문제를 다뤄야
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국가스공사 합격자소서
    도와달라고 하실 정도로 만족하셨습니다. 성과를 인정받아 교내 인재개발원에서 선정하는 최우수 취업동아리에 선정될 수 있었습니다.5. (정보능력) 지원분야와 관련된 경험 및 경력 중 ... 관리제 시행]고객만족 및 고객관리 업무를 담당하며 가장 중요한 업무 중 하나는 경영평가 고객만족도 점수를 향상하는 것이었습니다. 우선 3개년 고객만족도 점수를 확인하였고, 향상 및
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.03.17
  • 중국 동포의 한국 이주 및 체류 유형 변화에 대한 연구 (Study on the Change of Korean Chinese’s Migration and Stay Types at South Korea)
    중국 동포의 한국 이주 및 체류 유형의 변화는 1992년 한중 수교 이후, 2002년 취업관리제 이후, 그리고 2010년 재외동포 기술연수제도 실시 이후로 크게 구분된다. 즉 ... 판정으로 정책 변화를 겪게 된다. 즉 2002년 국내 불법 체류자의 가장 큰 집단이 된 중국 동포를 고려한 인력 정책인 취업 관리제가 시행되었으며, 2007년에는 방문 취업제를 통해
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론 인구, 건강, 경제, 주거 보고서
    적이전소득이 증가하고 있고 미취업자의 약10%가 근로를 희망하고 있다. 노인 개인 소득의 구성 비율 중 공적이전소득 비율이 17년에 36.9%로 가장 크며 지난 10년간 꾸준히 증가 ... 사업을 시작으로 의원급 만성질환관리제, 지역주민 일차의료 시범사업, 만성질환 관리 수가 시범사업 등을 대표적인 사례이다. 일차의료기관에서 근거중심으로 케어플랜을 쉽게 만들고, 이
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.02.24
  • 택시개혁사업 추진
    감독을 위한 기반 부족4택시개혁사업 계획안?(택시종사자) 운전자 지원 강화?(운전자 처우개선)택시운전자의 임금체계 등 실질적인 지원 강화-(수입금전액관리제)택시운전자의 임금보장 ... 도 향상?(안전장치) 승객 전용블랙박스, 비상작동 스위치, 안심귀가 앱 설치?(운전자 자격) 운전자 범죄경력 조회 강화(면허취득 후 취업시 조회)-(품질향상) 이용객 맞춤형 택시 유형 ... ) 택시 개혁을 위한 인프라 구축?(법령개정) 택시 불법행위 처벌규정 및 자격요건 정비 개정 건의- 수입금전액관리제, 교육시간보장, 우수택시 마일리제, 면허기준 등?(전담기구) 전담기구
    서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11
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2025년 07월 28일 월요일
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