• 통합검색(4,421)
  • 리포트(3,797)
  • 시험자료(304)
  • 방송통신대(192)
  • 자기소개서(116)
  • 논문(8)
  • 서식(2)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

간호관리 리더십 간호관리학 문제 간호관리학 시험 사회복지행정론 퍼거슨 리더십 관리 변혁적리더십 간호 리더십 사례
EasyAI “최고의 과업설정” 관련 자료
외 2,010건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다
생성하기

"최고의 과업설정" 검색결과 1-20 / 4,421건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 경로-목표 이론 /리포트/발표자료
    하며 , 반복적이고 구조화된 과업의 경우는 영향을 주지 못한다 . 02. 리더 행동 화재진압 ( 재산 , 인명구조 ) 목표 설정 산불발생 전 소방훈련을 여러 번 엄격히 시행 최고 득표자 시상 ... (Robert House) 의 경로 - 목표 이론 (path-goal theory) 은 리더가 구성원들을 어떻게 동기 유발시켜 설정된 목표에 도달 하도록 할 것인가 에 관한 이론 ... 의 행동을 성원들의 발달 수준에 적응시켜야 한다는 상황적 리더십과는 대조적 리더의 리더십 유형과 성원들의 특성 및 과업의 특성 그리고 상황변인 간의 관계를 강조 리더는 성원들의 환경
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.10.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 수준(최고관리층, 중간관리자, 하위관리자의 리더십)
    에서 차지하는 지위의 수준에 따라 리더에게 요구되는 과업도 달라지고 사용해야 하는 기술의 종류도 달라진다.최고관리층이 하위관리층의 기술을 사용할 경우는 리더로서의 위치를 상실하게 되 ... 의 수준에 맞는 리더십을 살펴보면 다음과 같다(Patti, 1983 : 43-45).1/ 최고관리층의 리더십최고관리층의 과업은 내부운영을 지시하고 조정하며, 조직 외부의 다양한 이익 ... 집단이나 지역사회와 관계를 확립하고 외부 변화에 적절히 반응하며 조직을 이끌어나가야 한다. 이러한 과업을 위해서는 (a) 조직의 기본적인 임무를 설정, (b) 외부의 이해관계 집단
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)
    이나 처벌로 부하 지위 - 민주형 ( 참여형 )- 참여적 의사결정 투명한 목표 설정 부하의 의견 반영 - 자유방임형 - 리더는 개입 X 구성원 간 자유로운 의사소통 독재형 민주 ... 형 자유방임형태도에 따른 구분 - 직무중심 - 과업 중시 생산방법과 절차 등 세부사항에 관심 공식적 권한과 권력 의존 치밀한 감독 - 인간관계중심 - 부하 간 관계 중요시 권한위임 ... 던 전혀 영향 받지 않는 것이다 그리고 그것이 감독이 갖춰야 할 자질이다 .”Dele Ali 19 살 토트넘 선수 21 살 최고 반열 공격수 Young player 2 회 수상 각광
    ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요
    와 기회에 대해 진단하고, 조직의 전망에 대한 장단기 전략을 수립한다.또한 조직의 최고관리자는 외부환경과의 관계를 개선하기 위한 활동을 주요 과업으로 설정한다. 이때 최고관리자 ... , 기관동료, 기관의 상부 및 하부, 과업환경과 관계하는 모든 수준의 사회복지사들에게 필수적으로 요구되는 기술이다.[표] 관리자의 수준과 관리기술의 종류개념적 기술이란 조직의 최고관리 ... 를 말한다. 개방체계로서의 사회복지조직은 지역사회 내의 과업환경과의 적절한 상호작용을 통해 조직을 유지 ? 발전시켜야 한다.자원관리는 사회복지조직 내의 인적자원과 물적자원을 관리
    리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트
    적 자세르는 과업과 활동을 체계적으로 관리하는 활동으로, 최고 관리자가 관여하는 부분이 있으나 주로 중간관리자의 주요 행정영역이다.수직적 영역은 크게 정책 영역, 관리 영역, 서비스 ... 복지조직의 목표는 추상적으로 표현되는 경우가 많은데, 이는 사회 일반의 사회복지조직에 대한 기대와 태도가 모호하고 분열되어 있기 때문이다. 상대적으로 분명하게 조직목표가 설정되어 있 ... 할 것이다.사회복지 행정의 특성 두 번째, 다양한 기대를 갖는 과업환경으로부터 지원과 협력 확보이다. 사회복지기관은 클라이언트가 누가 되어야 하는지, 어떤 과정과 목적으로 서비스
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 리더쉽 A+ 과제 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    81가지의 가능한 형태를 Managerial Grid로 나타냈다. 리더의 행동을 무관심형, 친목형, 과업형, 타협형, 단합형 등으로 5가지로 분류했다. 이들 유형 중에서 최고 ... 다. 블레이크와 모우튼의 그리드 모델은 생산과 인간에 대한 관심을 각각 X축과 Y축으로 설정하여 81가지 리더십 유형을 제시한다. 이제 본론에서는 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델 ... 에만 국한되지 않고, 조직이 참여하는 모든 영역에 관련된다. 따라서 조직의 최고 경영진은 조직이 새로운 방향과 제품을 통해 성장하고 발전할 수 있도록 해야 한다는 것을 의미한다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명
    과 개발이 현재 필요한지에 대해서 분석하는 것으로 조직의 수준과 과업 분석을 통하여 거론됐던 훈련의 필요성을 개인별로 측정하는 것을 의미한다.2) 훈련목표 설정훈련 목표에 대해 ... 있고 협상 테이블에서 효과적인 협상 기술을 습득할 수 있도록 한다.4) 경영자 대상최고경영자들을 대상으로 그들이 필요한 리더십을 실제 현장에서 적용할 수 있도록 만든다. 이 ... 를 위해 최고 경영자에게 필요한 리더십을 이해하고 경영 방법을 통하여 상황에서 밀접하게 사용될 수 있도록 만든다.5) 글로벌 인재 양성핵심 인재를 조기에 발굴하고자 신입사원이 있을 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    하고 정의하며 업무를 할당하고 의사전달 통로를 확립하여 업무 성과를 확립하여 업무성과를 평가※ 직원중심적 리더십 과업중심적 리더십※ 양쪽 다 높은 리더가 효과적구분배려 ↑배려 ↓구조설정 ... 는 리더 유형 → 하급자의 목표성취에 대한 기대감 높이고자 할 때 효과적 ⓓ 성취지향적 리더십 : 도전적인 목표를 설정하고 구성원들의 능력발휘에 높은 기대를 설정 → 과업이 구조화 되 ... , 결단자유방임형특징〮 책임 : 리더 〮 권한 : 리더〮 책임 : 리더 〮 권한 : 부하〮 책임 : 부하 〮 권한 : 부하〮 권위를 통한 지시명령 〮 과업에 높은 관심〮 구성원과 함께
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 보고서 -A+
    와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정자 역할을 한다. -> 간호팀장님3) 최고관리자조직의 목적을 설정하고, 각 부서의 상호작용 정도를 정하며, 중간 관리자의 업무를 모니터 ... 한 특정업무를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 수행한다.-> 파트장님(병동 수선생님) , 전임 간호사 선생님2) 중간관리자일선관리자를 지휘 감독하고 최고관리자 ... 한다. 최고관리자는 궁극적으로 조직의 성공과 실패에 대한 책임을 진다.-> 간호부장님2. 관리격자이론· 블레이크와 모튼 (Blake & Mouton): 구조화와 배려라는 리더십의 개념
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-간호사 리더십 사례 분석
    을 미치는 의사결정을 한다. 간호조직에서는 간호부장 혹은 병원의 간호부원장, 간호이사 등이 해당된다.개념적 기술인간관계 기술실무적 기술2) 중간관리자중간관리자는 최고관리자가 설정 ... 리더십 원리비교 및 분석과목명담당교수님제출일학번이름목차Ⅰ. 서론1. 리더십 정의2. 간호관리자 유형1) 최고관리자2) 중간관리자3) 일선관리자3. 리더십 이론 문헌고찰1) 상황 ... 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다.여러 학자들이 리더십을 정의한 것을 살펴보면, 스토그딜은 리더십이란 목적설정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라 할인자료
    을 돕는다. 2. 공식적인 의사소통 채널의 설정: 회의, 보고서 등을 통해 과업에 대한 정보 공유를 강조한다. 3. 특정 과업의 할당과 과업 달성 방법 제시: 과업을 할당하고 성과 ... 는 비전을 제시하고 이를 이루기 위해서 목표를 설정하고 전략을 수립하는데 있어서 그룹의 구성원들을 동기부여하고 역할을 분담하며 조화롭게 협력하도록 이끌어 나가야 할 것이다. 따라서 ... 설정: 리더는 조직이나 그룹에게 비전과 목표를 제시하여 구성원들이 공동의 목표를 향해 노력할 수 있도록 동기를 부여하고 있다. 의사소통과 영향력: 리더는 구성원들과의 원활한 의사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.
    로 분류할 수 있으며, 각 계층의 경영자는 계층별로 역할과 책임이 다르다.1) 최고경영자의 특징최고경영자는 전략적 계획 수립과 전체적인 방향 설정을 담당하며, 장기적인 비전 ... 중요한 기여를 한다.3. 경영자의 역할1) 최고경영자의 역할최고경영자는 장기적인 시각에서 조직의 방향을 설정하고, 복잡한 문제를 해결할 수 있는 능력을 발휘하는 전략적 사고가 필요 ... 하다.최고경영자의 역할과 책임을 정리하면 다음과 같다.①전략적 계획 수립: 조직의 장기적인 목표와 비전을 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립한다.②정책 결정: 조직의 주요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    하다는 태도에서는 형성될 수 없다. 권한과 책임에서 비롯된 리더십은 조직몰입으로 개인을 이끄는 연결고리가 된다.2. 집단과 팀의 차이조직이 목표를 달성하기 위해 과업의 단위를 설정할 때 ... ’이라는 공동의 목표 아래 자본의 집합으로 형성된 기업이 있다. 대부분 기업은 최고 경영자에 의사결정 권한이 집중돼 있고 조직의 수직 구조 탓에 직급이 낮아질수록 책임과 권한의 범위 ... 가 작아진다. 그러므로 우리는 살아가며 대부분 조직의 리더를 ‘최고 경영자’ 1인으로 규정짓는 경우가 빈번하다.하지만 실무에서 조직의 목표를 실현하기 위해 개개인이 움직일 때 최고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정가 사회복지사의 역할과 과제
    핵심적인 요소로 보인다.사회복지행정 패러다임의 요소들로서 최고책임자, 중간관리층, 그리고 슈퍼바이저 등 여러 층의 관리자들이 수행하는 기능과 과업들이 지적되고 있다.비록 특정 ... 밝혀져야 할 점이 많은 것도 사실이다. 다만 이러한 과업들과 기능들은 사회복지행정의 경계를 설정하며 성공적인 조직의 성과를 위해서는 기본적인 관리기술들 외에 더 필요한 것이 있 ... 했다.어느 정도까지는 이러한 기능과 과업들이 휴먼서비스의 다른 분야들이나 영리 부문에서도 존재한다. 하지만 종합적으로 볼 때, 그것들이 다른 분야들보다 사회복지행정의 성공에 보다 더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여
    하는데에 실패한 점을 보완하고 극복하기 위해 1950년대 나타났다. 특성이론이 성공적 리더의 특성과 자질을 리더의 지능수준과 주도적 성향, 자신감, 활력, 과업 및 관련된 지식 ... 을 조직의 구조 속에서 이해한다.예를 들어 부하직원들의 역할 설정, 조직 계획의 수립 및 조정, 문제 해결, 구성원들의 독려, 작업수준의 설정 및 표준절차 준수, 시한 관리 등에 중점 ... 째로 미시건 연구는 과업지향 및 관계지향의 리더십, 참여형 리더십에 대해 설명하고 있다. 미시간 대학에서 리더십 스타일을 과업지향과 관계지향, 그리고 참여형 등의 세 가지로 구분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    하는 관계지향 행동이다. 과업지향 행동은 조직이 지향하는 성과를 달성하는 데 필요한 구체적인 목표 설정과 역할 분배, 업무 계획 수립 등에 초점을 맞춘다. 반면, 관계지향 행동 ... , 각자 맡은 역할에서 최고의 성과를 낼 수 있는 기반이 마련된다. 그렇지만, 이런 방식만으로는 팀원들이 심리적으로 안전감을 느끼기 어려울 수 있다. 그렇기에 과업지향 행동과 함께 ... 라는 두 가지 축을 상징한다. 조직에서 성과를 실현하려면 과업지향 행동을 통해 명확한 목표 설정과 체계적인 업무 수행이 선행되어야 한다. 동시에, 구성원이 주체적으로 업무에 몰입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    목차1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십유형3. 수간호사 선생님의 리더십분석4. 이상적인 리더십 유형5. 리더십을 발휘한 사례6. 소감문 ... 7. 참고문헌1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자의 역할: 최고 간호관리자는 조직을 전체로 보고, 주로 간호업무를 기획?조직?관리?지도?감독 ... 로서 간호사들을 육성하고, 수준 높은 의료서비스에 기여하는 병원 최고경영층이다.2) 중간 간호관리자의 역할: 중간 간호관리자는 다른사람들을 동기부여하고, 지휘하고, 갈등을 관리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    을 통해 목적을 달성하게 되는 것을 최고의 방법이라고 생각한다.과업 지향 행동은 조직의 목적을 달성하기 위해 단기 계획의 수립 과정 속에서 특정한 프로젝트 수립에 있어서 누가 어떻게 ... 리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 과업지향행동3. 관계지향행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상사나 리더의 업무 ... 다루었던 과업 지향 행동과 관계지향 행동에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십1) 개념리더십이란 지도자로서 능력이나 통솔력을 의미한다. 리더십이란 지도력이나 지도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    목표 설정 및 실행 과업지향행동형 리더는 정기적으로 목표를 설정하고 검토한다. 하지만 관계지향행동 리더는 이 부분에 있어 취약한 경우가 많기에 실제로 원하는 결과를 제공할 수 있 ... 리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 과업지향행동 2) 관계지향행동 3) 과업지향행동, 관계지향행동 3. 결론 1. 서론 리더라는 ... 겠다. 2. 본론 1) 과업지향행동 과업지향형 리더는 생산에 대한 관심은 높지만, 인간에 대한 관심은 낮은 리더의 유형을 말한다. 즉, 인간관계적인 요소를 최대한으로 줄이며, 업무능률
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영전략론 ) 전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시에 대해 각각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오.
    결정이다. 전략적 의사결정은 조직의 거시적인 방향을 설정하는 행위이므로 전반적인 성장과 성공에 큰 영향을 미치며, 주로 경영진이나 최고 관리층에서 이루어진다. 이러한 결정은 장기 ... 고자 한다.먼저, 전략적 의사결정(Strategic Decision-Making) 이란 조직의 장기적인 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 방향성과 자원 배분을 결정하는 의사 ... 은 주로 매일의 과업을 해결하거나 조직의 효율성을 높이기 위한 구체적인 결정이라 할 수 있다. 운영적 의사결정은 보통 중간관리자나 현장 관리자에 의해 이루어진다. 그 예시로는 생산 일정
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.18
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 03일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:02 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기