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EasyAI “청소년근로법” 관련 자료
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"청소년근로법" 검색결과 1-20 / 10,611건

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    수업지도안-청소년노동인권(근로기준법,근로계약서)
    교수 설계 및교수학습지도안 작성과제과목명교육방법 및 교육공학담당제출일자2023.05작성자학년반학번성명도입수업 대상인문계 고등학교 2학년 학생주제청소년 노동인권 교육목표근로자 ... 의 권리와 의무를 이해한다.분석요구분석1) 반 내 아르바이트를 하는 학생이 있다.2) 인문계 고등학교 교육과정에서 청소년 노동법에 관해 배울 수 있는 기회가 거의 없다.3) 현장 ... 에서 부당한 대우를 받아도 관련 법을 잘 알지 못해서 자신의 권리를 보장받지 못하는 청소년들이 있다.환경분석물리적환경-교실에는 수업에 필요한 기자재인 PC, 빔프로젝터, 영사가 가능
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.07.08
  • 소년 연예인의 선정성 및 근로기준법에 대한 인권 실태 분석
    소년 연예인의 선정성 및 근로기준법에 대한 인권 실태 분석- 청소년 연예인의 권리는 어디로? -I.서론 ... . 청소년 선정성 심의현황과 관련조항 및 심의사례3. 선정성이 청소년에게 미치는 영향ⅲ. 청소년 근로기준법1. 청소년 근로기준법 정의2. 우리나라의 실태2-1. 우리나라의 사례(기사 ... 을 목적으로 하는 청소년 보호법으로부터 보호받고 있지 못하다.셋째, 청소년 근로기준법은 이미 그들에게는 단지 법률에 명시되어 있는 무의미한 성문법에 불과하다.지속적으로 시대가 변하
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2022.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <청소년 근로관계 법 규정 > 단원의 수업지도안 1차시입니다.
    ◈ 추가 : 청소년 근로관계 법 규정1차시1. 근로 계약 시- 근로 나이 : 만 15세 이상 ~ 만 18세 미만(법정대리인 동의)-만 18세 이상은 법정대리인 동의 없이 가능단 ... 하면 벌금 등의 서약서- 불공정거래행위 --- 서명할 필요 없음. 만약 서명했어도 무효- 대리 : 근로 계약과 임금의 청구는 청소년 노동자가 직접- 근로 시간 : 15세~ 18세 ... , 만 13세 이상 ~ 만 14세 : 고용노동부 장관이 발행한 취직 허가증 소지자면 가능- 근로 장소 :만 18세 미만이 할 수 없는 곳 ? 유흥주점, 비디오방, 술집, 노래방
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 근로기준법 제정의 의의와 청소년복지에서 어떻게 적용가능한지 적어보시오
    과 관련하여 근로기준법을 청소년복지에 적용하여 청소년기에 마주하는 부정적 노동의 경험을 근절하고 이들이 다른 사람과의 협력적 관계를 통해 스스로의 노동권을 지키는 경험과 힘을 부여하여 그들의 인권을 지키고 더 나아가 청소년의 노동인권을 확대할 수 있다고 생각합니다. ... 근로기준법 제정의 의의는 근로조건의 기준을 정하여 근로자들에 대한 저임금 및 비인간적인 처우들의 문제에 효과적으로 대응하고, 근로자의 기본적 생활을 보장 및 향상시켜 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 도모할 목적으로 제정되었습니다.우리 사회 청소년들이 아르바이트 등 노동시장에서 마주하는 현실은 열악한 점이 있다고 생각합니다. 청소년 아르바이트 노동시장은 최저
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 심층면접법을 통한 청소년근로법 바로잡기
    REPORT심층면접법을 통한청소년 근로기준법 바로잡기1. 선정이유' 대학 등록금 1년에 1천만원 시대 도래! '' 美 대통령 버락 오바마도 극찬한 한국의 교육열! '' 한국 교육 ... : 제 5장 여성과 소년』에 청소년 근로에 대한 조항이 명시되어 있다. 최근 취직인허증과 근로계약서 법률조항 도입으로 청소년 근로에 대한 법률을 강화했지만 허울뿐이라는 조항이 ... 라는 듯이 지키지 않는 사업장이 많다. 모든 대한민국 국민은 근로의 권리는 가지며, 동일한 노동은 동일한 대우를 받아야 한다는 조항에 따라, 청소년들도 우리 대한민국의 국민이고 동일
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.14
  • 소년근로자(연소근로자)의 의미와 현실, 청소년근로자(연소근로자)와 증명서, 청소년근로자(연소근로자)와 근로계약, 청소년근로자(연소근로자)의 근로기준법, 청소년근로자의 해외 사례
    소년근로자(연소근로자)의 의미와 현실, 청소년근로자(연소근로자)와 증명서, 청소년근로자(연소근로자)와 근로계약, 청소년근로자(연소근로자)의 근로기준법, 청소년근로자(연소근로자 ... )의 해외 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 청소년근로자(연소근로자)의 의미Ⅲ. 청소년근로자(연소근로자)의 현실Ⅳ. 청소년근로자(연소근로자)와 증명서1. 법2. 주요내용3. 법적용 사업장4 ... . 벌칙규정Ⅴ. 청소년근로자(연소근로자)와 근로계약Ⅵ. 청소년근로자(연소근로자)의 금지직종Ⅶ. 청소년근로자(연소근로자)의 근로기준법1. 제7조(폭행의 금지)2. 제24조(근로조건
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23
  • 연소근로자(청소년근로자) 정의,교육, 연소근로자(청소년근로자) 노동유형,임금, 연소근로자(청소년근로자) 근로시간,근로계약, 연소근로자(청소년근로자) 제한, 연소근로자 보호법 분석
    (청소년근로자)의 보호법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 연소근로자(청소년근로자)의 정의Ⅲ. 연소근로자(청소년근로자)의 교육Ⅳ. 연소근로자(청소년근로자)의 노동유형Ⅴ. 연소근로자(청소년근로자 ... )의 근로시간Ⅶ. 연소근로자(청소년근로자)의 근로계약Ⅷ. 연소근로자(청소년근로자)의 제한1. 관련규정1) 법2) 시행규칙2. 주요내용1) 기본원칙2) 야업근로의 금지3) 휴일근로의 금지4 ... ) 야업?휴일근로 제한의 예외3. 법적용 사업장1) 근로기준법 제68조제2항?제3항2) 근로기준법 제68조제1항4. 벌칙규정Ⅸ. 연소근로자(청소년근로자)의 보호법1. 연소자를 보호
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22
  • 근로아동, 근로소년 에 대한 개념과 근로아동법, 우리나라의 근로아동의 위한 특별법 조사
    에서도 실제로는 이 연령의 근로아동은 근로소년에 포함하여 취급하고 있는 실정이다.2. 근로아동법의 제정산업혁명 이후 확대된 연소 노동자의 보호문제가 부녀자 노동문제와 더불어 점차 사회 ... 한 시기이다. 그러나 우리나라의 교육체계를 고려해 볼 때 근로아동은 중학교와 고등학교에 해당하는 청소년으로 취학의 기회를 가정상?경제상 등 여러 가지 이유로 놓치거나 얻기 어려운 ... 상황에서, 취업을 하여 근로활동을 하고 있는 아동이다.한편 랜디스(Landies)의 분류에 의하면 13세~18세(또는 20세)의 아동은 청소년기에 해당하는 연령으로서 우리나라
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.14
  • 소년 근로행위에 대해 아동복지법 및 근로기준법에서 어떻게 보호 하고 있으며 청소년시기의 근로행위가 좋은 경험인지 아니면 나쁠 것이라 생각되는지 한 가지를 선택하여 그 이유에 대해 쓰시오
    과목: 아동복지론주제: 청소년 근로행위에 대해 아동복지법 및 근로기준법에서 어떻게 보호 하고 있으며 청소년시기의 근로행위가 좋은 경험인지 아니면 나쁠 것이라 생각되는지 한 가지 ... 를 선택하여 그 이유에 대해 쓰시오.1. 근로아동, 청소년의 개념1) 근로의 개념근로기준법 제 16조에 의하면 근로란 정신노동과 육체노동을 말하는 것으로 정의된다. 동법 제14조 ... 근로의 범주로 본다.2) 근로, 아동청소년의 개념아동복지법에 의하면 아동이라 함은 18세 미만의 자를 말하고 청소년기본법에 의하면 9 ~ 24세까지를 청소년이라 규정하고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30
  • 미성년자 연령제한에 관한 고찰(민법상 미성년자, 형법상 미성년자, 근로기준법상 미성년자,청소년보호법상 청소년)
    미성년자의 연령제한에 대해서0. 미성년자란?21. 민법상 미성년자22. 형법상 미성년자43. 근로기준법상 미성년자54. 청소년보호법상 청소년6♣ 과제 및 한 학기 동안 ‘사회생활 ... , 형법상 미성년자, 근로기준법상 미성년자, 청소년보호법상 미성년자로 나눌 수 있습니다.대부분의 법률행위와 관련된 민법상 미성년자는 현재 ‘만 20세 미만’입니다.(2013년 7월 ... 세 미만을 고용하기 위해서는 노동부장관이 발급한 취직 허가증이 있으면 된다고 배웠습니다.청소년보호법상 청소년은 ‘만 19세 미만’입니다. 19세가 되는 해 1월 1일을 맞이한 자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.06
  • 소년 근로행위에 대해 아동복지법 및 근로기준법에서 어떻게 보호 하고 있으며 청소년시기의 근로행위가 좋은 경험인지 아니면 나쁠 것이라 생각되는지 한 가지를 선택하여 그 이유에 대해 쓰시오
    소년 근로행위에 대해 아동복지법 및 근로기준법에서 어떻게 보호 하고 있으며 청소년시기의 근로행위가 좋은 경험인지 아니면 나쁠 것이라 생각되는지 한 가지를 선택하여 그 이유 ... %에서 2000년 99.5%로 증가하였지만, 학생의 신분이면서 시간제로 일하는 청소년이 늘어나는 경향이 있다. 아르바이트란 이름으로 일하는 수많은 청소년근로기준법이 사실상 미치지 않 ... 법 및 근로기준법에서의 청소년 근로행위의 보호근로기준법은 ‘제5장 여성과 소년’에서 청소년의 노동을 다양한 방식으로 보호하도록 규정하고 있다. 그중 대표적인 조항은 최소연령과 취직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24
  • [결의문]근로기준법 결의문, 청소년금연 결의문, 학생인권실현 결의문, 교육의 정치적중립성보장 결의문, 노사화합 결의문, 한수원(한국수력원자력) 투쟁 결의문(결의문, 근로기준법)
    근로기준법 결의문, 청소년금연 결의문, 학생인권실현 결의문, 교육의 정치적중립성보장 결의문, 노사화합 결의문, 한수원(한국수력원자력) 투쟁 결의문 분석Ⅰ. 근로기준법 결의문Ⅱ ... . 청소년금연 결의문Ⅲ. 학생인권실현 결의문1. 학생은 다음과 같은 인권을 가진다2. 우리의 요구3. 우리의 결의Ⅳ. 교육의 정치적중립성보장 결의문Ⅴ. 노사화합 결의문Ⅵ. 한수원(한국 ... 수력원자력) 투쟁 결의문참고문헌Ⅰ. 근로기준법 결의문김영삼 정권의 정리해고제도입을 위한 날치기통과를 강행한 이후 노동자들의 저항에 직면하여 몰락의 길을 걸었다. 여성중소영세비정규
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24
  • 소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)
    리터러시 교육 안전한 인터넷 사용법 교육 2 온라인 윤리 교육 사이버 윤리 및 예절 교육 3 법적 보호 장치 청소년 대상 사이버 범죄에 대한 법적 대응 강화(4) 학습권 침해 사례 ... 인권 존중 문화 확산을 통한 사회 발전1) 청소년 대상 인권교육 접근법 참여형 학습 토론과 활동을 통한 능동적 학습 역할극 상황 체험을 통한 공감 능력 향상 사례 연구 실제 사례 ... 청소년 인권 및 인권교육의 이해 청소년 인권의 기본 개념을 이해하고, 실질적인 대응 전략을 학습합니다. 청소년 인권교육의 필요성과 접근 방법에 대해 알아봅니다. by OOO 1
    ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 소년의 안전한 근로환경 조성을 위한 방안 연구 (A Study on the Establishment of Safe Work Environment for Young Workers)
    관계법들을 통해근로소년의 개념을 살펴보고, 청소년 근로 보호 및 안전에 대한 규정들이 가진 한계점을 확인하였다. 셋째, 해외에서의 청소년 근로안전 규정 및 지침을 살펴보고 시사점 ... 이 연구의 목적은 청소년의 안전한 근로환경 조성을 위한 방안을 모색하는 것이다. 이를 위해 첫째, 청소년 근로 현황과 근로현장에서의 안전 실태를 살펴보았다. 둘째, 청소년 근로 ... 을 도출하였다. 본 연구 결과국내 청소년근로안전 향상을 위한 방안으로 첫째, 근로소년의 기본적 근로 보장을 포함한 환경적 측면에서의 안전권 개념 정립의 필요성과, 둘째, 연소
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11
  • 소년 노동에 대한 근로감독 실효성 제고 방안 연구 (A study on Ways to Improve the Effectiveness of Labor Inspection on Youth Labor)
    됨으로써 청소년 노동에 관한 명확한 제도체계가 구축될 수 있고, 이를 근거로 실효성 있는 근로감독 방안 역시 체계적으로 정립될 수 있을 것이다.청소년 고용 사업주를 대상으로 노동관계법 ... 를 받는 경우가 빈번하다.일하는 청소년근로자로서의 정당한 권리를 향유하기 위해서는 청소년 개념과 범위의 명확화 및 차별개념에 대한 규명이 필요하다. 이 두 가지 전제가 충족 ... 관련 교육 실시, 사전예방적 근로감독행정을 통하여 청소년들의 노동권익이 보호될 수 있는 방안 마련이 중요하다.즉 청소년 개념의 명확화, 이를 바탕으로 한 관련 부처들의 규정 일
    논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11
  • 노동에서의 청소년권 보호 방안 (Protective Measures for Youth Rights of Labor)
    소년 아르바이트는 단지 나이가 어리다거나 단시간 근로라는 이유로 차별하고 소외되는 경우가 많으며, 열악하고 부당한 근로 조건 속에서 이루어지는 경우가 많다. 이러한 과정에서 청 ... 스스로도 본인의 노동의 가치와 노동에서의 청소년의 권리가 무엇인지 명확하게 인지하고, 권리 침해로부터 구제받을 수 있어야 한다. 이를 위해 노동인권교육 및 법 교육이 확대되어야 한다 ... 소년근로권, 평등권, 안전권, 건강권, 보호권, 발달권 등의 권리가 침해되는 것과 함께 나아가 자아존중감이나 자아정체감 형성, 사회를 바라보는 인식 등에 부정적인 영향을 줄 수
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11
  • 소년 노동인권 지원 정책 현황 및 발전방안 (Youth labor rights support policy Analysis)
    발달 단계와 그 발달과제 달성에따른 커리어교육 연구, 교육부와의 연계를 통한 학교 안과 밖의 프로그램 개발, 실시 셋째, 청소년 근로 관련법 준수 실태 점검을 상시제 운영 넷째 ... 본 연구는 증가해가는 청소년 노동에 관한 인권보장을 위해 청소년 노동인권의 개념과 법적․정책적 고찰,에 따른 청소년 노동 실태 및 현황, 청소년 노동인권 지원 정책의 해외사례 ... 에 창업지원 동아리 시범학교 운영 일곱째, 청소년 및 사업주가 접속가능한미디어를 활용한 홍보 방안 등을 제시하였다. 본 연구는 청소년의 노동인권 측면에서 연령에 따른 법적․정책
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11
  • 소년 복지
    복지법이나 아동복지제도 등에 따라 시행되어 왔다. 그러나 청소년들은 아동들과는 신체적·심리적 특성이 다를 뿐 아니라 욕구나 필요로 하는 서비스, 당면 문제나 수행해야 할 과업 ... 1. 청소년복지의 개념과 의의1) 청소년복지의 개념우리 나라에서 청소년과 청소년복지에 대한 사회적·학문적 인식이 제기되기 시작한 것은 최근의 일이며, 청소년복지정책과 사업도 아동 ... 도 다르다. 또한 폭력, 가출, 자살, 약물남용과 같은 청소년 문제들은 청소년기의 일반적인 발달 특성과 함께 개별적인 욕구와 상황을 총체적으로 고려하는 과학적이고 체계적이며 전문적인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21
  • 소년 노동인권에 관한 인식 (Awareness of youth labor rights)
    소년 2,782명을 대상으로 설문조사를 실시하고, 청소년 6명과 성인 3명을 대상으로 FGI를 진행하였다.결과: 결과는 다음과 같다. 첫째, 청소년 근로권익에 대한 인식에서 청 ... 게 나타났다. 둘째, 청소년근로권익 요구도에 있어 고충의 심리상담 지원, 비슷한 고민을 가진 친구들과 만남의 기회 제공, 안전관련 정보, 근로와 관련된 정확한 정보 안내, 노동 ... 인권 관련 앱 또는 홈페이지, 청소년 대상 노동인권센터 신설 및 확대에 대한 요구가 높게 나타났다. 셋째, 청소년 근로(아르바이트)의 일반적 인식에 있어서 근로(아르바이트)를 하
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11
  • 소년지도사 2차 면접 필수 요점정리
    에는 산업재해보상보험법에 의하여 관리되고 있습니다.◈청소년 근로에 대한 규정 중 근로시간에 대해 말하시오.15세 이상 18세 미만인 사람의 근로시간은 1일에 7시간, 1주일에 35시간 ... 하다 다쳤다면, 산업재해보상보험법, 근로기준법에 따라치료와 보상을 받을 수 있다.10) 부당한 처우를 당하거나 궁금한 사항에 대한 상담은 1388청소년모바일문자상담, 전화 또는 ... , 방문교육 학습지원, 레인보우 스쿨,무지개job아라, 내일을 잡아라 등이 있습니다.◈이주배경청소년이란 누구를 말하나요?청소년복지지원법 제18조에 따르면 이주배경청소년이란 다문화
    자기소개서 | 51페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2024.12.08
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2025년 07월 28일 월요일
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