"창의적 프로세스 참여"의 검색결과 입니다.

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카이스트 자소서 지역농협 ibk 입사후포부 프로세스 효율성> 유기나노공학과 코칭리더십 grow 디자이너 면접 지식근로자

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"창의적 프로세스 참여" 검색결과 1-20 / 4,155건

무용창작 프로젝트에서 창의성지지 환경과 자기효능감 및 창의적 프로세스 참여가 대학생의 예술 기업가 마인드셋에 미치는 효과 (The Effects of the Creativity-Support Environment, Self-Efficacy, and Creative Process Engagement on College Students' Arts Entrepreneurial Mindset in a Dance Project)

학습자중심교과교육학회 이대원

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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대학생의 기업가 마인드셋과 무용수행 간의 관계에서 무대제작 관련 동기와 창의적 프로세스 참여의 매개효과 (Chain Mediating Effects of Creativity Motivation and the Stagecraft Engagement on the relationship between Entrepreneurial Mindset and Dance Performance in College Students)

대한무용학회 박창모

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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두려움 없는 조직 PPT 자료 (독서토론회 준비)

롭다 업무 관행과 프로세스 개선을 위한 창의적이고 건설적인 아이디어 제안 조직에 부정적인 영향을 끼칠 수 있는 관행 , 사건 , 행동 등에 대해 직급 구분없이 자신의 소신을 말할 수 있 ... ＇ 는 태도로 묻기 , 대답에 제한을 두지 말기 구조와 절차 만들기 질문을 통해 참여 유도하기 심리적 안정감 구축하는 방법가치 인정하기 : 구성원이 용기를 내어 말해준 것에 대해 ... 어서 나의 안위를 보호하기 위해 너무 튀어 보일까봐 반기를 드는 것 처럼 보일까봐 무능력하거나 나쁜 사람으로 오해 받을까봐Speak-up 이 자유롭다 업무 관행과 프로세스 개선

ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

시키는 데에 기여한다. 그들은 문제를 해결하고 프로세스를 개선하기 위해 창의적인 아이디어를 제시한다.지식 공유와 협업지식 근로자는 자신의 지식과 노하우를 공유하고 다른 팀원 ... 은 업무 프로세스를 분석하고 개선하여 효율성을 극대화한다. 불필요한 절차와 중복 작업을 줄이고, 자동화와 표준화를 통해 생산성을 향상시킨다.자율성과 참여고성과 작업 시스템은 직원 ... 하게 한다.결론적합한 인재를 채용하고 유지하기 위한 정책과 프로세스, 역량 개발과 교육 프로그램을 마련하여 지식 근로자의 전문성과 참여도를 높이는 것이 중요하다. 또한, 조직 문화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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변화 지향 조직시민행동

적이고 창의적인 노력을 반영하는 것으로, 조직의 변화와 혁신에 중요한 역할을 합니다.개인적 주도는 기존의 업무 프로세스를 개선하고 더 나은 방식으로 실행하는 자발적이고 혁신적인 행동 ... 프로세스의 간소화, 새로운 전략 도입, 개선된 기술 사용 등을 제안하는 것이 이에 해당됩니다. 이러한 제언 행동은 조직의 효율성을 높이고 구성원들의 참여를 촉진하는 데 중요한 역할 ... 리더십은 구성원들의 자발적이고 창의적인 변화 주도 행동을 촉진합니다. 이러한 리더십은 구성원들이 새로운 아이디어를 제안하고, 기존 프로세스를 개선하는 등의 변화지향 행동을 장려

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16

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경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요

단순히 새로운 기술이나 경영 기법을 도입하는 것을 넘어, 조직의 구조, 문화, 업무 프로세스 전반에 걸쳐 근본적인 변화를 추구하는 포괄적인 개념이다. 특히, 경영혁신이 성공 ... , 조직 문화 등을 포함한다. 예를 들어, 국내 중소기업의 약 65%가 내부 인재의 창의성과 기술력을 바탕으로 신제품을 개발하고 있으며, 이는 내부 자원의 효율적 활용이 혁신의 핵심임 ... 을 보여준다. 또한, 조직 문화가 혁신을 지지하는 방향으로 형성되어 있을 경우, 직원들의 자발적인 참여와 아이디어 제안이 활발히 이루어져 혁신의 원동력이 된다. 내부 자원 기반 혁신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

정보를 제공할 수 있으며 설령 작은 일이라도 영화 제작에 참여하는 모든 관계자가 영화의 창의성과 관련된 책임을 나눠주게 되는 것이다.이처럼 임파워먼트에 대해 솔로몬과 핀터허그 ... . 서론지식경영의 근본적 목표는 기업의 지식 자산이 역동적으로 창조해 활용함으로써 기업의 경쟁우위를 높이는 것으로 지식 창조와 활용 프로세스가 업무 프로세스와 일치할 시 기업이 가진 ... 지식이 기업전략을 밀접히 지원할 수 있는 체제 구축에 업무 프로세스 및 지식프로세스의 통합으로 의사결정 단위별 필요 지식과 정보를 실시간으로 제공함에 따라 더 빠르고 정확한 의사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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임용고시 관련 교육학 교육심리학 이론 정리

, domain project), 둘째는 프로세스 폴리오(processpolio)이다.-영역 프로그램(domain project): 학생들이 특정의 예술형태에 참여하여 작품의 구성 ... 으로는 프로세스 폴리오를 강조하였다.학생들이 프로젝트에 참여하면서 데생, 유화. 작곡 및 작문 등과 같은 예술 작품의 구상에서부터 완성품이 나올 때까지의 전과정을 있는 그대로 보여줄 ... ) 결과차원-단위-분류-관계-체계-변형-포함4) 의의: 지능의 계열을 확장시키고, 학습, 문제해결력, 창의력과 같은 문제들을 새롭게 볼 수 있는 틀을 마련하였다.5) 한계점: 모델

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.11

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기업가정신과 창의적 사고가 한국 기업 혁신에 미치는 영향과 성공 사례 분석

적 기반을 제공한다.기업 환경에서 창의성은 단순히 예술적 영감이 아닌, 체계적이고 지속적인 혁신 프로세스의 핵심으로 인식되고 있다. 구글, 마이크로소프트, 애플 등 글로벌 기업들의 사례 ... 예 사고는 문제에 접근하는 독특한 방식, 동기는 내재적 열정과 프로세스 자체에 대한 관심을 의미한다.7.3 혁신 프로세스의 체계화창의성은 서로 다른 아이디어를 상호 연관시키고 강화 ... 하여 관계를 만들어내는 역할을 한다. 기업 환경에서 창의성은 반복적 프로세스도 창의적 도약을 촉진하는 관찰로 이어지게 만들 수 있다. 이는 일상적인 업무에서도 혁신적 아이디어

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

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재료역학1 ) 현업에서 공학 설계자가 어떤 일을 하며 어떤 자질이 필요한지에 대해 설명하시오.

하다. 이들은 주어진 요구사항에 맞는 최적의 설계를 찾아내는 데 중점을 둔다.- 창의성과 혁신 : 새로운 제품이나 프로세스를 개발하기 위해서는 창의성과 혁신적인 사고가 필요하다. ... 이 필요한지에 대해 설명하시오.공학 설계자는 다양한 분야에서 제품이나 시스템을 개발하고 설계하는 업무를 수행한다. 이들은 새로운 제품이나 프로세스를 개발하거나 기존 시스템을 향상 ... 하는 데 참여하며, 다음과 같은 역할 및 자질이 필요하다.- 문제 해결 능력 : 공학 설계자는 복잡한 문제에 대한 해결책을 찾는 업무를 맡기 때문에 강력한 문제 해결 능력이 필요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13

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코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술

조직 내 주도적인 참여를 이끌어낸다. 둘째, 창의적 문제 해결 능력을 개발하며, 구성원들이 다양한 상황에서 스스로 결정을 내리고 행동할 수 있는 역량을 키운다. 셋째, 긍정적인 ... 지시와 통제를 넘어서 성장을 위한 지지와 격려를 중심으로 한다. 특히 변화가 빠른 현대 사회에서 조직의 성과는 개개인의 성과와 직결되며, 구성원들의 자발적 참여와 문제 해결 능력 ... 성을 도모할 수 있다. 본 글에서는 코칭리더십의 개념과 중요성을 살펴보고, GROW 모델을 기반으로 한 코칭 프로세스를 단계별로 정리한 후, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

으며 설령 작은 일이라도 영화 제작에 참여하는 모든 관계자가 영화의 창의성과 관련된 책임을 나눠주게 되는 것이다.이처럼 임파워먼트에 대해 솔로몬과 핀터허그스의 정의에 따르면 사회 내 ... 적 목표는 기업의 지식 자산이 역동적으로 창조해 활용함으로써 기업의 경쟁우위를 높이는 것으로 지식 창조와 활용 프로세스가 업무 프로세스와 일치할 시 기업이 가진 지식이 기업전략을 밀접히 ... 지원할 수 있는 체제 구축에 업무 프로세스 및 지식프로세스의 통합으로 의사결정 단위별 필요 지식과 정보를 실시간으로 제공함에 따라 더 빠르고 정확한 의사결정을 집행한다.이러

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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A+ 경영혁신 - [혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해] 혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오. 혁신의 유형과 S-curve에 대해 서술하시오.

과목명: 경영혁신 A+ 97점[주제 :혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해]혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오.또한 창의성의 개념 ... 과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오.혁신의 유형과 S-curve에 대해 서술하시오.목차서론본론소비자에 의한 혁신기업에 의한 연구개발창의성의 개념과 조직의 창의 ... 하여 다양하며, 그들 간의 연결에 의해 강력한 힘을 발휘한다. 본론에서는 기업이 어떻게 소비자를 혁신의 주체로 삼는지, 기업의 연구개발과 근로자들의 창의성을 장려하는 방법, 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해, 혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오

은 새로운 제품, 서비스, 프로세스, 비즈니스 모델 등을 개발하고 적용함으로써 기업이 경쟁력을 확보하고 성공을 이루는 것을 가능하게 한다. 이에 대한 이해는 기업 경영자나 전문가 ... 되고 있으며, 이는 환자들에게 더 나은 치료 옵션을 제공한다. 또한, 인력 역시 혁신의 원천으로서 중요한 역할을 한다. 창의적이고 역량 있는 인재가 조직 내에서 아이디어를 제시 ... 하고 이를 현실화시키는 것이 필요하다. 직원들의 아이디어를 적극 수용하여 혁신적 제품을 개발함으로써 기업은 조직 내부의 창의성을 증진시키고, 더 나은 제품을 개발할 수 있다. 예를 들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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TQM은 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 기법이다. TQM의 본질적인 문제는 없다. 그럼에도 불구하고 TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들은 발생할 수 있다. 이런 잘못 사용으로 인한 TQM의 비판들을 토론하여 봅시다.

다. TQM이 요구하는 ‘열린 피드백’ 환경이 조성되지 않으면, 하향식 지시 체계 아래에서 창의성과 주도성이 억제되기 쉽다.4) 관료적 시스템 강화TQM의 프로세스 관리와 문서화를 잘못 ... . TQM의 정의TQM(Total Quality Management)은 ‘총체적 품질경영’이라는 의미를 갖는다. 이름 그대로 조직의 모든 구성원이 품질 개선을 위해 참여하고, 전사 ... 에서의 경험을 포함한다. 실제로 일본의 도요타는 고객의 니즈를 반영한 품질 혁신으로 세계적인 신뢰를 얻었고, 이는 TQM 철학의 실천에서 비롯된 결과였다.2) 전 직원의 참여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

는 변화에 대한 일상적인 조치와 조정을 통해 조직의 안정성과 일관성을 유지한다.5) 인간 중심적 접근리더십은 구성원들의 개인적인 성장과 발전을 지원하며, 구성원들의 참여와 창의 ... 과 효과적인 팀워크를 구축하고, 구성원들의 참여와 창의성을 존중해야 한다.미래 핵심 리더와 관리자는 불확실한 환경에서도 조직을 지속적인 성장과 성공으로 이끌 수 있는 역량을 갖추 ... 을 이끄는 데에 있어서 비전을 제시하고 올바른 방향으로 인도하는 역할을 수행한다. 관리는 자원과 프로세스를 효율적으로 조직화하여 목표 달성을 위한 계획과 실행을 관리하는 역할이다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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서비스마케팅(7P)의 사례

마케팅 관리론 과제주제: 서비스 마케팅 믹스(7P)를 각각 설명하고, 최근 여러 매장을 이용하면서 경험하게 된 ‘사람’과 ‘프로세스’ 항목이 이전과 변화된 사항을 사례를 들 ... 성을 충분히 반영하지 못했다. 본고는 서비스 마케팅 믹스의 7가지 요소를 탐구하고, 특히 '사람'과 '프로세스' 요소의 최근 변화를 분석하고자 한다.2. 본론가. 서비스 마케팅 믹스의 7 ... 적으로 제시하는 마케팅 수단이다. 소비자의 구매 행동에 직접적인 영향을 미친다.? 사람(People): 서비스 제공 과정에 참여하는 직원과 고객을 포함한다. 직원의 전문성, 친절

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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A+ 경영서적 서평_필립 코틀러 마케팅의 미래를 읽고 나서

과 리더십이 투철한 사람들이 참여하여 창의성과 개선의 요소들을 관리할 때 경쟁력이 창출되는 것이다 가치 창출은 기업가의 임무이며, 리더는 가치를 유지한다. 또한 회사는 확고한 전문 ... 문제는 고객 중심 접근법이 통했는가이다라고 저자는 말한다.여기에서 마케팅의 맹점이라고 부르는 쟁점이 떠오르는데 마케팅의 맹점은 다양한 마케팅 관리 프로세스를 수행한 기업이 단절 ... 으로 창의성, 혁신, 기업가정신, 리더십이라는 요소로 구성되며 다음은 전문성 그룹으로 생산성, 개선, 전문성, 경영이라는 네 요소로 이루어져 있다.이 클러스터들에 기술, 정치 및 법

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.01.21

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현대적 이론(목표관리론, 학습조직이론, 리엔지니어링, 애드호크라시이론)

/ 규칙의 파기이다. 기업 각각은 업무 프로세스를 리엔지니어링하면서 낡은 전통들을 깨뜨렸다. 전문성, 순차성, 시간조절이란 가정을 의도적으로 파괴한다.4/ 정보 기술의 창의적 사용이 ... 적이며 측정 가능한 목표를 설정한다.2/ 구성원들의 참여를 중요하게 인식하여 목표 설정 및 제반 의사결정의 과정에 참여과정을 통하게 하여 직무만족도를 상승시키고자 한다.3/ 피드백 ... 고 그러한 목표에 조직 활동을 집중시킴으로써 조직을 효율적으로 관리하며, 조직구성원들의 의사결정 참여 확대로 사기를 높여 주는 효과를 나타내어 관료제의 단점을 보완할 수 있다는 점이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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변혁적 리더십 요약 및 사례(장기려)

하고 구성원들의 참여와 동기부여를 유도하여 조직 문화와 프로세스를 개선하는 것에 초점을 둡니다.변혁적 리더십의 이점은 다음과 같습니다. 첫째, 변혁적 리더십은 혁신과 창의성을 촉진 ... 하여 조직 내에서 새로운 아이디어가 발생하고 창출되는 환경을 조성합니다. 개방적인 의사소통과 자율성을 통해 구성원들은 창의적인 아이디어를 제시할 수 있으며, 이는 조직의 혁신과 성장 ... 을 촉진하는 요인이 됩니다. 둘째, 변혁적 리더십은 구성원들의 참여와 동기부여를 증진시킵니다. 구성원들은 조직의 변화에 적극적으로 참여하고 자신의 아이디어와 능력을 발휘할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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