"직장인출퇴근"의 검색결과 입니다.

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"직장인출퇴근" 검색결과 1-20 / 4,423건

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직장인의 출퇴근길 사고까지 산업재해로 인정하는 것에 대한 본인의 찬반 의견을 작성하시오

직장인의 출퇴근길 사고까지 산업재해로 인정하는 것에 대한 본인의 찬반 의견을 작성하시오? 내용그 근로자는 출근길에 교통사고로 중상을 입었다 이것을 산업재해라고 부를 수 있 ... 의 보험이다. 보험 가입자(근로자·사업주)가 있고, 매달 보험료(사업주·근로자가 내는 보험료)를 꼬박꼬박 내고, 직장에서 발생한 사고에 대한 보상금을 지급하는 셈이다. 보험료를 내 ... 을까? 더욱이 출근길 무면허나 신호위반 등 근로자 본인의 중대한 과실로 사고가 발생한 경우에는 이 경우 근로자가 산재보상을 받을 수 있을까. 최근 국내 법원이 근로자 본인의 범죄행위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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직장인 예절(에티켓), 출퇴근 자세 및 매너 PPT [A++], ppt템플릿

직장인의 출퇴근 자세바람직한 직장인1.직장인의 근무예절2.직장예절3.기타예절4.바람직한 직장인1.직장인의 근무예절2.직장예절3.기타예절4.직장인의 올바른 마음가짐직장인의 기본자세 ... 직장인이 갖추어야 할 조건바람직한 직장인직장인의 올바른 마음가짐조직원으로서인간관계사회복지관(기관) 에 대하여업무에 대하여책임자기관리직장인의 기본 자세정직과 성실개선의 의지믿음 ... 과 공신력공과 사의 분명가치창조를 향한 노력주인의식직장인이 갖추어야 할 조건사명감정확한 처리 보고인사용모인간 관계고객감동형 일꾼바람직한 직장인1.직장인의 근무예절2.직장예절3.기타예절4

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2020.04.03

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유연 근무제

를 ‘스마트워크센터’라고 부른다. 우리나라 직장인들 중에는 서울 중심부의 높은 부동산 가격 때문에 서울 외곽이나 경기도에 거주하면서 서울 시내로 출퇴근 하는 직장인들이 많은데, 이 ... 들은 하루에 평균적으로 1-2시간 이상 출퇴근 하는 데 시간을 써야 한다. 이것은 직장인들이 근무 시간 이외에 본인의 일상생활을 즐길 수 있는 시간이 줄어들 수밖에 없는 주된 이유이 ... 하고 있다. 예를 들어 9시에 출근해서 6시에 퇴근을 하는 것이 직장인들의 표준이지만, 10시에 출근해서 7시에 퇴근을 하거나 11시에 출근해서 8시에 퇴근하는 것을 선호하는 직장인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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지방의 현장에서 근무하는 근로자가 직장에서 제공한 숙소에서 사업 현장까지 약 1km의 거리를 자전거로 출근하던 중 자동차와 충돌한 사고 산업재해 인정해야 하는지 서술하시오

다.결론적으로, 근로자가 직장에서 제공한 숙소에서 사업 현장까지 자전거로 출근 중 자동차와 충돌한 경우, 이는 산업재해로 인정되어야 한다. 이는 근로자의 출퇴근이 직접적으로 근로에 필요 ... 문근로자들이 사업 현장에서 근무하는 동안 숙소에서 출퇴근하는 것은 일상적인 일이다. 그러나 이러한 출퇴근 중 사고가 발생할 경우, 이는 산업재해로 인정되어야 한다.특히, 자전거 ... 발생 시 적절한 대응이 필요하다.따라서, 이번 사고처럼 근로자가 출근하는 도중 사고가 발생한 경우에는 산업재해로 인정하는 것이 타당하다. 또한, 근로자들이 안전하게 출퇴근할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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최근 많은 기업에서 재택근무가 실시되고 있습니다. 특히 과학기술이 발전함에 따라 온라인 작업환경도 진화되어 가고 있는 이 시대에 새로운 조직환경으로서의 온라인을 활용한 재택근무에 대한 개인의 찬성, 반대의 견해를 제시하고, 그 이유에 대하여 토론해봅시다.

직장인의 경우 하루 1~2시간을 출퇴근 시간으로 보내는 것이 일반적인 것이다. 재택근무는 이러한 러쉬아워로부터 자유롭기에 많은 근로자들이 재택근무를 선호하는 것으로 알려져 있 ... 하게 된 많은 근로자들이 재택근무에 대해 긍정적으로 생각했던 것으로 알려져 있는데, 그 이유는 재택근무로 출퇴근 시간이 단축되었음은 물론 일·가정 양립이 가능해졌기 때문이다. 이러 ... . 교통비·주유비를 절감할 수 있다.현재 나는 주경야독으로 학업을 이어가고 있으며, 주간시간에는 안산시 반월공단에 있는 직장으로 출근을 한다. 나는 출퇴근 주유비 명목으로 한달에 약

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.24

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2022년도 기사 제2회 필기시험 독학 산업위생관리기사 가채점 결과 합격 시험후기 + 문제관리사진

참고하려 공부하려 했으나 시간이 없는 관계로 파악만 하고 혹여나 불합격할 시 표 시된 것 위주로 회독을 돌리려고 했습니다.직장인이라 점심시간, 출퇴근길, 퇴근 후를 이용하여 평균 2시간을 했습니다.

시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2022.07.01

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관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

. 서론유연근무제란 근무 형태를 일반적인 근로 형태 - 모든 근로자가 정해진 시간에 출근 및 퇴근하여 하루에 일정 시간 및 일주일에 일정 시간을 근무하는 형태를 벗어나 보다 "유연 ... 할 수 있다 :첫째, 선택근무제 (선택적 근로시간제): 주당 평균 40시간 내 근로 시간을 조정할 수 있는 형태: 출퇴근시간을 조정하는 시차출퇴근제 및 1일 근무시간을 선택하는 선택 ... (Smart working)" 정책의 일환으로 도입하였다.근로자가 하루 일정 시간을 근무하는 것을 기준으로 하여, 자신의 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 "시차출퇴근제도"를 도입하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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남세오 외 출근은 했는데, 퇴근을 안 했대 독후감

했다. 그러나 책장을 넘기며 점점 깨달았다. 이 말은 단순히 물리적 시간이 아닌 ‘마음의 출퇴근’을 말하는 것임을. 우리는 매일 아침 출근하고 저녁 퇴근하지만, 마음이 진짜로 퇴근 ... 이렇게 애쓰는가?’ 이런 질문들을 던졌다. 그 질문들은 단순히 직장생활의 어려움을 넘어서 나 자신과 내 삶의 가치에 관한 근본적인 성찰로 이어졌다.한 장에서 저자는 ‘퇴근을 하지 못하 ... 다른 개인적 경험을 떠올렸다. 코로나19 팬데믹 이후 재택근무가 일상화되면서, 출퇴근이라는 물리적 경계가 더 모호해진 시기였다. 집에서 일하다 보니 ‘출근은 안 하는데, 퇴근도 안

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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(A+)현대사회에서의 일과 가족 간의 갈등 양상에 대해 설명 이를 해결하기 위한 개인적 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오

부족 문제다. 직장에서 하루 종일 일을 하고 나면, 정작 가족과 함께할 수 있는 시간이 턱없이 부족하다. 특히 대도시에 사는 사람들은 출퇴근 시간만으로도 하루의 많은 부분을 소모 ... 적으로 도입한 적이 있다. 이 기관은 직원들이 일정 기간 유연근무제를 신청할 수 있도록 허용했고, 특히 초등학교 저학년 자녀를 둔 직원들이 출퇴근 시간을 조정할 수 있도록 했다. 또 정기 ... 있다. 이 회사는 코로나19 팬데믹 시기에 재택근무를 도입했는데, 팬데믹 이후에도 이를 계속 유지했다. 직원들이 출퇴근 시간을 절약하고 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.09

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경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

적으로 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 다양한 방식의 유연근무제를 도입하게 되었다. 유연근무제는 근로자들이 정해진 출퇴근 시간에 구애받지 않고, 근무 시간을 유동적으로 조정 ... 는 여러 가지 형태로 적용될 수 있는데, 대표적인 형태로 탄력적 근무제, 선택적 근로시간제, 재택근무 등이 있다.탄력적 근무제는 근로자들이 정해진 출퇴근 시간이 아닌, 일하는 시간 ... 을 자유롭게 조정할 수 있도록 하는 방식이다. 예를 들어, 오전 9시부터 오후 6시까지의 고정 근무 시간이 아닌, 근로자가 자신이 원하는 시간에 출퇴근할 수 있게 하여, 출퇴근 시간대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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그들은 왜 사무실을 없앴을까 독후감

일까? 아직도 '일방적인 올드'로 불리며 일부 기업은 정시에 출근해 전 직원과 함께 정시에 퇴근해야 한다고 생각하는 경영자들이 있는가? 결론적으로 직장인의 근무환경과 시간 제약 ... 어 비대면으로 하면 출퇴근 시간을 절약할 수 있다. 수도권의 경우 출퇴근 시간이 2~3시간 정도로 하루 중 가장 중요한 시간이 사실상 출퇴근에 낭비되는 셈이다. 다만 탄력근무 ... 제와 비대면 근무 등으로 비사무실에서 근무하는 경우 출퇴근 시간을 업무나 개인 시간으로 활용할 수 있다. 아마도 우리가 이 책을 통해 미래에 더욱 강화된 탄력근로제에 대해 더 많이 알게 된다면 회사에 큰 도움이 될 수 있을 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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평균의 종말 독후감 후기입니다.

역량 강화를 위한 교육 지원이 이 책에서 강조하는 개념과 어떻게 연결되는지 깊이 생각해보게 되었습니다.회사에서 도입한 자율출퇴근제는 작가가 강조하는 개인의 독특함과 다양성을 존중 ... 하는 실제적인 사례라고 생각합니다. 각자의 생활 패턴과 업무 스타일에 맞춰 자유롭게 출퇴근할 수 있게 함으로써, 직원들은 자신에게 가장 적합한 환경에서 일할 수 있습니다.이러 ... 의 많은 직장인들이 직면하는 현실입니다.그럼에도 불구하고, 퇴근 후에 자격증 공부와 부업 등을 통해 새로운 도전을 하고 있습니다. 이는 나의 개인적인 역량을 개발하고, 더 넓

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12

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출근길엔 니체, 퇴근길엔 장자 독후감

철학으로 출퇴근 문제, 출퇴근 문제를 해결할 수 있다면 더욱 즐거운 직장생활과 출퇴근이 될 것이라고 생각한다. 그것은 단지 통근의 문제가 아니다. 철학을 문제 해결의 도구로 사용 ... 아 변화된 삶을 추구해야 무기로서 가치가 있다고 할 수 있다. 저자는 동양철학과 서양철학자들의 업적을 통해 전반적인 직장생활인 출퇴근의 지혜로 다양한 문제를 해결하고 심리적 조건 ... ? 출근길엔 니체, 퇴근길엔 장자? 본문직장인의 경우 출근과 퇴근의 차이는 무엇인가? 일요일 밤과 금요일 밤은 회사원에게 무엇을 의미하는가? 내가 처음 일을 시작했을 때, 나

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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퇴근길 다시 태도를 생각하다 독후감

’으로 바꾸기 시작했다. 출퇴근길에 스마트폰만 들여다보던 습관을 줄이고, 짧은 명상이나 오늘 감사한 일 세 가지를 떠올리는 시간을 가지려 노력했다. 작은 변화였지만, 점차 내 마음 ... , 일상 속 작은 순간에도 긍정적인 태도를 유지하려 노력했다. 예를 들어, 출퇴근길에 마주치는 낯선 이에게 미소를 짓거나, 엘리베이터에서 문을 잡아주는 사소한 행동들이 내 마음 ... 퇴근길 다시 태도를 생각하다 독후감『퇴근길 다시 태도를 생각하다』 독후감? 삶과 일상 속 태도의 의미를 되돌아보다 ?“태도”라는 단어는 사소해 보이지만, 사실 우리의 삶과 일상

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.22

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서울시 공공자전거 이용현황 분석 및 활성화 방안(R을 이용한 빅데이터 분석)

의 직장인들이 출퇴근을 위해 주로 이용하며 서울의 중심부보다는 지하철, 버스 등 대중교통망이 촘촘하지 못한 외곽지역에서 많이 이용한다는 것을 확인했다. 이에 따라 이용시간대별, 대여지역 ... 이용자는 직장인이며 이용목적은 출퇴근이라고 볼 수 있다. 서울 중심부보다 대중교통망이 촘촘하지 못한 외곽지역에서 많이 이용했으며 자전거 도로가 잘 마련되어있는 한강을 따라 활발히 이용 ... 시간의 이용건수 격차가 크다 - 평일 낮 이용 활성화 필요3-2. 이용자(연령, 이용권)별 비교그림 13 대여구분/요일별 대여시간 그림 14 연령별 대여시간평일 출퇴근 시간에 집중적으로 이용하는 이용자는 대부분 20대~30대이며 정기권을 구매한 사람들이다.

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.05

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정,직장,학업등)에서의 스트레스

는 스트레스를 말한다. 일반 대중이 생각하는 스트레스의 전형적인 형태다.나에게 있어 역기능적 스트레스로는 집과 직장사이의 먼 거리로 인해 출퇴근시간이 오래 걸린다는 점이다. 하루를 활기차 ... 하는 역기능적 스트레스를 방어하기 위한 기제로는 수용과 예측, 그리고 합리화라고 할 수 있다. 우선 직장을 관두거나, 이동하기 혹은 주거지 이전의 방법 외에는 출퇴근 시간을 줄일 ... 방법이 현실적으로 존재하지 않는다. 따라서 이 변할 수 없는 상황을 수용을 통해 받아들이는 것이다. 두 번째는 예측이다. 반복되는 출퇴근 시간은 이젠 평형 상태로 여겨지기까지 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

근무제 및 보상휴가제도를 사용한 경험이 있다. 서울에 근무하는 직장인으로서 9시 출근, 18시 퇴근 시각에 맞추어 출퇴근 시 교통 혼잡도가 매우 높아서 버스나 지하철에서 편히 타 ... 다. 또한, 시차출퇴근을 사용할 시 출근은 7~10시, 퇴근은 16~18시로 지정되어있었기 때문에 집중 업무시간인 10시~16시 사이에는 직원 동료들과 원활하게 업무를 진행할 수 ... : 집중(집약)근로제, 시차출퇴근제 등 ② 근로장소의 다양화 재택근무제와 원격근무제 등 ③ 근무량 조정 직무공유제와 시간제근로 등 ④ 근무연속성 유연화 장기휴가, 안식년제도, 가족의료

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

를 통해 자기 계발을 진행할 수 있습니다. 세 번째는 업무의 효율성이 증가하고 사기가 충전되며 서비스 질의 향상과 이직률의 감소로 이어질 수 있습니다. 이 밖에도 출퇴근 교통 문제 해결 ... 보다 높습니다(양건모, 2010). 단점들만 잘 보완된다면 유연근무제 시행이 주는 효과가 높을 것이라고 생각합니다.4. 유연근무제 사례(1) 재택근무 및 시차출퇴근 도입 기업 (주 ... 한 올해 상반기 저년차 직원이 가장 일하기 좋은 기업 1위로 선정됐습니다. SKT는 ‘9 to 6’이라는 획일적인 출퇴근 근무 형태에서 벗어나 구성원들이 4주 160시간 내에서 자유

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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[ 직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오. ]

’는 기성세대의 삶의 목표인 높은 보수, 승진, 사회적 지위 등을 추구하기 보다는 퇴근 후의 삶에 더 높은 가치를 두어 직장생활과 가정생활의 조화, 즉 워라밸을 추구하고 있다.워라밸 ... 을 정하고 1일 근무시간은 자율로 운영하는 유연근무제이다. 평소 연장근무가 없으나 월말 또는 월초에 업무가 과중되는 직종일 경우에 업무 집중도를 높일 수 있다.시차출퇴근제는 주 5일 ... 를 적극 활용하여 직장과 가정 사이의 균형을 유지할 수 있도록 한다.기업은 직원의 퇴근 후 워라밸 제고를 위해 도서 구입비, 어학교육비 등 자기개발을 위한 지원을 하고 이는 개인의 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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[S+ 독후감] 아침이 달라지는 저녁 루틴의 힘

대부분의 직장인들은 주말만을 손꼽아 기다린다. 평일은 회사에 있는 동안 에너지를 모두 빼앗긴건지 퇴근 후에는 아무것도 하기가 싫어진다. 그래서 '저녁에 무엇을 한다는' 저녁 루틴 ... 이 다소 생소하게 느껴질 수 있다.현재는 법적으로 주 52 시간 근무가 의무화되었다. 아직 제대로 보장 받지 못하는 안타까운 사례도 존재하지만, 대부분의 직장인들은 출퇴근 시간 ... 을 보장받게 되었다. 저녁 루틴도 이러한 제도의 도입 덕분에 나온 발상이다.저녁 루틴은 이름 그대로, 퇴근 후 저녁에 나만의 시간을 갖는 것이다. 내가 좋아하는 활동을 할 수도 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06

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