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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"직원취업각서" 검색결과 1-20 / 109건

  • 직원취업각서
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)
    므로 최저임금 제도를 통해 기본적 생활을 영위하는데 필요한 임금을 법적으로 보장하고자 하였다. 산업복지 정책은 기업이 직원의 복지 향상을 위해 자발적으로 제공하는 제도와 시설을 의미 ... 이고 직업생활과 취업을 병행을 할 수 있는 직장환경을 만들어 결과적으로 노동자 개인의 삶의 질 향상에 기여한다. 이는 나아가 생산성 향상으로 이어진다. 노동자가 보다 만족 ... 스러운 환경에서 일할 때, 직무만족도와 몰입도가 높아지므로 업무 효율성도 증대된다. 복리후생제도 역시 직원 보유와 동기부여에 긍정적인 영향을 미친다. 또한, 인간적 노동환경 정착은 사회
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰
    으로 한 결혼퇴직각서 제도(또는 그와 비슷한암묵적 분위기)는 70년대 후반 80년대 이후로 여성 직원들이 사회적이슈로 부각시키면서 사라졌다.그러나 아직까지도 경단녀(경력단절 여성 ... 다.예를 들어 1970년대 은행이나 대기업에서는 미혼 여성만이 직장생활을 할 수있다는 이른바 결혼퇴직각서 제도가 존재했다.당시 결혼해도 직장생활을 할 수 있었던 외국은행이나 외국 ... 계 은행과는 달리그 시대 국내 대기업이나 금융권 여성들의 직장생활은 매우 열악했던 것이다.당연히 남성과 여성간의 승진과 임금 차별이 당연시되는 분위기였다.대기업과 금융권의 여직원을 대상
    리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력단절 여성들이 직장으로 돌아오지 못하는 이유에 대하여 토론해 보자
    가 경력단절 이후 재취업 과정에서 이전 수준의 직종이나 임금을 얻지 못했다고 응답하기도 했다.이처럼 여성들이 직장을 떠나게 되는 주요 원인은 ‘육아 부담’이 가장 큰 비중을 차지 ... 복직 후에도 경력 개발이 사실상 정체되어 승진 기회를 놓치고, 결국 여성 스스로 직장 생활을 지속하기 어렵다고 느끼게 된다.몇몇 사례를 보면, 육아휴직에서 복귀한 여성 직원 ... 적 조치가 아니라, 퇴사를 종용하거나 임신 포기 각서를 받으려 했다는 충격적인 증언까지 나온 적이 있다.이렇듯 기업 문화가 근본적으로 달라지지 않으면, 개인이 아무리 의지가 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14
  • [방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.
    하에 결정되어 온 것이다.(2) 고용차별의 유형우리사회에서 여성들이 취업하기가 어렵다는 것은 이미 알고 있는 사실이다. 취업에 필요한 기술과 지식 직업능력을 갖추고도 원하는 직종 ... 의 취업 관문을 뚫는 것은 운 좋은 일부 여성 일 뿐이다. 그렇다고 취업만 하면 과연 행복의 시작이라 할 수 있을까?물론 대답은 아니라는 것이다. TV라든가, 신문, 그리고 주위 ... 기를 위한 성형수술이나 다이어트가 여전히 여성의 취업준비 중 주요한 항목이 되는 것이 현실이다.(3) 교육, 배치, 승진에서의 차별 유형① 교육에 있어서 차별사내교육이나 방법에서도 남녀간
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27
  • 학교 체육 시스템 개선을 통한 대한민국 스포츠비전 달성
    선수/청소년대표 육성 확대(2,550명 → 4,200명)2)스포츠인 인권 향상과 복지 강화3)국제스포츠기구 임직원 진출 확대(96명 → 115명)4)태권도 사범 파견(19개국 19 ... )스포츠기업 300개 창업 지원, 2만 건 일자리 중개, 2,000여 명 취업 달성4)프로구단 수익개선 근거 마련, 스포츠 무형자산 담보 대출 추진1)체육, 경기단체 운영규정 전면개선 ... 을 통해 사전에 형성 시켜야 할 것이다. 독일의 ‘골든 플랜’도 단순히 외형적 성장이 아니라 학교의 체육교육과정도 중요시 했다. 이는 골든 플랜의 제 1차 각서를 보면 알 수 있다.[제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15
  • 성사랑사회D형] 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유 구체적인 사례
    바람로 폭력을 행사한 것으로 드러났다. 이에 수차례 집을 나와 친척집과 친구집에 피신하였으나 아이들 양육과 다시는 그러지 않겠다는 각서를 받고 반복적으로 집을 들어갔다. 세 번 ... 에는 ‘이혼녀에 대한 사회적 인식부족과 연령 문제로 인한 취업의 어려움’ 369명(51%)를 꼽아 이혼하고 난 뒤 여성에게 취업이 힘든 것으로 나타났다.한편 설문을 주관한 웨디안 이주희 ... 며 학력이 높을수록 임금 격차가 줄어들기는 하지만 동일한 대졸 학력일 경우에도 여성은 남성 임금의 74.3의 수준- 유사한 직무를 수행하는 남녀 생산 직원의 임금 격차가 지나치게 크
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점
    했다. 다시 광고팀 발령을 받았으나 회의에 들어가지 못하고 점심도 혼자 먹는 등 직장 따돌림을 당했다”고 밝혔다. 또 입사 당시 여성직원들에게 임신 포기각서를 받았고, 육아휴직은 아예 ... 법원 판결을 앞두고 회사측에서 최씨의 사직을 관철시키기 위해서 직원들을 회유하고 압박하는 내용이 담긴 녹취록이 언론에 공개되면서 사회적 공분을 일으켰다. 녹취록에서 홍원식 회장이 ... 1건 이후 전무한 것으로 밝혀졌다. 이외에는 모두 ’취업규칙 변경시 노조의견 미청취‘와 같은 취업규칙관련 등 행정적인 시정사항 등이다. 2013년 남양유업 여성근로자들이 회사측
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에
    의 육아휴직 비율이 훨씬 높았다.최근에는 남양유업에서는 육아휴직 후에 돌아온 여성 팀장에게 일부러 인사상에 불이익을 주고 여자 직원에게 임신 포기각서를 받아냈다는 정황이 드러났 ... 은 늘어나는 한편 육아 지원을 위한 서비스는 늘어나지 않고 있다.거기에 더불어 청년층의 취업이 어려워지고 불안정한 고용 때문에 결혼과 출산 또한 미루거나 피하는 모습을 쉽게 발견할 수
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • [사규] 회사 규칙 (채용~퇴직)
    회 사 규 칙제 1 장 총 칙제 1 조【명 칭】 이 규정은 (주) (이하 회사라 칭한다)의 취업 규정이라고 한다.제 2 조【목 적】 이 규정은 회사의 사업장에 근무하는 사원 ... 의 취업조건을 규정함으로서 사원의 기본적인 생활 및 신분을 보장하고 회사 업무의 효율적인 운영 및 회사의 건전한 발전을 도모함에있다.제 3 조【적용범위】사원의 취업에 관하여는 법령 ... 하여야 한다.제 2 장 인사제 5 조【채 용】회사는 취업을 희망하는자 중에서 입사 전형에 합격한 자를 사원으로 채용한다.모집은 공개모집을 원칙으로 한다.채용, 모집선발 방법은 필요
    서식 | 98페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.29
  • 근로계약에 필요한 양식
    : 13:00 ~ 14:00 ( 1시간 )로 한다.제3조 (취업업무 및 장소)1) 취업업무 : 사출기계 작동 및 제품 분류/포장2) 취업장소 : OOOO산업제4조 (보수)1) 사업 ... 하여서는 안되며, 상기 사항의 위반으로 인한 민,형사상의 책임을 진다.제8조 (기타)기타 근로조건은 취업규칙 및 단체 협약에 따르고, 정해지지 않은 사항에 대해서는 근로기준법 등 ... 하여 본인의 개인정보를이용, 제공, 활용하는 것에 동의합니다.20 년 월 일근 로 자 : (인)성실근무각서작성인 : (인) 주 소 :상기 본인은 재직중 신의성실에 따라 사규를 준수
    서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단 간호사 채용공고 및 자소서
    는 ’18.2월 면허증 미 취득시 최종합격 취소)보훈특별채용○『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조에 의한 취업지원대상자○ 간호사 면허증 소지자 또는 ’18.2월 간호 ... 학과 졸업예정자(단, 졸업예정자는 ’18.2월 면허증 미 취득시 최종합격 취소)Ⅲ우대사항○『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업지원대상자○『장애인고용촉진 및 직업재 ... 으로서 임신·출산·육아와 가족구성원 돌봄 등을 이유로 직장 경력이 6월 이상 단절된 상태로 미 취업중인 여성○ 정보화 자격증 소지자- 정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 공공기관등 수의계약 필요서류 서식양식(수의계약각서, 수의계약확인서, 청렴서약서, 청렴체크리스트, 계약보증금지급각서, 하자보수지급각서등)
    의 100조의2(청렴서약제)에 따라 OOOOOO에서 발주하는 모든 공사, 물품 및 용역 등의 입찰(수의계약 포함)에 참여한 당사 임직원과 대리인(직·간접적으로 업무를 수행하는 자를 포함 ... 이행과정(준공 이후도 포함)에서 관계 공무원에게 직·간접적으로 금품·향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)의 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반한 경우 ... ·해지, 부정당업자 제재 처분청렴계약 이행 사항 인식도⑦ 관계공무원에게 뇌물제공(직·간접적인 금품·향응 제공)(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)⑧ 입찰가격 사전 협의, 특정인
    서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 신용이 좋지않은 회사와 거래할때 필수, 사내채권관리규정(+부실채권발생보고서)
    는 등 현금유동성이 악화된 징후가 보이는 경우3) 거래처와 상대하는 주요 거래선이 부도, 파산하는 경우4) 임직원에 대한 급여 지급 또는 공과금, 임대료 등 납부가 지체될 경우5 ... 독촉, 채무이행 최고장(내용증명) 발송, 채무이행각서 징구, 법적 조치 등 조치를 취한다.법적 조치는 다음 각 호와 같다.동산, 부동산 및 채권에 대한 (가)압류 신청동산 ... 및 대표이사 승인 없이 매출발생후 부실채권 발생시 회사 취업규칙 및 손해배상 변상 동의서 작성 후 인센티브 및 임금에서 공제 처리2) 리베이트 등 회사의 승인이 없는 거래행위
    서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.13
  • 여성복지론 과제
    , 2019.10.18)한 항공 자회사에서 남성 노동자는 자유롭게 담배를 피울 수 있는 직원쉼터에서 여성 노동자가 담배를 피웠다는 이유로 퇴사를 강요하는 행위가 있었는데, 이것 역시 남녀 ... 의 성을 이유로 한 차별이라 할 수 있다. 과거 업무와 무관하게 여성에게만 부과되던 신체조건, 결혼퇴직제, 육아휴직 시 권리포기각서 사건 등이 공론화되며 ‘설마 저런 일이 현재 ... 들에게 ‘여자들은 취집(취업+시집)만 잘하면 되지, 학업은 중요하지 않다’ ‘학회비로 룸싸롱을 가야 한다’ ‘여기(강의실)에 호모XX들 있으면 손 들어봐라’ ‘부모가 너를 낳고 돈
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17
  • (경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오
    였다.(‘0개월 계약서’) 특히 이러한 부당노동행위는 5월 10일과 11일 킴스클럽 강남점과 분당 야탑점의 용역전환기일을 앞두고 더욱 확대되었으며, 그 이전부터도 계약만료 직원에 대해 ... 었다. 홈에버의 취업규칙에 의하 더라도 노동자들을 ‘3ㆍ6ㆍ6’이나 ‘3ㆍ6ㆍ12’ 개월 단위로 계약을 갱신하여왔음을 알 수 있다. 처음 계약이 끝나는 시점에 비정규직노동자 ... 들은 다음 계약이 이루어질지 알 수 없는 불안정한 상황에 몰리게 되며, 이러한 불안정을 해소하고자 단체협약이나 취업규칙을 통해서 ‘일정 기간 이상’(단체협약의 경우 18개월 이상) 또는
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.16
  • [방통대 공통학과 4학년 사회문제론 A형] 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.
    는 것이다. 최근 진행되는 고용유연화과정에서도 여성들은 우선적으로 해고되고 있으며 취업할 경우에도 불안정한 비정규직에 집중되는 경향이 있다. 그러나 실제로 취업여성 중에는 현실 ... 다. 당장의 이익을 생각하면 휴일근무와 야근을 마다하지 않는 직원이 돋보이겠지만, 이처럼 노동시간이 길어져 자녀양육이나 부모봉양에 시간을 할애할 수 없게 된다면 결과적으로 사회적 긴장이 ... 으로 알려져 있지만 그 원칙과 상관없이 남녀 간의 임금은 다른 기준 하에 결정되어 온 것이다(2) 고용차별우리사회에서 여성들이 취업하기가 어렵다는 것은 이미 알고 있는 사실이다. 취업
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.30
  • 셀트리온 분석- 창업이해 A+받았어요
    자가 됐다. 취업이 안 돼 술독에 빠져 살다가 뭐라도 해보자고 대우자동차 동료 6명과 벤처기업 넥솔을 차렸다. 돈이 될 만한 사업은 모두 손댔다. 경영 컨설팅, 식품 수입업, 장례 ... 이 실패했다는 소식이 전해졌다. 어렵게 투자해 지은 공장이 한순간에 물거품이 될 처지였기에, 부도를 막기 위해 은행이란 은행은 모두 찾아다녔다. 심지어 신체포기각서를 쓰고 돈을 빌렸 ... 고, 각서를 하도 많이 써서 명동 사채업자들이 더 떼어갈 장기가 없다고 할 정도였다. 더 이상 갈 곳이 없다는 생각에 자살을 결심했다. 보름만 더 살다 죽자고 생각했더니, 모든
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.27
  • 평생교육사 실습일지 만점받음 (서울디지털대학교-평생교육 시간제/ 방송통신대학교-교육학과)
    평생교육사가되어 취업을 하실 예정이니, 이곳도 직장으로 생각하고 일일이 업무가 주어지지않아도 찾아서 알아서 직원의 마음으로 실습에 임해주기를 당부 말씀하셨다.이론적인 학습이 아니 ... 각서를 서로 서명하고 앞으로의 방향에 대해 이야기를 나누었다. 구청장님은 구청직원들이 감정노동자로서 일을 하게 될 때 이런 협약들이 사회적인 갈등으로부터 도움을 받을 수 있게 되 ... 는데 □□기관에서 이번에 세계8체질자연치유협회를 통해 □□기관직원과 지역구민들을 대상으로 ‘ 감정노동자들 갈등관리 ’ 프로그램을 □□기관에서 운영하려고 계획 중에 있어 8월 29일
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.20
  • 트럼프 반이민정책 내용과 영향 [트럼프,트럼프 이민정책,반이민정책,트럼프 정책]
    에 판을 모르고 출두 안 했던 사람들은 우선 추방 대상이 된다. 통상적으로 이민국 직원들이 주소지에 새벽 5시에서 6시 사이에 체포하러 오는데, 그래서 사람에 따라서는 친구 또는 ... 권자까지 미국 재입국을 거절하고 있어 큰 충격과 분노를 사고 있다.2) 비자정책트럼프 행정부가 전문직 취업비자인 H-1B를 중점적으로 손보기 위해 취업비자 프로그램 개정안을 만들 ... 된다. 이 제도로 미국 기업들은 국내에서 고급 인력을 구하지 못할 경우 해외에서 직원을 모집할 수 있다. 이 비자는 추첨 방식으로 매년 8만5000건이 발급되었다. 타타컨설턴시서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.26
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2025년 10월 09일 목요일
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