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"직업과경력개발" 검색결과 1-20 / 14,677건

  • 민간위탁고용서비스 직업상담사의 경력개발 영향 요인 (Factors Influencing Career Development of Private Consignment Employment Service Career Counselors)
    한국진로·창업경영학회 허지숙, 최은미, 김지효
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장애인고용공단 부산직업능력개발직업평가직 대체근로자(체험형 청년인턴) 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 면접 자료
    경력 및 경험기술서입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타 활동)에 대하여 상세히 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 이내)“직업평가 및 행정업무 수행 역량을 갖춘 전문 ... 인력으로서의 경험”저는 대학에서심리학을 전공하며 인간의 행동과 특성을 분석하고 평가하는 방법을 체계적으로 학습하였습니다. 학부 과정에서는 심리검사, 상담이론, 직업심리 등 직무 ... 와 연계되는 과목들을 이수하며훈련생의 직업적 적성과 능력을 객관적으로 파악하고 평가하는 기초 역량을 다졌습니다. 또한 대학 재학 중 지역사회 복지관과 연계한 진로탐색 프로그램에 참여
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.21
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    평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술하십시오.
    ● 주제평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술 ... 습니다. 경력개발관리는 개인의 지속가능한 직업 성장에 필수적인 과정으로 여겨집니다. 여기서 개인과 조직의 역할이 모두 부각됩니다. 조직은 직원 경력개발 지원을 통해 직원 만족도와 조직 성과 ... 와 필요성경력개발은 개인이 직업생활을 통해 지속 성장하고 발전하도록 지원하는 과정입니다. 이는 직무 기술 습득이나 전문성 향상을 넘어, 개인의 직업적 가치관, 흥미, 역량을 종합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장애인고용공단 일산직업능력개발원 특정업무직(운영지원직) 시설정비원 자기소개서 및 경력기술서
    . 특히 한국장애인고용공단 일산직업능력개발원에서 장애인의 고용 지원이라는 목표를 실현하기 위해 안정적인 시설 운영과 쾌적한 환경 조성에 힘쓰고 싶습니다. 이러한 제 경험과 열정이 귀 ... 경력 및 경험기술서? 입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타 활동)에 대하여 상세히 기술해주시기 바랍니다.? 경력 및 경험기술서 작성 방법① 경력기술서 작성 방법경력 ... 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과의 순으로 작성경력 및 경험 기술서(글자 수 1000자 이내)저는 지난 10년간 다양한 시설 관리와 정비 업무를 수행하며 안정적인
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직업진로설계] 4차 산업혁명 시대의 경력개발 방안과 진로계획 사례
    [직업진로설계]4차 산업혁명 시대의 경력개발 방안과 진로계획 사례목차I. 4차 산업혁명 시대의 유망산업과 직업1.1. 4차 산업혁명의 개념1.2. 4차 산업혁명 시대의 산업 ... 과 직업II. 4차 산업혁명 시대의 직업 및 고용2.1. 4차 산업혁명 시대의 직업 및 고용 변화2.2. 4차 산업혁명 시대의 위기, 유망직업 및 신직업III. 경력개발과 진로계획3.1 ... . 경력개발과 진로계획의 개념3.2 경력개발과 진로계획 사례IV. 참고문헌I. 4차 산업혁명 시대의 유망산업과 직업1.1 4차 산업혁명의 개념4차 산업혁명은 2016년 다보스 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.10.25
  • 노후생애재무설계-학습자의 행복한 노후생활을 위해 생애설계 8대 영역인 재무, 건강, 직업 경력, 가족 사회적 관계, 학습 자기개발, 사회참여 및 봉사활동, 주거관리, 여가 취미 및 영적 활동 중 재무영역과 추가 1개 영역을 선택하여 생애설계를 하고, 선택 영역의 생애설계 결과를 반영한 생애 재무설계 방안을 서술한다.
    노후생애재무설계학습자의 행복한 노후생활을 위해 생애설계 8대 영역인 재무, 건강, 직업 경력, 가족 사회적 관계, 학습 자기개발, 사회참여 및 봉사활동, 주거관리, 여가 취미 및 ... ) 직업(경력개발) 및 학습자(자기개발) 영역(3) 재무영역과 직업, 자기개발 영역에 따른 재무 설계3.결론1. 서론한 사람의 인생에서 중요한 부분은 노후를 위한 대비로 내 생애 ... 하고자 한다. 경매를 통한 주택으로 독립하여 나와서 나의 영역을 만들고, 거기서 수입의 확장까지 하여 나의 노후를 안정적이고 편안하게 지내고자 노력중이다.(2) 직업(경력개발) 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 경력개발직업전환
    8 장 경력개발직업전환조직에서의 경력 개발 자격제도 승진 실업 직업안정과 직업훈련1. 조직에서의 경력개발 (1) 경력개발의 개념변화 1990 년대 이전의 주로 예측 가능 ... 1) 경력 초기단계 ㅡ 사회화 과정 2) 경력 중기단계 ㅡ 직무능력 지속적 계발 3) 경력 후기단계 ㅡ 직업경력마감 이후 생에 대비1. 조직에서의 경력개발 (3) 직업생활에서 여성 ... 한 직무수행 기술의 향상에 따라 승진을 통해 상위직위로 상승하는 것 ㅡ 새롭고 이질적인 직무상황에 적응하는 능력 (2) 조직에서의 경력개발단계ㅡ필드만의 ‘ 종업원의 사회화 ’ 3 단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.29
  • 직업경력개발 취업과 경력개발
    학번 : 200927520 이름 : 정은주경력경로 설정시 본인에게 영향을 가장 크게 주고 있는 요인들을 파악하여 의사 결정시 오류를 줄 수 있는 요인을 제거 할 수 있는 방법 ... 들에 대해 생각해 보자.경력경로 설정시 저에게 영향을 가장 크게 주고 있는 요인들은 크게 두 가지로 요약해 볼 수 있습니다. 외부적 요인으로는 기업간에 경쟁력 심화를 들 수 있 ... 사원들이 회사 내에서 의사결정 및 경력경로 설정을 효율적으로 할 수 있어야 된다고 생각합니다. 또한, 내부적인 요인인 승진 정체의 심화 또 의사결정을 하는데 오류를 주는 상황입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.28
  • 직업경력개발 4차 과제물
    직업경력개발4차 과제물1. 나는 누구인가?학창시절 일기에서 ‘나’에 대해서 생각해보고 분석해본 일기를 쓰고 칭찬을 들었던 적이 있다. 일기를 썼었을 때라면 아마 지금보다 한참 ... 과 자신감 부족한 어학능력다양한 사회경험 및 여행겸험 자만심나를 움직이게 하는 방법을 앎 지나친 집착O T창업적인 아이디어 스펙종결자들의압박다양한 직업진로 외국어중시젊음과 끈기 취업 ... 였습니다.고등학교때에 적성검사가 존재하지는 않지만 기억나는 것은 기계적인 것을 좋아하고 적합한 직업이 자동차관련 직종이었던 기억이 난다. 사실 나는 자동차의 광팬이다. 어렸을때부터 지금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직업과윤리]나의 경력 개발 계획 보고서 (My career planning)
    직업을 구했기 때문에 앞으로 유망한 전공과 어떤 전공이 미래에 괜찮을지에 대하여 물어보았다.6. 경력목표 대비 SWOT 분석구분외부 취업환경 기회요인외부 취업환경 위험요인취업업종 ... 직업은 대부분의 사람에게 경제적 생계수단 이상의 자아실현과 사회기여지향적인 기능을 수행하고 있다. 따라서 현대사회에 있어 직업은 인간 삶을 표현해주는 다양한 방법이자 개인을 사회 ... 적 관계에서 자아를 완성시키는 방법이기도 하다. 즉 인간은 직업을 매개체로 자신의 인생-삶을 완성해 나간다. 그렇다면, 이러한 직업을 어떠한 방법으로 접근할 것인가?직업의 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.15
  • 간호관리 경력개발(직업탐색표, 자기계발 종류, 우선순위 나열 등)
    직업 탐색표나의 직업간 호 사간호사 요구조건현재 나의 상태자기계발 해야 할 것학력① 간호전문대 졸업 후간호사 자격증 취득② 간호학과(4년제) 졸 업 후 간호사 자격 증 취득전문 ... 면을 길러야 할 것이다. 도전적으로 임하는 자세와, 자립심을 키우도록 한다.협동을 요구로 하는 단체생활을 적극적으로참여하도록 한다.흥미간호사는 사람의 생명을 다루는 직업인 만큼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2018.09.12
  • 직업진로설계 - 4차 산업혁명의 특징을 간략히 정리하고 4차 산업혁명 시대에 대응하는 경력 개발 방안과 진로계획을 사례를 들어 제시하시오.
    4차 산업혁명의 특징을 간략히 정리하고 4차 산업혁명 시대에 대응하는 경력 개발 방안과 진로계획을 사례를 들어 제시하시오.Ⅰ. 서론18세기에 증기를 기관으로 기반한 기계의 혁명인 ... , 폐기물 에너지 전문가, 해양, 대기, 토양을 아울러 관리 할 수 있는 환경 전문가 등의 직업이 크게 주목받을 것이다.이외에도 로봇 전문가, 가상현실 개발자, 드론 산업의 발달에 따라 ... 재난구조, 농업, 안전, 영화나 항공 촬영 등 드론 적용 분야가 확대 되면서 드론과 관련된 개발자, 조종사, 전문 교육사 등의 직업이 주목받을 것이라 전망된다.Ⅲ. 결론? 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.14
  • 4차 산업혁명의 특징을 간략히 정리하고, 4차 산업혁명 시대에 대응하는 경력 개발 방안과 진로계획을 사례를 들어 제시하시오.[직업진로설계]
    사 등의 직업이 주목받을 것이라고 생각한다.Ⅲ. 결론3-1. 4차 산업혁명 시대의 경력개발 방안과 진로계획? '정보의 융합'이 특징인 4차 산업혁명 시대는 더 이상 인간과 기계 ... 4차 산업혁명의 특징을 간략히 정리하고, 4차 산업혁명 시대에 대응하는 경력 개발 방안과 진로계획을 사례를 들어 제시하시오.Ⅰ. 서론1-1 4차 산업혁명18세기 증기기관을 기반 ... 관련 직업이 성장 할 것이라고 생각한다. 이미 오래전부터 지속적인 개발에 따른 환경오염과 기상이변, 화석연료 고갈 등으로 환경보호에 대한 관심이 점차 확대되고 있다. 그린산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.30
  • [경력개발]일과 직업의 의미와 기능
    를 제공한다.5. 많은 유익한 생활경험을 제공하며, 자아실현 할 수 있게 한다.2. 직업의 의미와 기능먼저 우리나라에서 직업이라는 말은 직(職)과 업(業)의 합성어로 되어있 ... 라는 말은 생계를 유지하기 위하여 전념하는 일이라는 뜻과 자기능력의 발휘를 위하여 어느 한 가지 일에 전념하는 일이라는 뜻이 있다. 따라서 합성어로서의 직업이라는 용어는 사회적 책무 ... 로서 개인이 맡아야 하는 직무성과 생계유지나 과업을 의하여 수행하는 노동행위의 이중적 의미를 내포한다고 볼 수 있다.직업이라는 외국의 예를 보면 우리나라보다 구체적이다.영국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06
  • [진로설정] 직업과진로및 경력개발계획서
    중요한 것은 건전한 직업인이 되기 위해서 올바른 가치관이 세워져야 한다. 가치란 무엇이며 가치관의 유형은 어떤 것이 있는가를 확인하고 나의 확고한 가치관을 수립하여 진로 결정 ... , 권사, 집사, 승려, 종교인,신부, 수도사 등의 직종위의 표는 가치관에 따른 그 가치관의 특징과 관련되어 잘 맞는 직업의 예도 나와있다. 나의 가치관에 비추었을 때, [경제 ... 형]을 추구하는 가치관에 근접하다. Hland의 직업적 성격 유형론에 따르면 관습형으로 가장 체계적이고 정확한 성격으로 책임감이 강하며 아주 철두철미한 유형이다.고등학교 때 실시한 직업선호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24
  • 직업진로설계11]경력개발개념,프로그램,과정,역사,자기평가,개인상담,정보제공,종업원평가,개발,후견인,직무이동,승진,이직,실직,선행요인,고용안전,직무수행,갈등감소,의사결정,해직수당
    직업진로설계 11주차 학습자료1교시학습내용경력개발의 개념경력개발 프로그램경력개발의 과정1. 경력개발의 개념1) 경력개발의 개념?경력개발: 경력계획과 경력관리가 서로 조화 ... 을 강조함.2. 경력개발 프로그램1) 자기평가?대부분의 조직들이 경력개발 프로그램을 실시하고자 할 때 최초로 시행하는 기법?자신의 역할, 흥미, 기술, 직업태도, 경력목표 및 기회 ... 되어 나타나는 과정을 의미하며, 개인이나 조직 어느 하나만의 노력에 의해 이루어지는 것이 아니라 개인과 조직의 상호 협력에 의해서만 성공적으로 진행될 수 있음.2) 경력개발의 역사?1970
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성새로일하기센터 분석
    에 관한 경제활동 촉진법에 근거해서 2009년부터 시작되었다. 여성새로일하기센터 사업은 당초 경력단절여성이 대상이 되어 직업교육훈련을 수행하던 여성인력 개발 센터와 지자체 여성회관 ... 하기센터 시범사업을 거쳐 현재는 일반형, 경력개발형, 농어촌형으로 분류하여 운영하고 있으며 이외에도 한계를 보완하기 위해 전문인력양성 직업교육훈련 공모사업을 추진하고 있다. 또한 ... 여성지도자연합이 운영하고 있다.2. 사업내용여성새로일하기센터에서는 경력단절여성을 대상으로 취업상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적 취업지원 서비스를 제공
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • (주)미래경력개발원
    기업보고서
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    로육 : 학교 및 직업훈련기관에서 이수한 교육과정 * 경력 : 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력 * 경험 : 산학 , 팀과제 , 연구회 , 동호회 , 온라인커뮤니티 ... N역량 등 인성 및 성격 측정 - NCS 직업기초능력 ( 직업윤리 , 자기개발능력 , 대인관계능력 ) 및 직업성격 ( 조직적응 역량 , 업무관리 역량 등 ) 직업성격검사 는 어떻게 ... : 3 단계 ( 시험위주 채용형인턴형 선발 )능력 중심 입사지원서 입사지원자격 개인정보 작성 최소화 선발분야 관련 교육 , 경력 , 경험 , 자격 등 * 교육 : 학교 및 직업훈련how}
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • (A+리포트)평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오
    욕구도 강해지므로 20대보다 30대에 진지하게 시작되는 경우가 많다. 형식적인 학교교육보다는 사회교육기관에 접근하기가 더 용이하므로 재취업, 직업능력개발을 위한 교육 프로그램에 초점 ... .기회(Opportunities)위협(Threats)-새로운 직무에 대한 도전 및 경력단절여성에 대한 재취업이 독려되는 분위기이고 다양한 정책이 개발되고 있다.-교육의 질이 보장 ... [평생교육경영론]주제: 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오.Ⅰ. 서론스물아홉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.05.24
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2025년 11월 27일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감