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EasyAI “지휘통솔자의역할” 관련 자료
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"지휘통솔자의역할" 검색결과 1-20 / 1,902건

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    [리더쉽]【A+】지휘통솔자의역할, 구비요건, 자세
    지휘 통솔자의 역할, 구비요건, 자세 지휘통솔자 역할 구비조건(가치관, 덕성, 능력) 성공적인 지휘통솔자의 자세지휘통솔자의 역할클라우제비츠 전투의 승패를 결정하는 것은 단 ... 을 상정하여 평시에 준비하고 숙달 / 전사 탐독 등전투지휘자지휘통솔자의 역할(계속)워싱턴 장군(미국) 전쟁에 대비하는것이 평화를 유지하는 효과적인 수단이다. 마키아 벨리 무장 ... – 나폴레옹의 초병과 근무(세익스피어전집) ▶ 확인 감독자 ※ 5% 지시 / 95% 확인조직 관리자 기능 : 조직의 질서와 안정성을 보장 역할지휘통솔자의 역할(계속)부대
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
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    전쟁 시 병사들의 심리와 지휘통솔자로서의 역할
    전쟁시 병사들의 심리와 지휘통솔자로서의 역할1. 최초로 전투에 투입된 병사들의 비효율적 행동1) 전장공포증으로 전장이탈 - 전장에서 공포감을 가지게 되어 전쟁을 피하고자 하 ... 사상자 유발)3. 병사들을 지휘 통솔하기 위한 방법1) 군대에 재미와 활기불어 넣기-지루하거나 침체하게 하지 마라. 항상 즐거운 마음으로 모든 일에 임 하게 한다.-재미가 없 ... 다면 능률은 결코 오르지 않는다. 빠르게 일을 끝내고 쉬는 시간을 부여한다면 능률은 반드시 오르게 된다.-불평/불만이 늘고 지휘관을 신임하지 않는다. 약속한 것은 반드시 지 켜 부하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.20
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    사주 ppt
    고 나가는 특성이 있으며 의리나 결단력 추진력이 강하게 된다 . ( 날카롭고 고집불통으로 보여지기 쉽다 , 꽉 막혀 보인다 ) 사람들 사이에서 중재자의 역할을 잘하며 , 포용력이 있 ... 그리고 나 ( 일간 ) 를 중심으로 나머지 일곱 글자의 관계를 추리하고 살피는 게 사주학이다사주 보는법 2 – 일간 정묘일주 : 하늘에 떠 있는 토끼 명랑하고 매사에 활동력 있 ... 이 문제 아니면 철이 없을수 있음 , 직설적 , 경쟁적 , 새로운 것 창조 겁재 자존심 , 뺏어간다 . 재물이 들어왔다 나간다 이중인격자 정재 돈에대한관심이엄청많거나 돈에대한집착
    ppt테마 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18
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    행정학개론, 조직의 6가지 원리를 설명하시오.
    만 해도 지휘자의 통솔력이 크게 작용하지 않는다. 즉 업무가 단순하고 변화가 크게 없는 성질을 지닌다면 더욱더 많은 통솔 범위를 가질 수 있다.3) 공간적 요인사무실이 중앙집권 ... 능력이 우수하다면, 또한 명령을 수행하는 부하가 잘 교육되어 있다면 통솔범위가 넓어질 수 있다.5) 참모의 지원참모가 존재하는 조직에서 참모가 제 역할을 제대로 수행한다면, 감독자 ... 계층에 명확한 권한과 그에 따르는 책임을 부여하고 명령 복종과 지휘감독체계를 전제로 권한의 수행이 이루어져야 한다는 것이다.계층제의 역할은 다음과 같다.1) 계층제에서 계층
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    동국대학교 간호학과_윤리적리더쉽_강의내용정리
    성(dynamics) 2) 방향성(direction) • 인류의 역사와 함께 함 ... , 이끄는 사람• 리더십(leadership): 상기 행동을 할 수 있게 하는 능력• 지휘+통솔, 권한 및 동기 부여, 능력개발, 의사소통 등의 • 조직 목적(organizational ... purpose)과 목표(goal + objectives)를 성취시키는데 중요한 역할을 하여 조직성과(organizational outcomes)에 영향을 미치는 요인들 중, 가장
    시험자료 | 58페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.17
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    조직의 6가지 원리를 설명하시오
    의 창의성 저해, 구성원들이 기계적 전달 도구로 전달하는 단점 등이 나타날 수 있다. 3. 통솔범위의 원리 통솔범위의 원리란 한 사람의 상관이 부하직원 관리에서 지휘의 한계가 존재 ... 째는 구성원의 능력, 마지막은 감독자의 사회적 심리 등이 있다. 만약 주위 환경 또는 조직이 안정되어 있으며 참모 또는 부하직원 능력이 있을 경우 통솔범위는 확대될 수 있다. 4 ... 행정학개론 주제: 조직의 6가지 원리를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 분업의 원리 2. 계층제의 원리 3. 통솔범위의 원리 4. 명령통일의 원리 5. 부처
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    은 우리말로 지도력, 지휘통솔에 해당한다고 볼 수 있다. 리더십이란 지도, 지휘, 통솔, 지휘력, 영향력, 지도력 등으로 불리고 있고 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 목표를 향 ... 해서 정진하도록 영향력을 행사하는 과정이라 정의할 수 있다. 리더십은 바람직한 목표를 성취시키기 위해 다른 사람을 동기부여하고 지휘하면서 영향력을 행사하는 능력으로 특정한 개인 ... 적인 것이 아니라 지속하여야 한다고 설정했다. 이에 따라 직원의 역량을 하나로 묶는 리더 역할이 중요하다고 여기고 리더는 부하직원이 스스로 리드할 역량이 필요하다고 여겼다. 한국철도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    간호관리학 3장 조직
    배분하여 직무등급화하는 것② 기능- 명령계통, 지휘감독체계 확립③ 단점㉠ 조직의 경직화 초래㉡ 환경변화에 취약함㉢ 창의력, 인간성, 자율성 약화(2) 통솔범위의 원리* 관리폭(통솔 ... 와, 복잡성 증가⇒ BUT 관리직원수 감소(통솔범위 축소)㉡ 단순한 기술⇒ 의사결정의 집권화 ⇒ 공식화하기 좋음⇒ BUT 관리직원수 확대(통솔범위 확대)③ 전략- 과거 생산자 중심 ... 3장 조직CH 1 조직에 대한 이해1. 조직과 조직화의 개념(1) 조직화- 역할을 할당하고 자원을 배분하는 것(2) 조직화 단계① 일의 분화- 일의 특성을 고려하여 분류하는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    학점은행_보고서 경영학개론_경영자에 대해 정리하고, 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 본인의 생각을 서술하시오.
    주제경영자에 대해 정리하고, 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론경영자는 기업 전반의 목표, 방향 ... , 기업구성원의 조직과 관리 등 기업 전반을 통솔하는 자라고 할 수 있다. 때문에 경영자의 잘못된 판단이나, 자질부족은 기업의 성패를 가르고, 대외적인 기업이미지에 리스크로 작용하기 ... 도 한다.본 보고서는 이처럼 기업 내에서 중요한 직무를 수행하는 ‘경영자’라는 직책이 갖는 의미를 정리하고, 경영자가 갖추어야 할 능력과 자질은 무엇이며, 기업 내에서 어떠한 역할
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02 | 수정일 2024.12.08
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    북한학의 이해/북한의 군사지휘 체계도
    는 최고사령관의 군령권을 실제 집행하고, 당의 지도로 북한 무력 전반을 총지휘하는 군 최고 군사집행기관으로 군의 군사전략 및 군사작전의 종합계획을 지휘, 관리, 통솔하는 역할 ... 을 필두로 총정치국, 총참모부, 인민무력성으로 구성되어 있다. 최고사령관은 최고지도자의 유일적 지휘를 보장하는 북한군 최고의 직책이며, 전시 또는 평시 모두 정규군에 대한 지휘 ... 관계에 있지만, 제한적으로 군정권 행사의 역할로만 그치고 있다. 호위사령부는 반체제 쿠데타 진압, 최고지도자 및 가족 신변 보호, 숙소경계 및 관리 등 경호를 담당하는 기구이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05
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    우리더리더가될수있다.리더쉽에대한분석
    리더는 사람에 관심을 둔다.관리자는 효율적인 운영 시스템에 초점을 둔다면 리더는 일원을 통솔하는 법, 일원들과의 인간관계에 초점을 둔다.관리적 기능은 계획, 효율성 조정, 절차 ... 와 반대된다.현실에서는 이 두 가지의 기능을 다 수행하기도 한다.조직의 경영자나 군의 지휘관 등은 관리적 활동과 리더십 활동 모두를 한다. 사람이나 상황에 따라 한 기능에 치중하는 경우 ... 우리도 훌륭한 리더가 될 수 있다.오늘날 리더십은 중요한 화두로 떠오르고 있다.요즘은 묵묵히 있는 것보다 앞에 나서서 적극적으로 자신을 알리는 시대다.앞에 나서서 사람들을 통솔
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19
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    사회복지사2급 사회복지행정론 과제 (서론, 본론, 결론, 참고문헌)
    하거나 적정수의 부하나 하부조직이존재한다는 원리로서 직무의 성질과 감독자의 능력과 피감독자의 자질과지리적 분산도와 조직의 역사와 조직관리의 상태와 관리기술의 수준 등은통솔범위 ... 원 간 권한과 책임을 배분하고 수직적 지휘 복종체계가 확립되었고전문화된 조직일수록 권한은 약화되고 영향력 범위가 좁아지게 되었습니다.계층제는 상의하달의 통로 및 하의상달식 통로이고 ... , 권한과 책임의 명확한 구분이가능하고, 조직 지휘감독을 통한 조직 질서와 통일성 확보가 가능하며 상위자가동렬자 간의 갈등 해결 및 조정이 가능하고 승진을 통한 사기진작이 가능
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.15
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    간호관리학 관리자 자질
    지만 더욱 전문적인 역할수행과 하위 간호사들의 지휘를 위해 필요함- 그 외에 새로운 간호지식, 기술, 장비에 대한 지식을 수시로 습득하여야 함? 육체적 노력- 책임간호사처럼 대상자 ... 적으로 문제를 바라볼 수 있는 시각이 필요해 보임- 한 명의 부하직원이 아닌 여러 명의 부하직원, 다양한 직종(역할)의 부하직원을 지휘해야 하기 때문에 모두에게 동일한 태도를 취할 수 ... 관리자 자질▶ 관리자 유형 : 수간호사 (일선관리자)▶자질? 교육정도- 반드시 정규 간호학과정 이수가 요구됨(3년제 대학 또는 4년제 학사졸업)- 석사를 반드시 요구하지는 않
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오
    화의 원리가 적용되는데 구체적으로 다음과 같다. 우선 계층제의 원리가 적용된다. 계층제란 조직 구성원 간의 권한과 책임을 배분하고 명령?지휘?복종의 관계를 명시화하는 것이다. 다음 통솔 ... 범위의 원리가 적용된다. 통솔범위의 원리란 상관?감독자의 통솔대상자의 수?조직단위의 수가 한정되어야 한다는 것이다. 또한 명령통일의 원리도 적용되는데 이 원리는 한 조직원은 한 ... 에서는 불리하다. 즉 책임자의 총괄적인 지휘 감독으로 업무량이 과중된다.·결정권에 있는 책임자의 독단적인 주관적인 의사결정을 내릴 우려가 있다.·특수 분야에 전문적인 지식을 활용할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    에서의 상관이 부하직원을 관리하는데에 있어서 지휘의 관계가 있다는 부분에서 적정수의 부하조직이나 부하를 가져야 한다는 것이다. 통솔범위에 영향을 미치는 요인으로는 감독하여야 할 직무늬 ... - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 계층제의 원리 2. 명령통일의 원리 3. 통솔범위의 원리 4. 분업, 전문화의 원리 5. 조정의 원리 6. 부문화의 원리 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 에 대해 서술해 보려 한다. Ⅱ. 본론 1. 계총제의 원리 사회복지조직의 원리로 계층제에서의 원리는 조직구성원 간에서의 책임과 권한을 배분하며 상하계층을 설정해서 지휘, 복종, 명령
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
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    조직의 6가지 원리를 설명하시오.(단, 다음의 조건이 포함 되도록 작성하세요)
    제의 경우 계층의 역할이 무엇인지 3개 이상 설명하고, 이어 계층을 나눌 때 유의점은 무엇인지 2가지 이상 쓰시오.조건3) ③ 통솔범위의 원리란 무엇이며 무엇에 따라 통솔범위 ... 내 구성원들 간 상하간의 관계를 형성하는 것입니다. 계층제를 통해 나눠지는 계층의 역할은 다음과 같습니다.지휘 원리: 경영 계획이나 전략을 결정하고, 그에 따라 중앙집권적으로 지시 ... 이 목적입니다.분업의 장점 : 생산성의 향상, 일관성의 유지 등분업의 단점 : 업무의 종속성, 이해도의 저하 등계층제의 원리: 조직 구성원의 책임과 역할을 분담하여 업무의 집중화를 통해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15
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    러시아가 역사에서 사라진다고?
    고 있습니다. 장교가 줄어든다는 것은 심각한 문제입니다. 왜냐하면 군대는 많은 인원들을 통솔하고 지휘하여야 하는데, 그 역할을 할 사람들이 바로 장교이기 때문입니다. 물론 부사관 ... 의 지도자가 능력이 없음을 느끼고 있을 것입니다. 이로 인하여 러시아 군의 사기는 낮아지고 있을 것입니다.사기 뿐만이 아닙니다. 현재 러시아 군의 내부의 분위기는 아주 안좋 ... 습니다. 우선 바그너 그룹의 반란에 가담한 자들은 모두 숙청하는 분위기이고 러시아 내부에 우크라이나 특수부대의 공작으로 장교도 사살되고 있는 상황입니다. 따라서 러시아의 장교 자원은 줄어들
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서
    전체를 대/내외적으로 대표하고 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 권한과 책임을 지니며 간호부에 속한 일상적인 업무처리에 관한 재량권을 가진다.- 간호직원의 지휘, 감독 및 근무평가 ... 하위관리자인 수간호사와 간호부내 모든 직원을 관리함.교육 및 감독 등의 역할을 담당하는 중간관리자로서 병원 목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화 하는 데 적극 참여한다. ... - 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육에 관한 사항- 간호직원의 인사관리에 관한 사항- 간호직원의 지휘감독 및 업무평가에 관한 사항- 환자 및 보호자, 간병인에 대한 전반적인 관리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03
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  • 자료 표지
    [a+취득자료] 사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오.
    의 수준이 낮을수록 집행 및 실시를 하는 구체적인 업무를 수행한다고 한다.셋째로 통솔범위의 원리는 감독자 혹은 상관이 통솔하는 대상자의 수 혹은 조직단위의 수가 한정이 되 ... 어야 한다는 것을 말한다. 이때의 통솔범위의 경우 통솔하는 사람의 통솔능력의 한계에 의하여 결정되게 된다. 이러한 통솔의 범위는 감독자의 능력과 근무시간의 한계, 직무의 성격, 기관의 장소 ... 위한 원리이며 명령통일의 원리, 계층제의 원리, 통솔범위의 원리, 전문화와 분업의 원리, 권한에 준하는 책임의 원리, 조정의 원리 등으로 분류된다.첫째로 명령통일의 원리는 조직구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로
    만 명령, 감독이 이루어진다면 업무 효율이 떨어지고 전문성을 발휘하지 못할 수 있다는 한계가 있다. 세 번째로 통솔범위 원리다. 상관, 감독자가 통솔할 대상자, 조직 단위가 한정적이어야 ... 한다는 원리다. 상급자 한 명이 통솔하는 하급자 수가 적다면 신속하고 정확하게 통솔할 수 있다는 장점이 있지만 상급자 한 명이 통솔하는 하급자 수가 많다면 통솔 효과성이 떨어질 ... 도 중요해지는데, 이러한 상황에서 사회복지조직은 핵심적인 역할을 요구받고 있다. 이러한 사회복지조직에 대한 조직화 방법과 앞으로 우리나라 사회복지조직이 조직화해야 하는 방향에 관해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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2025년 07월 28일 월요일
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