사회복지사2급 사회복지행정론 과제 (서론, 본론, 결론, 참고문헌)

소개글

"사회복지사2급 사회복지행정론 과제 (서론, 본론, 결론, 참고문헌)"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
○ 사회복지조직의 핵심적인 목표는 사회복지요원과 클라이언트 간에 관계가 최상이 되어야 하는데 있는 만큼, 양자 간 관계의 질이 조직의 성패를 좌우하는 중요한 결정요소입니다.

○ 따라서, 사회복지조직을 체계적이고 효율적으로 구성하고 운영해야만 요원과 클라이언트 간 최적의 관계를 이끌어낼 수 있을 것이며, 사회복지조직은 그러한 목적을 위하여 몇 가지 원리에 입각하여 구성 및 영위되고 있는 것입니다.

○ 조직을 관리함에 있어 준거하여야 할 기준인 사회복지조직의 원리에 대하여 자세히 설명하도록 하겠습니다.

Ⅱ. 본론
○ 계충제의 원리: 사회복지조직은 다른 어떤 조직보다 클라이언트 중심 서비스 제공의 성격이 강하기 때문에 조직을 보다 합리적으로 구조화하고 능률적으로 관리해야 할 필요성이 대두되었고, 조직구성원 간 권한과 책임을 배분하고 수직적 지휘 복종체계가 확립되었고 전문화된 조직일수록 권한은 약화되고 영향력 범위가 좁아지게 되었습니다.

참고 자료

사회복지조직의 조직효과성 영향요인 연구, 2011 원광대학교 김영춘 박사학위 논문 <최고책임자 또는 중간책임자의 사고방식과 가치관이 사회복지조직에 미치는 영향에 초점>
사회복지행정론, 창지사 2014 최덕경 외 6인