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간호관리학 간호관리체계모형 8급간호직공무원 경영학 경영학원론 족보 간호사 국가고시 경영학개론 군무원 간호관리학 요약
EasyAI “지휘경쟁이론” 관련 자료
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"지휘경쟁이론" 검색결과 1-20 / 3,022건

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    간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본
    포함ex)공무원권력지향적경쟁, 능률추구적음엄격법적 제약강함약함*자원 분배 활용에서 관료제적 성격을 갖는다는 점에서 유사섬이 존재1-2. 관리 이론: 실용주의에 입각[고전적 관리이론 ... , 지휘, 조정, 인사, 보고, 예산 “7개의 관리활동”∙간호관리: 간호조직 목적 달성을 위해 인력의 기술과 노력, 자원 활용의 계획을 세워 간호 활동을 합리적, 효율적으로 조직지휘 ... >>비용증가①의료기술의 복잡성, 경쟁력 심화②기술산업의 발전③고객욕구 다양화, 양질의 서비스 요구 증가④환자안전, 질관리 요구 증가[간호관리자의 역할, 기술, 역량]
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27
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    A+ [ 간호관리학 ] 전체 범위 시험 문제 제출, 답, 풀이
    화에 따른 의료기관 간 경쟁력 약화(2) 과학기술, 정보산업의 발전(3) 고객욕구의 다양화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 감소(4) 환자 안전 및 의료서비스 질 관리 ... 에 대한 사회적 요구 감소(5) 병원의 다수인력이나 조직의 성과에 적은 영향을 미침A. (2)풀이 :(1) 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화(3) 고객 ... 은 목표를 최대한 달성하는 것이다.Q3. 간호관리과정으로 옳은 것을 고르시오(1) 기획->인사->지휘->통제->조직(2) 기획->인사->조직->지휘->통제(3) 기획->조직->인사
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24
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    워게임 모델과 시뮬레이션은 독특한 국방정보시스템이다
    를 고찰하시오. 1. 네트워크 중심전 이론의 관점에서 전장 지휘관/참모의 지휘통제 기능 발전에 워게임(구성형 시뮬레이션)이 어떻게 기여하는지를 중심으로 고찰 2. 미래 지능정보화시대 ... 구성형 시뮬레이션의 지휘통제 기능 발전에 기여 및 발전방향 목차 1. 서론 2. 본론 가. 네트워크 중심전 이론 소개 나. 네트워크 중심전 이론의 관점에서 볼 때 전장 지휘-참모 ... . 네트워크 중심전 이론의 관점에서 볼 때 전장 지휘-참모의 지휘통제 기능 발전에 워게임의 기여 워게임은 어떤 수단에 의해 실제나 가상의 군사작전 상황을 묘사호돌 고안된 규칙 따위
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)
    1. 간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호 ... , 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십, 동기부여, 협력(5) 통제: 목표와 비교, 수정, 질향상5) 간호 ... 관리 체계모형l 투입: 인력, 비용, 시간, 시설, 정보l 변환: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제l 산출: 간호서비스, 간호의 질, 만족도l 피드백: 다시 돌아가서 수정
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
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    경영관리의 네 가지 기능(계획, 조직, 지휘, 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점을 설명하시오.
    적으로 경영관리의 핵심 개념과 이론을 학습하고, 이를 실제 업무에 적용해 나가는 노력이 필요하다. 또한, 경영자들은 기업의 환경 변화에 대응하며, 지속적인 경영혁신을 추구하여 경쟁 우위 ... 경영관리의 네 가지 기능(계획, 조직, 지휘, 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점을 설명하시오.1. 서론경영관리는 조직 ... 내에서 자원을 효율적으로 활용하여 목표를 달성하기 위해 필요한 기능들을 포함하고 있다. 이러한 기능들은 계획, 조직, 지휘, 통제로 구성되어 있다. 계획은 경영자가 조직의 목표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
    가 우월한 인물이 될 수 있다는 신념에 기초한 이론으로 자질이론이라고도 한다.특성이론의 연구는 주로 군대의 지휘통솔력을 판별하기 위하여 리더가 구비해야 할 자질요인을 규정한 것이 ... 특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.목차특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술 ... 하시오.1) 일반적 리더십의 경우2) 스토휠 리더십 속성의 경우3) 미너 리더십 속성의 경우* 참고문헌특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    관리의 이해 간호학개론
    관리의 이해기획 : 대안 , 방안 , 성과와 결과측정 , 평가기준 조직 : 목적달성 인사 : 인적자원 관리 지휘 : 업무 지시 , 감독 , 조정 통제 : 다시 기획 반영 , 간호 ... 질관리 간호사정 : 기획 간호계획 : 기획 , 조직 , 인사 간호수행 : 조직 , 지휘 평가 : 통제최고관리자 : 개념적기술 , 장기목표 , 부장 , 본부장 중간관리자 : 최고관리 ... 자의 목표집행 일선관리자 지휘 및 감독 간호팀장 , 과장 일선관리자 : 현장업무수행 , 수간호사 , 책임간호사행정 VS 관리 공익 추구 , 불분명 , 복잡한 특성 강제성 , 정치
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
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    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출
    과목명: 경영학개론 주제: 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.? 목차 I. 서론 II. 본론 1. 고전적 조직이론이란 ... 2. 페이욜의 행정관리 III. 결론 IV. 나의생각 및 제언 V. 참고문헌 I. 서론 오늘날 현대사회의 가장 큰 특징 중의 하나는 조직 간의 경쟁이 매우 치열하다는 것이 ... 다. 아무리 현 시점에서 우수한 성과를 거두고 있는 기업이라고 할지라도 경쟁력을 제대로 유지하지 못한다면 시장에서 도태되어버릴 가능성이 있다. 그렇기 때문에 조직은 경쟁력을 형성 및 유지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    하고 단일한 목표- 정치 X , 강제 X , 법령 제한X- 경쟁성 O , 능률성 향상- 평등성 덜 강조- 자원을 이용하여 기획-조직-인사-지휘-통제하는 과정- 조직의 목적달성을 위해 ... 2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[간호관리학] 요약 정리집- 목차 -1. 관리의 이해2. 기획3. 조직4. 인사5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리8. 간호서비스와 마케팅9 ... 관리- 불분명, 복잡한 목표- 공익추구, 독점성 추구, 엄격한 법령 제약 O- 정치권력 내포 , 강제성 O- 경쟁 제한, 능률 감소- 법 앞에 평등성 강조, 고도의 합법성- 분명
    시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
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    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    서비스의 생산성 ( 효율성+효과성 ) 향상by 양질의 간호서비스 제공- 환자에게 양질간호제공 위해 간호인력, 물리 기술적자원활용해 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정과 기능(2 ... ) 간호관리의 필요성- 의료기관은 무한경쟁 + 고객의 요구 다양화⇒ 간호관리기능 증가(3) 간호관리의 궁극적 목표- 대상자의 건강수준향상 by 간호서비스 향상(4) 관리와 행정① 관리 ... 와 행정의 공통점- 관료제적성격? 위에서 아래로 누르는 계층 존재② 관리- 경쟁적 BUT 정치적 X⇒ 경쟁통한 생산성 향상 중시③ 행정 IN 정부- 강제성, 정치권력내포, 독자제적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    A+ 학점 경영학 원론 중간고사 족보
    경쟁 강도, 잠재적 진입자, 대체재의 위협, 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력)이 중요하다. 또한 가치사슬(Value Chain) 이론을 통해 기업 내 각 활동이 부가가치를 창출 ... 으로 여겨진다. 특히 중간고사는 핵심 개념과 이론을 중심으로 출제되기 때문에, 주요 내용을 정확히 이해하고 정리하는 것이 필수적이다. 이 글은 A+ 학점을 목표로 하는 학생을 위해 ... 는 경영 기능은 네 가지로 구분된다. 계획(Planning), 조직(Organizing), 지휘(Leading), 통제(Controlling)이다. 계획은 조직이 나아가야 할 방향
    리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29
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    사회복지행정론 - 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.
    기능을 설명하는 데 있어서 중요한 개념으로 받아들여지고 있습니다. 이러한 이론은 계획, 조직, 인력 조달, 지휘, 조정, 보고, 예산 편성 등의 요소를 강조하여 조직이 효과 ... (조직)3. S - Staffing (인력 조달)4. D - Directing (지휘)5. C - Coordinating (조정)6. R - Reporting (보고)7. B ... 하고 개선하기 위해서는 관리 이론과 원리에 대한 이해가 필수적입니다. 그 중에서도 Luther Gulick이 1937년에 제시한 POSDCORB는 조직이 목표를 달성하기 위한 핵심
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.13
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    사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교, 분석하시오
    , 보수, 중앙집권, 지휘체계, 질서, 공평, 직원안전, 리더십, 단결 등이 있습니다. 행정관리이론 중 가장 중요한 것은 POSDCRB이며 세부사항을 살펴보면 아래와 같이 설명할 수 ... 주제 :사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교, 분석하시오 Ⅰ.서론 사회복지조직 ... 의 개념 조직이란? 목표와 목적을 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 제어하는 정규화 된 그룹을 말하며 또한 조직이란 각 수준의 직원, 이사회 및 위원회 구조, 지휘 시스템 및 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.
    하게 행동하는 리더야 말로 유능한 리더라고 본다는 특징이 있다.라. 카리스마 리더십카리스마 리더십이란 리더의 카리스마를 강조하는 이론으로서, 리더의 강하고 확신에 찬 명령과 지휘를 통해 ... 리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 필요성과 개념2. 리더십 ... 의 이론에 대해 설명3. 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.11
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  • 자료 표지
    경영학
    하거나 끊임없이 감시한다. 다음으로 종업원은 이들의 경쟁력이 곧 기업의 경쟁력으로 직결된다. 경영자는 기업의 경영활동을 지휘하는 사람으로 경영 목표 달성 여부의 중심에 있다. 마지막으로 조직 ... 조직은 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계를 말한다. 개개요소의 결합으로 동일목적을 추구하고, 지휘관리, 역할분담을 한다. 조직은 4가지의 특성이 있는데, 목표 ... 한 것이다.경영은 목적, 인적자원, 물적자원, 전략/정보로 이루어져있다. 관리의 순환과정은 PDS사이클이고, 계획을 수립하고, 조직화하고, 지휘하고 통제하는 순환과정을 거친다. 기업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    고 1980년대에 급격하게 변화하는 경제구조와 산업구조의 환경변화, 국제화에 따른 무한경쟁, 세계적인 경기침체 등으로 기존 리더십 이론의 타당성이 상실되었고 이에 따라 새로운 리더십 ... 말부터 시작했고 본격적인 리더십에 대한 접근이 이루어진 것은 1920년쯤부터 1940년대 후반까지로 가장 많은 행동 이론은 Halpin과 Winer, Likert, Hemphill ... 에 관한 실증연구에서 많은 업적을 남겼다. 1960년대부터 리더의 개성과 형태, 부사의 개성, 복잡한 환경 파악 필요성 등에서 등장한 상황 적합적 리더십 이론이 두드러지게 나타났
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    육군사관학교 지원동기서
    자가 되겠습니다. 이를 위해 육군사관학교에서 전략학, 군사과학, 사이버작전 등 전문 과목을 수강하며 이론적 기초를 단단히 다지고, 장차 통합전력부대 및 미래사령부 등에서 융합작전 중심의 지휘 역량을 쌓는 것이 저의 목표입니다. ... ‘사고형 지휘관’으로의 성장 비전을 뚜렷하게 제시한 지원서입니다. ◎ 지원동기서 전문 컨설팅 기준을 적용해, 각 항목별 요구 역량(자기통제력, 판단력, 군사 전략 사고, 윤리 ... 느냐에 달려 있습니다. 저는 그러한 위협을 예측하고, 새로운 군사 지형에서 단단한 판단과 유연한 지휘를 할 수 있는 인재로 성장하고자 진학을 결심했습니다. 그 꿈을 실현할 수 있는 가장
    자기소개서 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.28
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    [경영학개론] 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
    entralization)’은 의사결정 권한을 집중화하여 통일된 지휘 체계를 유지해야 한다는 점을 제시하였다.그러나 페이욜의 행정관리 이론은 이후 많은 비판을 받기도 하였다. 그 ... 의 중요성은 충분히 고려하지 않았다. 이는 조직이 변화하는 환경에 적응하고, 혁신을 통해 경쟁력을 유지하는 데 필요한 역동성을 간과한 것이다. 결과적으로 페이욜의 이론은 급변 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경영학개론레포트 주제 :고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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  • 자료 표지
    5주차에 학습한 리더십의 고전적 현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.
    론은 상황에 따라 상이한 유형의 리더십을 발휘해야 함을 강조함으로써 기존 이론에 비해 리더십에 대해 다각도로 분석하려는 경향을 발견할 수 있다.2. 현대적 접근법1) 경쟁적 가치 리더십 ... : Quinn이 제시한 경쟁적 가치 리더십은 리더십에 관해 통합적 관점의 필요성이 제기됨에 따라 등장하게 되었다. 기존의 리더십 이론은 대부분 리더십에 대해 이분화하고 단순 ... 해 리더십을 제시하고 있어 한계가 있었다. 이에 경쟁적 가치 리더십은 Parsons이 제시한 AGIL 조직유형을 근거로 통합적 관점을 가진 경쟁적 가치 리더십 이론을 제시하게 되
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    경영관리론 1차시부터 7차시까지의 수업내용을 요약 정리
    기업은 자원의 집합체로 보고 기업의 자원과 능력이 경쟁우위와 경제적 성과의 주된 원동력이 된다는 것을 가정한 이론으로 기업에 있어 활용가능한 핵심자원에 초점을 두고 자원상이 ... 를 결합시킨다.3) 지휘 기능하급자에 대한 지휘와 감독을 하고 직무수행을 위한 구성원의 동기와 사기를 붇돋워 주는 기능을 한다.4) 조정 기능업무를 하다보면 이해관계와 의견대립 ... ) 개념경영마인드란 기업 경영에서 효과성과 효율성을 추구하는 마인드로 경쟁력 확보를 위해 경영자가 가져야 할 태도로 고객을 최우선으로 하는 고객중심의 마인드와 경쟁에서 경쟁우위를 확
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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2025년 08월 02일 토요일
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- 작별인사 독후감
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