"지역파트너십과 노사관계"의 검색결과 입니다.

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"지역파트너십과 노사관계" 검색결과 1-20 / 301건

지역파트너십과 새로운 노사관계

지역파트너십과 새로운 노사관계서론참여와 협력의 새로운 노사관계 노동의 인간화 (humanization of labor) 산업민주주의 (industrial democracy) 지역 ... 파트너십 협력적 노사관계 지역경제의 활성화 주민복지의 향상I. 노사관계 패러다임 변화의 필요성1.1. 경제환경의 변화 세계화∙개방화와 무한경쟁 지식∙정보화의 진전 저성장 성숙경제 ... 노동조합 조직 재편의 변화 노사협의제의 권한과 기능 강화 노사관계의 쟁점 변화II. 지역파트너십을 통한 새로운 노사관계의 모색1. 지역파트너십의 개념 지역차원의 협력적 거버넌스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.31

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노사파트너십 프로그램

지역 파트너십 구축 프로그램 : 지역파트너십 협의체, 실무협의회, 조직적 지원, 재정적 지원· 외투기업의 협력적 노사관계 모델구축 프로그램 : 상호이익추구모형, 외투기업 경영진 ... 못 하고 있다는 것을 알 수 있다. 대립적 노사관계가 국가경쟁력 발전의 방해요소로 작용 하고 있는 현실이다. 그러므로 이번 보고서에서는 예전부터 실시되어왔던 노사파트너십 프로그램 ... 은 “노사협력 프로그램”, “노사관계향상 프로그램” 등 다양한 명칭으로 각조직의 노사파트너십의 목표달성을 위해 운영하는 프로그램이라고 말할 수 있다. 노동부에서는 노사파트너십

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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[합격자] 고려대학교 일반대학원 노동학협동과정(박사) 연구계획서

현재 [5]가 온전히 기능하지 못하고 있는 관계로 지역 [5]와의 파트너십 등을 위한 활동도 함께 하고 있습니다. [1]뿐만 아니라 확대된 범위의 연구도 수행할 수 있도록 지역 ... 입학 후의 연구계획서성 명수험번호지원사항학위과정: 박사과정 학과: 노동학협동과정 전공: 노동학Ⅰ. 관심 있는 연구 분야와 관심을 갖게 된 계기1. 공공부문 노사관계에 대한 관심 ... - [0]에서 직장 생활을 하면서 자연스럽게 노사정 관계에서 발생하는 여러 사건들을 마주했습니다. 또한 각 사건마다 기관의 규모와 특성에 따라 노사 입장이 다르고, 또 선출직 공무원

자기소개서 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.03.31

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[경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노종조합의 역할, 실제 사례)

있다. 기업의 노사와 관련된 현상은 가치 및 신념과 연관되어 있다. 기업의 노사관계는 가치공유가 중요하다고 할 수 있다. 왜냐하면 노사가 가치를 공유하면 파트너십을 형성할 수 있 ... 민주주의를 전 경제에 확대시키는 매개수단이다.노동조합이 기업별 노동조합에서 산업별, 업종별, 지역별 단일조직으로 조직의 재편이 가속화되고 있으며, 사업장 차원에서는 노사협의제도와 같 ... 은 종업원 대표기구를 통한 경영참여의 중요성이 점증하는 가운데, 노동조합이 이를 대체할 수 있는 상호 공존할 수 있는 역할의 정립이 이루어지지 못하고 있다. 그리고 노사관계의 쟁점

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14

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노사발전재단 전산(IT)직군 합격자소서

적인 역할을 강화하기 위해 혼신의 힘을 다하고 있습니다. 또한, 개별사업장 및 지역별, 산업별 노사가 굳건한 파트너십을 구축하고, 이를 토대로 경쟁력 있는 일터, 노사 모두가 행복 ... 한 일터를 만들어 나가도록 전문컨설팅과 재정지원 등 다양한 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.끊임없는 변화와 혁신으로 협력적인 노사관계 구축과 기업의 일터혁신을 지원 ... 아졌습니다. 그 결과, 9개의 팀 중 저희 팀이 가장 완성도 있는 프로젝트를 완수하여 전체 팀 프로젝트에서 가장 우수한 성과(A+)를 낼 수 있었습니다.ㆍ노사발전재단에 지원하게 된

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.29

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기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시

을 관리하고, 환경친화적 사업을 추진하는 것으로 해당 지역 주민의 복리를 증진하고, 해당 지역을 환경친화적으로 개발하기 위해 설립된 지방공기업이다. 하지만 이러한 공기업도 노사관계 ... 했다. 이러한 상황을 해결하고자 노사파트너십 프로그램에 지원하게 된 것이다. 프로그램의 시작은 워크숍이었다. 이러한 워크숍을 통해서 그동안 전해지지 못한 현장의 문제점을 전달하기 ... 노사관계론주제: 기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 기업의 노사관계2. 노사관계 개선을 성공한 안산도시공사Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론기업에 노사관계는 매우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

당한 LG 전자의 전 임직원은 큰 충격을 받았다. 이를 계기로 권위적 노사관계보다는 인간적 접근으로 전환을 선언했다. 생산직 근로자를 경영 파트너로 인정하고 사무직과 동일한 대우 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계 ... 론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.우리나라 노사관계

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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나이키 NIKE 기업전략 사례연구와 SWOT분석 및 나이키의 미래전략 제언

에 비용 절감과 품질 향상 경쟁을 유도해 최적의 제품을 유리한 조건으로 공급받을 수 있다. 더구나 노사관계와 임금 협상, 환 위험, 보호무역 장벽과 같은 여러 가지 복잡한 문제 ... 에서는 나이키가 아닌 제3기업들에 의해 나이키 제품이 출고가 이하로 판매가 되고 있었다. 때문에 나이키가 아마존으로 파트너십을 체결하고 입점하게 될 경우 아마존에 의한 제3기업 ... 들의 재판매를 제한할 수 있을 것을 기대할 수 있고 결과적으로 나이키의 소매점으로 구매자들을 유도할 수 있어 나이키의 입장에서는 긍정적인 측면이 많을 것으로 예상되는 파트너십이

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.29

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노사관계론

에서 수행하는 ‘노사파트너십’프로그램은 어떤 민주적 노사관계 형태를 전제로 하는 것인가?노사 협력형3. 우리나라 법률 체계는?장-절-조-항-호-목4. 우리나라 노동조합 및 노동관계조정법 ... 노사관계론 시험 퀴즈1주차1. 노사관계를 어떻게 정의할 수 있을까?노동자와 사용자의 관계 즉, 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용 ... 자가 형성하는 관계이다.2. 노사관계의 영어 표현은?union and management relations3. 구미에서는 노사관계를 대개 어떻게 표현하는가?industrial

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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[학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

및 보상에 이르는 노사관계를 비롯하여 모든 기능과 활동을 포함하는 것이다. 이러한 인적자원관리에서 중요한 영역이 채용은 인력을 모집한 후에 각 지원자들을 평가하여 기업에 적합한 자 ... (골프존파크)도 담당하여 수습기간 없이 정식 근무를 시작했다.(주)골프존 캐나다는 골프채 및 골프용품의 최대 기업인 Callaway 사와도 업무협력 파트너십을 체결 ... 했으며, Callaway 사가 파트너 기업 선정에 통상적으로 상당히 까다로운 점을 고려할 경우 골프존 캐나다의 평판 제고에도 큰 도움이 될 것으로 보인다. 또한, 토론토 광역지역(Greater

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

개발, 평가 및 보상에 이르는 노사관계를 비롯하여 모든 기능과 활동을 포함하는 것이다. 이러한 인적자원관리에서 중요한 영역이 채용은 인력을 모집한 후에 각 지원자들을 평가하여 기업 ... 는 골프채 및 골프용품 최대 기업인 Callaway 사와 업무협력 파트너십을 체결했으며, Callaway 사가 파트너 기업 선정에 통상적으로 상당히 까다로운 점을 고려할 경우 골프존 ... 으며, 캐나다 주요 금융기관과 파트너십을 맺으면서 동기관들의 각종 사내 행사, 세미나, 디너파티 등을 유치하여 현지 비즈니스 커뮤니티를 그 대상으로 집중하여 홍보했다. 또한, 캐나다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향

집중적 형태가 나타난다. 1997년에 노동당정부가 들어선 이후로 노사 간 협력을 위해 노사 파트너십이 도입되었다. 이는 국가 차원에서체결될 때 정부, 앞서 언급한 영국 산업 연맹 ... 노사관계론영국, 미국, 독일의 노사관계 비교1. 서론1) 노사관계란?2) 노사관계제도란?2. 본론1) 영국의 노사관계제도2) 미국의 노사관계제도3) 독일의 노사관계제도3. 결론1 ... ) 한국 노사관계가 나아가야 할 방향에 대한 나의 견해4. 참고문헌1. 서론1) 노사관계란?노사관계란 자본가와 노동자, 경영자와 근로자 및 노동조합, 고용자와 피고용자, 상사

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

분위기가 형성될만큼 노사 파트너십 구축에 힘썼다.1994년 5월~1997년까지를 ‘협력적 노경관계’로 노조와 현장 근로자들의 경영참여를 제도화했다.이후 1998년~현재까지 가치창조 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계 ... 론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차1. 서론2

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

원의 규모별, 지역분포별에 따라서 그 기준을 나누었습니다.2. 부당해고 등 구제신청 - 노사관계근로자가 사용자로부터 정당한 이유 없이 해고·휴직·정직·전직·감봉, 그 밖의 징벌 ... 회에 부당해고 구제 등을 신청한 경우 권리구제업무 대리인(공인노무사, 변호사)을 무료로 선임해 주는 제도도 있습니다.3. 노사파트너십 프로그램 지원 ? 노사협력노사가 공동으로 수행하. ... 창출 관련 정책Ⅱ-3. 고용안전망 관련 정책Ⅱ-4 직업능력개발 관련 정책Ⅱ-5 근로조건 개선 관련 정책Ⅱ-6 안심일터 관련 정책Ⅱ-7 노사관계 관련 정책Ⅲ. 결론Ⅲ-1. 과제를 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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나이키

에 아웃소싱을 한다. 이로 인해 나이키는 협력업체 간에 비용 절감과 품질 향상 경쟁을 유도해 최적의 제품을 유리한 조건으로 공급받을 수 있다. 더구나 노사관계와 임금 협상, 환 ... ) 콜라보레이션 마케팅 (Feat 애플워치)나이키는 다가오는 디지털 시대를 위한 전략으로 애플과 파트너십을 체결하였다. 이 둘의 파트너십을 통해 셀룰러가 탑재된 Apple Watch Nike ... 하여 다양한 운동 상황에 맞추기 위한 노력을 아끼지 않았다.(2) 스포츠마케팅나이키는 스포츠 브랜드인 만큼 스포츠 선수들을 후원하여 스폰서십 관계를 구축해 스포츠 선수들을 광고모델

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08

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시사상식 벼락 용어 부산교통공사 부교공

는 현상시빌 파트너십 - 영국이 2004년 시빌 파트너십법을 도입하면서 동성 간에 인정한 혼인관계.캐시몹 - 지역의 영세 가게에 무리로 몰려가 현금으로 물건을 구매하는 소비자 집단 ... 스사의 비윤리적 행위를 직접 녹화하거나 수집해 협박하는 행위를 지칭하는 러시아어모두스 비벤디 - 국가간의 관계와 협상사항을 당사자간 편의적으로 체결되는 잠정적 협정. 나중에 영속 ... - 정보의 홍수 인터넷 상에서 맞춤형 정보만을 접하게 되면서 편견에 갇히게 되는 현상빌바오 효과 - 한도시의 건축물이 그 지역에 미치는 영향, 현상스톡그랜트 - 주식을 주고 유능

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2023.07.14

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국제경영학 기말) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, 1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오 2) 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오

는 특히 아시아-태평양 지역의 경제 통합에 큰 영향을 미칠 것이다. 미국이 다시 전략적 경제 파트너십인 TPP(환태평양경제동반자협정)에 재가입하려는 움직임은 아시아-태평양 지역 내 ... 규제의 강화는 또한 노사 관계의 복잡성 증가로 이어질 수 있다. 예를 들어, 한국의 대형 자동차 제조업체인 현대자동차는 미국 앨라배마 주에 대규모 생산 시설을 운영하고 있 ... 하고, 경쟁력이 저하될 위험이 있다. 더 나아가, 노사 관계의 복잡성 증가는 사업 운영의 불확실성을 높이며, 잠재적으로 노사 갈등으로 인한 생산 차질을 초래할 수 있다.이와 같

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.25

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한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오

으로 국내 최대의 도료 전문 브랜드이다. 주력 상품은 페인트 제조 및 판매인데 이 회사는 이윤 극대화를 위해 베트남 진출을 결정했으며 2008년에 베트남 기업 ‘난파오’와 파트너십을 맺 ... 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보 ... 게는 국제경제, 무역관리, 국제경영의 세 가지 차원으로 구분된다. 이것은 모두 종합적인 접근 방법의 일환으로 연구영역과 연구방법 면에서 경제학, 법학, 경영학과 상관관계를 형성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.12.19

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지역사회간호학 요약정리 - CH16근로자건강관리, CH18 건강증진사업, CH19 감염병관리, CH20 만성질환관리, CH21 환경관리, CH22 재난관리

자카르타, 인도네시아- 공공부문과 민간부문의 파트너십 강조⑤ 제 5차 IN 멕시코⑥ 제 6차 방콕헌장 IN 방콕, 태국㉠ 옹호활동㉡ 건강투자㉢ 역량개발㉣ 규제와 입법㉤ 파트너십 ... 성 향상시킴③ 근로자의 인권문제- 산업장 건강관리가 근로자의 인권문제로 대두됨SO 근로자 건강보호는 도의적, 법적측면에서 필요2. 산업보건 관련조직(1) 공공조직① 고용노동부㉠ 노사 ... 관계㉡ 근로기준㉢ 산업안전보건㉣ 고용정책 고용서비스㉤ 직업능력 정책㉥ 고용평등㉦ 국제협력② 한국산업안전보건공단㉠ 산업재해예방 관한 사항 관장㉡ 사업주의 재해예방활동 촉진③ 근로복지

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.12.16

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

을 위하여 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리적인 활동으로, 인력계획과 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조 ... 변해야하는데, 종합사회복지관과 파트너십을 맺어서 통합적으로 지원하면 그 변화가 더 클 것으로 기대한다’고 했다. 이 슈퍼비전은 집단 슈퍼비전 모형으로 이뤄지게 되었다. ... 과 관리층 및 노조간의 이해관계를 조정하게 되는 통합관리를 하는 것이다.다섯째로, 유능하고 자발적인 노동력 존속을 보증하게 되는 인적자원의 유지관리를 하는 것이다.여섯째, 더 이상 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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