과 조직은 서로 분리되어 있는 것이 아니라 동전의 양면과 같이 서로 밀접한 관련이 있는 단일 기제(single mechanism)의 상호보완적인 과정이다. 적응은 새로운 정보를 조직 ... 된 정도를 말한다.ZPD는 교사의 조력정도인 교사의 중재(mediation)적 교수의 양과 수준에 반비례한다. 따라서 ZPD 수준이 높은 사람은 교사의 도움을 적게 받아도 쉽게 문제 ... 경험은 내적 구조, 즉 도식에 통합된다. 결국 평형화는 한 가지 상태의 평형에서 다른 상태의 평형으로 옮겨가는 기제로 보다 높은 평형의 상태로 옮겨가는 것이 발달의 과정이라고 할 수
적으로평가 및 대 처기전 등과 같은 중재mediating 또는 완화moderating 요인에 대한 발견이다.스트레스이론은 이미 여러 학자들에 의해 내ㆍ외부자극, 즉 스트레스원에 대한 ... 적, 감정적, 행동적 적응 혹은 부적응 반응으로 설명하고 있다. 라자루스가 제시한 중재 혹은 완화요인으로 대표적인 것이 대처기전coping mechanism이다. 대처는 스트레스와 관련 ... 요소를 가지고 있다. 이러한 하위 요소 중 가장 대표적인 것이 중재요인과 완화요인인 것이다. 이러한 스트레스이론의 발전은 셀리이론을 변형한 도렌벤트 등의 이론으로부터 시작된다. 그