"중소기업 재취업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

청년실업 최저임금 청년실업 원인 경제적 불평등> 고용허가제 사례 맞벌이가정 대생철공장 노인복지론

바로가기

취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"중소기업 재취업" 검색결과 1-20 / 4,703건

고학력 경력단절 여성의 재취업에 관한 중소기업 인적자원개발 담당자의 인식분석

한국인적자원관리학회 손승현, 이영민

논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
[행정안전부] 중소기업 취업자 소득세 감면신청서

한법」 제30조에 따라 중소기업 취업 감면을 적용받은 청년 등이 다른 중소기업체에 취업하거나 해당 중소기업체에 재취업하는 경우로 한정합니다)수수료없 음유 의 사 항1. 감면신청서 ... 의 소득세 100%를 감면받을 수 있습니다.4. 2014. 1. 1.부터 2015. 12. 31. 까지 중소기업체에 최초 취업자는 취업일부터 3년간, 재취업자는 소득세 감면기간 종료일 ... %를 감면(한도 150만원)받을 수 있습니다.7. 중소기업체 재취업자의 소득세 감면기간 ⑧ 시작일과 ⑨ 종료일은 최초 감면신청서 상 감면기간의 시작일과 종료일을 적습니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
[기획재정부] 중소기업 취업자 소득세 감면신청서

한법」 제30조에 따라 중소기업 취업 감면을 적용받은 청년 등이 다른 중소기업체에 취업하거나 해당 중소기업체에 재취업하는 경우로 한정합니다)수수료없 음유 의 사 항1. 감면신청서 ... 의 소득세 100%를 감면받을 수 있습니다.4. 2014. 1. 1.부터 2015. 12. 31. 까지 중소기업체에 최초 취업자는 취업일부터 3년간, 재취업자는 소득세 감면기간 종료일 ... %를 감면(한도 150만원)받을 수 있습니다.7. 중소기업체 재취업자의 소득세 감면기간 ⑧ 시작일과 ⑨ 종료일은 최초 감면신청서 상 감면기간의 시작일과 종료일을 적습니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

중소기업 창업 취업연계장학금 사용계획서 장학금 합격

형 □창업지원형연락처본 장학금 기수혜여부□Y ?N(기수혜 Y일 경우)수혜당시 소속대학/학기?중소기업 취업연계 장학금(희망사다리1유형) 기존 수혜 여부?편입, 재입학 등으로 인하여 과거 ... 붙임10취·창업지원금 사용계획서(※양식 임의 변경/삭제 불가)중소기업 취업연계 장학금(희망사다리Ⅰ유형) 취·창업지원금 사용계획서※ 파란색 글씨는 작성 참고 자료이므로, 삭제 후 ... 에 중소기업 취업연계 장학금(희망사다리1유형)을 수혜받은 경우, 당시의 소속대학과 학기 기재 필수취·창업 예정분야빅데이터와 웹을 접목하여 소비자들의 의사결정과 데이터 관리 분야웹 앱

서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.15

다운로드 장바구니
[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

취업 준비를 하면서 중소기업 지원을 회피하게 된다. 중소기업은 인력 부족과 높은 이직률로 인해 업무 연속성이 깨지고, 체계적 경력 개발이 어려워지므로 경쟁력이 약화되는 상황에 직면 ... 시장 참여율 변화저출산·고령화가 급속히 진행되면서, 생산 가능 인구가 줄어드는 현상이 이미 가시화되고 있다. 정부와 기업은 베이비붐 세대가 은퇴하는 시점에 대비해 연금 제도나 재취업 ... 되는 위험을 우려한다. 이에 따라 유연안정성(flexicurity) 개념이 언급된다. 이는 기업에게는 인력 운용의 유연성을 보장하면서, 근로자에게는 사회적 안전망을 제공해 실직하더라도 빠르게 재취업할 수 있게 만드는 방식을 의미한다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

운영 중이다. 이 제도는 재고용만료 귀국예정자들에 대해서 재입국 취업의 가능성을 높여주어 자진 귀국을 유도하고 영세 기업들에게는 숙련된 인력을 계속해서 사용할 수 있도록 돕는 제도 ... 어서 필요한 인력을 구하지 못한 한국 내 중소기업에게 외국인근로자들을 합법적으로 고용 가능하도록 허가해주는 제도이다. 고용을 할 때 외국인 근로자는 일반 외국인 근로자와 특례 외국인 ... 을 할 수 있다.이 외에 재입국 특례 외국인노동자 취업 제도도 운영 중이다. 해당 제도는 소규모 제조업이나 농축산, 어업, 서비스업과 같이 어려운 근무환경 속에서 4년 10개워 동안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

다운로드 장바구니
본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.

다. 실제로 우리나라 중소기업들의 경우 열악한 근무 환경, 업무 도중 발생하는 여러 가지 측면의 스트레스, 바람직하지 못한 기업문화 등으로 초기 이탈하고 다시 재취업을 준비하는 사람 ... 청년 취업 문제의 원인이라고 할 수 있다. 우리나라의 경우 1990년대부터 중소기업과 대기업의 임금 격차가 점점 벌어지기 시작하였다. 보편적으로 중소기업 근무자가 대기업으로 이직 ... 하는 것이 어렵다는 인식이 퍼져있을 뿐만 아니라 실제로 중소기업과 대기업의 근무 형태, 업무 형태, 직무 특성이 다르다는 점을 생각해본다면 청년들에게 있어서 첫 취업을 중소기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.

있다.4. 협력사와의 상생대기업과 중소기업이 함께 성장하는 상생 경영 역시 삼성전자의 중요한 CSR 분야이다. 삼성전자는 2015년부터 국내 중소기업들을 대상으로 스마트공장 구축 ... 지원 사업을 실시하여 제조 현장의 혁신을 도왔다. 이 상생형 스마트공장 사업은 삼성전자의 제조 전문 인력과 노하우를 활용해 중소기업 공장에 자동화 설비, 공정 개선, IT 시스템 ... 구 프로그램이다. 시작 당시 경상북도 지역의 1개 기업으로 출발한 이 사업은 2016년부터 전국으로 확대되었으며, 2022년까지 8년간 약 3,000여 개의 중소·중견기업이 삼성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

청년 내일 채움 공제 분석

면서 중소기업들은 인력 부족 문제를 겪고 있다. 취업 포털 사이트 잡코리아가 중소기업들의 인사 담당자를 대상으로 조사한 결과에 따르면 56.4%의 중소기업에서 인력난 현상이 발생 ... 들이 중소기업으로의 취업을 원하지 않는 가장 큰 이유는 낮은 연봉 수준으로 밝혀졌다. 물가 상승으로 생활에 필요한 비용이 점점 증가하는 상황에서, 결혼, 육아 등의 미래를 생각 ... 적립하여 2년 후 만기 시에 최소 1,200만 원의 목돈을 수령할 수 있는 제도이다. 이에 따라 목표는 크게 두 가지로 나뉜다. 첫 번째는 청년들이 중소기업으로 취업하도록 유도

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

청년실업과 노동시장 불평등 한국 사회의 구조적 문제와 정책 대안

사례 *청년내일채움공제*: 청년과 기업이 일정 금액을 적립하면 정부가 지원금을 더해 목돈을 형성하도록 돕는 제도이다. 중소기업 취업 유인을 제공하지만, 제도 종료 후 이직률이 높 ... 비율이 높은 국가임에도 불구하고, 청년들의 노동시장 진입은 오히려 점점 더 어려워지고 있다. 대기업·정규직이라는 ‘좋은 일자리’의 문은 점점 좁아지는 반면, 비정규직·중소기업 중심 ... 의 구조적 원인 1. 노동시장 이중구조 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 사이의 격차는 한국 노동시장의 대표적 특징이다. 대기업 정규직의 임금과 복지 수준은 높은 반면, 중소기업

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

률은 일반 청년에 비해 20% 높아졌다.둘째로, 청장년층을 위한 맞춤형 취업 지원 서비스가 필요하다. 특히 중소기업에서는 인력 부족 문제를 겪고 있지만, 청장년층은 대기업 위주 ... 의 취업을 선호하는 경향이 강하다. 이를 해결하기 위해 중소기업과의 매칭 프로그램을 강화하고, 청장년층이 중소기업에서 일할 때 받는 혜택을 확대해야 한다. 예를 들어, 중소기업에 취업 ... 한 청년에게는 임금 보조, 주거 지원 등 다양한 혜택을 제공함으로써 그들의 중소기업 취업을 장려할 수 있다.셋째로, 공공 일자리 창출을 통한 단기적 해결 방안이 필요하다. 정부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

다운로드 장바구니
(성적 100점 및 교수 코멘트 인증 가능)취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

는 청년들이 늘어나고 있지만 아이러니하게도 정작 중소기업에서는 여전히 일할 사람이 부족하다고 호소합니다. 작년 7월 30일 취업포털 잡코리아가 직원 수 300명 미만인 국내 중소기업 ... 16.0%, 상대적으로 넓은 업무영역 13.1%, 체계적이지 못한 업무시스템 11.9% 등을 꼽았습니다. 사실 이러한 청년들의 취업난과 중소기업의 인력난은 오래 전부터 계속 존재해왔 ... 던 딜레마입니다. 작년 중소기업중앙회에서 실시한 ‘중소기업 취업 관련 청년층 인식조사’에 따르면 ‘중소기업에 일할 기회가 있으면 받아들일 것인지’에 대한 질문에서 청년구직자 38

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

청년 실업의 해결책

정보 제공이 절실하게 요구되고 있다고 볼 수 있다. 그리고 만 25세 이상 실업자는 재교육 및 연령 제한 폐지 등 다른 대책 방안이 마련되어야 할 것이다.4) 중소기업 지원 및 ... 며 사회적 문제가 대두되고 있다. 청년 구직자는 일자리가 없다고 외치나 중소 및 중견기업은 구인난을 호소하고 있다. 이러한 상황은 과거부터 쳇바퀴 돌 듯 반복되고 있다. 이에 본론 ... 청년층 창업 장려청년 실업을 해결하기 위해서 선진국들의 선례를 보면 대기업보다 중소기업의 고용률이 높다는 것을 인지하고 중소기업의 경쟁력 강화를 위하여 힘써야 한다고 생각한다. 우리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
취업성공전략 기말고사 필기 족보

하고 답든느 면접이고 인성 태도 논리성 순발력 발표력 논리력 하나의 종합적 면접이다 최근 대기업들은 필수적11강 대기업과 중소기업의 취업전략강의개요1. 대기업과 중소기업의 장단점2 ... . 경력관리로 이동 성공법대기업과 중소기업의 취업전략인성 태도취업마인드 형성업종 직무 결정기업탐색 희망 기업 결정목표기업적합서류 작성제출글로서 적합 사람 표현말 구술 인물 태도 품성 ... 다기업은 흥망성쇠본인체질에 맡는 기업에 지원하자취업과 체질의 상관관계300명보다 많으면 대기업대기업 미래형인재 전문성1인 1역 전문성 있는 인재 양성연봉 높다근로시간 근로조건 명확

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

다운로드 장바구니
우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

을 수 있기 때문이다. 스웨덴 고용보호법은 근속연수가 짧은 사람은 먼저 해고할 수 있도록 하고, 재취업 시 해고된 근로자를 먼저 고용할 수 있도록 하고 있다. 스웨덴에서는 실업급여 ... 가 없는 대신 국가의 사회보험으로 보장받았고, TRR 과잉인력 지원을 통해 해고 후 종신 및 재취업에 대한 안전보장을 받을 수 있었다. 이는 양극화 갈등을 해소하기 위한 것 ... 금 공제사업, 복지급여 등을 중소기업이 책임져 챙기지 못하는 근로자 복지 개선에 적극 도움을 주고 있다. 반면 핀란드에서는 억만장자들이 교통법규 위반으로 약 1억5000만원의 벌금

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명

때문에 중소기업에 가기를 꺼리는 청년들이 ‘중소기업에 가느니 차라리 몇 년 더 취업 준비를 하더라도 공무원이 되거나 공기업이나 대기업에 취업하겠다’고 생각하는 경우가 많이 있 ... 이전만 하더라도 대학생들은 졸업을 하면 취업을 하는 데 큰 어려움을 겪지 않았다. 모든 사람들이 대기업에 입사할 수 있는 것은 아니지만, 그래도 최소한 자기가 다닐 일자리를 구하지 ... 대졸자 이상의 취업률은 67% 수준이다. 청년 취업자 수가 줄어들게 된 데는 여러 가지 이유가 있었지만, 기업이 공개채용을 진행하지 않았고, 코로나 사태로 인해서 해외 취업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 사회문제론 리포트]취업시장에서 청년들의 과도한 경쟁

았다. 또한, 대기업에 지원하겠다는 응답자 중의 약 65%가 양호한 사내 복지혜택을 뽑았다. 즉, 양호한 사내 복지 혜택으로 인해 대기업은 중소기업에 비해 많은 취업자들로부터 인기 ... 하였다. 특히, 중소기업에 지원하기가 꺼려진다는 응답자 중의 약 50%가 기업의 사회적 인식을 이유로 든 것을 통해 볼 때, 중소기업에 대한 긍정적이지 않은 인식이 중소 기업에 대한 취업 ... 기업인가?Ⅲ 결론본론 요약과도한 취업경쟁 어떻게 해결할 것인가? : 신자유주의의 측면에서Ⅰ 서론연구를 착수하게 된 계기최근 들어, 많은 청년들이 극심한 구직난을 겪고 있다. 직장

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오.

교육의 부족도 문제로 지적되고 있다. 청년층의 취업이 어려운 주요 이유로는 대기업과 공공기관 중심의 선호도, 중소기업의 열악한 근무환경, 일자리의 질적 불균형 등이 꼽힌다. 또한 ... 과 공공기관으로 구직자가 집중되고 있다.②중소기업의 열악한 환경: 낮은 임금, 긴 근로시간, 불안정한 고용 조건으로 인해 중소기업 취업 기피 현상이 심화되었다.(3) 교육과 노동시장 ... 교육을 통해 미래 직업군에 적합한 인재를 양성한다.3) 정책적 지원 강화(1) 청년고용 지원 정책 확대중소기업에 취업하는 청년에게 임금 보조금, 주거 지원 등 경제적 혜택을 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 학습자가 거주하고 있는 지역사회의 사회복지 이슈를 설정하고, 해당 이슈를 해결하기 위한 사회복지실천현장을 선정한 후 해당기관의 홈페이지를 통해 이슈 해결을 위한 프로그램은 무엇이고 어떻게 이용할 수 있으며 해당 정보는 그 이슈를 해결하기에 적절한 것인가?를 확인하고 관련 서비스를 이용하는 과정에서 클라이언트의 입장에서 느끼는 서비스에 대한 적절성 및

취업연계 지원을 실시한다.(5) 기업 지원: 관내 중소업체들의 맞춤형 환경개선 지원을 통하여 이탈을 방지하고 안정적인 인력 관리 환경을 조성하고자 지원한다. 근로환경을 개선하여 작업 ... ’는 군산시를 중심으로 고용노동부, 캠틱종합기술원, 대한상공회의소 전북인력개발원, 한국 EAP 협회, 노사발전재단, 전북지방 중소 벤처기업청이 참여하고 있다.2) 지원 프로그램(1 ... 고 구직 의욕을 향상시켜서 재취업을 위한 목표 행동을 강화할 수 있도록 실시하는 프로그램이다.(3) 취업지원: 채용을 위한 맞춤형 원스톱 지원을 실시한다. 취업상담 및 경로 설정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

다운로드 장바구니
인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나의 생애주기를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

는 데 어려움을 겪는 원인이 된다.둘째, 노동 시장의 변화도 청년기 취업난의 중요한 원인으로 작용한다. 전통적인 대기업 중심의 고용 구조에서 벗어나, 중소기업, 스타트업 등 다양 ... 다. 전통적인 대기업 중심의 고용 구조에서 벗어나 중소기업, 스타트업 등 다양한 고용 형태가 등장하면서, 청년들이 안정적인 직장을 찾기 어려워지고 있다. 또한, 비정규직과 계약직 ... 산학 협력 프로그램을 확대하고, 직업 교육과 현장 실습을 강화하는 방안을 고려할 수 있다.둘째, 안정적인 고용을 촉진하기 위한 정책이 필요하다. 정부는 중소기업과 스타트업의 고용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기