"조직행위론 정리"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “조직행위론 정리” 관련 자료

+조직행위론 교과서 5장~12장 목차정..등록일 2021.09.21 | 총 5,921자 | 11페이지 | 1,000원
+조직행위론 리더십 분석 정리등록일 2016.10.07 | 총 3,811자 | 4페이지 | 1,500원

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"조직행위론 정리" 검색결과 1-20 / 25,168건

경북대학교 조직행위론 ㅂㅇㅈ교수님 중간정리

- Interpersonal: 자유로운 정보 교환을 촉진하고 생산적인 작업 환경을 제공하기 위해 상사, 부하 및 동료와 신뢰하고 열린 관계를 개발하고 유지하는 능력- Conceptual: 조직 전체 ... 를 보고 체계적으로 문제를 해결하는 능력 관점. 전사적 관점(조직 전체의 시각에서 봄)에서 환경을 고려해 문제 해결할 수 있는 능력- Diagnostic: 관리자가 관찰한 증상

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

. 아담스의 공정성이론 (P225~230)1) 공정성이론의 이해 2) 조직의 공정성- (1) 분배적 공정성 (2) 절차적 공정성 (3) 정보적 공정성 (4) 대인관계 공정성4. 통합 ... ) (5·5)타협형 (5) (9·9)이상형2) 연구의 평가1. 리더십 상황접근 방법 (p358~359)(1) 리더의 행동특성(2) 부하의 행동특성(3) 과업과 집단특성(4) 조직구조 ... - 능력, 통제의 위치, 욕구 및 동인(2) 과업환경 특성- 부하의 과업, 작업집단, 조직요소4) 경로- 목표의 비판4. 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론 (p367~372)1) 리더

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

2. 조직행위론1장 개인차원의 조직행위론1절 지각*지각의 과정:선택>조직화>해석지각의오류발생, 타인평가이론(사회적지각)에 집중*조직화: 선택한 자극을 의미있는 정보로 변환, 게쉬 ... (내적동기이론)(Deci): 내적동기 높은 상황에서 외적동기 추가시 내적동기가 감소하고 외적동기가 이를 대체2장 집단차원의 조직행위론(★의사결정, 리더십★ 등)1절 집단: 두사람 ... . Hersey래적리더: 조건적보상, 예외에 의한 관리)3. 카리스마적 리더십4. 슈퍼리더십: 셀프리더로 키움5. 서번트 리더십3장 조직차원의 조직행위론1절 조직구조와 설계*조직설계의 기본변수

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

체험이 뇌를 거쳐 해석, 판단. 태도: 좋다/나쁘다, 가치관: 바람직하다, 그렇지 못하다), 선발, 배치, 직무행동시 적합성(직무/조직fit) 고려해야 함. 개인의 경력선택, 직무 ... 를 통해 알아냄)1)성격- 영향요인: 선천적(성별, 기질, 신체적 특징, 유전 등)//환경적(문화, 가족, 사회화, 상황 등) 유전, 태아/유년기, 인간관계, 조직/사회경험 중요2 ... 영향. 예) 동일화와 부정적 동일화4)사회화와 상황: 조직 내에서 목표, 규범, 가치, 행동방식 등을 학습하면서 후천적 성향을 습득. 예) 조직생활 이후 성실성, 외향성의 개발

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)

// 개인 권한•권력의 기본개념, 개인적권력의 원천, 개인적권력의 유형 (여러개가 함께 있기 가능)-공식적(조직에서 부여받은 권력)1) 보상적권력: 다른사람에게 보상을해줄 자원과 ... 있는 힘)// 예) 좌천, 징벌권.3) 합법적권력(정당한, 적법한권력. 조직에서 정해진.): 주로 조직내지위에 기초한, 권력행사에대한 정당한권리를 지닌 권력(보통 조직내의 보상 ... : 정보에의 접근 및 통제권으로부터 나오는 권력 ex. 비밀접근권•권력의 기본개념, 부서권력의 원천 (부서간. 부서는 목표가 정해져있고 조직의 자원은 한정적이라서 부서마다 경쟁, 파워

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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[공기업 NCS 경영학] 단일/상경통합전공 경영학 총정리본(경영학원론/조직행위론/인적자원관리/마케팅/생산관리/운영관리/계량의사결정론)

: 혁신을 통해 동시추구 가능)2. 조직행위론1장 개인차원의 조직행위론1절 지각*지각의 과정:선택>조직화>해석지각의오류발생, 타인평가이론(사회적지각)에 집중*조직화: 선택한 자극 ... 의 조직행위론1절 조직구조와 설계*조직설계의 기본변수①복잡성(분화)a. 수평적 분화: 직무전문화(과업단위로 쪼갬), 부문화(직무를 부문단위로 묶음)b. 수직적 분화: 계층이 발생 ... 않음*경영관리: 계획-조직-지휘-통제-통제a. 사전통제: 목표수립 예산검토…b. 동시통제: 비용이 많이 들어가기전에 시정, 효과적, 불량공정…c. 사후통제(산출통제): 품질분석

시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.11.28

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조직행위론 리더십 분석 정리

조직행위론 Report? 아시아나 항공의 구매 부서를 중심으로Ⅰ. 서론Ⅰ-1. Target Company 선정과 그 이유조직행위론 Report를 작성하며, Target ... 한 이유는 항공사라는 특수한 업계와 상관없이 타 기업이 가지고 있는 조직의 문제점과 비슷한 문제점을 찾고 분석하기에 가장 적절한 직무라고 생각했고, 그 중 구매 부서에 초점을 맞춘 이유 ... 으로는 주로 아시아나 항공의 인사와 조직문화에서 문제점을 느끼는 부분이 있는지를 물어보았으며, 대답으로 “평가 시스템의 공정성이 없다. 스스로의 목표를 스스로 결정하며, ERP 시스템

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.07

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조직행위이론_정리

조직행위이론1.1 조직행위론의 의의(1) 조직행위론의 정의 : 개인목표와 조직목표의 동시달성(2) 조직행위론의 특징1) 통합적 성격: 심리학, 사회학등의 행동과학과 개인, 집단 ... 과 조직행위의 이해를 응용하여 기업성과를 높이려는 측면5) 상황적응적 접근: 기업이 처해 있는 상황을 고려(3) 조직행위론의 구성 (미시조직론 + 거시조직론)1) 미시조직론: 개인 ... 적 차원(개인을 대상, 개인행위) + 집단적 차원(조직내 집단 대상)2) 거시조직론: 조직적 차원(조직특성과, 조직변화, 조직설계, 조직개발 등)1.2 조직행위론의 발전과정초기경영이론

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.22

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조직행위론 온라인강의 기말고사 시험정리

도구적 조건화(Instrumental conditioning)라고도 함- 행동이 결과를 얻기 위한 도구 역할을 하기 때문이 이론으로 기업은 보상하고 구성원은 업무에 몰두하는 조직내 ... 작업 수행역할 조화(Role Congruence)구성원간 역할에서 만족스러운 조화 관계소집단 효유성을 높이고 조직 성과에 기여개인 발전과 집단 성과를 위해 어느 정도의 직무 스트레스 ... , 조직의 지도자나 그 역할을 의미일반사회적 관점에서 본 리더십의 주요 기능조직의 사회적 사명과 역할 설정: 환경과 상황에 맞는 목적 발견조직 목적 제도화: 설정된 조직 사명

시험자료 | 83페이지 | 50,000원 | 등록일 2017.06.17 | 수정일 2018.09.12

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조직행위론 핵심 개념 정리

이 활동에 영향을 미치는 과정, 기계적으로 조직의 일상적 명령을 수행하는 것 이상의 결과를 주는 영향력, 추종자들이 성공적으로 목표를 달성할 수 있도록 지원해 주는 것임을 깨우치게 되 ... 는 리더들의 행동을 유형화, 구조주도 측정, 배려 측정, 블래이크 & 마우톤의 관리격자)1970년대 상황론적 리더십 - 구성원이나 조직이 처한 상황에서 리더에 가치에 따른 리더십이 ... 간 상호작용에 근거한다1980년대 후반 변혁적 리더십 - 카리스마, 개별적 관심, 지적 자극을 통해 조직원들로 하여금 변혁을 이끌어 냄1990년대 셀프 리더십 - 지식 기반 사회

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.23

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조직행위론 기말시험 정리

조직 행위론 - 목 차 -1. 개인 권력의 원천-보상적 권력강제적 권력합법적 권력준거적 권력전문적 권력정보적 권력2. 집단 권력의 원천-자원의존관점전략적 상황 관점3. 갈등 관리 ... 기법-상위 목표의 도입자원의 확충문제의 공동해결조직 구조의 변경조정기능의 도입교섭 (분배적 교섭, 통합적 교섭)4. 의사결정5. 개인 의사결정-합리적 의사결정 모형과 제한된 합리 ... 악마의 주장 기법9. 피들러의 상황적합적 특성 이론10. 경로 목표 이론11. 변혁적 리더십12. 리더십 대체이론-리더십 대체물, 리더십 중화물, 리더십 보완물13. 조직 문화

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.16

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[조직행동론, 조직행위론 ] 조직행위 논술형정리

1. 태도(Attitude) 의 정의와 구성요소에 대해 설명하고 행위와의 관계를 설명하시오.특정 대상에 대해서 좋아하고 싫어하는 것을 태도라고 한다. 태도와 비슷한 개념으로 가치 ... 관(Values)과 욕구(Needs)가 있는데 행위에 있어 태도는 가치관보다 더 많은 영향력을 행사한다. 즉 태도가 구체적인 개념이라면 가치관은 태도에 비해 보다 광범위하고 포괄 ... , 동료에 대한 태도, 직무에 대한 태도, 특정 제품에 대한 태도 등을 가질 수 있으나, 조직행동론에서 초점을 맞추고 있는 것은 직무나 조직과 관련된 태도이다. 직무나 조직과 관련

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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조직행위론정리

조직행위론1.버나드의 대내적 균형이론에 대하여 논하시오.-버나드의 대내적 균형이란, 일단 조직행위의 전제조건을 개인목표와 조직목표의 합치로 보고 이것을 구체화한 것이다.이것 ... 조직이 변화가 필요하다고 보았다.참고로 미성숙단계에서 성숙단계로의 전황을 요약하면 다음과 같다. 수동적 행위 능동적 행위의존성 독립성한정된 행동 다양한 행동얕은 관심 깊고 강한 ... 이다.4.맥그리거의 X-Y이론맥그리거의 X-Y이론은 조직행위론의 인간중심성의 성격을 대표하는 이론으로 기존의 인간의 기본적으로 게으르고 책임을 질 의사나 능력이 없기 때문에,경영자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.27

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정책학의 이론 정리(신엘리트이론, 정책네트워크모형,쓰레기통모형,allison모형-합리적행위자모형,조직과정모형,관료정치모형)

더 구체적으로 보면, 국가의 정책을 결정하는 정부에 대한 가정을 세 모형이 각각 달리 하고 있다. 합리적 행위자 모형은 정부가 잘 조정된 유기체로 간주하고, 조직과정모형은 정부 ... 세부모형인 합리적 행위자 모형, 조직과정모형, 관료정치모형으로 설명된다.2. 합리적 행위자 모형합리적 행위자 모형에 의하면 정부활동은 중앙집권적인 통제권과 완벽한 정보 및 가치극대 ... 하는 행위를 말한다.바흐라흐와 바라츠의 무의사결정론에서는 다음과 같은 내용을 제시하고 있다.1. 정책결정단계는 정책문제 채택단계와 정책문제 결정단계로 나누어진다.2. 정책문제 채택

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.25 | 수정일 2020.10.22

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[조직행위] 인사조직용어정리

새로운 기술이나 지식을 사용함으로써 조직의 변화를 이루려는 시도이다. 인간적 접근법은 조직구성원의 행위변화를 통해서 조직변화를 기하려는 시도이다.권력 : 권력이란 어떤 개인 ... 적으로 분류해서 리더의 행위유형을 구분하는 방법이다.매트릭스조직 : 매트릭스조직은 경영활동을 직능부문으로 전문화시키면서 전문화된 부문들을 프로젝트로 통합시킬 단위를 갖기 위한 조직 ... 한 특징으로 하는 관리방식이고, 경제인적 인간관에 의해 전개되는 이론이다.관리적 의사결정 : 기업의 자원을 조직화하는 문제에 관한 의사결정으로 조직기구에 관한 결정과 자원의 조달

시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.19

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[경제]조직, 제도와 경제학 -경제행위와 제도, 스레인 에거트슨 저 (요약정리)

, 합자회사, 노동조합, 정부, 대학, 교회 등도 조직이라고 할 수 있다. 조직의 특징은 법률 행위의 주체로서 독립적인 계약을 체결할 수 있다는 것이다. 또한 계약의 이행을 위하 ... ,조직, 제도와 경제학목 차1. 조직, 제도와 경제학(1) 개념1) 제도2) 경제조직3) 경제학(2) 조직, 제도 및 경제학의 관계(3) 거래비용과 경제분석2. 교환, 시장 ... 과 제도(1) 교환의 동기와 비용1) 교환의 이익2) 교환의 비용(2) 교환의 조직1) 개인간 거래2) 시장거래(3) 선물거래(밭떼기 거래)의 사례1) 거래의 이익2) 거래의 비용3

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.26

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급식경영학 ) 1. 경영이론에 대해 설명하시오. 2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계에도 도입. ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ESG 경영 사

에도 도입하고 있습니다. ESG 경영을 도입·실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ① ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 ② 이를 통한 급식 경영적 시사점을 자유롭게 서술하시오 ... 경영을 도입·실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ① ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 ② 이를 통한 급식 경영적 시사점을 자유롭게 서술하시오.1) ESG경영 사례의 내용2 ... 어서 관리자가 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제를 기본적인 관리기능으로 제시하였으며, 이를 일반적인 관리이론으로 주장하였다.2) 행위과학적 관점의 경영이론고전적 경영이론과 더불

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.21

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아마존 웨이 2장

-아마존 웨이 2장: 결과에 주인의식을 가져라과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:‘그건 내 일이 아닙니다.’라는 말은 아마존을 퇴사하는 가장 빠른 지름길이라 한다. 2 ... 것을 알 수 있다.아마존이 장기적 투자를 할 수 있는 배경은 크게 2가지로 정리해 볼 수 있다. 첫 번째는 기업의 리더가 회사의 가치를 갖고 있는 것이다. CEO인 제프는 아직 ... 아마존 웨이 2장의 내용은 임원들 뿐 아니라 직원들도 기업의 ‘주인의식’을 갖게 된다면 기업은 기업발전에 열정 넘치는 직원들이 넘치게 된다고 정리해볼 수 있다. 그리고 이것은 장기

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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아마존웨이 14장

-아마존 웨이 14장: 구체적인 성과를 내라.과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:이 책은 ‘아마존’이라는 기업이 약 20년만에 전 세계 기업가치 1위에 오른 비결 ... 을 14가지 리더십 원칙으로 정리했다. 이 원칙들은 실제 ‘아마존 웹사이트’에 공개되어 있는 원칙들이다. 마지막 14장의 원칙은 “구체적인 성과를 내라”라는 내용이다.앞에서 언급된 13 ... 가지 원칙을 모두 지키는 사람이라면 그렇지 않은 사람들보다 성공할 확률이 높은 것은 당연하다.하지만 조직에서 이 원칙을 무조건적으로 받아들이지 않더라도 14장의 내용처럼 ‘성과

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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아마존웨이 3장

-아마존 웨이 3장: 발명하고 단순화 하라.과목명: 조직행위론학과명: 경영학과학 번:이 름:교 수:아마존의 매출은 전체 온라인 쇼핑몰의 매출보다도 더욱 빠르게 증가하고 있 ... 었다고 할 수 있다. 그리고 이 발명하고 단순화하라는 원칙을 실행하기 위해서는 경영인들의 ‘비전, 창의성, 열정, 용기’가 모두 필요하다.어떤 조직이나 프로세스의 혁신은 매우 강력할 수 ... ‘관료주의’를 피하는 것을 강조한다. 기업이나 조직내에서 ‘A급 인재’들은 관료주의를 싫어하고, 관료주의가 자신에게 영향을 미친다면 그들은 조직을 떠날 것이라고 설명한다.관료주의

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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