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EasyAI “조직행동연구책” 관련 자료
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"조직행동연구책" 검색결과 1-20 / 23,868건

  • 조직행동론의 체계와 발전(백기복의 책 조직행동연구의 제1 장)
    조직행동론의 체계와 발전● Contents조직행동 연구의 기초 조직행동론의 체계 조직행동론의 발전Organizational Behavior*조직의 정의 두 사람 이상이 서로 연결 ... 되어 상호작용을 하면서 공동의 목표를 달성해 나가는 모임 주요 속성 - 인간의 집단 - 공동의 목표 - 체계화된 구조와 절차 - 환경적응 - 조직의 경계1. 조직행동 연구의 기초 ... 들의 행동과 내면적 세계, 그리고 상호간의 교류현상을 연구한다.*3. 조직행동 연구의 세 가지 목적1. 조직행동 연구의 기초관 점목 적내 용조직중심자원활용조직원들을 인적자원으로 보
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 리더십이론 1(특성이론과 행동이론, 백기복의 책 조직행동연구 13장)
    조직 구성원간의 의사소통조직 행동적 관점리더십의 기능은 조직의 최고 경영층에만 국한된 문제가 아니고 조직의 구성원 모두가 발휘 할 수 있는 기능이다. 리더십은 공식적 권한 없이 ... 적인 리더를 구별하는 다양한 특성을 확인 하는 것에 초점을 맞추고 있다.3) 특성이론의 전개 과정위인들의 자질을 확인 하는 것을 강조 ↓ 리더의 행동 스타일 연구 ↓ 상황변수 ... ) 배경 리더십 연구의 강조점에 있어서의 방향이 리더가 보유하고 있어야 하는 특성의 관점에서 리더십을 행동유형으로 개념화하는 방향으로 전환2) 주요 내용 리더가 무엇을 하는가, 그리고
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 동기부여 2(과정이론 소개)(백기복의 책 조직행동연구 7장)
    려있어 과소보상을 지각하는 사람들은 투입을 줄임으로써 공정성을 이루려는 경향이 있으나 같은 제도 하에서 과다보상을 받는 사람들의 행동에 대한 연구결과는 아직 명확한 결론을 내릴 수 ... 5) 통제이론Organizational Behavior**1. 과정이론(Process theory)Organizational Behavior1) 개념 동기부여를 개인이 행동과 노력 ... 부여를 인간의 인지적 작용의 결과로 봄으로써 종전의 조건화 같은 행동주의적 관점과는 크게 다름.1.1. 기대이론(Expectancy-Valence Theory
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 커뮤니케이션의 의의, 유형과 방해요소와 개선방안(백기복의 조직행동연구책의 9장)
    성과에 대한 피드백목표의 조정자신의 정보하급자 이상의 정보조직행동 등에 관한 정보실제 업무에 관한 정보상급자하급자2.2. 커뮤니케이션의 유형(조직차원)*Organizational ... Behavior커뮤니케이션 네트워크 - 조직내 구성원간의 커뮤니케이션 경로의 구조를 뜻하는 말로 사슬형, 원형, Y형, 수레바퀴형, 완전연결형 등이 있다.사슬형집중형분산형원형(테스크 포스 ... 단순직무:고 복잡직무:저단합:고 개별:저저구성원 만족도저중저고고의사결정 속도빠름중간중간느림빠름의사결정 수용도저중간중간고고조직구조 형태수직적수직적수평적수평적수평적2.1. 커뮤니케이션
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 조직문화 내재화의 새로운 해석: 자아(self) 기반의 정체성 작업(identity work) (A new perspective on the internalization process of organizational culture: Self-directed identity work)
    조직문화 관련 기존 연구들의 공통적인 문제점은, 자아(self)에 대한 논의가 부족하여 조직구성원의 적절한 행동 수준을 결정하고 그러한 행동을 동기화하는 정체성(identity ... )의 중요한 본질인 주체적 역할을 간과한 데 있다. 대부분의 관련 연구들은, 유형론 접근을 통해 조직문화가 일련의 특성에 따라 다르다고 구분하거나 구조론적 접근을 통해서 조직문화 ... 시키려는 노력에 집중되었다. 이러한 접근은 현재의 조직문화가 무엇인가에 대한 진단적 지식을 제공하거나 조직문화를 변화하는 데 부분적인 해결책을 제시하지만, 조직문화를 내재화하고 이
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17
  • 외부지향 조직문화와 지식공유가 혁신행동에 미치는 영향- 한·중간 조절효과를 중심으로 - (The Effects of External Focus Culture and Knowledge Sharing on Innovative Behavior - Focused on the Moderating Effect of Korea and China -)
    을 결정하는 주요한 토대라는 점에 본 연구의 필요성을 두고 있다. 조직문화도 구성원들의 혁신행동에 주요한 요인이다. 가장 간단하게 Deal and Kenndy(1982)는 조직문화 ... 방안을 강구하고 구성원들이 자신의 아이디어를 창출하여 아이디어를 활용하는 혁신행동의 배경에는 지식공유가 관련된다. 본 연구조직문화와 지식공유 및 혁신행동의 세 가지 요인들간 ... 조직 환경의 급격한 변화에 초점을 맞출 때, 조직의 지속가능성을 높이려면 조직구성원에게 이전과는 다른 행동방식 즉, 혁신행동이 필수적 요소라 판단된다. 혁신행동에 대하
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
  • 경찰공무원의 혁신행동조직문화에 미치는 영향 연구 (A Study of the Influence of the Innovation Behavior of Police Officers on Organizational Culture)
    연구는 경찰공무원의 혁신행동조직문화에 미치는 영향력을 분석하여 혁신행동조직문화의 개선을 위한 정책적 제언을 제시하는데 목적이 있다. 이를 위해 G시 경찰공무원 144명 ... 을 대상으로 조사연구를 실시하였다. 연구의 결과는 첫째, 일반적 특성에 따른 차이를 분석한 결과, 혁신행동은 연령이 높을수록, 경찰청(지방청)에서 혁신행동에 관심이 높았고, 조직 ... 다. 셋째, 조직문화에 대한 설명력을 예측하는 변인으로 혁신지향문화가 혁신행동을 이해하는데 지대한 설명력을 예측하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 통해 첫째, 창의적인 아이디어
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 리더쉽 - 중간고사 정리본
    한 리더십 접근법이 있다. ▪ 리더십을 리더의 특성(trait), 행동(behavior), 정치적 시각, 인본주의적 관점으로 볼 수 있다. ▪ 이 책에서는 리더십을 복합적인 ... 리더십의 정의 >◼ 들어가기 전에 ▪ 많은 사람들은 ‘리더십 발휘란 사람들의 개인적, 사회적, 전문직업인으로서 삶을 개선하는 수단’이라고 믿는다. ▪ 회사나 조직 ... 은 ‘리더십 능력(leadership ability)’이 있는 사람을 찾는다. ▪ 리더십 능력을 갖춘 사람이 조직에 커다란 유익을 가져다 줄 것이라고 믿는다. • 전 세계
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오
    에 있어 결정권자로서 절대적 영향력을 가지며 목표에 따른 업무분담으로 조직 구성원들의 행동도 결정된다. 이렇듯 조직의 존폐와 목표달성 여부는 리더십에 의해 좌지우지되므로 리더십 ... 은 조직에 있어 매우 중요한 역할을 한다.초기 리더십 이론은 주로 군사학과 정치학 분야에서 다뤄졌지만, 시간이 지남에 따라 교육과 경영 등 다양한 학문 분야로 확대되어 연구되기 시작 ... 할 수 없다는 점고 리더의 특성을 측정하기 모호하다는 점에서 그 한계가 명확하였다.1950년대에 들어 오하이오 주립대 연구에서 시작된 행동이론은 리더와 부하 간의 관계를 중심으로 리더
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
  • 영유아자녀 성교육을 위한 부모교육 프로그램 개발:그림책을 중심으로 (Development of a Parent Education Program for Sex Education of Infants and Toddler Children: Focusing on Picture Books)
    유아 성행동 및 성교육 프로그램에 관련된 선행연구, 파일럿 테스트(pilot test)를 통해 교육목표, 학습경험 선정, 학습경험 조직, 학습성과 평가를 구성하여 10인의 전문가 ... 본 연구는 그림책을 중심으로 영유아자녀 성교육을 위한 부모교육 프로그램을 개발하는 목적을 지닌다. 따라서 본 연구에서는 어린이집 교사 52명과 부모 155명의 인식 및 실태, 영 ... 에 대한 이해, 성행동 대처법, 성교육 방법으로 구성하고 학습경험 조직은 계속성, 계열성, 통합성 및 파일럿 테스트를 통해 조직하였다. 학습성과는 부모와 교수자로 나누어 평가한다. 본
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 조선대학교 CU리더십
    하기 위해 개발된 역량) 행동이다 (과업행동 : 업무를 완수하기 위한 행동, 관계행동 : 구성원들을 다독이는) 관계이다 (리더와 구성원들 사이의 소통) 과정이다 파괴적 리더십 리더 ... 스타일 권위적 리더십 X이론과 유사, 구성원들이 지시를 필요한다고 인식 조직이 불확실하거나 부정적인 상황에 있어서 강력한 리더십이 문제를 해결해 줄 것이라 생각 긍정적 측면 효울적 ... 원을 통제하려고 하지도 않음 비리더십, 구성원들은 자신이 원하는 시간에 원하는 일을 함 부정적 측면 대부분, 달성되는 것이 없음, 일의 의미 상실 다른 측면 - 자발적으로 행동
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15
  • 위기관리위원회 구성 계획
    생? 정신보건교육 및 상담위기관리?학생 정서 · 행동 특성검사 실시 및 관리4월~12월1학년, 4학년? 학생들의 정서 및 행동 문제를 조기 진단 및 치료 지원을 통한 학생정신건강 ... 책임을 지닌 교사- 관련교직원(교무부장, 연구부장, 생활교육부장, 보건교사 등)- 학교폭력대책자치위원 및 학교운영위원회위원 등 관심 있는 학부모- 자문위원: 교육청 및 교육지원청의 ... 되는 위원의 임기는 전임위원의 잔여 임기로 한다.3. 위원회 조직 및 활동가. 위원회 조직위기관리 위원장 학교장자문위원부위원장 교감행정실장학부모위원장구급요원교무부장교생활부장전문상담사
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안
    화된 인센티브라는 유인책에 의해 집단 행동에 참여할 가능성이 높아지기 때문이다. 두 번째는 ‘정치 기업가’이다. 이익 집단 내에서의 정치 기업가는 조직을 관리하고 리더십을 통해 조직을 이 ... 으로 대표되는 기업가 정신을 내포하는 개념이다. 이런 정치 기업가라는 리더십은 조직 내에서 구심점 역할을 해 조직화를 가능하게 하고 조직을 관리하는 것이다.3) 집단행동을 논하는데 있 ... . (총 25점)1) 전통적 정치학과 행태주의적 연구의 차이점을 서술하시오. (15점)전통적 정치학과 행태주의적 연구는 세 가지 측면에서 구별된다.첫 번째, 전통적 정치학과 행태주의
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23
  • 고등학교 진로특기사항 기재 예시(4학급 100여명 작성 분량)
    음)진로연계 탐구보고서에서 무용자신감을 주제로 설정하고 무용수의 자기관리 및 무용자신감에 대한 연구자료를 찾아봄으로써 무용수들이 자신의 위치에서 기울이는 노력 및 자기관리 현황을 조사 ... 해 봄. 이를 통해 무용수들이 공연을 준비하는 과정에서 완벽주의 성향은 무용에 대한 자신감도 효과적인 영향을 주는 것으로 나타나며, 자기관리 행동도 자신감을 향상시키는 긍정적 역할 ... 을 키워줄 수 있는 활동을 선호함. 또한, 사람들을 이끄는 리더로서, 조직적 목표나 경제적 이득을 얻는 활동을 좋아함. 진로독서기록장 작성하기(2024.06.24.)에서 어릴 때
    서식 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    습관의 힘 독후감 입니다.
    시킬 수 있다는 자신감을 얻었습니다.습관에 대한 새로운 시각과 인사이트를 제공하여 개인적인 성장과 조직의 발전을 이루는 데에 큰 도움이 되었습니다. 이 책은 과학적인 연구와 다양한 사례 ... 와 연구를 통해 이러한 전략과 방법이 어떻게 실제로 적용되는지를 보여줍니다.책에서는 개인적인 습관뿐만 아니라 조직 내의 습관 형성과 변화에 대해서도 다루고 있습니다. 저자는 기업 ... 하고 변화시키는 방법을 제시하며, 개인적인 성장과 조직의 발전에 대한 통찰을 제공합니다. 이제부터 책 "습관의 힘"을 읽고 나서 느낀점과 감상을 서술하겠습니다.습관의 힘은 우리가 일상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.30
  • NCS 조직이해능력 교과목 프로파일(명세서)
    능력 ?업무이해능력 ?국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·상황 조직이해 능력 경영이해 능력 ? 자신이 속한 조직의 경영방법을 설명할 수 ... 의 역할 파악 ? 전체 조직 속에서 나의 역할 확인 ? 조직의 운영과정과 의사결정 과정 참여 ? 조직의 운영상의 문제점 분석과 해결책 제시 ? 조직의 운영에 참여하는 경우 ? 조직 ... 조직이해능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 조직이해능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]
    판① 효과적인 지도자 유형에 대한 일관성 결여② 지나친 단순화③ 신뢰성 있는 측정 불가④ 상황요인 고려의 결여⑤ 리더의 행동조직에 미치는 영향 연구 결여상황이론주요이론상황적합 ... ④개발단계정의된 문제에 대한 해결방안을 찾는 단계- 조직 내 기존의 방법 검토- 새로운 해결책 설계선택단계최종적인 해결안을 선택하는 단계- 판단에 의한 방법- 분석에 의한 방법 ... - 교섭에 의한 방법쓰레기통모형내 용문제에 대한 해결책을 탐색하면서 계획없이 사건, 사람, 대안과 기회에 대한 정보를 활용한다고 가정하는 의사결정 모형조직화된 무질서상황에서의 특성
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    광운대학교 인사심리학 강의내용 정리
    ※“빌헬름 분트”-1879년 라이프치히 대학에서 심리학 실험실 설립:인간의 마음과 행동을 과학적으로 연구하는 학문1900년대 초 산업심리학의 등장 ->1973년 산업 및 조직심리 ... 중심)-조직 신경과학>신경과학: 뇌를 과학적으로 연구하는 학문>조직신경과학(Organizational Neuroscience): 조직에서 인간의 태도와 행동에 대한 증거로서 신경 ... 활동을 과학적으로 연구하는 학문>생리학적 수준에서 조직에 대한 태도와 행동연구>고가의 장비>숙련된 전문가 필요>뇌를 연구하는 세 가지 주요 장비■ MRI : 뇌 구조를 확인하는 분
    시험자료 | 21페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    습관의 힘 - 찰스 두히그 독후감
    될 수 있는지를 다양한 연구 결과와 사례를 통해 구체적으로 제시합니다. 저자는 습관이 우리의 행동을 어떻게 좌우하며, 더 나은 삶을 위해 어떻게 나쁜 습관을 고치고 좋은 습관 ... "습관의 힘"은 찰스 두히그가 쓴 책으로, 우리의 일상 속에서 습관이 얼마나 강력한 영향을 미치는지를 과학적으로 설명한 책입니다. 이 책은 습관이 어떻게 형성되고 유지되며, 변화 ... 을 형성할 수 있는지에 대해 설명합니다.주요 내용 요약습관의 메커니즘습관 고리: 두히그는 습관이 '신호, 행동, 보상'이라는 세 가지 요소로 이루어진 '습관 고리'에 의해 형성
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    연결망 특성이- 조직 시민 행동
    조직의 사회연결망에 붙박인 자원을 말한다. 조직사회자본이하는 생산적인 역할 때문에 지금까지 연구는 이 자본과 조직성과의 관계를 주로 다루었다. 그러나, 사회관계는 사람들의 행동 ... 을 제약하기도 하고 촉진하기도 하므로, 조직내 사회관계가 개별 성원에 미치는 영향을 무시할 수 없다. 이 연구조직내 연결망 특성이 조직시민행동에 미치는 영향을 밝힘으로써 조직사회자본 ... 조직사회자본이 조직시민행동에 미치는 영향(An impact of Organizational Social Capital on Organizational Citizenship
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20
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2025년 08월 02일 토요일
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- 작별인사 독후감