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EasyAI “조직행동론토의” 관련 자료
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"조직행동론토의" 검색결과 1-20 / 8,779건

  • [조직행동론] [조직과 인간행동] 13장 토의과제
    토의과제 1. 호칭 파괴에 따라 발생하는 의사 소통상의 효과는 무엇인가?조직의 목표달성을 위한 조직 구성원의 활동에 대한 조정과 통합은 의사 소통을 통하여 이루어진다는 점 ... 에서 조직에 있어 원활한 의사 소통은 중요하다고 볼 수 있습니다.현재 우리나라의 기업은 위계질서 즉 서열체계가 뚜렷하여 상부에서 하부로 명령이나 지시가 전달됩니다. 이것은 의사소통망 ... 간의 피드백이 어렵고 복잡하다는 단점이 있어 의사소통의 효율성이 떨어집니다. 그리고 정보가 단계적으로 전달되기 때문에 정보의 왜곡이 나타날 수 있습니다. 이에 반해 조직구성원 상호
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12
  • 조직행동론 성격사례 레포트입니다.마키아벨리즘, MBTI사례와 토의사항
    조직행동론--성격 사례교과명:교수명:학과명:학번 이름 :사례 1. 마키아벨리즘Allen and Porter(1993)에 의하면 마키아벨리즘 성향이 높은 사람이 영향력 행사시 ... 의 윤리적 지각측면에서 마키아벨리즘 성향이 높은 사람이 낮은 사람보다 윤리적 민감성이 낮은 경향이 있다고 하였다.?마키아벨리즘 사례에 대한 토의사항? 왜 마키아벨리즘 성향이 강한 ... 으므로 행동 대안들이 다양하고 융통성이 있을 수 있습니다. 그러므로 마키아벨리즘 성향이 강한 사람은 자신의 목적을 달성하기 위해서 치밀한 계산 하에 타인에게 영향력을 행하는 사람이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.02
  • 안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)
    로운 의사소통 환경 조성 신뢰 관계 구성원과 리더 간 상호 존중 6) 안전문화 고취 기초 조건(2) 계획된 행동이론 활용 1 명확한 교육 조직의 기대와 규범 전달 2 태도 개선 안전 ... 방식 참여도 낮음(4) 시범 교육법 직접 시연 안전 관련 동작을 실제로 보여줌 명확한 제시 올바른 안전 행동을 구체적으로 전달 실습 연계 피교육자의 직접 수행 유도(5) 토의법 ... 1. 안전문화와 개론 안전문화 정착과 교육을 통한 사회 전반의 안전의식 향상 by 영어 굿쌤 안전문화와 교육1) 안전문화의 정의 안전제일 가치관 개인과 조직에 충만한 안전 중시
    ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    하고 평가하여 실제 상황의 행동을 예측함 - 토론면접 : 제시한 토의과제에 대한 의견수렴 과정에서 지원자의 역량 및 상호작용 능력을 평가함 역량 면접 : 거짓됨 없이 솔직하게 작성 ... 기술서 * 입사지원서에 기술한 교육 , 경력 , 경험사항에 대해 상세히 기술 ( 본인의 역할과 행동 , 주요성과를 중심으로 ) 선발분야 경력 또는 학위자라면 응시가능 , 직급 ... N역량 등 인성 및 성격 측정 - NCS 직업기초능력 ( 직업윤리 , 자기개발능력 , 대인관계능력 ) 및 직업성격 ( 조직적응 역량 , 업무관리 역량 등 ) 직업성격검사 는 어떻게
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 이슈리더십의 하위요인이 조직구성원의 창의적 문제해결과 조직일탈행동에 미치는 영향: 조직기반 자긍심의 매개효과 (The effects of issue leadership on organizational members' creative problem solving and organizational deviant behavior: Mediating effect of organization-based self-esteem)
    본 연구는 이슈리더십의 하위 3요인 (이슈 창안, 오디언스 몰입, 이슈실행)을 명확히 구분하여 조직구성원의 창의적 문제해결과 조직일탈행동에 미치는 영향에 대해 실증 분석 ... 의 조직기반 자긍심에 정(+)의 영향으로 검증되었다. 둘째, 조직기반 자긍심이 구성원들의 창의적 문제해결과 조직일탈행동에 미치는 영향을 검증한 결과 창의적인 능력에는 통계 ... 적으로 유의한 정(+)의 영향으로 미치는 반면에 조직일탈행동에 대해서는 영향을 미치지 않았다. 끝으로, 이슈리더십과 창의적 문제해결과 조직일탈행동 간의 관계에서 조직기반 자긍심의 매개역할
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    치과위생사 국가시험 요점정리 교육학 / 치과위생사 국가고시 (7/10 합격)
    치과위생사 국가고시구강보건교육학 정리1. 구강보건교육- 모든 사람들에게 구강건강에 관한 지식, 태도, 행동을 바람직한 방향으로 계획적으로 변화시기는 것- 구강교육은 왜 중요 ... 감을 느낌유아기 우식증이 큰 특징- 유아기 (1-3세) : 공포를 느끼고 공격적 행동을 함, 호기심이 많음,구강에 적합한 비교적 작고 부드러운 칫솔 선택- 학령전기 (4-5세 ... ) : 부모를 좋아하며 모방행동을 보임손, 발 조절이 어려워 아동손에 알맞은 작은 칫 솔 선택- 학령기 (6-11세) : 혼합치열기, 부정교합↑아동기 (초등학교)- 청소년기 (중,고등
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.06.06
  • 프리셉터 교육 PPT
    실수를 하지 않도록 보호 안전한 학습환경 지원 신규간호사 옹호 , 부정적 행동으로부터 보호프리셉터의 역할 03 ● 이상적인 Preceptor 풍부한 지식 조직적 인내심 열정 긍정 ... ● Feedback 의 중요성 잘하고 있는 것은 무엇이며 다르게 해야 할 것은 무엇인지 점검 이룬 성과는 인정 / 칭찬 부족한 면은 개선되어야 할 행동과 향상되어야 할 역량에 초점 판단 ... . 초보자에서 숙련 가로 발전 촉진 안전하고 효과적인 실무 보장 실무 표준이 적용되도록 실무 기준 안에서 일한다 . 신규간호사의 실무 확인 관리자와 함께 역할 수행에 대해 토의
    ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 직원개발 방법
    사회복지조직의 직원개발 방법직원개발의 방법에는 강의, 회의 혹은 토의, 사례연구, 역할연기, 시찰, 현장훈련, 전직 및 순환 보직, 집단행동 혹은 감수성 훈련, 신디케이트, 집단 ... 원의 직무적합성과 과업에 대한 구체적인 경쟁력을 고려하지 않으면 조직의 성취에 부정적인 결과를 초래하고, 개인적인 만족도도 떨어질 수 있다.집단행동 혹은 감수성 훈련은 교육대상자 ... 의 생각이 더 합리적이기 때문에 혼자 힘으로는 극복하기 어려운 문제를 공동으로 해결할 수 있게 한다. 나아가 집단토의를 거쳐 전체 구성원 간에 합의된 의견은 조직적인 정당성을 얻
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대 교육학과 교육공학 기말고사
    , 태도와 관련- 심체적 : 신체의 움직임과 관련⑸ 교육목표의 진술 메이거- A학습자 : 학습자가 보여주어야 할 것- B행동 : 교육 후에 보여주어야 하는 구체적인 행동- C조건 ... : 행동을 보일 때 나타나는 환경과 조건- D정도 : 목표의 달성 여부를 판단할 수 있는 정도⑹ 인간의 학습유형 가네학습유형하위기능 분석 방법지적기능, 운동기능위계분석, 절차분석언어 ... 의 선정 및 조직- 선정: 내용의 준거성, 타당성, 유용성, 학습가능성- 조직① 분류체계 구조 : 가장 일반적, 하나의 제목으로,(단순 정보, 전체 내용을 개관, 초보교수자)② 문제중심
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호) 보건교육학 시험 예상 문제
    ) 신념은 인지적인 것이나 정서적인 요소도 함께 포함4) 신념은 어떤 행동의 결과에 대한 기대를 불러일으킴5) 건강에 대한 자기 책임을 강조하며 3가지 영역 범주화Q 건강신념 모형 ... 의 특징으로 틀린 것은? 41) 건강행위 변화와 관련해서 가장 많이 사용2) 검사에 관한 행동뿐만 아니라 질병 행위, 환자역할행위를 설명하기 위해 수정 확대 발전3) 인지가 개인 ... 의 행동에 대한 의사결정에 중요한 역할4) 신념은 인지적인 요소만 포함한다5) 신념은 어떤 행동의 결과에 대한 기대를 불러일으킴Q 건강신념 모형의 조절요인 아닌 것? 31) 연령 2
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원능력개발의 유형과 방법
    능력개발의 방법(1) 강의(2) 회의 및 토의(3) 역할연기와 대역(4) 사례발표(5) 집단훈련(행동)과 워크숍(6) 사내훈련과 슈퍼비전* 참고문헌직원능력개발의 유형과 방법인적자원 ... 에서 일정수의 직원들이 사례(case)를 발표케 하고 다른 직원들이 듣거나 평가하는 방식을 말한다.(5) 집단훈련(행동)과 워크숍집단훈련은 조직원들이 집단적으로 일정 기간 합숙방칙 ... 개발의 차원에서 직원능력개발이 필요하게 되는 이유는 조직이 처한 환경 변화 속에서 새로운 지식과 태도의 함양이 요구됨에 따라 직원들의 직무수행에 필요한 지식과 기술을 개발하는 훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육론 기말고사 예상문제(56문, 답O)
    과 가치체계의 통함이 증가함- 수용 -> 반응 -> 가치화 -> 조직과 -> 인격화(성격화)의 순서로 진행됨① 체계적 영역② 가치적 영역③ 행동적 영역④ 정의적 영역⑤ 심동적 영역12 ... ③ 최종 행동 달성 상황이나 조건④ 최종 행동의 달성 정도를 판단할 수 있는 기준⑤ 변화의 내용5. ‘대상자는 다른 사람의 도움 없이 장루 주머니가 새지 않도록 완전하게 장루 간호 ... 중 아래 설명이 나타내는 것은 무엇인가?- 행동의 복잡성에 따라 단순한 것에서 복잡한 수준으로 체계화- 낮은 수준은 다음 수준의 기초가 됨- 지적 영역의 수준이 높아질수록 그 지식
    시험자료 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)
    하여 사회자가 결론적 설명을 하는 방식사례발표직원들이 돌아가며 사례발표 후 다른 직원들의 평가와 토의집단행동집단적으로 격리된 장소에서 1일 또는 2일이 합숙 훈련을 통해 이루어지며 성인 ... 의 태도와 행동의 변화를 기하는 데 가장 효과적신디케이트(분단연구반)10명 내외의 소집단으로 나누고 각 집단별로 동일한 문제를 토의하여 해결방안을 작성하고, 다시 전체가 모인 자리 ... 인식훈련에 대한 보완 및 계획에 반영하며 교육훈련을 통한 직원들의 향상에 대한 성과평가도 가능.4) 성과관리? 사회복지조직조직구성원의 행동과 업무결과를 관리할 수 있어야 하며 그
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발
    (4) 관리자 훈련3) 개발방법(1) 회의(2) 강의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 역할연기(7) 사례발표(8) 집단발표* 참고문헌(사회복지조직의 인적자원관리) 인 ... (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발목차(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1) 개념 및 목적2) 유형(1) 신규 채용자 훈련(2) 일반 직원 훈련(3) 감독자 훈련 ... 적자원개발1) 개념 및 목적사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 정리 지휘
    1절 리더십전통적 이론1)행동이론-리더의 행동분석을 통하여 리더를 효과적으로 만드는 리더의 행동 스타일 또는 행동 패턴을 밝히려는 노력 함-구성원들에게 그러한 행동을 훈련 ... 시켜 리더로 양성하는 방법을 연구하기 시작-이러한 연구동향의 전환과 리더의 필요성에 의해 등장하게 된 리더십이론(1)아이오와대학교의 리더십 행동이론ⓛ아이오와대학교의 리더십 스타일(사례1 ... 문제)ž권위형 리더십: 명령적이고 추종자의 참여를 허용X, 칭찬이나 비판을 개인적으로 행하고, 중립적인 태도를 취하는 stž민주형 리더십: 집단의 토의나 결정을 권장하고, 칭찬
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24
  • 교육학 8-1. 교수이론 및 교육공학 키워드 정리
    ; 학습자의 현재 상태- 제약조건 ; 교수 상황의 여러 요인교수의 방법변인교사가 필요에 따라 조정할 수 있으며, 교사 간의 역량차이를 드러나게 하는 요인- 조직전략교과의 내용 ... 을 그 구조와 학습자의 수준에 적합하게 조직 (미시적, 거시적)- 전달전략조직한 내용을 효과적이고 효율적으로 학생에게 전수하는 방법- 관리전략조직전략과 전달전략의 많은 내용들을 언제 ... ? 출발점 행동진단 ? (수업전략의 결정 ? 수업매체의 선정)수업목표개념수업의 결과로서 학생들에게 나타날 행동의 변화진술방식타일러이원목표 분류 : 내용(교육내용)과 행동(도착점
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • 2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)
    고 어떻게 행동하며 이러한 행동조직성과와 어떻게 연결되는가를 규명하려는 노력이 행동론이 등장한 배경이다.답: O18. 임무형 지휘란 상급자는 목표 달성의 의지를 요구하고 하급자 ... [2019]1. 리더의 행동을 리더와 구성원에게 주어지는 권력의 분산 정도와 의사결정 방법에 따라 권위주의형과 민주주의형으로 구분한다.답: O2. 리더십 연구는 서양이나 동양 ... 행사 , ④ 품성11. 리더십 이론 중 특성론은 리더와 비리더를 명백하게 구분하는 구체적인 특성을 확인하기 위함이다.답: O12. 구성원을 일정시간 간격마다 새로 충원하면서 토의
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    적인 상호작용의 유도 그리고 상호작용에서 나타난 행동에 대한 참가자들 간의 토의와 자신들 간의 상호 피드백을 교환한다. 마지막으로 이론교육과 상호작용, 경험 토의 그리고 피드백 ... . 집단행동1) 팀 구축조직 내에서 존재하는 다양한 팀들을 개선하고 유효성을 증대를 시킬 것을 목적으로 하는 리더십 개발이다. 이는 집단행동 개발에서 가장 중요한 것이다.2) 집단 ... 격자이론을 바탕으로 하여서 6단계의 리더십 개발단계를 통해서 개인행동 개발부터 조직행동개발까지 이상적인 리더의 실현을 목적으로 하여 다앙한 능력의 측정과 개인, 집단 지식, 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정
    . 나에게 도움이 되는 훈련 및 교육 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육 훈련은 기업 안에서 종업원의 자질 개발과 직무의 적응력을 높여 더 나은 자격을 갖추도록 조직적, 체계 ... 적으로 유도해서 종업원 개인적인 측면에서는 만족감과 조직측면의 성과를 향상시키기 위한 활동을 의미한다. 최근 현대사화는 급격한 변화가 이루어지고 있는데 이에 따라 핵심역량으로 인적자원 ... 가 교육훈련에만 몰두할 수 있기 때문에 높은 학습효과가 나타날 수 있다. 또한 다수의 종업원에게 통일적, 조직적으로 교육을 할 수 있으며 교육훈련 전문가가 교육훈련을 실시하기 때문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.
    조정을 바탕으로 현장에서 팀의 개발이 실시된다. 팀의 개발 결과를 토대로 조직 구성원 및 성원 간 토의를 진행한다.(3) 집단 간 행동 개발 단계집단 간 갈등의 원인을 분석하여 상호 ... . 개인행동 수준의 리더십 개발2. 집단행동 수준의 리더십 개발3. 조직행동 수준의 리더십 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 구성원들이 조직을 위한 ... 과 신조류 리더십이론으로 나눌 수 있으며 전통적 리더십 이론에는 리더의 특성을 밝히는 특성 이론, 리더의 행동을 해석하는 행동 이론, 조직이 처한 상황에 따라 리더의 행동을 해석
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24
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2025년 07월 15일 화요일
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