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EasyAI “조직재설계” 관련 자료

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"조직재설계" 검색결과 1-20 / 32,507건

K공사의 IT 조직 재설계 사례 (K Public Corporation’s IT Organization Redesign Case)

한 실정이다. 이에 본 연구에서는 최근 IT 조직을 근본적으로 재설계한 K공사 사례를 중심으로 하여 IT 조직의 재설계 방법 및 절차에 대해 살펴보았다. 본 연구의 사례 대상기업인 K ... 공사에서는 IT 조직 재설계를 위해 직무분석을 통한 IT 조직의 To-Be 모형을 설계하였으며, 이를 바탕으로 직무 재설계를 실시하여, K공사의 IT 조직 및 인원을 산정 ... 제주발매팀 등 지역 2개팀으로 구분하였다. 3) 직무 재설계를 통해 기존의 직무체계를 재구성하였으며, IT 조직 인원을 FTE를 활용하여 산정한 후 내부 검토를 걸쳐 최종

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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자기조직적 거버넌스의 재고찰: 설계와 창발 개념의 통합을 중심으로 (Revisiting Self-Organizing Governance: Designed and Emergent Structure)

서울대학교 한국행정연구소 최태현

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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경찰개혁: ‘경찰을 경찰답게’ 만들기 위한 경찰조직 재설계 (Police Reform: Redesigning police organization to make police for the citizens)

숭실대학교 법학연구소 황문규

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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수사경과제 성과 제고를 위한 경찰서 조직재설계 (Redesign of the Police Station's Organization to Improve Outcome of the Investigation Police Specialty System)

효율화를 위한 조직재설계 방안을 모색한다. 이러한 세 가지 관점에서의 조직재설계 방안을 종합·검토한 결과를 토대로, 본 연구에서는 새로운 1급지 경찰서 조직운영 체계를 제시 ... 국민들의 치안수요에 신속 대응할 수 있는 일선 접점 조직단위가 경찰서라는 점에서, 우리나라 경찰수사는 전통적으로 경찰서 조직을 중심으로 운영되어 왔다. 한편 2005년도부터 시행 ... 하고 있는 수사경과제의 효율적 운영을 위한 업무 및 인력관리 측면에 있어서도 1급지 경찰서가 적정 조직 단위라는 전문가들의 공통된 인식이다.이러한 맥락에서 본 연구는 수사경찰 전문

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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정부의 위기관리 조직 재설계 필요성 연구 −재난·비상대비·민방위업무를 중심으로− (A Study for the Necessity of Restructuring Korea's Emergency Management Organization −Focused on Disaster · Emergency Preparation and Civil Defence Affairs−)

한국화재소방학회 김국래

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.16

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건설사업관리 활성화를 위한 국토교통부 지방청 조직 재설계 (Organizational Structures Re-Design for the Regional Constructoin Management Administrations of the Ministry of Land, Infrastructure and Transport for Improving Management Performance of Construction )

한국건설관리학회 정근채, 박형근

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.21

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테이트 모던 공모전 최종안들에 나타난 장소 및 건축 재조직 설계방법 비교연구 (Comparative Study of Design Methods for Re-organization of Place and Architectural Space applied in the Tate Modern Design Competition Finalist Projects)

Tate Modern attracts not only visitors who are interested in art, but also general public who wish to enjoy the place and architecture. Various charac..

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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조직론 ) 국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성, 대상(1개 기관), 추진전략, 방향성

조직론국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성, 대상(1개 기관), 추진전략, 방향성조직론국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요 ... 성, 대상(1개 기관), 추진전략, 방향성Q: 국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성, 대상(1개 기관), 추진전략, 방향성 등을 논리적 연계성을 바탕 ... : 에너지부, 신성장동력부] 1개 기관 선정 및 개혁 또는 신설의 당위성 제시3) 정부조직 재설계 방향성, 추진전략, 그리고 추진방안[재설계(안)] 제시4) 정부조직 재설계 추진

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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조직론_국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성 대상(1개 기관) 추진전략 방향성 등을 논리적 연계성을 바탕으로 기술하기 바랍니다

리포트[과제]조직론_국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성, 대상(1개 기관), 추진전략, 방향성 등을 논리적 연계성을 바탕으로 기술하기 바랍니다[아래 ... ] 1개 기관 선정 및 개혁 또는 신설의 당위성 제시3) 정부조직 재설계 방향성, 추진전략, 그리고 추진방안[재설계(안)] 제시4) 정부조직 재설계 추진 시 장애요인 및 극복방안 제시 ... 5) 정부조직 재설계(개혁)에 따른 기대효과 제시목 차Ⅰ. 서론 : 국내외 행정환경 변화 및 동향Ⅱ. 본론1. 우리나라 현 정부조직 중 새로이 신설할 정부기관 : 해외동포청2. 해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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행정학 ) 국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성, 대상(1개 기관), 추진전략, 방향성 등을 논리적 연계성을 바탕으로 기술하기 바랍

국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성, 대상(1개 기관), 추진전략, 방향성 등을 논리적 연계성을 바탕으로 기술하기 바랍니다Q: 국내외 행정환경 변화 ... 에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성, 대상(1개 기관), 추진전략, 방향성 등을 논리적 연계성을 바탕으로 기술하기 바랍니다[아래와 같은 상세 내용을 반영하여 작성하기 ... 성 제시3) 정부조직 재설계 방향성, 추진전략, 그리고 추진방안[재설계(안)] 제시4) 정부조직 재설계 추진 시 장애요인 및 극복방안 제시5) 정부조직 재설계(개혁)에 따른 기대

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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조직 개발 기법_ 구조재설계 (Restructuring)

에 대응하기 위해서는 조직구조는 프로세스 중심으로 설계되어야 한다. 고객이 요구하는 것을 가장 이상적으로 실현시킬 수 있는 프로세스 단위로 조직을 설계함으로써 조직은 보다 간단 ... REPORT과제명조직 개발 기법 ; Restructuring작성자소속학번성명- 목차 -1. 구조조정이란2. 구조조정의 분류3. 리스트럭처링의 유형3-1. 리엔지니어링3-2 ... . Restructuring의 유의점8. 최근 조직의 구조적 변화방향9. 기업사례내용 및 시사점조직 개발 기법 ; Restructuring1. 구조조정(Restructuring)이란시스템

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02

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정보시스템 개발,조직변화로서의 시스템,시스템 개발의 개요,시스템 개발 방법,비즈니스 프로세스 재설계,시스템 개발과 조직변화

. 시스템 개발과 조직변화02. 비즈니스 프로세스 재설계Chapter 13 정보시스템 개발01. 시스템 개발과 조직변화새로운 정보시스템의 개발은 조직을 변화시키는 중요 요인이 되 ... 며, 직무, 기능, 관리방식, 조직구조까지도 변화시킬 수 있다.(1) 자동화 (2) 합리화 (3) 비즈니스 프로세스 재설계 (4) 패러다임 변화정보기술에 의한 4가지 구조적 조직변화 ... )비즈니스 프로세스 재설계 (4)패러다임 변화 각각은 다른 정도의 보상과 위험을 수반한다.자동화합리화▷조직변화의 가장 일반적 형태 ▷직원들의 업무를 효율적으로 수행하도록 지원 ▷ex

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.22

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볼보의 직무 재설계 조직개발2

볼보의 직무 재설계 조직개발???????????????????????????작업의 기계화 또는 자동화로 근로자들의 직무소외가 가장 심한 곳이 자동차 조립공장일 것이다. 자동차 ... 한 문제를 근본적으로 해결하기 위하여 전통적인 조립생산시스템에 직무 재설계(직무충실화)와 조직 개발 개념을 적용하여 획기적인 성과를 거둔 회사가 바로 스웨덴의 볼보(Volvo)자동차 ... 회사이다.○ 직무 재설계 프로그램의 기본동기소규모보다도 대규모의 기업체가 바람직하다는 생각에서 기업그룹과 거대한 관료조직 그리고 비인간적인 생산조립선(assembly line

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.07

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경영조직 재설계[조직개혁의 대세론, 프로세스 재구축(BPR)]

경영조직 재설계[조직개혁의 대세론, 프로세스 재구축(BPR)]목차* 경영조직 재설계Ⅰ. 조직 개혁의 대세론가. 프로세스의 재구성(BPR)과 정보기술의 응용나. 조직구조의 변화Ⅱ ... . 프로세스 재구축(BPR)가. BPR과 프로세스의 정의나. BPR의 배경다. BPR 추진절차Ⅲ. 성공적 BPR을 위한 제언경영조직 재설계I. 조직 개혁의 대세론미국에서 널리 알려진 ... 시각에서 다시 구성 설계하여 새로운 조직의 생명력과 역동성을 불어넣는 것이다. 과거의 연장선에서 이루어지는 기업의 쇄신이나 조정을 넘어선 "조직 재창조" 혁명이다. "리엔지니어링

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.13

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경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오(조직구조조정, 업무재설계, 긴축경영, 벤치마킹, 아웃소싱)

경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오(조직구조조정, 업무재설계, 긴축경영, 벤치마킹, 아웃소싱)목차경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오.I. 비전 만들기II ... . 조직구조조정가. 신규사업 진출전략나. 본업 주력전략다. 철수전략라. 기업체질 강화전략III. 업무재설계IV. 긴축경영가. 인원감축나. 업무재설계다. 체계적인 접근V. 벤치마킹 ... 으로 상당히 제한적이고 점진적쓰로 적용하는 것이 바람직하다.III. 업무재설계(reengineering)구조조정을 '조직파괴'라고 한다면 업무재설계는 '업무파괴'라고 할 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.14

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조직관리 ) 다음은 직무분석과 직무재설계(Job Redesign)에 대한 물음이다 아래 질문에 답하시오

Report A+ㅇ과 목 명 : 조직관리ㅇ주 제 명 : 다음은 직무분석과 직무재설계(Job Redesign)에 대한 물음이다 아래 질문에 답하시오(1) 직무재설계(Job ... 방법과 설명2. 본론 ? 구성원들의 만족도와 조직 운영 효율성을 높일 방법과 이유3. 결론 ? 직무재설계에 대한 총평1. 서론직무 재설계(Job Redesign)에는 세 가지 방법 ... :학 번 :성 명 :연 락 처 :다음은 직무분석과 직무재설계(Job Redesign)에 대한 물음이다 아래 질문에 답하시오(1) 직무재설계(Job Redesign)의 대표적인 3

리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.08.03

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[조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발)

[조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발)목차조직체행동개발 - 조직구조적 행동개발Ⅰ. 직무 재설계1. 직무충실화와 직무내재적 만족2 ... 한다. 현대조직에서 널리 적용되고 있는 직무 재설계와 목표관리 조직개발 그리고 사회기술적 시스템개발을 차례로 설명한다.1. 직무 재설계직무 재설계 (job redesign)는 직무 ... 것은 목표설정에 있어서 관리자와 조직구성원 각자가 공통적으로 적용할 통일된 목표구조와 성과지표 그리고 목표수치(Performance and measurement index)의 설계

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.07.26

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Daum_SWOT분석을 통한 조직 재설계

조직구조 재설계..PAGE:10다음 기업 소개다음의 조직 구조..PAGE:11다음 기업 소개기능적 조직구조의 문제점- 빠른 환경변화에 대한 대응과 적응력이 떨어짐- 기능 부서들 간 ... 조직문화 재설계를 통한 조직에 대한 태도, 행동, 초점의 변화 유도온라인 시장의 계속적인 성장 (Opportunity)지속적으로 성장하는 온라인 시장에서고객에게 빠르게 대응할 수 ... 있는 조직문화WO전략을 통한조직문화 재설계..PAGE:17다음 기업 소개조직문화의 유형미션(시장)문화조직 목표의 달성명확한 비전적응(기업가적 문화)고객 초점혁신, 창의성 위험 감수

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.10

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[작업동기] 형평이론, 기대-유인가이론, 목표설정이론, 직무재설계이론, 조직행동수정이론

작업동기[작업동기] 형평이론, 기대-유인가이론, 목표설정이론, 직무재설계이론, 조직행동수정이론CONTENT작업 동기I. 형평이론II. 기대-유인가 이론III. 목표설정이론IV ... . 직무재설계이론V. 조직행동수정이론* 참고문헌작업 동기작업 동기는 개인이 작업 관련 행동을 일으키며 작업 관련 행동을 결정하는 역동적 힘의 집합으로서, 개인 내에서 자생적으로 발생할 ... . 직업재설계 과정직무 재설계이론에서 조직 구성원의 동기를 유발할 수 있는 직무를 재설계하는 과정은 다음의 다섯 가지 직무 특성(직무의 핵심 차원)을 중점으로 이루어져야 하

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.12

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[조직설계론]볼보의 직무재설계

) 볼보의 조립선 방식이 조직효율성에 미치는 영향(3) 전통적인 조립선 방식(4) 전통적인 조립선 방식이 조직효율성에 미치는 영향4. 볼보의 칼마르 공장과 우데발라 공장의 직무재설계 ... 효율성을 저하시키며 나아가서는 생산성과 품질에도 부정적인 영향을 준다. 이러한 문제를 근본적으로 해결하기 위하여 전통적인 조립생산시스템에 직무재설계(직무충실화)와 조직개발 개념 ... 재설계 추진과정1985년 볼보의 경영진은 승용차 최종조립공장을 신설하기로 결정하고 새로운 공장의 설계 과정에 노조 간부들과 노조의 위촉을 받은 작업 조직 설계 전문가들을 포함

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.21

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