"조직문화 비교연구"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “조직문화 비교연구” 관련 자료

+채용방법에 따른 조직문화 비교연구등록일 2015.01.31 | 총 9,323자 | 16페이지 | 1,000원
+[조직문화][조직][문화]문화의 개념..등록일 2007.09.09 | 총 13,260자 | 12페이지 | 5,000원

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"조직문화 비교연구" 검색결과 1-20 / 35,312건

기관위계간 조직문화 비교연구 (A Comparative Study of Organizational Culture betweenthe Organization's Hierarchies)

한국정부학회 주효진, 김연정, 조주연

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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지방정부 조직문화의 변화 연구: 2005년과 2009년의 비교 (The Change of Organizational Culture in Local Government)

한국조직학회 조주복

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28

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정부조직의 세대간 조직문화 비교연구 - 산림청 본청을 중심으로 - (A Comparative Study on Organizational Culture among Generations of Government Organizations: Focused on Korea Forest Service)

본 연구에서는 산림청 본청에서 근무하는 공무원 전체를 대상으로 경쟁가치모형에 기반을 두고 Cameron과 Quinn(1999)이 개발한 조직문화평가도구(OCAI)를 사용하여 현재 ... 와 미래의 바람직한 조직문화에 대한 차이, 세대(연령) 간 조직문화에 대한 차이 및 동일한 세대(연령) 내에서 근속연수를 기준으로 한 집단 간의 조직문화인식에 대한 차이를 진단 및 ... 분석하고, 이러한 진단결과를 바탕으로 정책적 시사점을 제시하였다. 진단결과를 보면 첫째, 세대 간에 조직문화의 강도에 있어서 차이가 있는 것은 세대에 따라 살아온 방식과 문화

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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정부조직의 권위주의 문화와 조직생산성 관계에 관한 한？미간 비교연구 (Linkages between Bureaucratic-authoritarian Culture and Organizational Productivity Improvement in the Public Sector: A Comparative Study between Korea and US.)

서울대학교 한국행정연구소 박광국, 이종원, 이환범, 주동범, 주효진

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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조직문화, 리더십과 구성원 태도 간의 변화 연구:2007년과 2010년의 비교를 중심으로 (A Change Study among Organizational Culture, Leadership Styles, Employee Attitudes:Focused on the Comparison in 2007 and 2010)

한국조직학회 한봉주

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28

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네트워크 구조와 조직학습문화, 지식경영참여가 개인창의성 및 성과에 미치는 영향에 관한 실증분석: SI제안팀과 R&D팀의 비교연구 (Exploring Influence of Network Structure, Organizational Learning Culture, and Knowledge Management Participation on Individual Creativity and Performance: Comparison of SI Proposal Team and R&D Team)

Recently, firms are operating a number of teams to accomplish organizational performance. Especially, ad hoc teams like proposal preparation team are ..

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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채용방법에 따른 조직문화 비교연구

조직문화 팀 학습 보고서- 채용방법에 따른 조직문화 비교연구 -목 차Ⅰ. 요약Ⅱ. 서론Ⅲ. 가설설정Ⅳ. 연구설계Ⅴ. 연구분석Ⅵ. 가설검증 및 결론Ⅶ. 연구 한계점Ⅷ. 참고문헌Ⅰ ... . 요약본 연구에서는 IT분야 기업의 일반화된 채용방식과 특이한 채용방식의 기업으로 나누어 조직문화를 비교했다. 더불어 일반화된 채용방식으로 선발된 인력의 조직만족과 동기를 알아보 ... 과는 크게 상관이 없다는 것을 알 수 있는 결과라고도 할 수 있다.5-2. 연구 2 분석5.2.1 스펙-특이채용 분석동기유발과 직무만족 설문과 더불어 조직문화 1차 팀 프로젝트

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.31

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공자와 아리스토텔레스의 사상에 나타난 지도력과 조직 문화에 있어서 윤리적 가치에 대한 비교 연구 (교육행정학적 관점에서)

한국교육행정학회 이정규

논문 | 32페이지 | 6,100원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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조직문화 비교 연구

조직문화 비교 연구조직문화란 ? 개념 설명 연구 배경 연구 목적 연구 모형 연구 가설 조사 방법 표본빈도분석 경쟁가치모형 전통문화분류 조직문화 GAP X ▶ Y 분석 Y ▶ Z ... 상관 , 회귀분석 연구가설검증 정책적함의 연구의 한계 - Quinn 의 경쟁가치 모형을 바탕으로 각 연구집단간의 조직문화유형을 분석 , 비교하고자 하였다 . - 한국 조직의 특성 ... 분석 상관 , 회귀분석 연구가설검증 정책적함의 연구의 한계 조직문화란 조직이 함께 공유하는 사회적 또는 규범적 접착제로서 , 가치 또는 사회적 이상과 신념을 조직구성원들이 함께

리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.11

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기업문화의 개념과 역할,기업문화의 구성요소,기업문화의 변화관리,조직문화,미국·일본기업의 비교연구

미국·일본기업의 비교연구(Ouchi)일본형(J형)Z형미국형(A형)종신고용 완만한 능력평가와 승진 비전문적인 승진코스 비명시적인 관리조직 집단의사결정 집단책임 전면적인 인간관계 노사 ... 기업문화*목 차제1절 기업문화의 개념과 역할 제2절 기업문화의 구성요소 제3절 기업문화의 변화관리*제1절 기업문화의 개념과 역할조직풍토(organizational climate ... ) 조직구성원이 최선을 다해 업무를 수행할 수 있도록 동기부여 시키는 업무환경, 개인수준의 개념 - 사기(morale), 생산성, 조직성과 좌우함 조직문화(organizational

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09

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기혼여성근로자의 일-가족 전이에 미치는 조직문화와 지원제도의 영향력 비교 (본 연구는 기혼여성근로자의 일과 가족 전이에 영향을 미치는 조직변인(조직문화와 지원제도)의 영향력을 검증하고, 일-가족전이가 삶만족도, 가족만족도, 직무만족도에 미치는 영향을 살펴보았다. 이를 위해 2012년에 시행된 제 4차 여성인력패널조사 자료를 활용하였으며, 기혼여성근로자 725명의 자료가 최종분석되었다. 그 결과, ‘일중심적 조직문화’는 일→가정 부)

한국웰니스학회 손영미, 박정열

논문 | 15페이지 | 4,400원 | 등록일 2015.05.06

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[조직문화][조직][문화]문화의 개념, 조직문화의 개념적 이해, 조직문화의 구성요소,유형, 조직문화의 기능, 조직문화의 특성, 조직문화와 조직성과, 조직문화 비교연구 유익성, 조직문화 개발 사례 분석(조직문화)

. 조직문화의 기능Ⅵ. 조직문화의 특성Ⅶ. 조직문화와 조직성과Ⅷ. 조직문화 비교연구의 유익성Ⅸ. 조직문화 개발 사례Ⅹ. 결론Ⅰ. 서론조직문화에 대한 연구는 1970년대 말부터 주로 ... 문화에 대한 연구의 필요성이 고조된 것이다. 어떤 사회에서든지 그 사회만의 독특한 문화가 있듯이 조직에 있어서도 조직문화가 존재하게 된다. 또한 문화의 특성에 따라 그 사회의 우수 ... 원들의 행동에 어떤 형태로든 영향을 미치고 있다. 조직문화가 과연 무엇으로 구성되어 있느냐에 대해서는 다양한 견해들이 있다. 일본기업에 관한 연구결과를 내놓은 Pascale

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.09

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2025년 연말 사업계획서 템플릿

. 조직 및 인원계획 3. 설비 증설계획 4. 연구 ( 기술 ) 개발계획 5. 영업 및 마케팅전략 6. 부서별 / 개인별 목표 7. 사업추진일정계획 8. 분기별 목표 손익계산서01 ... 수립 애로 사항03 20 년 ( 신년도 ) 사업계획 1. 사업목표 및 전략 2. 조직 및 인원계획 3. 설비 증설계획 4. 연구 ( 기술 ) 개발계획 5. 영업 및 마케팅전략 6 ... 내용입력 내용입력 내용입력 내용입력 내용입력 내용입력 내용입력 내용입력 내용입력연구 ( 기술 ) 개발계획 물리적효과 경제적효과 제품 비교 제품의특징 기존 신형 Some Title

ppt테마 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.16

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2025년 신년도 사업계획서 템플릿

. 부서별 / 직급별 인원현황 1. 사업목표 및 전략 2. 조직 및 인원계획 3. 설비 증설계획 4. 연구 ( 기술 ) 개발계획 5. 영업 및 마케팅전략 6. 부서별 / 개인별 목표 7 ... 내용입력 내용입력 내용입력 내용입력 내용입력 내용입력 내용입력 내용입력 내용입력 내용입력연구 ( 기술 ) 개발계획 물리적효과 경제적효과 제품 비교 제품의특징 기존 신형 Some ... 별 / 직급별 인원현황인재중심 (PEOPLE) 인재 중심의 능력을 발휘 기회 제공서로 화합하고 신뢰하며 업무에 시너지 효과를 부여하는 기업문화를 창조 출퇴근 시간의 자율화 ( 창의력 개발

ppt테마 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.14

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거래적･변혁적 리더십과 관료적･탈관료적 조직문화가 성과에 미치는 영향: 조직문화의 매개효과를 중심으로 (Transactional Contingent Reward, Transformational Leadership, Organizational Culture, and Individual and Organizational Performance: Mediating Effects of Bureaucratic and Unbureaucratic Cultures)

본 연구는 조직성과에 대한 리더십과 조직문화의 역할과 기능을 비교하고, 리더십이 조직성과에 미치는 영향을 중재하는 조직문화의 매개효과를 분석하는 것을 목적으로 한다. 본 연구 ... , 조직몰입), 과업성과, 주관적 성과(조직효과성 개선)에 미치는 영향을 매개하나, 탈관료적조직문화는 리더십이 맥락적 성과와 과업성과에 미치는 영향을 매개하였다. 본 연구는 조직성과 ... 는중앙행정기관 및 지방자치단체 공무원을 대상으로 수집한 공직생활실태조사의 자료를 활용하여 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 조직문화와 조직성과에 미치는 직접 및 간접적 효과를 검증

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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제조업 신년도 사업계획서 템플릿

별 인원현황 20 년 ( 금년도 ) 사업실적 및 평가 1. 사업목표 및 전략 2. 조직 및 인원계획 3. 설비 증설계획 4. 연구 ( 기술 ) 개발계획 5. 영업 및 마케팅전략 6 ... 일반현황인재중심 (PEOPLE) 인재 중심의 능력을 발휘 기회 제공서로 화합하고 신뢰하며 업무에 시너지 효과를 부여하는 기업문화를 창조 출퇴근 시간의 자율화 ( 창의력 개발 ... ) GLOBAL（ 글로벌 지향 ） 세계화 추세에 발맞춰 글로벌 문화를 갖추어 세계로 뻗어나가는 나경System CUSTOMER ( 고객감동 ) 최고제품과 서비스로 고객만족에 최선을 다

ppt테마 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.15

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NCS 조직이해능력 교과목 프로파일(명세서)

및 특성 비교 ? 조직의 성과를 판단하는 경우 ? 조직에 대한 구조조정이 시행되는 경우 ? 조직의 운영 관련 회의에 참여하는 경우 ? 조직 내의 인사관련 업무를 하는 경우 ... 의 성과 증대를 위한 조직 체제에 대한 의견을 제시하는 경우 ? 업무가 진행되는 단계를 타조직과 비교해야 하는 경우 ? 수출ㆍ수입 등 국제무역을 행해야 하는 경우 교수학습 정보 교과목 ... 조직이해능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 조직이해능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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조직구성원의 네트워킹행위가 조직생활성과에 미치는 영향 - 집단간행태비교를 위한 우도비율검증방법의 적용 - (The Impacts of Networking Behaviors on Career Outcomes within a Hotel - Applying Log Likelihood Ratio Test for the Behavior Comparison between Groups -)

behavior)와 조직생활성과(career outcomes)와의 관련성을 성별에 따라 비교 연구함으로써 국가간 조직문화의 차이점과 유사성을 밝히고자한다. 집단간의 행태를 비교하기 위 ... 본 연구는 합리주의적 관점에서 조직의 문화를 이해하고 다른 문화권을 배경으로 이미 실행되었던 과거의 연구를 바탕으로 국내의 특정조직구성원들의 네트워킹행위(networking ... 가 리커트 척도와 같은 순차적 다분변수일 경우 사용되는 방법으로 서열프로빗모형(ordered probit model : OPM)을 설정하였다. 이 연구결과가 다국적화된 호텔조직의 효율

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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노인장기요양기관의 윤리경영이 조직투명성 및 경영성과에 미치는 영향 연구: 조직문화의 매개효과를 중심으로 (A Study on the Effect of Ethical Management on Organizational Transparency and Performance in Long-Term Care Institutes: With a Focus on the Mediation Effect of Organizational Culture)

성과 수준은 3.185점으로 나타났다. 본 연구에서 요양보호사의 윤리경영, 조직문화, 조직투명성, 경영성과의 수준이 유사기관의 생활복지사, 사회복지사, 간호조무사의 수준과 비교했을 때 ... 본 연구자는 연구결과를 근간으로 노인장기요양기관의 윤리경영, 조직문화, 조직투명성, 경영성과의 관계를 규명하되, 요양보호사의 윤리경영, 조직문화, 조직투명성, 경영성과의 수준 ... 은 어느 정도인지를 검증하고, 연구가설을 설정하여 윤리경영이 조직투명성, 경영성과에 어떠한 영향력을 미치는지, 또한 이들 간의 관계가 조직문화에 매개하는지 검증하였다. 검증결과, 경기

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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어린이집원장의 진성리더십이 직무만족에 미치는 영향- 조직문화의 매개변수를 중심으로 (Influences of Childcare Center Directors' Authentic Leadership on childcare Teachers' Job Satisfactions-Parameters of Organizational Culture)

과 직무만족, 조직문화 간에는 비교적 높은 상관을 보였고 유의미한 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 원장의 진성리더십은 보육교사의 직무만족도에 유의미한 긍정적인 영향 ... 을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 조직문화는 원장의 진성리더십과 보육교사의 직무만족도 관계에서 유의미한 매개효과를 갖는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과를 토대로 본 연구는 조직문화 ... 의 매개효과를 검증하고 직무만족에 미치는 영향을 실증적으로 연구함으로써 향후 진성리더십에 대한 연구의 폭을 넓혔다는 의의를 가진다. 조직문화의 매개효과를 살펴본 결과, 조직문화

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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