• 통합검색(6,275)
  • 리포트(5,534)
  • 자기소개서(429)
  • 시험자료(134)
  • 방송통신대(134)
  • 논문(17)
  • 이력서(13)
  • 서식(10)
  • 노하우(3)
  • ppt테마(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 경영정보시스템 사회복지행정론 도로교통공단 한국정부론 과제 쿠팡 인적자원 국세청 HRD 사례 교감 분임보고서 진로 공적조서
EasyAI “정보화시대인사담당자” 관련 자료
외 2,570건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다
생성하기
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"정보화시대인사담당자" 검색결과 1-20 / 6,275건

  • 자료 표지
    HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가[A+]
    [ 리포트 ]인적자원개발론HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회의 변화와 정보화 사회의 특성2 ... 해야 하는 상황이다.따라서 본 글에서는 정보화 사회의 특성과 변화하는 생애계발의 방향을 살펴보고, HRD 담당자가 어떤 점에 착안하여 생애계발 활동을 기획하고 운영해야 하 ... 로서 착안해야 할 생애계발 활동정보화 사회에서 HRD 담당자가 생애계발 활동을 기획하고 운영할 때 고려해야 할 점은 매우 다양하고 복합적이다. 먼저, 급변하는 기술 환경과 산업구조의 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2025년 장애인인식개선교육
    명 3.01 % ‘ 장애우 ’ 라는 호칭 바꾸기부터 시작 매장별 멘토를 지정해 현장업무에 잘 적응하도록 지원 지점의 인사담당자가 정기면담을 진행해 고충 처리 노력 1 노력 2 ... 한 사항 5. 직장 내 장애인 인식 개선을 위한 실천 방법장애의 정의 및 장애의 유형 1. 장애에 대한 이해와 차이에 대한 존중 장애 개념은 시대에 따라 달리 해석될 수 있 ... 적 모델의 관점 반영 ) 장애인복지법 제 2 조 장애인은 신체적 · 정신적 장애로 인하여 오랫동안 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자 UN 장애인권리협약 제 1 조 장애인
    ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자소서 소제목]이것만 알면 합격_130가지 소제목으로 개성 넘치는 자기소개서 만들기
    치열한 취업 경쟁 시대, 수많은 경쟁자들 속에서 당신의 자기소개서를 돋보이게 할 비밀무기가 있습니다. 바로 '소제목'입니다. 짧지만 강렬한 소제목은 인사담당자의 시선을 사로잡 ... 이 자기소개서를 빠르게 스캔하며 필요한 정보를 찾을 수 있도록 돕고, 내용 파악을 용이하게 합니다. 예를 들어, "끊임없는 도전, 혁신을 이끌다"라는 소제목은 지원자의 도전 정신과 혁신적인 역량을 강조하며, 면접관에게 긍정적인 인상을 심어줄 수 있습니다. ... 고, 당신의 자기소개서를 더욱 돋보이게 만드는 마법과도 같습니다.소제목, 왜 이렇게 중요할까요?첫인상을 결정짓는 강력한 한 줄: 면접관들은 수많은 지원자들의 자기소개서를 검토
    노하우 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.07.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리
    에 대한 표로 예측- 마코브분석 : 개별 근로자가 담당직무에서 다른 직무로 이동해나가는 확률을 기술하는 방법, 개인의 직무적합성에 대한 정보를 정확하게 찾아내기 위한 방법- 대체 ... PART 02 ｜ 인사관리-인적자원관리 및 확보 (객관식 8문항 * 3점, 주관식 1문항 * 4점)chapter 01. 인적자원관리1. 인사관리: 근로자의 잠재 능력을 발휘하게 하 ... 2교시 인사 1급11:00~11:40 [이론] 33문항11:45~12:25 [실무] 25문항[이론]PART 01 ｜ 경영혁신과 ERP (5문항 * 2점)chapter 01
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 진로 교육 분야 우수교사에 대한 교육감 표창 예시입니다. 공적조서 작성이 죽기보다 싫으신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    자21) 과거표창(5년이내 교육감 표창 이상)포 상 명수여일자22) 작 성 자 (인사담당자)23) 확 인 자 (인사담당관)직급교 감성명직급교 상성명위 기재사항은 인사기록원본 ... 과 다름없이 정확하게 기록하였음을 확인함2023년 월 일24) 기 관 명:직인인사기록요약서 작성 요령1)~21)란은 인사담당자가 인사기록카드를 보고 기재하되 다음 요령에 의한다.1)란 ... 를 거부하면 표창 추천이 제한될 수 있습니다.1. (개인정보의 수집?이용 목적) 표창 후보자에 대한 추천제란 사유 해당 여부 확인, 표창 후보자 공개검증 및 공적 심사, 표창 취소
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오.
    라고 한다. 이는 조직에 필수적인 역량(예를 들어 커뮤니케이션 능력, 법규 지식 등)이 시대가 바뀌어도 여전히 중요하다는 뜻이며, HR 담당자는 이러한 기본 역량을 꾸준히 갖추 ... 를 들어 채용 제도나 평가·보상 체계를 설계·운영하기 위해서는 해당 분야에 대한 전문적인 지식과 경험이 필요하다. 또한 HR 담당자는 조직의 인사 규정과 노동법을 숙지하고 이 ... 된다. 아울러 HR 전문 역량에는 인사 데이터 관리 및 분석 역량도 포함되는데, 최근 인력 분석(People Analytics)의 중요성이 커짐에 따라 HR 담당자의 데이터 활용 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례를 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(일본 기업들을 대상으로)
    등 모든 정보를 일괄적으로 관리할 수 있게 되어 필요한 능력과 자격을 입력하는 것만으로도 적임자를 찾는 것이 가능하게 되어 인사담당자의 업무부담이 크게 줄어들 ... 을 하고 인사평가도 1년에 한번 실시하고 있는데, 지금까지는 이 방대한 작업을 인사담당자가 실시해 왔다. 하지만 경영환경이 급변하는 상황에서 인력으로 이 작업을 계속하는 데에 대한 ... 적자원 관련 분야에 AI를 도입했다는 것이다. 집리크루터는 2022년에 작성된 이력서의 약 4분의 3은 사람이 검토하지 않았다고 추정한다. 포천 500대 기업 소속인 한 인사관리 담당
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교직 논술 교육 연구사 또는 장학사 논술시험 예상 문제 <제7차 교육과정 시행 대비 문제점 및 대책을 논하시오.> 문제와 모범 답안>
    1. 제7차 교육과정 시행 대비 문제점 및 대책을 논하시오.Ⅰ. 서론교육인적자원부는 21세기의 세계화·정보화 시대에 대비하여 신교육 체제 수립을 위한 교육개혁을 추진하고 있 ... 들의 인지도가 미약하다는 문제점을 들 수 있다. 교원 수급과 교육시설 지원 문제가 하드웨어라고 본다면, 교육과정에 대한 이해는 소프트웨어라고 볼 수 있는데, 간혹 교육과정 담당자 ... 다. 신교육 체제는 누구나, 언제나, 어디서나 원하는 교육을 받을 수 있는 길이 활짝 열린 ‘열린 교육 사회, 평생학습사회’ 건설을 목표로 하고 있다. 이러한 맥락에서 세계화·정보
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사상담제도에 대하여 작성하시오 (인간관계론)
    행동을 제대로 이해하고 지도하기 위한 1차 상담사로서의 관리자 역할을 주장했다.2. 인사상담 시스템의 종류1) 교육 담당자 상담고객의 과거 경험을 바탕으로 상담자의 중심적인 방법 ... 경영활동에 효율적으로 활용하기 위한 계획적이고 조직적인 경영활동이라고 할 수 있다.특히 컴퓨터 기반의 정보통신의 발달로 현대사회는 정보화 시대로 접어들었다. 이러한 정보화 시대 ... 해결책은 고객에게 맡겨진다.2) 비지시인사협의상담자와 상담자 사이에 다정하고 수용 가능한 기분으로 억압된 감정을 해소함으로써 자신의 현실을 명확하게 이해함으로써 이해하고 받아들일
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오
    교육업무작성일자 : 2023. 3. 18.직무담당자 : 홍길동(팀원)소 재 지 : 서울 특별시소속부문 : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 김00 (팀원)차 상위자 : 이00 (팀 ... 어 있는 것이 특징입니다.직무명 : 평생교육업무작성일자 : 2023. 3. 18.직무담당자 : 홍길동 (팀원)소재지 : 서울 특별시소속부문 : 행정실승인 : 과장직무담당자 : 김00 ... 지식능력정신적판단력, 창의력, 기획력, 분석력 등정서적인사문제에 관련된 조정, 설득 및 상담 능력육체적OA 소프트웨어 운영 가능3. 결론시대가 바뀌면서 기업은 치열한 시장
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 중요성
    개선제도, 직무수행, 성과의 자기평거제와 고충처리제도 등 다양한 조직행위관리 기능이 필요하다.< 병원인적자원관리자의 자질 >(1)병원조직에 대한 이해병원에서 인사관리 담당자는 무엇 ... 의 다양성과 차별성을 이해하는 마음을 가지고 있어야 한다. 조직에서 인사관리 담당자의 고객은 바로 근로자들이다. 때문에 근로자들에 대하여 애정과 신뢰를 갖는 것이 중요하다. 마치 ... . 고충처리 문제를 관리해야 할 인사관리 담당자는 조직 내부에서 다른 사람들의 이야기를 경청하는 태도와 기술을 익혀야 한다.(3) 공평성 유지 및 종업원의 의식 파악어떤 경우
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)
    ? 역량 개발 체계 수립 및 구체적인 프로그램 제공④ 인사담당자 ? 프로그램 참여를 통해 구성원들의 역량강화를 위한 역할 수행25. 과제를 수행하는 과정에서 자연스럽게 새로운 지식 ... 1. 인사관리(Personal management)에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 열악한 근로조건, 관리자의 비윤리적 행태 등으로 인해 노동조합운동이 발생 ... 무한경쟁 혹은 국경 초월 경쟁의 시대에서 발생했다.⑤ 인권에 대한 요구가 높아지면서 기업의 인사관리에 영향을 주었다.4. 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳은 것을 고르
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    이 법을 바탕으로 가해자를 처벌하는 사례가 많지 않다. 오히려 피해자가 인사 담당자에게 피해 사실을 알렸음에도 불구하고 피해자가 부당 대우를 받고 있다는 사례가 종종 들려온다 ... 와 갈등을 해결하기 위해서 인사 담당자가 취해야 하는 역할을 다음과 같다.첫째, 취업규칙 신고이다. 상시근로자수가 10인 이상인 경우 직장 내 괴롭힘 예방 및 조치에 대한 사항을 취업 ... 하다.인사 담당자는 구성원 간에 갈등 상황이 발생한 경우 해당 문제를 적극적으로 해결하기 위해 노력해야 한다. 이후 해당 문제가 발생하게 된 조직문화를 진단해보고 건전한 조직문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    동아시아근대사_관료제도의 발전
    명청시대의 과거제도 지식의 편성과 성공을 위한 좁은 사다리 황제권력체계와 정보전달체계 감찰권 여론정치의 형성 인사권 고과제도 고찰제도 증가하는 관료 예비군 부정부패의 고리 학자 ... 하면서 언로의 담당자 역할 수행 황제의 실정을 바로잡는 간관이 감찰조직에 포함되고 활발한 언사를 통해 천하의 문제를 논함 관리의 행동 감찰 과 적발 , 풍문언사 담당 14 세기 황제중심체제 ... , 과거에 집중하기 위해서는 10 년 이상의 시간이 필요하기에 중소지주 이상의 경제력 보유자 혹은 상업 출신자들이 진출하기 시작함 이로 형성된 사대부 계층은 관료제 존속에 큰 영향
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.09 | 수정일 2024.11.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영학 서브 노트] 인사관리
    1. 의의 : by stap : 조언?조력Y론적관점, 현재적+잠재적 능력을2. 역할(1) 최고경영자에 대한 역할 : 공정한 정보제공과 문제해결자(2) 부문간의 조정 및 종업원 ... 에 대한 서비스 제공(3) 외부환경에 대한 경계연결 역할과 변화담당자로서의 역할 수행(OD(조직개발)에서)3. 목표(1) 생산성 목표(과업지향성)와 유지목표(인간관계)와의 균형(2 ... ) : 고용확대, 최저임금수준 확보, 퇴직.실직시일정기간 소득의 유지, 근로자 교섭능력 증진, 평등한 고용기회* 인사관리의 기능적 접근법 순서 : 확보 → 개발 → 보상 → 통합
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    이나 특성을 과학적으로 분석하고 정보를 수집하는 방법이 필요합니다.면접법직무 수행자를 개별적 혹은 집단적으로 면접하여 필요한 정보를 획득한다.일관성 있고 정확한 자료를 수집할 수 ... 있으나, 시간과 비용이 많이 소비된다.관찰법직무 분석자가 직접 직무 수행자의 업무를 관찰하고 기록하여 정보를 수집한다.일이 단순하고 주기가 짧은 경우에 정확한 자료 수집이 가능하나 ... 한다.정확하고 복수의 정보원에 의해 미세한 정보도 획득할 수 있으나 실제 종사자의 심리상태에 도달하기 어렵다.중요 사실 기록법직무 행동 중에서 보다 가치 있는 면에 대한 정보를 수집
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오
    지향적인 인적자원관리 방향성을 제시함으로써 향후 인사관리 담당자에게 실무적인 도움을 주고자 한다.Ⅱ. 본론현대 사회에서는 산업구조 및 기업환경의 변화, 정보기술의 발달, 노동시장 ... 화 및 정보화 시대라는 새로운 변화 추세에 맞추어 기업들은 조직구조ㆍ인사제도ㆍ교육훈련방법 등 인사관리 전반에 걸쳐 혁신을 추진하고 있다. 이러한 경영환경 하에서 21세기형 인재 육성 ... 한 방안들이 모색되고 있다. 특히 지식기반사회로의 전환이라는 시대적 흐름에 맞추어 교육훈련 프로그램 개발 시에도 기존의 주입식·암기식 교육방식에서 탈피하여 창의력 향상 중심의 학습방법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    적 인적자원관리2. 인적자원관리 담당자의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 김대유. 인적자원관리, 인사부서의 역할특성, 글로벌 기업의 문화특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 국내 ... 에 대한 가치와 관리, 조직문화 특성과 이를 관리하는 인사관리 부서와 담당자들의 긍정적인 역할에 대해서 살펴보는 것이 필요하다고 생각한다.이러한 상황에 따라서 본론을 통해서 전략 ... 경영전문대학원. 2009.Ⅰ. 서론정보화 시대를 거쳐 4차산업혁명 시대에 돌입하면서 기업들은 글로벌 경쟁 하에서 적자생존과 경쟁력 유지를 위해 필수적인 자원이 인적 자원이라는 인식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리 레포트
    지금은 사람 중심의 스마트 시대. ISU-HR이 대상으로 하는 사용자는 비단 인사업무 담당자만이 아니며, 1200여 명에 달하는 모든 임직원이 새로운 인사시스템의 주된 수요자 ... 업무는 인사업무 담당자들의 개인 PC에서 수작업을 통해 개별적으로 이루어지고 있었다. 그 중에서도 급여 부문은 외부에 아웃소싱하여 급여를 정산할 적마다 영업사원들의 실적 및 각종 ... 일이 담당자에게 문의해야 하는 번거로움은 말할 것도 없을 정도로 상당히 비효율적이었지만, 한성자동차의 인사시스템이 안고 있는 특수사항을 고려하여 현재 감수하고 있는 불편과 그에 따른
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영학 ) 경영학은 과학(science)인가, 또는 기술(art)인가, 아니면 둘 다 인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 기술하시오.
    를 내는 기능을 해야 한다고 생각한다. 이처럼 인사의 전략적인 모습을 강조하는 것이다. 인사 단계를 구분한다면 실무를 담당하는 담당자와 전문가, 전략가 이 세 가지의 측면에서 구분 ... 할 수 있다. 또한 인사담당자들이 자신의 업무에 대해 부가가치를 창출하기 위해서는 여러 복잡한 역할을 수행해야 한다.이제 인사부서에서는 기업의 인프라를 관리하고 직원의 사기(동기 ... 지만 과거 인사에 대한 인식은 누구나 할 수 있고, 마지막까지 보수적이어야 한다는 의미가 강했다. 그러나 요즘에는 시대에 변함에 따라 인사관리도 변화해야 한다고 생각한다. 기업 밖
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.10
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 01일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:16 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기