"정당한 편의제공"의 검색결과 입니다.

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장애인차별금지법 장애인차별 장애인복지론 장애인 인식개선 장애인 인식 사회복지행정론 가천대 한국사 국부론 1편 1~3장

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"정당한 편의제공" 검색결과 1-20 / 4,420건

장애인 근로자 등에 대한 정당한 편의제공 의무의 법적 근거와 성격 (Legal Basis and Nature of the Obligation to Provide Just Accommodation to Employees with Disabilities etc.)

경희대학교 법학연구소 차성안

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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노동법3 제1강제6강 강의듣고 헌법 제11조의 성별임금격차 정당한 편의제공의무는 장애차별에서만 문제되는가 이유무엇일까 답하시오00

노동법3 제1강제6강 강의듣고 헌법 제11조의 성별임금격차 정당한 편의제공의무는 장애차별에서만 문제되는가 이유무엇일까 답하시오00노동법3과제1) 제1강~제6강 강의를 듣고, 제1 ... ) 제1강~제6강 강의를 듣고, 제5강의 '생각해 볼 문제'(강의자료실 교안 pdf 참조) 가운데 두번째 문제인 "정당한 편의제공 의무는 장애차별에서만 문제되는가? 그렇다면 그 ... 된 중각해 볼 문제'(강의자료실 교안 pdf 참조) 가운데 두번째 문제인 "정당한 편의제공 의무는 장애차별에서만 문제되는가? 그렇다면 그 이유는 무엇일까?에 대하여 답하시오. 이때

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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「장애인차별금지법」상 정당한 편의제공 거부와 정당화 사유 – 수원지방법원 성남지원 2020. 2. 20. 선고 2019가합404160 판결에 관한 평석 – (Refusing to provide legitimate convenience and Justifiable grounds on the Act on the Prohibition of Discrimination against Disable Persons — Comment on Suwon District Court 2019KaHab404160 (2020. 2. 2)

한국사회보장법학회 양승광

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.22

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최신자료/ 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 규정한 네 가지 차별의 정의에 따라 각각의 사례를 2가지씩 서술하시오. (직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별)

, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별)아 이 디 :이 름 :생년월일 :Ⅰ. 서론최근 우리사회에서는 장애인에 대한 인식을 변화시키려는 움직임이 계속되고 있다. 장애 ... 을 크게 직접 차별, 간접 차별, 정당한 편의 제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별 등으로 규정한다.이하 본론에서는 네 가지 유형의 차별에 대해 사례를 들어 살펴보도록 한다.Ⅱ ... 게 해 간접 차별에 해당할 수 있다.3. 정당한 편의제공 거부에 의한 차별1) 개념장애인이 활동하는데 필요한 편의시설을 설치하지 않거나 장애인의 요구를 정당한 이유없이 묵살하는 행위

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.26

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장애인차별금지법의 실효성 확보를 위한 과제 -정당한 편의제공과 권리구제절차를 중심으로- (-정당한 편의제공과 권리구제절차를 중심으로-)

한국장애인복지학회 위계출

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 32페이지 | 6,100원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2017.02.02

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특수교육학개론 정당한편의 제공

.[정당한 편의 제공방안]1) 시설/장비의 설치 및 개조[문제점]왼손이 올려진 곳에서 먼 곳에 있는 키는 왼손으로 누를 수 없어 그 부분은 오른손으로 누르면서 단축키를 입력하고 있 ... 특수교육학개론과제2-정당한 편의학과 : 건축공학부 건축학전공학번 : 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0이름 : 0 0 03 -1. 장애를 가진 가상의 학생지체장애를 가지고 있 ... 이다.캐드를 이용한 건축설계3. 정당한 편의(reasonable accomdation)의 방식[취업후 근로중인 상황]경직형 뇌성마비인 장애 학생 A군. 취업 후 건축설계사무소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.06.07

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장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 규정한 네 가지 차별의 정의에 따라 각각의 사례를 2가지씩 서술하시오.(직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별)

[장애인복지론 과제]Ⅰ.서론Ⅱ.본론1).직접차별2).간접차별3).정당한 편의제공 거부에 의한 차별4).광고에 의한 차별Ⅲ.결론과목명:장애인복지론주 제:장애인 차별금지 및 권리구제 ... 등에 관한 법률에서 규정한 네 가지 차별의 정의에 따라 각각의 사례를 2가지씩 서술하시오.(직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별)Ⅰ.서론우리 ... 하는 경우이다. 이 경우는 장애인이 일반 영화관에도 갈 수 있도록 편의시설 설치, 자막 및 화면해설 제공 등 정당한 편의를 제공하는 것이 옳으며, 장애인 전용 영화관의 건립은 장애

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.17 | 수정일 2018.09.27

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장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 규정한 네가지 차별의 정의에 따라 각각의 사례를 2가지씩 서술하시오 (직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에의한 차별)

, 간접차별, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에의한 차별)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률2. 직접차별 사례3. 간접차별 사례4 ... . 정당한 편의 제공 거부 사례5. 광고에 의한 차별 사례Ⅲ. 결론(장애인의 문제는 사회적인 문제, 인식개선 필요)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본인이 생각할 때 오늘날 장애인들의 삶 ... 생활에 상당한 제약을 초래하는 상태(법 제2조)(2) 금지대상 차별행위(법 제4조)금지대상 차별행위에서는 직접차별, 간접차별, 정당한 편의 제공 거부, 광고에 의한 차별이라는 4대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.17

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장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 규정한 네 가지 차별의 정의에 따라 각각의 사례를 2가지씩 서술하시오.(직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별)

, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별)장애인차별금지법에서 정의하는 장애인차별행위는 장애인을 장애를 이유로 정당한 이유 없이 제한하며 배제하고 분리시키며 거부하는 등 ... 과 관련하여 불리하게 대하는 경우를 말한다. 이러한 차별행위의 형태에 따라서 직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공의 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별 등으로 분류되어진다 그러나 ... 하는 ‘차별’은 직접파별, 간접차별, 정당한 편의제공의 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별 등 총 4가지 유형으로 나뉘며 각각의 내용과 사례를 알아보도록 하겠다.직접차별장애인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.04

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장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 규정한 네 가지 차별의 정의에 따라 각각의 사례를 2가지씩 서술하시오.(직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별)

, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별)직접차별직접 차별은 장애를 이유로 장애인을 비장애인 또는 주류 사회로부터 분리·배제·제한·거부하는 것을 의미한다. 분리는 가장 ... 하자, 일부 극장주들이 장애인을 위한 전용 영화관의 건립을 제안하는 경우이다. 이 경우는 장애인이 일반 영화관에도 갈 수 있도록 편의시설 설치, 자막 및 화면해설 제공 등 정당 ... 의 전체 점수는 990점인데 이중 절반을 리스닝이 차지한다. 국가인권위원회는 장애인차별금지법에서 규정한 간접차별 행위에 해당한다고 밝혔다.정당한 편의제공 거부에 의한 차별정당한 편의제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.28

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2025년 장애인인식개선교육

와 차이에 대한 존중 2. 직장 내 장애인의 인권 , 차별금지 및 정당한 편의 제공 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 4. 그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요 ... 에 제약을 당하는 것은 차별입니다 .장애가 가지는 차이에 대한 존중 1. 장애에 대한 이해와 차이에 대한 존중 차이에 대한 존중은 장애인 근로자에 대한 “정당한 편의 제공”의 모습 ... 장애인의 인권 , 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의 제공 대부분의 장애인은 불평등을 경험 ( 교육 , 고용 등 ) 하며 , 존엄성을 쉽게 손상 ( 편견 , 학대 , 폭력 등

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」의 고용효과 분석 (The Employment Effects of the Korean Disability Discrimination Law)

한국장애인복지학회 오욱찬

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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장애인의 참정권 보장 ― 정신적 장애인의 선거권 문제를 중심으로 ― (Protecting political rights of disabled persons — Focusing on voting rights of the mentally disabled persons —)

한국공법학회 윤수정

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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법정의무교육 장애인인식개선교육 일지 (자체교육 시 필요)

자체 교육교육내용교육방법교육자료 회람교재별첨1. 장애의 정의 및 장애유형에 대한 이해2. 직장 내 장애인의 인권, 차별금지 및 정당한 편의 제공3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.05.20

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회사의무교육_장애인인식

의 인권, 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의 제공3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도4. 기타 직장 내 장애인 인식개선에 필요한 사항교육 실시자,장소, 방법 및

Non-Ai HUMAN
| 노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2025.10.12

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「장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」상 법원의 권리구제수단에 대한 고찰 - 대법원 2021.4.1. 선고 2018다203418 판결에 대한 검토를 중심으로 - (Under the 「Act on the Prohibition of Discrimination against Persons with Disabilities and Remedies for Rights, etc.」 A Study on the Court's Remedies for Rights)

연세법학회 윤수정

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률

? 해고에 있어서의 차별금지, 노동조합 가입과 조합원의 권리 및 활동에 있어서의 차별금지, 사용에 대한 정당한 편의제공 의무를 부과, 장애인의 의사에 반한 직무 배치 금지, 의학 ... 다. 정당한 편의제공 의무를 명시한 것은 매우 의미가 있다고 할 수 있으나, 정당한 편의의 구체적인 내용이나 적용대상 사업장의 단계적 범위 등에 대해서는 시행령에서 규정하고 있다.교육 ... 에 대해서는 장애인의 입학지원 및 입학거부 금지, 전학 강요 및 거절 금지 "특수교육진흥법" 제11조의 준수 의무, 정당한 편의제공 요청 거절 금지, 모든 교내외 활동에서 장애인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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노사협약서

에 인도한다.제6조 【시설편의 제공】① 회사는 조합활동의 편의를 도모하기 위하여 조합의 조합사무실 및 집기비품 등을 제공하여야 한다.② 1항에 의해 회사는 1주일 이내에 ○○평내외 ... 의 조합사무실과 사무집기를 제공하여야 한다.③ 1항에 의해 기 요구한 조합사무실의 집기외에 조합에서 추가로 필요한물품 요구시 제공하여야 한다.④ 조합사무실 운영에 필요한 제반 경비 ... 는 회사에서 부담한다.제7조 【단체교섭】단체교섭은 평화적으로 행하여야 하며 정당한 이유 없이 상대방의 요구를 거부 또는 회피할 수 없다.제8조 【대표위원 의무참석】회사와 조합의 대표위원

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.12

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장애인과 관련법제

상으로 공정한 기준을 적용했더라도 장애를 고려하지 않은 기준을 적용함으로써 장애인에게 불리한 결과가 발생하는 경우정당한 편의제공 거부에 의한 차별: 과도한 부담이나 현저히 곤란한 사정 등 ... 정당한 이유 없이 편의시설이나 장애를 고려한 서비스 등의 제공을 거부하는 경우광고에 의한 차별: 광고의 내용이 장애인에게 정당한 사유없이 제한?배제?분리?거부 등 불리한 대우 ... 한 편의 제공 등교육 입학 및 전학 강요?거부금지, 수업?실험?수항여행 등 배제?거부 금지 기타 학업에 필요한 정당한 편의 제공 등재화와 용역의 제공 및 이용비장애인과 동등한 재화

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.05

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

에게 불리하게 작용하는 경우를 말한다. 이 밖에도 장애인이 일상생활에서 동등하게 활동할 수 있도록 필요로 하는 정당한 편의(예: 휠체어 경사로, 정보 접근 지원 등)를 제공하지 않 ... 금지법)』을 제정하고 2008년부터 시행해 왔다. 이 법은 장애인의 특성과 요구를 고려하여 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 필요한 편의를 제공함으로써 장애인의 권리 보장을 실질 ... 용역 제공 분야에서는 장애인이 비장애인과 동등하게 물건이나 서비스를 제공받고 시설에 접근할 수 있도록 해야 한다. 대중교통과 도로 등 교통 분야에서는 장애인의 승하차 편의를 보장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30

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