"정당입사면접문제"의 검색결과 입니다.

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"정당입사면접문제" 검색결과 1-20 / 610건

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정치와 관련있는 정당 입사시험 면접문제, 기출문제

입장이며 왜 지원자의 입장이 지켜져야 하는지 말해 주세요.3) 새로운 시대에 맞는 국회의원의 상을 세가지만 선택하여 왜 그러한 점이 필요한지 말해 보세요.4) 정당정치가 우리나라 ... 의 국론을 분열시키는데 앞장서고 있다는 주장이 많습니다. 지원자는 어떤 면에서 이 주장이 올하고 혹은 틀린다고 생각하나요?5) 적폐청산과 화합의 문제에 있어 어느 것이 더 우선되 ... 의 정치참여에 대해 어떻게 생각하는지 지원자의 견해를 밝혀 보세요.▶ 교사 및 공무원은 국가공무원법과 지방공무원법, 정당법(제6조)과 선거법(제60조 제4호)에 의해 정당 가입

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 65페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2019.05.29

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산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구

를 공개하지 않아 해고에 절차적 정당성이 없다고 주장 했다. 복지관은 운영규정 상 시용기간 내 해고라 문제없다는 입장이다.2. 본론1) 사례 속 장애인 근로자의 노동차별 내용 및 ... 문제점경기도시각장애인복지관이 수습으로 채용한 시각장애인 근로자를 두 달도 안 돼 해고하였 다. 채용공고에는 정규직으로 돼 있었으나 복지관에서는 채용 면접 뒤 합격을 알리는 과정에 서 ... 장애인 근로자에게 육아휴직 대체인력으로 입사할 것을 제안했고 장애인 근로자는 관리 자가 추후 정규직 전환을 약속해 받아들일 수밖에 없었다고 하였다. 수습기간 3개월을 약속 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

는 선발도구에는 서류, 시험, 면접 등이 있다.1/ 서류 : 입사원서(application blank form)를 통해 구성원의 개인정보를 확보할 수 있다.2/ 시험 : 구성원 ... 결정을 내리는 경향이 있다.5/ 낮은 신뢰성 : 전술한 문제들로 인해 면접에 의한 선정은 신뢰적이지 못하고 일관성이 결여된다.3) 임용임용은 선발된 사람 중에서 기관이 필요 ... 는 충원, 선발, 직무분석, 직무설계, 오리엔테이션, 훈련, 직무개발, 직무 슈퍼비전 및 코치., 직무상의 문제점 처리, 징계, 해직 등을 관리하는 기능을 한다.4. 인사관리의 과정1

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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박권일 한국의 능력주의 독후감

성을 가장한 불평등 구조를 공고히 한다고 말한다.나는 대학을 졸업한 후, 고향을 떠나 서울에서 자취하며 공공기관 입사를 목표로 수년간 준비한 적이 있다. 당시는 '능력으로만 평가받 ... 에서 싸운다고 믿었다.하지만 결과는 달랐다. 필기시험에는 몇 번 합격했지만, 면접에서는 매번 좌절했다. 한 번은 어느 면접관이 “부모님 직업이 뭐냐”고 물었고, 또 한 번은 “어떻게 서울 ... 가 개인에게 모든 책임을 전가하는 방식에 대한 비판이었다. 실패하면 “네가 노력이 부족했기 때문”이라는 프레임. 이 말은 겉보기에 공정해 보이지만, 사실상 구조적 문제를 개인의 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16

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산업심리학_인사선발관리 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

이 확산됨에 따라 화상 면접을 도입하는 사례가 점차 늘어나는 추세이다. 이때 면접 질문은 직무와 관련된 기술적 역량뿐만 아니라 조직문화 적응도, 대인관계 능력, 문제해결 태도 등 ... 한 방식의 선발을 실시하고 있다. 한 세계적인 검색 엔진 회사에서는 문제 해결 능력과 창의력을 확인하기 위한 난이도 높은 질문 목록을 면접 과정에 활용했다. 질문들은 정형화된 답안 ... . 이는 향후 조직 문화의 질적 상승에도 긍정적인 영향을 준다. 구성원들이 회사에 들어오기 전부터 과정을 투명하게 인식하면, 입사 후에도 자신이 정당한 방법을 통해 선발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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대니얼 마코비츠 엘리트 세습 독후감

한 계층 고착 문제, 특히 ‘공정’을 가장한 엘리트 계층의 재생산 구조를 날카롭게 비판한다. 미국의 이야기인 듯하지만, 페이지를 넘길수록 나는 우리 사회의 민낯, 그리고 내가 몸담 ... ‘능력주의(Meritocracy)’라는 이름으로 포장된 현대 사회의 엘리트 시스템이 어떻게 자신을 스스로 정당화하고, 또 그것이 ‘공정’이라는 이름으로 다른 사람들을 더욱더 불공정 ... 다. 그의 학교에는 수시 전형에 최적화된 내신 관리 시스템과 자소서 클리닉, 면접 대비반이 있었고, 나는 학교 도서관에서 혼자 책을 읽고, 밤늦게까지 인터넷 강의를 보며 자소서를 작성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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방송통신대학교 사회복지학과 대체과제물 사회복지정의론

성을 확보하고, 은행연합회와 ‘은행권 채용 절차 모범규준’을 2018년 6월에 마련했다. 하지만 기존에 입사한 부정 채용자에 대한 조치는 마련되지 않았다. 채용비리 문제가 불거진 지 3 ... 채용이 정의로운가?에 대해 서술해보고자 한다.2)본론블라인드 채용의 개정안은 채용의 공정성을 더욱 강화하여 개정됐으며, 구직자의 신체조출신지역 등의 입사지원서 기재를 금지하는 내용 ... 로는 회사 면접을 볼 때도 업무와 관련 없는 질문들과 신체조건, 결혼 여부, 직업, 재산, 가족들의 학력 등 개인적인 것들을 서슴치 않게 면접 진행을 하는 회사들을 많이 봤었

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| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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[A+ 과제] [인간관계론] 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요.

정당화 시키려고 한다는 것이 문제라고 생각한다. 또한 학벌에 대해 집착을 하게 되면서 낮은 학벌을 가진 사람들이 상대적 박탈감과 열등감을 느끼게 되는 문제점이 발생하고 있다. ... 공공서식 한글에서 작성된 문서입니다.[인간관계론] 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 후광효과란2. 후광효과 ... 가 발생하는 원인3. 후광효과 사례1)박정희 전 대통령 후광효과2) 드라마 '악귀' 후광효과4. 후광효과 문제점1) 첫인상이 가져오는 후광효과의 문제점2) 학벌이 가져오는 후광효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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인적자원관리 과제 - 1반 손원진 210627

을 얻고 누가 시키지 않아도 스스로 일을 찾아서 하는 긍정적인 변화와 조직이 원하는 방향으로 변화하면서 성장하는 모습을 볼 수 있다. 그런 와중에 함께 입사했던 동기들은 자신들의 문제 ... 적으로 보여주고 있다고 생각한다. 이 영화를 통하여 기업의 인적자원관리 프로세스 중 하나인 채용부분에서 기업에서 요구하는 신규 입사자의 자세와 그들에 대한 기업의 관리방안에 대하 ... 여 살펴보고자 한다. 사회적으로 ‘열정페이’라는 말이 유행처럼 번지고 있다. ‘인턴’ 또는 ‘수습’이라는 이름으로 무차별적으로 도입되면서 정당한 대가를 받지 못한 채 짧게는 한달

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.18

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2024 고려대학교 구로병원 신규간호사 취업자료 ALL IN ONE [2025 대비]

채용 과정 Ⅳ. 제출한 자기소개서, 자소서 작성 꿀팁 Ⅴ. 면접 후기 (자세히 작성함) Ⅵ. 직무 면접 꿀팁 Ⅶ. 인성 면접 꿀팁 Ⅸ. 2022-2024 인성, 직무 기출문제 (뼈 ... 는 모르지만, 적어도 2000~3000명은 지원했을 거예요) - 23사번 (400명)이 2024년 8월까지 입사할 예정이고, 24사번 (60명) 이 9월부터 입사할 것 같아요! 올 ... 에 원들의 사기를 증진했습니다. 저 또한 고려대학교 구로병원에 입사하여 환자의 안전을 최우선의 가치로 여기고 팀원들과 협력하는 간호사가 되겠습니다. - 1번 질문에서 저희 조 한 분

시험자료 | 44페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.12.18

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구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감

하는 사람이 정당한 대우를 받을리가 없습니다. 사람은 대체할수 없지만, ‘부품’은 언제든 대체가능한 존재니깐요. 이토록 일하는 사람으로 하여금, 경험이 쌓일수록 비인간적으로 만드는 것 ... 은 결코 옳은 일이 아닙니다.저자가 구글에 입사한 시기는 구글이 기업공개 IPO를 한 지 2년이 지난 뒤였습니다. 처음에 인적자원 분야에 집중하기로 했을 때 사람들은 자살행위라고 ... 무엇을 할 수 있는지 알려주고 있습니다.아래 질문사항들, 누가 결정하나요?“구글의 접근법은 복잡하게 얽힌 이런 문제들의 매듭을 풀어내는 것이다. 우리는 관리자가 갖고 있는 권위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.03

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우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

분야 학위를 취득하였다.한국에 돌아와 콘텐츠 관리 PD 모집 공고를 보고 콘텐츠 관리 회사에 입사 시헙을 치뤘다. 그 후 무난히 면접을 통과하였고 xx씨는 취업에 성공했다. 출근 ... 만취한 상태로 여자선수들의 방에 노크 없이 들어가는 등 사생활을 침해한 사실도 드러났다.문제가 된 코치들은 양질의 훈련을 위해 어쩔 수 없이 이같은 훈련 방식을 취했다고 반박 ... 정당한 훈련지도 방식으로 보기 어렵다"고 판단했다.그러면서 "선수들이 겪었을 심리적 두려움과 불안감, 모멸감을 고려할 때 이는 학생 선수 인권보호를 규정하는 학교체육진흥법을 위반

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.04

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오. 서론

는 오히려 피로감이나 업무 집중을 방해하는 문제를 일으킬 수 있다. 최근 입사한 신입 대리와의 마찰로 하루도 빠짐없이 문제를 일으키고 있는 것이 저의 스트레스 원인이다. 그녀는 다른 ... 해야 하는지에 대한 제 생각을 결론으로 작성한다.본론나의 스트레스 기능 분류최근 코로나19로 인해 집에서 일하면서 체중이 4kg 정도 늘었다. 제 나이에 살이 찌는 문제, 살이 찌 ... 직장에서 과장으로 일하다가 2년간 휴직하고 우리 회사로 이사했어요. "잘하자, 어차피 우린 같은 직급이야"라고 말하는 등 첫인상이 그리 좋지 않았다. 다만 문제 삼지 않고 업무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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인적자원관리-영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

아도 스스로 일을 찾아서 하는 긍정적인 변화와 조직이 원하는 방향으로 변화하면서 성장하는 모습을 볼 수 있다. 그런 와중에 함께 입사했던 동기들은 자신들의 문제나 조직이 원하는 방향 ... 한다. 이 영화를 통하여 기업의 인적자원관리 프로세스 중 하나인 채용부분에서 기업에서 요구하는 신규 입사자의 자세와 그들에 대한 기업의 관리방안에 대하여 살펴보고자 한다. 사회 ... 적으로 ‘열정페이’라는 말이 유행처럼 번지고 있다. ‘인턴’ 또는 ‘수습’이라는 이름으로 무차별적으로 도입되면서 정당한 대가를 받지 못한 채 짧게는 한달에서 길게는 1년까지 업무

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

산업심리학주제: 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 ... 기업인 유니레버는 채용의 상당 부분을 인공지능을 활용해서 진행하고 있다. 실제로 유니레버에 지원을 하면 최종 면접을 치르기 이전까지는 기업 관계자들을 대면할 수 없다고 한다 ... . 지원서를 접수한 뒤로부터 세, 네가지 단계에 해당하는 전형은 모두 인공지능을 통해서 진행되기 때문이다. 입사 지원자의 서류 전형 합격 여부는 사람이 아니라 인공지능이 결정한다. 수많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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2022학년도 1학기 통계조사방법론 중간과제

유권자의 정치에 대한 관심도는 높아진다.(1) 독립변수와 종속변수를 정의하시오. 이 문제에서 독립변수와 종속변수에 개입하여 둘 사이의 관계를 왜곡시킬 수 있는 변수가 있다면 예시 ... 대학에서 성공적으로 항공 우주학 박사 학위를 취득한 대한민국 출신의 인재들이다.A씨는 한국 항공 우주 산업의 한계를 느껴 미국 현지의 T사에 입사하여 일하며 미국에서의 본인의 커리어 ... 율을 개선하는 방안을 찾으려는 문제의식으로부터 ‘교육수준이 높아질수록 유권자의 정치에 대한 관심도는 높아진다.’라는 연구문제가 설정되었을 것으로 예상할 수 있다.이를 바탕으로 예비조사

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2024.01.08

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사회복지역사의 불평등에 대해

로 등재하여 학력 수혜를 조작하는가 하면 대기업 임원은 자기 자식을 입사시키기 위해 면접관으로 등장한 적도 있었다. 이처럼 불평등은 부의 이동뿐만이 아닌 직업, 정치 등 다양 ... 의 이율배반의 관계에서 양자택일이 아니며 그에 대한 불평등의 극복을 위한 성장과 더불어 복지의 평등을 위한 균형의 문제로서 다뤄야 한다. 그러므로 사회복지역사에서 나타나는 불평등 ... 에게 왜 나쁜가에서 불평등을 어떻게 볼 것인가, 불평등은 궁극적으로 모두를 불쌍하게 하는 것이며 이것을 어떻게 극복할 것인가는 불평등이 문제라는 인식을 가져야 하는데 이 관점은 자신

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론

전문가는 근로자의 근태 문제, 근로태도 문제 등을 처리하고, 비슷한 사례들을 직접 다루어 다른 선임 근무자들의 생산성에 영향을 미치는 일들을 완화할 수 있을 것이다. 또한, 정당 ... 5월 이후 노사 문제와 고용 문제가 강조되고 있는 현대 사회에서 인적자원 관리자의 역할은 노사 관리 전문가로서 논의되어야 한다.본론근로기준법 및 고용노동법의 영향현재 사회 ... 에서는 근로자들의 불합리한 문제를 해결하고, 건강한 계약 관계를 촉진하려는 목적으로 근로기준법과 고용노동법이 개정되었다. 그러나 2017년 이후 급격히 강화된 노동법 개정안은 일방

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결

한다.문제4. 근로자의 쟁의 행위가 형법상 정당행위가 되기 위해서 갖춰야 할 요건들을 대법원판결을 근거로 설명하세요.대법원 2003.11.13. 선고 2003도687 판결은 한국 ... 해야 한다. 이는 쟁의행위의 목적을 알리는 등의 적법한 쟁의행위에 필요한 부수적 행위가 형법상 정당행위에 해당하는지 여부를 판단할 때도 동일하게 적용할 수 있다.문제5. 매주 월요일 ... 노동관계법규문제1. ‘수습기간은 있어야 한다.’에 대한 찬성의견을 작성하시오.기업에서 제시하는 수습 기간에 대해 찬성한다. 수습 기간은 사회생활의 첫발을 내딛는 사회초년생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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(다문화교육론) 제시된 도서 가운데 한권을 읽고 다음에 답하시오

적으로 취업 면접을 갈 때다. 나의 스타일이 아닌 상대가 원하는 스타일에 맞춘다. 내가 목표로 하는 직장에서 원하는 직원의 상을 분석해서 그 이미지에 부합하려고 노력한다. 상대 ... 의 편견에 맞추려는 철저히 의도적이고 이성적인 행동이다.”일반적으로 사회적 편견에 맞추는 때는 면접도 있지만, 소개팅 때 더 그렇다고 생각한다. 여성의 경우에는 화장은 당연하고 세팅 ... 들을 ‘프로불편러’라고 꼬집는 사람도 있지만 나는 세상의 불편함을 더 많이 꼬집고 드러내야만 사람들이 문제의식을 가지고 고칠 수 있다고 생각한다.음악으로 쾅쾅 울리는 클럽에서는 누구 한 명

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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