• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,457)
  • 리포트(1,365)
  • 시험자료(41)
  • 방송통신대(29)
  • 자기소개서(15)
  • 서식(4)
  • 논문(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전직지원제도 효과" 검색결과 1-20 / 1,457건

  • [전직][전직지원제도][전직지원프로그램][전직지원제도 실시절차][전직지원제도 기대효과]전직의 분류, 전직효과, 전직지원제도의 필요성, 전직지원제도의 실시절차, 전직지원제도의 기대효과 분석(전직지원제도)
    전직의 분류, 효과전직지원제도의 필요성, 전직지원제도의 실시절차 및 전직지원제도의 기대효과 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 전직의 분류Ⅲ. 전직효과1. 부정적 효과2. 긍정적 효과Ⅳ ... . 전직지원제도의 필요성Ⅴ. 전직지원제도의 실시절차1. 준비단계2. 통지단계3. 실시단계4. 평가단계Ⅵ. 전직지원제도의 기대효과참고문헌Ⅰ. 개요전직지원제도가 매우 유용한 것임을 기업 ... 들이 인식하고 있더라도 이 같은 전직지원제도가 활성화되기까지는 많은 어려움이 있는 것이 사실이다. 노사가 의식을 바꿔야 하는 부분도 있고 현실적으로 비용의 측면에서 기업들이 선뜻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.27
  • 효과적인 이직관리 : 전직지원제도
    효과적인 이직관리 : 전직지원제도1. 이직관리의 의의21세기는 상시적인 인력구조조정과 인력유동화의 시대라고 할 수 있다. 과거에는 자연감소되는 인력에 대한 이직관리에 관심 ... 은가?3. 전직지원제도□ 개념 및 유래최근 많은 기업들이 효과적인 이직관리를 위해 전직지원제도(outplacement program)를 도입하고 있다.전직지원제도란 비자발적으로 조직 ... 의 경력관리나 소득 증가 등의 긍정적인 효과를 가져다 줄 수 있다. 다만 타 직장으로의 고용가능성의 문제와 타 직장에서 새롭게 적응해야 하는 문제 등이 부담으로 남을 수 있다. 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육
    , 종합 정보망 부족, 컨설팅에 국한된 전직 및 퇴직 준비 프로그램 실시, 전직 및 퇴직 준비 지원 프로그램의 낮은 효과성, 전직 및 퇴직 준비제도 홍보 부족 등이 전직 및 퇴직 ... 층 실업문제와 더불어 새로운 소외계층으로 등장하였다. 이들의 이 ? 전직과 창업을 통한 재취업에 대한 법 ? 제도적, 행 ? 재정적 지원체제는 여전히 매우 열악한 상태다. 현실 ... 의 감원에만 치중할 뿐 근로자의 재취업이나 창업을 위한 전직지원 서비스 제도와 퇴직관리 측면에는 소홀한 실정이다. 창업지원제도와 관련한 문제점으로는 복잡한 창업지원 장려금 신청 절차
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 (주)아모텍 경력직 총무 직무 합격 자기소개서
    ,500만 원 이상의 비용 절감 효과를 거두었습니다.복리후생 운영과 관련해서는 기존의 복지포인트 사용에 있어 제도 이해도가 낮고 만족도가 떨어졌던 부분을 파악하고, 제도 개선안을 직접 ... [2025년](주)아모텍 경력직 총무직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인소개2. 전문보유기술3. 주요실적 및 세부내용4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유5. 희망부서 및 직급6 ... . 지원동기 및 요청사항1. 본인소개저는 조직 내에서의 신뢰와 책임을 기반으로 체계적인 업무처리와 유연한 소통을 지향하는 총무 전문가입니다. 변화에 빠르게 적응하고, 다양한 이해관계
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    먼트란?1) 정의아웃플레이스먼트는 전직지원 제도로 고용주가 해고되는 직원의 전직지원해 주는 프로그램이다. 급격한 고용조정이 사회안전망 체계를 무너뜨리고 정치불안과 노사 간 ... 거나 비자발적이든 일자리를 잃으면 이들이 다시 일자리를 찾을 수 있게 기업차원에서 지원하는 제도로써 넓게는 조직외부로의 전직 뿐 아니라 조직내부의 타부서로의 이동을 뜻하는 인 ... 의 갈등을 증폭시킴에 따라 돌파구로써 퇴직근로자에 대한 기업주도형 전직과 재취업, 창업을 위한 재교육을 통해 기업과 퇴직자 양쪽 모두 윈윈할 수 있는 제도이다.아웃플레이스먼트는 즉 구조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    지원 제도로 고용주가 해고되는 직원의 전직지원해 주는 프로그램이다. 급격한 고용조정이 사회안전망 체계를 무너뜨리고 정치불안과 노사 간의 갈등을 증폭시킴에 따라 돌파구로써 퇴직근로 ... 이 자발적이거나 비자발적이든 일자리를 잃으면 이들이 다시 일자리를 찾을 수 있게 기업차원에서 지원하는 제도로써 넓게는 조직외부로의 전직 뿐 아니라 조직내부의 타부서로의 이동을 뜻 ... 자에 대한 기업주도형 전직과 재취업, 창업을 위한 재교육을 통해 기업과 퇴직자 양쪽 모두 윈윈할 수 있는 제도이다.이러한 관점에서 본고에서는 구조조정하면 떠올리게 되는 정리해고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.
    할 수 있고 생산성 향상되는 효과가 있다.2) 인적자원관리 프로그램여러 인적자원관리 프로그램 중 대표적인 전직 지원 프로그램과 생애 경력설계 프로그램을 조사하였다. 그 내용은 다음 ... 을 지원하는 제도이다.③ 멘토링 제도멘토링 제도는 조직 생활을 시작하는 멘티에게 유능하고 경험이 많은 사람이 멘토가 되어 조직의 규범에 적응하고 조직업무를 충실히 해결할 수 있 ... 에게는 성장의 기회를 주는 효과를 가진다.④ 직무 순환제도직무 순환제도는 근로자가 조직 내의 다양한 직무를 경험하면서 조직 전체의 업무를 파악할 수 있고, 각 직무의 지식과 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의
    노동시장의 정체에 대하여 대처할 수 있는 방안이 되리라 생각된다. 고용노동부는 노동자의 계약이 해지된 이후 전직지원하는 전직지원제도(Outlacement system)의 일환 ... 으로 재취업지원서비스를 의무화할 것을 발표하기도 하였고, KT의 "퇴직자 프로그램"의 경우 전직지원센터를 운영하여 고령 퇴사자의 새로우 취업 및 창업을 지원하고 있다. *참고문헌 ... 인적자원관리 주제: 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.(5점) 2. 인적자원관리활동(확보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    효과적인 경력전환을 위하여 심리적, 제도적, 교육적 측면에서 사업주의 지원 하에 이루어지는 종합 서비스이다.”라고 정의할 수 있을 것이다. 일반적으로 아웃플레이스먼트가 갖는 순 ... 이 끝난 뒤 제대 군인 전직지원하기 위한 일종의 상담서비스로부터 시작되었다. 그 이후 1960년 구조조정에 따른 대량 해고, 1980년대의 기업 감축 등에 따라서 확대 및 일반 ... 은 다양한 관점으로 정의되고 있는데, 주로 심리적인 안정을 위한 지원전직을 목적으로 한 교육 훈련, 행정 지원 서비스 등 종합적인 경력 재설계 서비스를 의미하는 경우가 많다. 또
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오.
    지원전직 지원 프로그램과잉인력 문제를 해결하는 또 다른 방법은 직원들이 새로운 분야에서 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 창업이나 전직지원하는 것이다. 많은 기업이 이러 ... 들이 자신의 사업을 시작할 수 있도록 돕는다. 전직 지원 프로그램은 다른 산업에서의 경력을 쌓을 수 있도록 교육과 직업 훈련을 제공하여, 직원들이 원활하게 직업 전환을 할 수 있 ... 를 효과적으로 운영하기 위한 인재가 부족할 때 발생하며, 과잉인력은 기술 발전으로 인해 기존의 직무가 축소되거나 대체될 때 발생한다. 따라서 기업은 양쪽 문제를 동시에 해결할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 한국산업인력공단 면접
    2020년~2025년한국산업인력공단 면접전직군 공통질문과답변 42개1. 한국산업인력공단에 지원한 동기는 무엇입니까?"한국산업인력공단의 '사람과 일터의 가치를 높이는 인적자원 개발 ... 력입니다. 해외 인턴십 경험을 통해 서로 다른 배경을 가진 사람들과 효과적으로 소통하고 협력하는 능력을 키웠습니다. 이러한 강점을 살려 공단의 글로벌 사업, 특히 해외취업 지원 ... 의 듀얼 시스템을 한국 실정에 맞게 도입한 좋은 제도라고 생각합니다. 학교에서 배운 이론을 현장에서 바로 적용할 수 있어 효과적인 인재 육성이 가능합니다. 다만, 참여 기업의 확대
    자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    를 유지하는 데 도움이 된다.전직지원다운사이징으로 인한 인력 축소 시, 전직지원 프로그램을 제공하여 해고된 직원들이 다른 일자리를 찾거나 스스로 창업할 수 있는 기회를 제공한다. 이 ... 적자원의 과잉인력 대책에 중점을 두고 이에 대해 논의하겠다. 인적자원의 과잉인력 문제를 효과적으로 해결하기 위한 전략과 인적자원 정보시스템의 역할에 대해 살펴보겠다.본론과잉인력 ... 적자원의 과잉을 해결하는 가장 확실한 방법 중 하나는 조기퇴직제도를 도입하는 것이다. 이는 고령 종업원의 경우 인건비 부담이 크므로 조직의 입장에서는 매력적인 방법 중 하나이다.희망
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    ) 단기간 근로 활성화4) 육아휴직제도 활성화5) 육아서비스 다양화2. 고령사회 부문1) 고령자 고용연장2) 맞춤형 고령자 전직 취업지원 서비스 제공3) 실직 고령자 취업능력 제고 ... 기업·고령자 친화적 임금피크제 활성화와 고령 친화적 고용형태의 도입 장려, 임금피크제 보전수당의 실효성 제고를 위한 제도 개선이 필요하다.2) 맞춤형 고령자 전직 취업지원 서비스 ... 제공원활한 전직 지원을 위해 장려금 제도 개편하고 특화형과 취업지원서비스의 기관을 육성하고 고령자의 고용서비스 대상을 확대한다.3) 실직 고령자 취업능력 제고와 지원55세 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)
    초기에는 전직지원제도, 퇴직 및 은퇴준비 교육 등으로 용어 사용에 있어 혼란이 있었으나 본격적으로 도입되면서 아웃플레이스먼트는 단순히 퇴직 및 은퇴와 관련된 교육을 넘어 이를 포괄 ... 훈련 프로그램 등을 제공함으로써 해당 조직 구성원의 경력전환을 효과적으로 지원하기 위한 제도로서 인식되고 활용되고 있는 상황이다. 더 확장된 차원에서 보면 아웃플레이스먼트는 외부 ... , 해고자가 이용할 수 있는 지원 등을 명확히 알리고 있으며 퇴직자에 대해 전직지원 서비스를 제공하여 재취업을 지원하고 있다. GE의 아웃플레이스먼트 프로그램은 이력서 작성, 구직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장을 서술하시오.
    정책 및 제도 마련 기업 및 정부 차원에서 성인학습을 효과적으로 지원하기 위한 정책과 제도가 필요하다. 첫째, 기업 차원에서는 직원들의 직무 능력 향상을 위한 직업훈련 및 재교육 ... 는 학습 기회를 제공하여 개인의 만족감과 행복감을 높일 수 있다. 새로운 취미를 개발하고 자아실현을 경험할 수도 있다. 3. 효과적인 성인학습 실행 방안 1) 기업 및 정부 차원의 지원 ... 현대사회에서 성인학습의 필요성과 효과적인 실행 방안 ≪ 목 차 ≫ Ⅰ. 서 론1 Ⅱ. 본 론1 1. 성인학습과 성인학습자1 2. 현대사회에서 성인학습의 필요성2 3. 효과적인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회의 노인복지현황과 문제점 개선방향을 서술하시오
    )현황①노인의 취업을 위한 고용증진제도의 목적은 노인이 자신의 능력을 살려 그 능력에 맞는 일을 할 수 있도록 지원해주고 촉진 시켜 줌으로써 노인의 고용안 정과 국민경제 발전 ... 에 이바지하기 위한 제도이다.②현행 고용보장정책에는 고용연장과 일자리지원금으로 나누어볼 수 있다.?고용연장: 고령자고용촉진장려금. 정년연장지원금. 정년퇴직자재고용지원금. 기준고용율제도 ... . 고령자다수고용장려금. 임금피크제. 고령자고용환경개선자금 융자. 정년연장등?일자리지원: 고용센터의 맞춤형취업알선, 중장년 일자리 희망센터의 전직지원 서비스. 고령자인재은행취업알선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    국방부 청년인턴 행정 자기소개서
    해야 효과적으로 수행될 수 있습니다.이러한 가치관을 바탕으로, 저는 어떤 업무든 기본에 충실하고, 관계 속에서 조율하고 협력하는 방식으로 접근합니다. 국방전직교육원의 업무 또한 다양 ... 부문의 행정 실무 능력을 강화하고, 중장기적으로는 국방 분야의 일자리 정책과 교육지원 시스템을 이해하고 개선하는 인재로 성장하고자 합니다.단기적으로는 국방전직교육원에서 제공 ... 국방부 청년인턴 행정 자기소개서1. 지원동기국방전직교육원의 청년인턴 행정직에 지원하게 된 가장 큰 동기는, 국가안보와 직결된 전역장병의 안정적인 사회복귀와 일자리 지원이라는 공공
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    , 재산관리 법률상식, 수지침, 국악감상, 역사 및 문화탐방 견학 등의 내용으로 구성됨두산중공업의전직지원 센터기업의 구조조정이나 퇴직하는 근로자에게 실직의 충격을 최 소화하고, 전직 ... , 창업 등 새로운 일자리를 찾도록 지원재취업 프로그램: 전직지원하기 위한 과정으로 심리적 안정 프로그램, 일자리 정보 제공, 심리평가, 면접 요령 등으로 구성창업지원 프로그램 ... 에 관한 내용, 일의 의미, 퇴직의 의미와 과정, 건강관리, 여가와 취미, 재정관리, 시간관리, 학습 및 자기 계발, 퇴직자 사례 소개, 퇴직제도와 퇴직에 따르는 혜택에 대한 소개
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12
  • 경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰
    의 의의는 실적제도를 확립하는 기초가 되며 직업공무원제도의 확립에도 공헌하였다. 선발기능을 효과적으로 수행하기 위해서는 모든 응시자들에게 동등한 기회를 부여해야 하고 지원자 ... 경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰서론본론Ⅰ. 경찰공무원 임용의 유형1. 경찰공무원 내부임용의 의의2. 경찰공무원 내부임용제도의 유형1) 승진2) 배치전환3) 강임4 ... 을 보다 효과적이고 효율적으로 공정하게 추진해 나가는 일련의 동태적인 과정을 의미한다.조직 관리에서 가장 중요한 것은 인사에 관한 문제라 할 수 있는데, 그 중에서도 유능한 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험법의 문제점과 개선방안
    를 가져오며, 이는 다시 생산의 저하와 고용의 감소를 초래하여 실업을 더욱 확대시키고 국민경제를 혼란에 빠트리게 된다. 이와 같은 차원에서 실업구제제도효과적인 보완이 요청되는 바이다 ... 하고 있다.이러한 측면에서 우리나라의 고용보험제도도 근로자의 직업을 선택할 시점부터 올바른 직장 선택을 체계적으로 지원하고, 취업된 이후에도 근로자의 고용안정과 기업의 경쟁력 강화 ... 정책적 성격을 강하게 반영하고 있다고 하겠다.2. 고용보험법제의 입법배경 및 연혁1) 입법배경고용보험제도를 도입하게 된 중요한 배경은 산업구조 조정의 지원이다. 1980년대 말
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 25일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:54 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감