"전자적자원관리"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “전자적자원관리” 관련 자료

+인적자원관리 기업사례분석_LG전자등록일 2023.05.01 | 총 17,906자 | 12페이지 | 5,000원
+전자적 자원관리 erp 특징과 효과에..등록일 2025.02.17 | 총 1,812자 | 3페이지 | 1,500원

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"전자적자원관리" 검색결과 1-20 / 31,577건

전자자원 관리용 메타데이터의 요소 분석에 관한 연구 (The Study of the Elements Analysis of Metadata for Electronic Resource Management)

이 연구에서는 도서관에서 구독하는 전자자원의 효율적 관리를 위한 필수 전자자원 관리용 메타데이터를 제안하였다. 제안의 근거를 확보하기 위한 기초자료로 DLF ERMI 권고안 ... 을 비롯하여 해당 권고안을 제안한 연구컨소시엄에 참여한 UCLA 대학도서관, 노스캐롤라이나 주립 대학도서관, Boston 대학도서관의 전자자원 관리시스템의 메타데이터의 요소를 활용 ... 하였다. 이상의 기초자료를 비교, 분석하여 도출된 결과를 국내 전자자원관리담당자에 검증을 받았다. 그 결과 본 연구에서는 다음과 같이 전자자원 관리용 메타데이터를 요소를 제안

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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통합적 정보자원관리를 위한 국가기반 전자기록관리시스템 참조모형 구축에 관한 연구 (Developing a Reference Model of Korean Recordkeeping System for Integrated Information Resources Management)

하면서, 통합적 정보자원관리를 구현할 수 있는 국가기반의 전자기록관리를 위한 참조모형을 제시하였다. 이를 위하여 먼저 전자기록물을 국가지식정보자원화 할 필요성과 국가적 차원의 통합 ... 적 정보자원관리의 국내 사례로서 정부지식관리시스템과 국가지식포털을 분석하였고 미국의 전자기록아카이브(ERA) 프로그램과 유럽연합의 EUN 및 COVAX을 소개하였다. 다음, 전자기록 ... 관리를 기반으로 하는 지식정보자원의 통합적 관리를 달성하기 위하여 구축해야 할 필요가 있는 기록정보관리시스템 연계 아키텍처, 국가지식자원 통합 환경 아키텍처, 범 환경 통합 정보기술

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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디지털 정보자원 보존의 위험관리 분석: 대학도서관 전자정보실 중심으로 (Risk Management of Digita Information Resources Preservation in University Libraries)

연구는 대표적인 디지털 정보자원의 보존기술인 매체재생, 매체변환, 포맷변환, 정보전환, 에뮬레이션 기술의 대학도서관에서의 사용정도와 대학도서관의 디지털 정보관리 담당자들이 생각 ... 우리나라 대학도서관에서는 디지털 패러다임에 적합한 디지털 정보자원을 구축하여 서비스를 제공하고 있으며 이를 위하여 디지털 보존에 힘써왔지만, 아직까지 본격적으로 연구되고 논의 ... 되지 않고 있다. 디지털 보존은 인쇄매체 보존 방법과 상이하게 다르므로 디지털 정보자원의 안정성과 기능성을 최대한 확보, 유지할 수 있도록 보존전략을 강구해야 할 필요가 있다. 본

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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인적자원관리 기업사례분석_LG전자

22-1학기 인적자원관리 기업분석보고서제 1장 서론[기업 선정 배경] INCLUDEPICTURE "/var/folders/fx/1hfp9qns3kq3sgjc39fd33dc0000 ... 에서 어떤 사례를 택해야 할 지에 대한 고민을 했다. 인적자원관리에 연간 투자하는 액수만 해도 대기업은 규모 면에서 월등하기 때문에, 중소기업에 비해 훨씬 다양한 방법으로 인적자원을 관리 ... 사례로 선정되었다는 기사나 기관의 사례연구자료가 전부였다. 이런 상황을 고려할 때, 분석 대상 기업은 HR 관련 정보를 투명하게 공개하는 기업이어야 하고, 인적자원관리의 여러 측면

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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전자기록 위험관리와 정보자원 디지털 연속성의 연관성 검토

이 전환되고 있다. 그러나 일각에서는 현행 공공기록정책이 이러한 기록관리 환경의 변화에 제대로 대응하지 못하고 있다고 말한다. 최근 행정안전부는 정보자원 보존체계 부재로 인한 디지털 ... 행정정보의 망실에 대비하고 활용 요구에 대응하여 행정정보의 공유를 지원하기 위한 목적으로, 행정정보 데이터세트를 비롯한 디지털 행정정보의 생산부터 관리에 관한 전반적 사항을 「전자 ... 1.1. 연구 배경정보 기술의 발전에 발맞추어 정보 환경이 발달함에 따라 기록관리의 패러다임 또한 기존의 인쇄 기록 중심에서 디지털 환경에 기초한 기록물의 생산 및 활용으로 전환

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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전자적 자원관리 erp 특징과 효과에 대하여 자신의 의견을 반영하여 설명

1. 서론오늘날 기업 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 경쟁에서 살아남기 위해서는 효율적인 자원 관리와 신속한 의사결정이 필수적이다. 이러한 필요성을 충족하기 위한 도구로 전사 ... 적 자원관리(Enterprise Resource Planning, ERP) 시스템이 도입되고 있다. ERP는 기업 내 다양한 자원을 통합적으로 관리하고, 정보를 실시간으로 공유 ... 자원을 통합적으로 관리하기 위해 설계된 시스템으로, 다음과 같은 특징을 가지고 있다.통합성(Integration):ERP는 기업 내 모든 부서와 업무를 하나의 시스템에 통합

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17

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폐 전기, 전자제품 유래 금속 자원 관리를 위한 통계기반 구축 제언 연구 (A Study on the Proposal of Statistics Base for the Management of Metal Resources from WEEE (Waste Electrical and Electronic Equipment))

폐 전기, 전자제품 내에는 다양한 금속이 포함되어 있으며, 구리, 알루미늄 및 금 등은 회수되어 재이용될 경우 자원을 절약하고 경제성을 확보할 수 있지만, 납과 수은과 같은 유해 ... 가 존재하지 않는다.본 연구에서는 통계기반 마련을 위한 폐 전기, 전자제품의 발생량을 추정하기 위해 누적확률함수와 수명분포 함수를 이용하였다. 그 결과 EcoAS에서 관리하는 총 27 ... 종의 폐 전기, 전자제품은 2019년 631,432톤에서 2023년 745,014톤으로 꾸준히 증가할 것으로 나타났으며, 이를 통해 회수 가능할 것으로 기대되는폐금속 자원의 양

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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[인적자원관리]삼성전자의 미래지향적인 인사제도에 대한 고찰

삼성전자의 미래지향적인 인사제도에 대한 고찰1. 서론 : 미래지향적 인사제도 개요1993년 삼성은 이건희 선대 회장의 신경영 선언과 함께 신인사제도를 도입하였다. 7·4 제 ... (아침 7시에 출근해 오후 4시 퇴근하는 제도)와 발탁인사제, 능력급제 확대 등이 이뤄졌다. 이는 삼성그룹 성장의 밑바탕이 되었는데, 2016년엔 삼성전자가 두 번째 인사혁신을 시도 ... 고 창의적 기업문화의 대명사인 구글과 애플을 따라잡겠다는 의도인 것이다. 당시 삼성전자가 23년간 유지해온 인사제도를 바꾸면서 다른 기업에도 상당한 영향을 끼쳤다. 그리고 약 5년 만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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[생산관리 직무 면접대비] JD 중심, 채용공고 중심 전공 과목 정리 - 삼성전자 3) 스마트팩토리, 자원관리 sw

자원관리 SW: ERP(Enterprise Resources Planning), BI (Business Intelligence), CRM(Customer Relationship ... Management), SCM(Supply Chain management), MES(Manufacturing Execution System)기업 경영자원을 통합적으로 관리하고 경영 ... , ERP시스템과 인터페이스 되어 전사적인 자원관리부터 최하위 생산 장비까지의 제어를 통합하는 시스템이다.ERP 와 MESERP(Enterprise Resource Planning

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

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삼성전자 노조와해 사건, 삼성 노조 와해 사건, 기업윤리, 인적자원관리 윤리

삼성전자 노조 와해사건목차 01. 이론적 배경 02. 삼성전자 노조 와해 사건 03. 사건의 시사점01. 이론적 배경 인적자원관리 윤리 인적자원 환경의 변화 노동조합인적자원관리 ... 윤리 인적자원관리 윤리적 인적자원관리 기업이 최상의 성과를 낼 수 있도록 최적의 인재를 채용하고 개발하며 공정하게 보상함으로써 이들을 동기부여하여 기업에 헌신하도록 관리하는 것 ... 적자원 환경의 변화 고용관계의 성격 변화 1900 초기 고용주와 종업원의 관계는 마치 주인과 하인 같았다 . 종업원이 고용주의 이익을 위해 일하는 것이 당연했고 , 종업원의 권리

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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LG전자의 인적자원관리

LG전자의 인적자원관리1. 인적자원관리 전략과 기업의 경쟁력은 어떤 관련이 있는가?조직의 원활한 인적자원관리 전략은 기업의 성과 향에 긍정적 영향을 미칠 수 있다.인적자원관리 ... , 평가, 육성, 보상, 이직의 활동이 일관성을 갖출수록 높은 경영성과를 얻을 수 있다.즉 효과적인 인적자원관리 전략은 기업의 성과 향상을 통한 경쟁력 강화에 유의미한 영향 ... 한 커뮤니케이션이 가능한 인재를 확보해야 한다고 생각하였다. 이를 위해 글로벌 사업 및 인사관리 능력을 겸비한 외국인 경영진을 최고 경영진 포지션에 합류시켰다. 또한, 그는 LG전자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2021.07.01

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인적자원관리 - 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다.

을 위해서 경영혁신과정에서 수반되는 직무와 조직의 변화에 대한 새로운 성과관리시스템의 도입도 필수적이라고 할 수 있다, 인적자원관리 측면의 성과관리시스템의 구축을 통해 경영혁신이 추구 ... 에서는 사무기기 회사 콜센터 직원의 예를 들어 전자모니터링 시스템과 같은 과학적 관리법에 대한 직원의 반응과 단순한 숫자외의 다른 생산성을 측정할 수 있는 요소를 알아보고 아울러 ... 없다. 이에 호오손 연구전에는 기업조직에서의 직원들의 위치가 그리 두드러지지 못했을 뿐만아니라 물질적인 자원이나 관리기술과 거의 동일한 하나의 생산요소로서 간주되고 있었다. 그

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.17

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[인적자원관리] - 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다

경영혁신과정에서 수반되는 직무와 조직의 변화에 대한 새로운 성과관리시스템의 도입도 필수적이라고 할 수 있다, 인적자원관리 측면의 성과관리시스템의 구축을 통해 경영혁신이 추구하는 바를 자사 종업원들과 함께 공유하고 이에 대한 넓은 공감대를 확산시키는 과정도 매우 중요하다. ... 의 과정에서 종전과는 다른 경영통제시스템에 대한 구축이 필수적이라 할 수 있다. 경영통제 중에 주요한 수단인 성과관리시스템에 대한 중요성은 나날이 확장되고 있다. 경영혁신을 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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[인적자원관리] 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다.

과목명인적자원관리주제당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결 ... 한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다.a ... . 본론1. 콜센터에서의 전자모니터링 시스템콜센터에서 활용되는 전자모니터링 시스템은 콜센터의 관리자가 직원들의 업무수행을 실시간으로 모니터링할 수 있도록 한다. 관리자는 자신

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04

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인적자원관리-A. 전자모니터링 시스템에 대해 콜센터직원들은 어떻게 반응하겠는가 B. 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있겠는가 C. 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있겠는가

1아이디성 명지도교수과목명인적자원관리학기/기수21년 1학기 2차수제출일과제 주제당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터 ... 가 고객을 방문하게 되고 소정의 비용을 고객이 부담하게 된다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다 ... . 직원성과를 효과적이고 정확하게 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다.a. 전자모니터링 시스템에 대해 콜센터직원들은 어떻게 반응하겠는가?b. 단순한 통화 숫자 외에 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다. a. 전자모니터링

했다. 이 과제를 통해 콜센터를 관리에 대해서 알아보자.II. 본론1. 전자모니터링 시스템에 대해 콜센터 직원들은 어떻게 반응할까?전자모니터링 시스템의 목적은 상담의 질을 평가하여 고객 ... 의 업무수행에 대한 관리자의 전자감시를 둘러싸고 긍정적으로 수용하는 태도를 보이는 상담원들과 부정적인 비판하는 반응을 보이는 상담원들로 양분되었다. 전자의 상담원 집단은 업무모니터링 ... 의 전자감시에 대해 관리자의 입장에서 콜센터의 인력 관리상 필요한 조치로서 인정하는 반응을 보이는 한편, 자신들이 전화업무를 통해 침해당할 수 있는 고객으로부터의 성희롱, 분쟁 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27

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삼성전자의 인적자원관리에 대해서

인적자원관리2016-2 과제2과목명제출일지도 교수제출자1. 확보삼성전자는 인력을 채용함에 있어 창의성을 가장 높게 평가하여 채용의 우선순위로 삼고 있다. 또한 기업 내 인재 경영 ... 삼성전자는 퇴직 후 재취업의 기회를 부여하는 아웃 플레이스먼트 프로그램을 실시하고 있다. 2001년 이건희 회장의 지시로 만들어진 CDC라는 이름의 부서는 직원들의 경력관리를 대행 ... 이란 경영이념을 극대화 시킬 수 있도록 교육에 많은 힘을 기울이고 있다. 삼성전자는 삼성공동채용사이트를 통해 수시로 필요한 인력을 모집하고 있다. 국내 학/석사 및 고졸 전문직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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LG전자 인적자원관리 성공사례

LG전자 인적자원관리 성공사례 레포트서론시장경쟁이 치열한 오늘날에는 기업 대 기업 경쟁뿐만 아니라 사내에서의 경쟁 또한 치열하다. 연봉제와 같은 성과 중심의 시스템이 보편 ... 적이다.기업의 인적자원관리의 성공 사례를 LG전자를 통해 살펴보려 한다.본론1. 기업 소개국내에서 삼성과 2강 체제를 구축하고 있는 LG전자는 모바일사업, 가전사업, 디스플레이 등 ... 화되었다. 따라서 인사관리 시스템이 기업들에 차지하는 영향이 지대해졌다. 대표적인 예로 인적자원의 중요성은 ‘사람이 미래다’라는 사훈을 건 두산그룹을 보면 알 수 있다. 이처럼 인적자원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2019.04.05

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고몰입형 인적자원관리 시스템이 탐험에 미치는 영향 -전자부품 중소기업을 중심으로-

한국인적자원관리학회 하성욱

논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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삼성전자 인적자원관리 체계,삼성전자 인적자원관리의 특징,조직구조의 혁신사례,인적자원관리,퇴직관리(인력구조조정)

3. 결론 2. 본론 삼성전자 인적자원관리 체계 삼성전자 인적자원관리의 특징 삼성전자 조직구조의 혁신사례 1. 서론 기업소개 연혁 기업선정이유 인재상기업소개 연혁 삼성상회 ... /aboutsamsung/careers/say_hrpolicy_01.html삼성전자 인적자원관리 체계 지원서접수 1 단계 서류 전형 2 단계 SSAT 평가 3 단계 면접 평가 4 ... 고 , 병역기피 사실이 없어야 함 2. 본론삼성전자 인적자원관리 체계 2. 본론 http://www.samsung.com/sec/aboutsamsung/careers/say

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25

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