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일본 노동조합 노동운동 조합형 고용관계의 목적 화물연대파업 원산총파업
EasyAI “전국부두노동조합” 관련 자료
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"전국부두노동조합" 검색결과 1-20 / 198건

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    4월혁명기와 5⋅16 이후 부두노동조합 재편 과정과 노동조합 지도자들의 동향 (Reorganization of Docker’s Union and Movements of Union Leadership during the Period of April Revolution and after the May 16th Military Coup)
    에서 후퇴하고, 자유연맹에서 사무국장으로 재임했던 이춘희가 전국부두노동조합 위원장에 선출됨으로써 새로운 판도를 형성하였다. 새롭게 형성된 노동세력은 결성대회에서 채택된 4대 시정방침 ... 의 자주성, 민주성 여하에 따라 성패가 좌우될 수 있는 것이었다. 그러나 5⋅16 이후 조직된 지부나 분회는 전국부두노동조합 위원장 이춘희가 위촉한 조직위원에 의해서, 그리고 조직 ... 일제시기 항만에서는 특수한 형태의 노무조직이 노동조합이라는 이름으로 존재하였다. 노동조합은 십장에 의해 고용된 노동자들이 그들의 작업권한을 지키기 위해 십장을 중심으로 조직
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
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    노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시
    어 일본을 통해 도입된 사회주의 및 공산주의 이념이 전파되기 시작하며 노동조합 운동의 개념이 퍼지게 된다. 이때는 주로 개항장의 부두 노동자들을 중심으로 노동조합이 조직되거나 유사 ... 한 형태의 집단 조직이 결성되기도 했으나, 1919년에 이르러서는 노동조합의 업종도 부두 하역 및 광산 노동에만 그치는 것이 아닌 다양한 업종으로 확대되기 시작한다. 당시 노동조합 ... 은 체계적으로 조직화되지 못한 탓에 상호 연대를 바탕으로 한 전국적인 상부 조직은 존재하지 않았다. 또한 자체적인 상호부조의 성격이 두드러진 탓에 조선 말기의 노동조합은 불만을 표출
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08
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    노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    어왔다. 1987년 노동조합 운동이 비약적으로 성장하였고, 1998년에는 IMF 경제위기를 거치면서 노동시장의 유연화를 가져왔다. 우리나라의 노사관계를 보면 기업별 노조-기업별 단체 ... 는 현재 대기업이라면 노동조합이 일반화되어 있다. 노동조합이란 기업의 근로조건과 같은 노동자들의 권리를 위해 이를 결정하며, 근로자의 경영참가는 노동조합이 주체로서 지위에 있다. 하지 ... 만 우리나라에서 노동조합이 각 기업에서 처음부터 쉽게 활동할 수 있었을까? 아니다. 우리나라의 현재 노사관계는 과거에서부터 끊임 없이 투쟁을 해 온 결과이다. 우리나라는 서양
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
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    노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라
    사회주의와 공산주의 이념이 전파되면서 우리나라에서도 노동조합 운동이 도입되었다. 1892년 인천부두의 미곡의 양을 정확히 계량하는 작업자들이 최초의 노동조합을 결성한 것으로 추정 ... 하는데, 대략 250명의 조합원으로 구성되었다고 한다. 이 외에도 다른 개항장의 부두 노동자들도 노동조합을 조직하거나, 작은 노동자 집단을 중심으로 노동조합과 유사한 형태의 집단 ... 조직을 결성하기도 했다. 당시 노동조합은 아직 체계적으로 조직화하여 있지 못하였다. 상호 연대를 갖거나 전국적인 상부조직도 없었으며, 자체 상호부조의 성격이 강했다. 즉 불만
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21
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    전국노동조합협의회의 결성배경과 활동
    8월 11일 서울 경전노조 회의실에서 전국 노동조합연합체 24개 연합회 대표 32명이 모임을 결성하여 김기옥이 주도하는 대한노총의 비민주적 처사들을 비난 규탄하고, 가칭 전국노동 ... 적인 성격과 내부 분열은 하층 노동자들을 노동계에서 완전히 소외시켰다. 그러나 1959년 하층 노동자들을 위한 노조인 전국노동조합협의회 설립준비위원회가 발족 됨으로써 노동계에 새로운 ... 전국노동조합협의회의 결성 배경과 활동- 1950년대 말부터 5·16 군사쿠데타까지-Ⅰ. 머리말Ⅱ. 전국노동조합협의회의 결성 배경1) 노동자들의 상황과 대한노총의 분열2) 협의회
    논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.23
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    한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구
    생산직 노동자들이 한층 더 격렬한 투쟁을 벌였다고 한다. 당시 새로운 노조가 다수 결성이 되었으며 상당수의 어용노조 퇴진투쟁 역시 일어났다.1990년대에 들어서는 전국노동조합협의회 ... 었으며 사용자 측에서는 노동의 유연화에 대한 것을 요구하였다. 이후 지속적으로 오늘날에 이르기까지 노조는 업계를 넘어서 다수 조직되고 있다. 고용노동부가 발표한 2021년 전국 노동조합 조직 ... 노동자들을 보호 가능한 최소한의 제도로서 노동조합을 결성할 수 있는 법령을 두고 있다. 다시 본론으로 돌아가 1960년대와 1970년대에는 노조의 활동이나 노동자들의 정당
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리
    전국해원노동조합 파업과 남궁련 군사 쿠데타와 그 결과 2 경영합리화와 저항 1960 년대의 대한조선공사 경영합리화와 저항 임시직 노동자 껴안기 민주노조의 정립 일반 조합원 ... 배 만들기 , 나라 만들기 박정희 시대의 민주노조운동과 대한조선공사 목차 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 , 그리고 신분 의식 주도권을 잡는 노조 ... 를 하나로 묶은 새 노조 연맹체 창립 : 한국노동조합총연맹 1960 년 5 월 28 일 임한식이 대한조선공사 노조 지부장으로 다시 선출 임한식의 두 번째 지부장 재임 기간
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    하면서 그 해에 일어난 노동 쟁의만 84건에 이른다. 노동조합의 개념도 이 시기에 탄생해 전국각지에서 다양한 업종의 노동조합이 생겨났다. 하지만 이때의 노동조합은 체계가 잘 잡혀있 ... 어 있던 노동세력들은 해방 이후 정치적 혼란 시기에 여러 단체의 형태로 변화하며 충돌한다. 공산주의를 표방하며 김일성을 추대한 좌익세력은 ‘전국노동조합전국평의회’ (이하 전평이 ... 으로 바뀌려는 움직임이 있었다. 사무직, 전문직, 기술직들의 노동운동도 시작되었으며 생산직들의 임금 인상률이 높아지며 임금차별이 조금씩 해소되었다. 1990년대 이후 ’전국노동조합협의회
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
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    방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물
    이 제정되었던 시기에는 노동조합에 대한 결성을 회사나 관련부처에서 여러 이유로 거절하는 등 노조설립을 방해하거나 금지하는 행위가 많았으며,개정 이전의 노동조합법은 복수노조를 인정하지 ... 않아 하나의 회사에 하나의 노동조합만 구성될 수 있었다. 1980년 노동조합법 개정 후 산별노조 대신 기업별 노조만 허용되었고 이때 ‘전태일’ 사건을 계기로 서양과 같은 노동조합 ... .16일 군사정변으로 군부독재 정치가 시작하게 된다. 5.16 군사정변을 주축으로 기존에 노동조합을 전부해산 시켰고 이후 61년에 ‘대한노총’을 대신하여 전국 조직으로 ‘한국노동조합총
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16
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    노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    때의 노동조합은 체계적이지 못하여 사용자에게 효과적으로 목소리를 내기에는 부족하였다. 최초의 전국적인 규모의 노동자조합은 일제 강점기에 형성된 ‘조선노농총동맹’이었다. 노동단체 ... 지는 않으며 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법 등의 법적인 제도로 보호받고 있다. 우리나라의 노동자는 영미권에서는 labourer, Worker, Employee라는 단어 ... 에서도 격려와 후원을 보내주었던 대규모 파업으로 의미를 가진다. 하지만 이후 노동운동이 불법화 되면서 많은 수의 노동조합이 해산하게 되고 노동운동 또한 매우 감소하였다. 해방 후
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
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    노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    의 영향력 중 가장 큰 것은 임금 효과라고 한다. 미국에서는 노동조합의 조합원이 비조합원보다 더 많은 임금을 받는다고 한다. 이것을 노조의 독점적 효과라고 부른다. 노동조합이 임금 ... 았을 때는 단점으로 보여 아이러니한 결과라고 본다.노동조합은 자주적인 성격을 띄고 있다. 근로자는 자율적으로 노동조합에 가입하고 싶은 사람만 가입한다. 노조는 사측의 영향을 받지 않 ... 고 근로자들의 의견을 모아 노조 내부 회의를 거쳐 사측에 의견을 전달해야 한다. 이것은 수동적이지 않고 능동적이며 자주적인 것이다. 노동조합은 자유적으로 설립될 수 있으나 그 인원 수
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
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    방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    에서 노조가 결성되고 파업이 이루어졌는데 해당 파업이 전국적으로 확산되면서 대투쟁이 시작되고 이 시기에 노동조합의 수와 조합원의 수도 크게 증가한다. 파업의 결과 사무식과 생산직 ... 의 등장과 함께 한국 사회에서 본격적으로 노사관계가 형성된다. 노사관계란 사용자와 노동조합, 정부라는 세 당사자를 구성원으로 한다. 노사관계에서 사용자와 노동조합은 직접적인 당사자이 ... OECD에서 가장 높은 수치를 보여주고 있다.” 이러한 잦은 노사분규는 외국기업이 한국에 투자하는 것을 꺼리는 요인으로도 작용하고 있다.셋째, 낮은 노동조합 조직률이다. 한국의 노동조합
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
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    한국노동운동의역사,노동운동이란,침략전쟁,정부 수립과 6 25전쟁,IMF이후의 노동운동
    하는 좋은 계기 ● 결과 - 한국노동조합 총연맹 결성  대한노총과 전국노동자협의회의 통합  민주화의 성격 , 교원 노조의 탄생 1919 년 이전 1930 년 1945 년 1948 ... 의 위협과 엄청난 물가고 ) ● 조선노동조합전국평의회 결성 (1945 년 11 월 ) 혁명적 사회주의 이념과 미군정을 반대하고 공산주의 정치세력을 지원의 성격  1947 년 좌익 ... 가 458 건에 22 만 3 천 475 명 ● 노동운동 내용 - 어용노조 철폐 - 노동조합의 민주화를 요구 - 임금인상 , 해고반대  실업노동자 , 도시빈민과의 연대적 운동으로 발전
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
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    남한의 노사갈등 레포트
    처럼 유한양행에서는 모두가 주인이기 때문에 노사관계가 아닌 노노관계를 바탕으로 기업을 운영하고 있다. 유한양행에서도 물론 노동조합이 존재하고 있는데, 매달 공식적으로 이루어지는 노조위원. ... (1) 노동조합조직률 유지(2) 국내사례분석Ⅲ. 결 론을 대신하며 :남한의 원만한 노사관계를 위한 대안 제시 - ‘이해’와 ‘존중’과목명 :학 과 :학 번 :성 명 :Ⅰ. 서 ... 을 한편, 남한에서는 아직도 박정희 독재정권시절에 만들어진 노동3법 (근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법)을 기준으로 사용하고 있는데, 현실적으로 정규직 노동자를 중심으로 구성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18
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    노동조합의 조직 형태
    이 지역 규모인 경우, 이들은 전국규모의 산업별 연합노동조합이나 일반 연합노동조합에 가입한다. 기업별 단위노동조합은 전국규모의 산업별 연합노동조합이나 일반 연합노동조합에 가입 ... 했다. 1898년에는 성진부두노동조합 등이 결성되어 저임금과 장시간 노동에서의 생존권을 지키려는 활동이 생겨났다.이후에 노동조합은 지속적으로 확대되어왔다. 1965년에 노동조합의 수 ... 노동조합 조직형태 들여다보기노동조합은 조직범위와 구성원 자격의 두 가지 기준으로 크게 분류할 수 있다. 먼저 조직범위에 따라 노동조합을 분류한다면 직업별 노동조합, 산업별 노동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07
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    노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    다. 1961년 박정희 정부때 강력한 리더십 하에 경제개발이 이루어졌는데 이 시기에는 군사세력이 노동조합을 모두 해산시켰으며 노동운동이 위축되었다. 이에 노사갈등 또한 기존에 있던 정도 ... 지만 가라앉지는 않았으며 1987년 현대그룹에서 시작된 노조결성 및 노조의 파업이 전국적으로 확산되었다. 기존 노동운동은 공장 등에서 일하는 ‘블루칼라’에만 속했다면 이 시기의 노동운동 ... 할 수 있는 임금노동자가 나타났던 때는 19세기 말이다. 외국과 통상조약을 체결하면서 광산과 부두에 필요한 노동이 급증했으며 그 외에도 다양한 시장이 형성되어 그에 맞는 노동
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21
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    산업복지론
    하고 시정을 권고하고 있다. 관련하여 한국노총, 전국민주노동조합총연맹(민주노총), 한국경영자총협회(경총) 등이 제출한 의견이 반영됐다. 관련하여 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리 ... 산업복지론2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인 ... 2인 의견 문의 및 본인 생각결론참고문헌서론2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 해당 보고서를 보면 우선 국제
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28
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    한국독립운동과 농민운동
    대에는 노동운동과 관련된 사례 연구가 없다. 그러나 김윤환의 저술과 한국노동조합운동사 에서 어느 정도 분석하였으며, 앞으로는 전국적 조직과 개별 노동쟁의와의 연관문제, 노동운동의 계몽 ... 게 좁혀져 있다. 그 중 김윤환이 발표해온 연구를 종합적으로 정리 보완한 한국노동운동사 와 한국노동조합총연맹의 한국노동조합운동사 가 있다. 김윤환은 노동운동을 계몽적 태동기(3?1운동 ... 과 말기의 혁명적 노동조합의 주체적 발전이라는 평가가 있었으나 민족운동의 측면에서는 평가가 서로 다르다. 노동운동 조직에 대하여서는 중앙조직은 초기에 친목 성격 또는 지식 청년
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06
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    영화 빌리 엘리어트 <감상문>
    는 석탄이 화력 발전과 철강 산업의 근간으로 광부 노조가 언제나 총파업에 선두를 서왔다는 이유로 그중 전국 광부 노조를 표적으로 삼았다. 1984년, 연간 생산량에 절반의 양 ... 을 묘사한 것이다. 노동당을 비롯하여 철강, 부두 등의 다른 노조들이 연대 파업을 지지하지 않는 상횡이 되며 점차 광부 노조가 고립되며, 1985년 3월 노조 지도부에서는 업무 복귀 ... 규모가 커져갔다. 이때 연행된 광부만 1만 명이 넘는다고 전해진다.그러나 광부 노조를 내부의 적이라고 명명한 대처 정부의 강경 진압과 함께 1년이라는 긴 기간 동안 진행된 탓에 파업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11
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    노동조합의 가입방법
    의 허가를 받게 되어 있으며, 전국 항운노동조합연맹과 해외근로자 공급사업자 이 외에는 엄격히 통제되고 있다.II. 유니언 숍유니언 숍(union shop)은 근로자를 채용할 때 ... 노동조합의 가입방법목차노동조합의 가입방법I. 클로즈드 숍II. 유니언 숍III. 오픈 숍* 참고문헌노동조합의 가입방법노동조합의 가입방법으로는 숍 시스템(shop system ... )"이 있다. 여기서 그 중 대표적인 것을 살펴보면 다음과 같다.I. 클로즈드 숍클로즈드 숍(closed shop)은 근로자 전원의 가입이 강제되는 . 것으로서 노동조합의 조합원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15
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2025년 08월 02일 토요일
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