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"재심의신청 내용" 검색결과 1-20 / 1,037건

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    영화 재심 감상문
    판결이나 이에 준하는 결정적 증거로 다시 재판하여 재판의 취소나 변경 등을 요구하는 신청으로서 비상의 불복신청을 말한다.재심은 이미 완료된 재판에 대해 판결을 다시 청구하는 것이 ... 기 때문에 그 요건도 상당히 까다롭다. 민사소송법상에서는 11가지 등의 사유에 해당하면 재심신청할 수 있고 형사소송법에서는 제 420조의 7가지에 해당하는 경우에만 가능하다.제 ... 에서는 재심신청하기 위해 증거를 찾고, 증언이 조작된 것임을 증명하려는 모습을 통해 영화에서는 제 5항 원판결이 인정한 죄보다 경한 죄를 인정할 명백한 증거가 새로 발견된 때를 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    재판의 전제성 내용정리
    에 대해 다시 심판을 하여야 하며 이후 위 재심개시결정의 효력은 상소심에서도 이를 다툴 수 없다. 그리고 재심재판에 있어서 재청신청인들의 무단용도변경행위는 건축법의 해당 조항의 위 헌 ... 에 기초하여 부과되는 새로운 제재의 근거조항일 뿐이므로, 심판대상조 항은 그 위헌 여부로 재판의 주문이 달라지거나 재판의 내용과 효력에 관한 법 률적 의미가 달라지는 경우라고 보 ... 6 근거한 구체적인 환지처분의 내용이 위법하거나 부당하다 는 것이므로 이 조항의 위헌 여부는 당해 사건의 재판과 관계가 없는 것이므로 재판의 전제성이 없다. ③ 그 법률이 헌법
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.11
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    판례(서울행정법원 2018구합73492)를 소개한 후 1) 사실관계 2) 관련 법리 3) 법리보충 4) 의견
    인지를 판단한다. 만약 이 판단의 결과 부당해고가 아니었던 것, 그러니까 사용자의 해고가 정당한 것이었던 것으로 인정되면 근로자는 이에 불복하여 재심신청할 수 있고, 재심의 결과 ... 에 대한 취소를 구하는 재심신청했다. 중앙노동위원회에서는 2018년 7월 5일에 참가인 C와 원고 사이의 근로 계약 기간이 종료되었지만(2018년 4월 30일에 종료됨), C ... 통지는 해고이며, 원고는 참가인들을 해고하면서 해고의 사유를 명시하지 않아 근로기준법 제27조를 위반하였으므로 무효라는 취지에서 원고가 제기한 재심신청을 기각하는 판정을 하였다.3
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • [국방부] 보상금(이의신청, 재심의) 결정 동의서
    이 적지 않습니다.접수번호처리기한 이의신청 10월 31일재심의 12월 31일신청인성명생년월일실거주지 주소(휴대전화번호 또는 전화번호: )① 이의신청 또는 재심의 결정일년 월 일이의신청 ... 16조제3항ㆍ제6항 및 같은 법 시행규칙 제11조제5항에 따라 이의신청 또는 재심의 결정 통지서에 적힌 보상금 결정 결과에 동의합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)세대 대표자 또는 ... 대리인(서명 또는 인)시장ㆍ군수ㆍ구청장 귀하첨부서류1. 이의신청 결정 통지서 또는 재심의 결정 통지서 정본 1부2. 세대 대표자가 신청하는 경우에는 별지 제3호서식의 세대 대표자
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    (A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로
    위원회는 구제신청서의 구체적 사실과 청구내용을 바탕으로 근로자의 복직 여부를 판단하는데, 만일 근로자가 복직을 원하지 않는 경우에는 해고 기간 동안의 임금상당액 이상의 금품 지급 ... 을 명할 수 있다.사용자는 지방노동위원회의 부당해고 구제명령에 대해 재심신청할 수 있으며, 재심에서도 결과가 뒤집히지 않으면 행정소송을 제기할 수 있다. 하지만 재심신청 ... 한 비용이 든다. 그 비용을 최소화되도록 하는 전략의 하나로 적절한 근로계약의 체결이 있다. 물론 근로계약의 내용에 대해 인터넷 검색을 하는 정도라면 비용이 전혀 들지 않을 수도 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27
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    형사소송법 2024학년도 기말고사 족보
    1. 다음 중 검사의 불기소처분에 대한 불복절차라고 할 수 없는 것은? (재심)2. 수사기관에 의하여 범죄혐의를 받고 수사의 대상이 된 자는 누구인가? (피의자)3. 재판의 집행에 관한 검사의 처분에 대하여 제기하는 이의신청에 대한 내용으로 타당하지 않는 것은? .....
    시험자료 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.06.09 | 수정일 2024.07.29
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    방통대 기말결시자 추가 과제물 생활법률
    부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 재심신청할 수 있다. 불복이 있는 관계당사자는 재심결정서의 송달을 받은 날부터 15일 이내에 행정소송을 제기할 수 있다. 이 기간 이내 ... 에 재심신청하지 아니하거나 행정소송을 제기하지 아니한 때에는 그 시정명령·기각 결정 또는 재심결정은 확정된다.3. 국가인권위원회가 권리구제를 할 수 있는 사안과 방법에 관하여 서술 ... 자녀의 의사 연령과 부모의 재산상황 그 밖의 사정을 참작하여 양육에 필요한 사항을 정한다. 또한 가정법원은 당사자가 협의한 양육비부담에 관한 내용을 확인하는 양육비부담조서를 작성
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.13
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    PHL <재심> 보고서(A+)
    재심은 약촌오거리 살인사건을 다룬 영화이다. 사건의 유일한 목격자인 주인공 조현우는 경찰의 고문과 가혹행위를 통한 협박으로 누명을 쓰게 된다. 또 다른 주인공인 변호사 이준영 ... 은 무료 변론 봉사도중 현우의 사건을 접하고 자신의 명성을 위해 재심을 준비한다. 재심 준비 중 경찰이 증인을 잡아가고, 현우와 준영의 어긋나는 마음과 갈등, 로펌 내부, 외부의 압박 ... 과 방해, 준영의 동료 변호사가 재심을 안 한다는 조건으로 거액을 받아 회사를 차려 준영을 영입하려고 하는 등 여러 난관이 있었다. 하지만 변호사 준영은 처음 돈과 명성을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.08
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    [노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)
    위원회에 재심신청을 했지만 중앙노동위원회에서도 부당노동행위를 인정해 재심신청을 기각했다. 원고는 이 사건의 카마스터들이 노동조합법에서 정한 근로자에 해당하지 않기 때문에 노동조합원 ... 의 계약 해지 및 노동조합 탈퇴 종용 행위가 부당노동행위라는 이유로 전북지방노동위원회에 구제신청을 하였다. 전북지방노동위원회에서는 이를 부당노동행위로 인정하였다. 이에 원고는 중앙노동 ... 이 아니라는 이유로 중앙노동위원회위원장을 대상으로 재심판정의 취소를 구하는 소송을 제기하였다.2. 사건 쟁점이 사건의 쟁점은 카마스터들을 노동조합법상 근로자로 볼 수 있는지 여부이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15
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    교재에서 언급된 영화 한편을 선정하여 해당 영화의 스토리, 플롯 그리고 내러티브를 분석하시오
    에 잠입하여 증거를 만들고, 비리장부를 확보한다. 검사를 사칭해 주요인사들에게 접근하고 양민우와 친분을 만든다. 결국 양민우가 막고 보내지 않던 재심신청 서류에 대신 위조사인을 하 ... 을 돕고, 5년 후 한치원이 수감되어 재심의 기회를 얻고, 증거를 수집하여 결국 재판에 승소하는 결말까지 시간의 흐름은 순차적이다. 선형적 내러티브의 특성상 내용이 단조로울 수 있 ... 날 갑자기 피의자를 살해했다는 누명을 쓰고 감옥에 갇히게 된다. 자신이 가둔 죄수들이 가득한 감옥에서 끊임없이 괴롭힘을 당하며 자신의 무죄를 입증하기 위한 재심판결의 기회를 엿본다
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.
    는 정당한 사유가 있을 경우에는 예외로 한다. 또한, 이의 신청에 다른 결과에 불복할 경우 재심신청할 수 있는데, 이 또한 그 기간을 90일로 한정한다.두 번째로 국민 연급법 ... 예외로 한다. 기간이 지난 후에도 재심신청할 수 있는데, 그 기간은 90일 이내로 제한된다. 이는 국민 연금 재심사 위원회에 청구하면 된다. 국민 연금법상의 권리 구제 절차 ... 에 대해 공단의 소속 기관을 거쳐서 심사 청구를 신청해야 한다. 다만, 이의 신청에 다른 결과에 불복할 경우 재심신청할 수 있는데, 이 또한 그 기간을 90일로 한정하며, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2022.02.19
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    회에 재심신청할 때는 지방 위원회의 결정 내용을 송달받은 날부터 10일 이내에 해야 한다. 중앙노동위원회는 다시 구제명령이나 기각, 각하 결정을 할 수 있다. (2) 행정법원 ... 에서, 구제명령이 내려지면 사용자 측에서 결정에 대해 불복하고자 할 수 있다. 둘 중 누구든 지방 노동위원회의 결정에 대해서 중앙노동위원회에 재심 신청을 할 수 있다. 중앙노동위원 ... 에 진정 (2) 민사소송 및 대한법률구조공단 2) 부당해고 구제수단 (1) 지방노동위원회에 구제신청 (2) 행정법원 (3) 민사소송 3) 직장 내 성희롱 (1) 노동위원회에 구제 신청
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오
    신청은 해고일로부터 3개월 이내에 할 수 있도록 하는 것이기 때문에 노동위원회가 지방노동위원회(초심)-중앙노동위원회(재심) 절차로 구분되며 당사자는 재심결과에 불복할 때는 행정소송 ... 을 확보하기 위해서이다. 권리구제 신청 기간은 제척기간이라 하고, 그 기간이 지나면 행정적 권리구제를 신청하는 권리가 소멸한다. 그래서 재심절차를 거쳐도 노동위원회에 권리구제를 신청 ... 할 수 있는 구제신청 기간의 기산점이 재심의결을 통지받은 때가 아니라 애초의 징벌처분이 있는 때에 곧 발생한다. 하지만 부당해고 되었던 기업에 다시 들어가는 경우가 힘들 경우는 동일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점
    해야 원회는 조사와 심문절차를 통해 부당노동행위의 성립여부를 판정하고, 기각명령 혹은 구제명령을 내린다. 노동위원회의 판정에 불복하는 경우에는 중앙노동위원회에 재심신청할 수 있 ... 에 재심신청했으나, 기각되었다. 이에 최씨는 서울행정법원에 부당인사발령구제에 대한 재심판정 취소 소송을 제기했는데, 법원의 판단을 달랐다. 서울행정법원에서는 2018년 8월 최씨 ... 하고 간섭하는 행위이므로 노조법에서는 금지하고 있다. (2) 부당노동행위제도의 내용 부당노동행위제도는 사용자의 부당노동행위를 금지하고, 발생 시 구제하거나 처벌하는 제도이다. 현행 노조법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률
    차별 서울행정법원 2009.5.22. 선고 2008구합48794 판결 [차별시정재심판정취소]기간제 근로자란? 기간제근로자라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약(기간제 근로계약)을 체결 ... Mrㅡ무한국철도공사 성과금 차별사건영양사 임모씨 등이 “차별적 처우로 인한 임금차액을 3개월분만 지급하도록 한 것은 부당하다”며 중앙노동위원회위원장을 상대로 낸 차별시정재심판정 ... 되는 차별적 처우’가 있었다고 봐 비정규직보호법 시행 이후 차별기간 전체에 대해 시정신청을 할 수 있다고 판단했다.본 사건은 ‘기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률’ 제9조1항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10
  • 학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부(판결문 포함)
    상 근로자가 아니라는 이유로 각하 판정을 하였고, 학습지노조와 조합원들이 중앙노동위원회에 재심신청을 하였으나 중앙노동위원회도 마찬가지로 각하 판정을 하였다. 학습지노조와 조합원들 9명 ... 에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 할 것이고, 위에서 말하는 종속적인 관계가 있는지 여부를 판단함에 있어서는, 1)업무의 내용 ... 의 경우, 그 위탁업무의 수행과정에서 ① 업무의 내용이나 수행방법 및 업무수행 시간 등에 관하여 그 회사로부터 구체적이고 직접적인 지휘·감독을 받고 있지 아니한 점, ② 그 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21
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    [노사관계론] 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오
    으며, 심판 절차는 구제신청, 조사, 심문, 판정, 재심, 행정소송, 확정의 순서로 진행된다. 노동위원회는 관계 당사자에 대한 조사와 심문을 통해 사실관계를 확인하고, 부당해고의 성립 여부 ... REPORT [노사관계론] 주제 : 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오 ... 판결의 개요 부당해고 심판은 근로자가 해고 등 불이익 조치를 당했을 때, 관할 지방노동위원회에 구제신청을 하여 개시된다. 근로자는 해고일로부터 3개월 이내에 신청할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률
    자나 근로자는 구제 명령서나 기각결정서를 통지받은 날부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 재심신청할 수 있고, 중앙노동위원회의 재심판정에 대하여 사용자나 근로자는 재심 판정서 ... 6월 22일 이후 가정법원에 이혼의사의 확인을 신청한 당사자는 이혼안내를 받은 날부터 이혼에 관하여 숙고하는 이혼숙려기간을 거쳐야 비로소 판사의 이혼의사확인을 받을 수 있다. 이혼 ... 하고, 의견의 일치를 도모한다. 이렇게 하여 조정이 성립되는 경우 그 조정 내용은 법적인 효력을 가지게 되며, 소송이 종료된다. 하지만 그런 조정이 시도되지만 조정이 성립되지 않
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24
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    [평가계획서][평가계획안][평가규정] 2학년 고급생명과학1교과 학생 평가 규정
    보호법에 유의하여 학생 개인에게 직접 공개하는 것을 원칙으로 한다.2) 확인 결과 이의가 있을 때는 재심하여 재평가한다.3) 평가 결과 공개 및 이의 신청 기간은 성적 산출 일정 ... 능력과 과학적 태도를 함양하여 창의적이고 합리적으로 문제를 해결하는데 필요한 과학적 소양을 기른다.다. 평가 내용은 각 영역의 학습 내용에서 균형 있게 선정하되, 학습자 개인 ... 에게 의미 있는 활동이 될 수 있도록 학습자의 수준을 고려하여 선정한다.라. 평가의 목적, 목표와 내용에 적합한 다양한 평가 방법과 도구를 활용한다.마. 교사의 학생 평가 외에 학생
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.04.23
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    경비지도사 법학개론 최빈출 문제 및 핵심요약
    을 했을 때, 고소인이 법원에 재정신청을 하여 검사의 기소권 남용을 통제하고 사법적 심사를 가능하게 하는 제도입니다. 111. [헌법/기본권 제한 ? 본질적 내용 침해 금지] (출제 ... 는 상대방에 표시되어 계약 내용이 된 경우만 문제 됨. 중대한 과실이 있으면 원칙상 취소 불가(예외 엄격). 4. [민법/대리·무권대리] (출제연도: 2020·2021·2023 ... ) 수익자의 악의입니다. 채권자의 승낙은 요건이 아닙니다. 56. [형법/죄형법정주의] (출제연도: 2020·2022·2024) 죄형법정주의의 내용으로 옳지 않은 것은? ① 성문법
    시험자료 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.10
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2025년 12월 04일 목요일
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