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+근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애..등록일 2023.03.13 | 총 4,181자 | 3페이지 | 3,000원

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"장애인근로" 검색결과 1-20 / 30,477건

장애인 근로자 직무만족도 분석 (Job Satisfaction of Workers with Disabilities)

한국장애인고용공단 고용개발원 박자경, 김종진, 강용주

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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장애인직업재활시설 장애인의 근로자성과 법적 보호 방안 (Legal Protection for People with Disabilities in Sheltered Workshops)

을 가능하게 하는 매우 중요한 기능을 한다고 할 수 있다.그러나 직업재활시설의 보호를 받으며 근로를 하는 장애인들을 근로자로 간주할 수 있는지에 대하여는 어느 법에도 명시되어 있 ... 적용할지 여부 역시 명확하지 않다. 현행 장애인복지법 시행규칙별표에서는 근로기준법의 일부 규정과 산업안전보건법만을 적용하도록 하고 있다.그런데 장애인을 일반 근로자와 동일시할 수 ... 없기 때문에 장애인에게는 근로자에게 요구되는 근로자로서의 의무를 요구할 수는 없고, 또 그러기에 모든 노동법의 규정(근로자의 의무, 징계 등)을 그대로 적용할 수도 없다. 그러나

논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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여성 시각장애인 근로자 실태 (Employment Conditions of Women Employees with Blindness)

본 연구는 제1차 장애인고용패널조사를 통해 ‘여성+시각장애인+근로자’라는 삼중고를 겪어야 했던 것이 여성 시각장애인 임금근로자의 고용실태를 살펴보고 여성 시각장애인이 고용현장 ... 의 경우, 임시직의 경우에도 질병예방 차원에서 건강보험공단에서 별도로 제공하는 정기적인 건강검진을 실시할 필요성이 제기되며, 임신부터 출산 및 양육까지 사회적 지원과 여성장애인 전문 ... 없이 생활하고 있으며, 특히 사별이 23.3%나 되어 미망인에 대한 서비스 프로그램이 절실하고, 취업 정보를 위해 일반 기업체 등도 온라인 사이트의 음성 안내 시스템의 구축이 필요

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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장애인 근로자와 비장애인 근로자의 직무만족도: 만족 수준의 차이와 매개효과 (Job Satisfaction of Disabled and Non-disabled Employees: Satisfaction Levels and the Mediators)

장애인 일자리의 양적, 질적 수준에 대한 관심이 높아지고 있는 상황에도 불구하고, 장애인과 비장애인 임금근로자의 직무만족도 차이에 관한 우리나라의 연구는 거의 이루어지지 않 ... 았다. 본 연구는 장애인 근로자와 비장애인 근로자의 직무만족 수준의 차이와 그 설명요인을 검증하였다. 본 연구결과는 장애인 임금근로자의 직무만족이 비장애인보다 낮다는 것을 보여주 ... 었다. 장애유무가 직무만족 수준에 미치는 효과에 관한 직무요인의 매개분석 결과는 직무만족의 차이가 장애인(vs. 비장애인) 임금근로자의 낮은 임금, 낮은 복리후생 수준, 낮은 기술-직무

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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근로형태에 따른 장애인근로자의 근로조건 및 직무만족도 차이 (Differences in Working Conditions and Job Satisfaction by Working Type of Disabled Workers)

한국장애인고용공단 고용개발원 주석진, 한성덕

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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근로장애인 빈곤 결정요인에 관한 연구 (Determinants of Poverty Among the Working Poor with Disabilities)

본 연구의 목적은 근로장애인의 고용특성과 빈곤 실태를 파악하고 근로장애인의 빈곤 결정요인을 분석하는데 있다. 이를 위해 본 연구에서는 2005년 장애인 근로자 실태조사를 활용 ... 하여 근로장애인의 빈곤에 영향을 미치는 요인들을 분석하였다. 자료의 분석은 빈도와 백분율, χ2, t-test, 로지스틱 회귀분석을 사용하였다. 분석 결과, 개인특성 중 성별, 연령 ... , 교육수준, 결혼상태, 거주지역, 그리고 가구원 수가 근로장애인의 빈곤에 유의미한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 장애특성 변수에서는 장애정도, 장애발생시기가 유의미한 영향

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애인 노동시장의 불안정성 분석: 장애인 임금근로자를 중심으로 (The Analysis of Precariousness in Disabled Labor Market: Focusing on the Disabled Paid-Workers)

한국사회복지연구회 임예직, 문영민

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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장애인 직업재활시설과 근로장애인에 대한 최저임금 배제 — 한국, 독일, 미국의 법제 비교를 중심으로 — (Sheltered Workshops and Minimum Wage Exemptions for Persons with Disabilities)

In Korea Section 7 of the Minimum Wage Act allows exemptions from the minimum wage in the case of employee whose productivity is seriously impaired by..

논문 | 59페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애인 근로자의 인적자본 유형별 특성 분석 (Classifying latent profiles in human resources of disabled workers and testing the effects of determinants)

경남대학교 인문과학연구소 감정기, 염동문

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18

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직장인의 장애인에 대한 사회적 거리감과 장애인 근로자에 대한 인식과의 관계에서 장애인 접촉경험의 매개효과: 장애인 고용 사업체와 미고용 사업체의 비교 (The Mediation Effect of Contact with People with Disabilities in the Relationship between Employees' Sense of Social Distance from People with Disabilities and Perception toward Employees with Disabil)

본 연구의 목적은 장애인에 대한 직장인의 사회적 거리감이 장애인과의 일상적, 긍정적, 부정적 접촉경험을 매개로 장애인 근로자에 대한 인식에 미치는 영향을 장애인 근로자 재직 여부 ... 다고 느낄수록 장애인 근로자에 대한 인식은 부정적인 것을 알 수 있었다. 둘째, 접촉경험의 하부영역 중 긍정적 접촉경험은 장애인에 대한 사회적 거리감과 장애인 근로자에 대한 인식 간의 관계 ... 근로자에 대한 인식에 상대적으로 더 강한 부적 영향을 미치고 있었다. 이상의 연구결과는 장애인 근로자에 대한 인식개선을 목표로 한 개입 시, 장애인미고용 사업체와 장애인고용 사업체

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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장애인근로자의 고용의 질에 관한 연구 (A Study on the Quality of Employment for the Workers with Disabilities)

본 연구는 장애인 고용의 질을 고용안정성, 발전가능성, 보상, 근무조건, 관계, 장애인식및이해도의 6가지 요인에 대하여 객관적 자료와 주관적 만족도를 종합적으로 고려하여 측정 ... 하고 평가한 연구였다는데 의의가 있다. 연구를 통하여 얻은 결론은 장애인 고용의 질 지수 평균은 61.72점이고, 평균의 표본오차는 95%신뢰수준에서 ±0.373점이다. 이 집단을 4 ... (중위 50%)는 고용의 질 지수가 54.07에서69.72점 사이에 속하는 일자리이다. 장애인고용패널조사 차수별 고용의 질 추이는 1차년도에 비해 2․3차년도의 고용의 질이 좋아졌

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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보호고용된 장애인에 대한 최저임금의 적용제외 제도 – 근로장애인의 근로자성을 중심으로 – (A Study on the Minimum Wage Exclusion System for Persons with Disabilities in Vocational Rehabilitation Facilities – Focusing on the Employees Status of Persons with Disabilities –)

인가제도의 의미는 고용이 어려운 중증장애인에 대한 근로기회의 제공과 중증 장애인 고용 사업주의 부담 완화에 있다고 할 수 있다.그런데 「최저임금법」은 근로기준법상 근로자를 사용 ... 하는 사업장에 적용하므로 근로자성을 인정하기 어려운 직업재활시설 장애인에 대하여 이 법을 적용하는 것은 법리적으로 문제가 있다.직업재활시설의 근로장애인들은 시설의 보호를 받으며 직업 ... 을 적용, 배제 또는 부분 적용하도록 하는 것이 타당하다고 할 것이다.다만 모든 근로장애인에 대하여 최저임금을 전면 적용하기 보다는 장애인의 근로능력에 따라 임금액에 차등을 두는 것

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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임금근로장애인의 소득이동에 관한 연구 (A Study on the Income Mobility of the Disabled with Paid Work)

본 연구는 한국장애인고용패널의 1~5차년도 자료를 활용하여 2007~2011년까지 5년간 조사된 임금근로장애인의 소득이동 정도와, 소득이동과 소득불평등과의 관계를 분석 ... 하였다. 먼저 임금근로장애인의 소득이동을 Beenstock(2004)이 제시한 순위이동과 양적이동을 기준으로 하여 상대적 이동과 절대적 이동으로 나누어서 측정하였으며, 이행매트릭스를 통하 ... 년도로 하여 2008, 2009, 2010, 2011년 각각 임금근로장애인의 가처분소득의 이동을 측정한 결과, 순위이동()과 양적이동(*)은 중간정도의 소득이동이 있는 것

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애인 단시간근로의 질 분석 (An Analysis on Quality of Part-time Work in People with Disabilities)

한국직업재활학회 박자경

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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고용주의 장애인 고용인식과 장애인근로자 고용만족의 관계에서 장애인 고용이익 인식의 간접효과 (Indrect Effect of Employment Benefits Recognition for the Disabled in Relationship between Recognition of Employment for and Satisfaction with the Disabled Workers)

이 연구는 장애인근로자에 대한 인식과 장애인근로자 만족도의 관계에서 장애인 고용이익 정도의 간접효과를 확인하는 것에 목적을 두고 있다. 이를 위해 선행연구들을 검토하고, 2023 ... 년 한국장애인고용공단 고용개발원의 자료를 가지고 신뢰도분석, 요인분석, 매개분석 등을 실시하였다. 그 결과로는 첫째, 장애인 고용 인식과 장애인 고용이익 정도 그리고 장애인근로자 ... 만족도는 서로 유의미한 상관관계가 있었으며, 장애인 고용 인식과 장애인 고용이익 정도에 관한 인식은 장애인근로자 만족도에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째. 장애인 고

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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근로복지공단 공단본부 장애인 청년(체험형)인턴 자기 소개서

근로복지공단 공단본부 장애인 청년(체험형)인턴 자기 소개서① 근로복지공단 청년(체험형)인턴에 지원한 이유와 공단에서 인턴과정을 통해 성취하고 싶은 바를 기술해 주십시오. (500 ... 형 인턴으로서도 다양한 사람들과 함께하는 소통 능력을 발휘하고 싶습니다.특히 근로복지공단의 주요 사업인 장애인 재활 및 직업지원 프로그램에 관심이 많습니다. 공단의 인턴 과정을 통해 ... 하게 수행하며 기본적인 직무 역량을 쌓고, 더불어 근로복지공단의 비전을 실현하는 한 구성원으로서 역할을 다할 것입니다. 이를 통해 궁극적으로 장애인도 사회에서 당당히 자리 잡을 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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패널데이터모형을 활용한 장애인 직업재활시설 근로장애인의 임금결정요인 연구 (A Study on Wage Determinants of Disabled People in Vocational Rehabilitation Facility Using Panel Data Model)

본 연구는 패널데이터 모형을 활용하여 지속적으로 제기되고 있는 직업재활시설 내 장애인의 낮은 임금수준을 향상시키기 위한 방안을 모색하는데 그 목적이 있다. 연구에 사용된 자료 ... 는 전국 374개소의 장애인직업재활시설의 운영실적 자료이다. 연구결과는 다음과 같다. 먼저 패널데이터 모형 검증결과 고정효과모형이 적합한 것으로 나타났으며 고정효과모형에서는 직업재활 ... 시설의 매출액과 이익금 그리고 고용장려금 수급 여부가 직업재활시설 장애인의 임금에 유의한 영향을 미치는 변수로 나타났다. 매출액과 이익금 그리고 고용장려금 수급여부는 사실상 직업

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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발달장애인의 근로생활 유지 경험 (A Study on the Experience of Job Retention for the Worker with developmental disabilites)

장애인들은 근로를 통해서 사회적 자원과 연계되어 지역사회인적자원이 될 수 있다. 발달장애인 역시 직업을 통해서 근로소득뿐만 아니라 생산적 인간이라는 삶의 의미를 갖는다. 그러나 ... 발달장애인은 비장애인에 비해서 직장생활에서 중도 탈락률도 높다. 본 연구는 발달장애인의 직업 생활의 어려움은 무엇이고 어떻게 극복하는지에 대해서 살펴보고자 한다. 본 연구문제 ... 는 다음과 같다. 첫째, 발달장애인은 직업생활에서 힘들어하는 것이 무엇인가? 둘째, 발달장애인은 직업생활에서 힘든 것을 어떻게 극복하는가? 본 연구는 발달장애인의 내면적 의사를 심층

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애인표준사업장 발달장애 근로자의 직업성공 영향요인 (Factors Affecting Job Success of Workers with Developmental Disabilities at Standard Workplaces with Disabilities)

본 연구는 장애인표준사업장에서 근무하는 발달장애 근로자가 직업에서 성공하고 안정적으로 직업을 유지하기 위한 관련 요인들을 밝히는 데 목적이 있다. 연구결과, 먼저, 발달장애 근로 ... 자의 기초능력은 사회적-대인관계 기술, 직업성공에 유의한 정(+)적 영향이, 매개변수인 장애인에 대한 태도와 사회적-대인관계 기술은 종속변수인 발달장애 근로자의 직업성공에 유의 ... 한 정(+)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 발달장애 근로자의 직업성공에 대한 실증적 근거와 개입전략을 제시하였으며, 발달장애 근로자의 직업성공을 위한 교육

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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임금 근로 발달장애인의 근속연수 영향요인 (Factors influencing the length of employment of wage workers with developmental disabilities)

본 연구는 발달장애인의 짧은 근속연수 문제 해결을 위해 한국장애인고용공단의 2021년 장애인고용패널(2차웨이브 6차조사)을 활용하여, 임금 근로 발달장애인의 근속연수 영향요인 ... 을 실증적으로 분석하였다. 연구대상자는 임금 근로 발달장애인 109명이며, 연구방법은 빈도분석, 변수간 상관관계 분석, 위계적 회귀분석을실시하였다. 분석 결과, 임금 근로 발달장애인 ... 의 평균 근속기간은 61.94개월이며, 근속기간에 영향을 미치는 요인은 연령, 정규직여부, 적성부합도, 장애인일자리순으로 나타났다. 즉, 임금 근로 발달장애인은 연령이 높

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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