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출장명령서 노동법 산모검진 단축근무신청서
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"임신기 근로기간 단축신청서" 검색결과 1-5 / 5건

  • 자료 표지
    근로기간 단축 신청서
    [안내사항]신청서를 접수한 부서에서는 아래의 사항을 참고하시기 바랍니다.□ 임신기 근로시간 단축○ 신청서 접수, 보관 및 제출- 접수 : 신청인의 소속부서장- 보관 : 신청인 ... - 제출 : 소속부서장 날인 후 소속병원 총무과에 신청서 사본 제출[ □임신기, □육아기, □가족돌봄 ]근로시간 단축 신청서1. 신청인의 정보소 속직 급직 번성 명2. 신청인 가족의 ... 의 소속부서장- 제출 : 분기별로 소속병원 총무과에 현황 보고□ 육아기 근로시간 단축○ 신청서 접수, 보관 및 처리- 접수 : 신청인의 소속부서장- 보관 : 신청인의 소속부서장- 제출
    서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.30
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  • 자료 표지
    인사 및 총무 서식
    ④ 가족돌봄휴가⑤ 출산전후휴가⑥ 배우자출산휴가⑦ 기타□휴직(복직)① 부모육아휴직② 가족돌봄휴직③ 기타휴직④ 복직□단축근무① 육아기근로시간단축② 임신기 근로시간 단축③ 가족돌봄단축기 간기 ... "퇴직시 재정산됨을 확인 합니다.확인자 : (인)년월일신청자 :(인)첨 부 서 류ㅁ 출산휴가 : 출생증명서 / ㅁ 부모육아휴직 및 육아기단축근무시 : 등본ㅁ 임신기 근로시간 단축 ... 확인 :(서명)※ 근로자 통장 사본이 없는 경우 작성하여 제출※ 근로자 본인의 계좌가 아닐시 별도의 동의서 작성하여 제출복리후생비용 청구서신 청 자(인)근 무 처사용기간신청일자
    서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.26
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  • 자료 표지
    노동관계법상 모성보호 등을 위한 여성근로자 보호 휴가 제도
    어느때라도 휴가를 나누어사용할 수 있도록 하여야 함 (근로기주넙 제74조 제2항)2) 출산전후휴가와 임신기 근로시간 단축제- 사용자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있 ... 는 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간단축을 신청하는 경우 이를 허용하여야 하며, 해당 근로시간 단축을 이유로 임금을 삭감하여서는 아니됨 (근로기준법 제74조 7항 내지 8항 ... ∙사산휴가 신청서’에 의료기관의 진단서를 첨부하여 사업주에게 제출하여야 하므로, 그 입증책임은 해당 근로자에게 있음 (근로기준법 시행령 제43조 제2항)(3) 출산전후휴가등과 임금
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.30
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  • 자료 표지
    노동법세미나 중간 논술식 대비 (노동법상 출산보호에 대해 설명하시오.)
    시켜야 한다고 규정하였다. 이때의 쉬운 종류의 업무란 해당 근로자가 청구한 업무를 말하며, 사회통념상 합리성에 의해 판단된다.또 출산전후휴가기간과 그 후 해고가 금지된다.2) 임신기 근로 ... 해야 한다고 규정하였다.근기령 제43조의2에서 단축을 신청하려는 여성근로자는 단축개시예정일의 3일전까지 임신기간, 단축개시예정일 및 종료예정일, 근무개시시각 및 종료시각 등을 적은 문서 ... 시간단축제도근기법 제74조 제7항 내지 제9항에서 사용자는 임신 12주 이내와 36주 이후에있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간단축을 신청하는 경우 임금삭감 없이이를 허용
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14
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  • 자료 표지
    모성보호 근로자 관련 정리자료(2016년 1월 기준)-육아휴직, 출산전후휴가, 육아기단축근로 등
    아야 합니다.(제출서류 : 임산부의 야간 또는 휴일근로 인가신청서, 청구서(동의서), 근로자대표와의 협의결과 사본)③ 임산부의 시간외근로 제한- 임신중인 여성 : 시간외근로(야근 ... ) 금지- 산후 1년 이내 여성 : 2시간/일, 6시간/주, 150시간/연 한도 이내에서 시간외근로 가능④ 임신기 근로시간 단축제의 허용(상시 근로자 300명 미만 사업장은 2016 ... . 3. 25. 부터 적용됨)- 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용해야 합니다.(진단서 첨부 필수)
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2016.06.17
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