"임금 노동자"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 최저임금 양극화 사회문제 노인주거보장 사회복지학개론 인적자원관리 맞벌이 국부론 요약 비정규직

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+산업복지론 ) 노동자가 노동계약을 감..등록일 2022.01.06 | 총 3,596자 | 6페이지 | 3,500원
+단일 최저임금제가 성인근로자 노동 시..등록일 2024.09.06 | 총 4,466자 | 6페이지 | 5,000원

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"임금 노동자" 검색결과 1-20 / 76,238건

저임금 여성노동자'와 노동시장 담론 (Women's Low Wages and Labor Market Discourses)

본 연구는 1960년대 이래 한국 여성노동자의 저임금이 어떤 담론적 기제를 통해 정당화되고 재생산되어 왔는지를 규명하는 데 목적이 있다. 연구 결과, 저임금 여성노동자를 재생산 ... 의 저임금 여성노동자를 재생산한 담론들을 해체하기 위해서는 여성노동의 역사에 대한 비판적 재해석이 필요하다. This paper aims to answer the following ... 해 온 담론적 기제는 세 가지로 나타났다. 첫째, 여성노동의 범주적 단순화, 둘째, 여성노동자의 범주적 미성년화(未成年化), 셋째, 기혼여성노동자의 잔여 범주화이다. 이러한 담론

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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도시의 집적도가 임금노동자들의 초과노동시간과 임금보상에 미치는 영향 (The Effect of Agglomeration Economies on Wage Workers’ Overtime and Wage Compensation)

이 연구는 한국노동패널자료(KLIPS)를 활용하여 집적의 경제(agglomeration economics)가 임금노동자들의 초과노동시간에 미친 영향과 집적의 경제로 인한 초과노동 ... 시간의 임금보상효과를 검토하였다. 노동시장은 직업에 따라 분화하지만, 산업에 따라 그 과업이 달라 불완전대체관계를 갖는다는 점에서 집적의 경제를 ‘지역-직업’ 단위의 노동자밀도 ... 노동자들의 임금이 과소보상되고 있었다. This paper examines the impact of agglomeration economics on wage workers

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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자영노동자의 노동조합 의식 연구: 임금노동자성의 영향을 중심으로 (Self-employed Workers’ Attitudes Toward Labor Unions: Focusing on the Influence of Dependent Employment Characteristics)

이 연구는 임금노동자와 자영자의 중간지대에 있는 자영노동자의 노동조합 의식에 대한 것이다. 자영노동자들이 임금노동자의 속성을 어느 정도로 가지고 있는가에 따라서 노동조합 의식 ... 이 다른지를 살펴보고자 한다. 노동조합 의식은 노동자보호, 고용안정, 임금인상에 대한 노동조합의 역할을 긍정적으로 보는 정도를 말한다. 이를 위해 이 연구에서는 한국노동패널 21차년 ... 도 조사자료의 부가조사자료(2018)를 활용하여 이러한 경계에 있는 개인들을 분류해내고, 이들의 임금노동자성 정도를 구체적으로 확인한 후, 임금노동자성 정도에 따라서 노동조합에 대한

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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임금노동자의 일중독에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 (A Study on the Factors Affecting Workaholism)

본 연구의 목적은 임금노동자의 일중독에 영향을 미치는 요인들을 고찰하는 것이다. 이를 위해 일중독에 관한 이론과 선행연구들을 검토하여 인구사회학적 요인, 직장요인, 중독요인 ... , 만족요인을 변수로 구성하고 그 영향력을 분석하였다. 한국노동연구원에서 수집한 한국노동패널조사 17차 데이터에서 임금노동자 4,144명을 최종 분석 대상으로 추출하여 빈도분석, 상관 ... 관계분석, 다중회귀분석을 실시하였다. 분석 결과, 조사대상 임금노동자의 일중독 비율은 6.5%였으며, 장시간 노동과 일-생활 불균형의 양상이 두드러진 것으로 확인되었다. 회귀분석

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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산업복지론 ) 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다.

산업복지론 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험 ... 서술하시오. 산업복지론 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같 ... (1) 산업재해 근로자는 정신노동이나 육체노동과 같이 노동의 형태나 직업의 종류와 상관없이 모든 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 사람을 의미하며 근로계약을 체결한 후

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2024.08.08

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임금노동자의 일과 여가가 행복에 미치는 영향 (The Effects of Wage Workers' Work and Leisure on Happiness)

본 논문은 임금노동자의 일과 여가가 행복에 미치는 영향을 분석하였다. 이를 위해 한국노동패널의 본조사 및 부가조사를 활용하였다. 분석결과 직무요인은 정규직인 경우, 근로시간 ... 이 감소할수록, 근로소득이 증가할수록, 일에 대한 주관적 인식에 있어서는 일-생활 갈등, 금단증상, 불편함이 적을수록, 완벽주의, 업무애착, 통제는 높을수록 임금노동자가 더 행복한 것 ... 으로 나타났다. 또한 여가와 관련된 변수는 여행․관광․나들이, 직접한 운동, 스포츠, 관람, 종교활동, 가족․친척 모임 활동에 참여한 경우 임금노동자가 더 행복한 것으로 나타났으며

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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외국인 노동자의 임금결정 요인 분석 (A Study on the Wage Determinants of Foreign Workers in Korea)

본 연구는 이민정책연구원의 자료를 이용하여 국내에 거주하는 외국인 노동자의 임금결정요인에 대해 분석하였다. 외국인 노동자의 임금결정 요인에 대한 국외의 실증연구는 많지만, 국내 ... 고, 한국어능력이 양호하며, 자격증을 소지한 외국인 근로자의 임금이 상대적으로 높고, 기업규모가 클수록 외국인 노동자의 임금수준도 높았다. 성별차이는 모든 모형에서 통계적으로 유의 ... 을 지지하지만, 교육연수는 외국인 노동자의 임금수준에 유의미한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. This study examines the wage determinants of

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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노동조합은 근로자의 임금불평등에 어떠한 영향을 미치는가? (How Do Unions Affect Worker’s Wage Inequalities?)

한국산업노동학회 김창오

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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근로자의 노동휴식임금에 대하여

을 임금의 50% 가산일 할 수 있는 시간 연소노동자 1 일 7 시간 1 주 35 시간 1 일 1 시간 1 주 5 시간 주 40 시간 성인노동자 1 일 8 시간 1 주 40 시간 1 주 ... 노동 , 휴식 , 임금일 할 수 있는 시간 근로시간 사용자의 지휘 · 감독 아래 근로를 제공하는 시간 작업시간 준비시간 대기시간 정리시간근로 시간을 초과하면 연장 근로 법정 근로 ... 시간을 초과해서 일하면 야간 근로 밤 10 시부터 다음날 6 시 사이에 일하면 휴일 근로 휴일에 쉬지 못하고 일하면근로 시간을 초과하면 가산임금 연장근로 야간근로 휴일근로 받

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13

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고용자와 노동자의 불평등한 노동계약- 임금노동이 아닌 자유노동

노사관계론 역사에세이3장 결핍이라는 칼: 임금노동이 아닌 자유노동-임금노동과 노동자 정당 부분이 부분에서 저자의 핵심주장은 바로 고용주와 노동자의 관계는 불평등하며 노예제는 아직 ... 가들은 재산권 제도가 여전히 종속성을 재생한다는 사실을 확인했다. 즉, 임금노동자들이 자신의 노동력을 파는 것 외에는 다른 대안이 없다는 것이다. 여기에서 이것을 강요하는 근본 ... 다. 임금노동자의 의존성은 자본주의 법에 의해 강요된 상태에서 비롯된 것이며, 고용주는 그 의존성을 계속해서 일상적으로 아무렇지 않게 이용하고 있다. 이런 상황은 현재에도 계속해서 반복

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.11

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A자동차의 임금체계 변경 논의와 노동자의 임금 공정성 (The Discussion of Wage System and Fairness of Worker’s Wage: Focus on A Motors Company)

본 논문은 A자동차에서 진행된 임금체계 개편 과정을 고찰하고 월급제를 둘러싼 쟁점들을 노동자들 사이에 합의된 임금의 공정성(fairness)에 초점을 맞추어 고찰･분석하였다. A ... 제도 도입에 반대하고 있다. 그러나 노동조합은 전원 일률적인 평등을 지향하지 않으며 일정 부분 임금격차를 인정하고 있다. 왜냐하면 노동자들 사이에서 합의된 일종의 임금에 대한 공정관 ... (公正觀)이 존재하기 때문이다. 즉, 노동자들은 생활보장의 원칙, 직무특성, 노동력의 가치(교육, 숙련, 자격) 등이 반영된 임금을 공정한 임금으로 생각하며 아울러 공정한 평가

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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프랑스 실업자운동의 임금노동자 정체성 연구 (An analysis of wage workers’ identities in the Unemployed people’s movement in France)

프랑스에서 사회결사체 영역에 대거 고용되어 있는 임금노동자의 지위와 역할은 불확실한데, 개인으로서의 참여와 임금노동자로서의 노동이 혼동되기 때문이다. 본 논문은 프랑스 실업자운동 ... 에 고용된 임금노동자의 정체성을 집단과 개인의 차원이 조우하는 문화적 합리성으로 이해하고, 네 개의 실업자조직을 더글라스의 문화이론으로 비교 분석했다. 더글라스의 집단과 격자 ... 을 목적으로 하는 강한 집단의 성향을 보이며 여기에 고용된 임금노동자의 정체성은 비교적 안정적인 모습을 보인다. 반면 개인주의적 유형과 운명론적 유형의 조직은 약한 집단성을 갖

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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비정규직 임금노동자의 행복에 영향을 미치는 일의 특성 연구 (Characteristics of Work Impact on Contingent Worker’s Happiness)

본 연구는 비정규직 임금노동자의 행복에 직장만족도와 일의 특성이 어떻게 영향을 미치는가를 규명하는데 그 목적이 있다. 이를 위하여 본 연구는 한국교육고용패널(KEEP) 12차년 ... 도 데이터에서 전일제 비정규직 임금노동자 데이터를 추출하여 기술통계 및 위계적 다중회귀분석을 사용하여 분석하고 다음과 같은 유의미한 결과를 도출하였다. 비정규직 임금노동자는 주당 ... 기술 및 능력에 비해 낮은 수준의 일을 하는 것이 일터에서의 행복에 영향을 미치고 있었으며, 직장에서의 의사소통과 임금, 근로환경에 대한 만족 역시 비정규직 임금근로자의 행복

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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임금노동자의 프리젠티즘 결정요인 비교 연구:노동조건, 효율임금, 교섭력 관련 요인을 중심으로 (A Study on the Determinants of Presenteeism for Wage Workers:Focusing on Work Condition, Efficiency Wage, and Bargaining Power Theory)

한다. 본 연구는 전국 19세 이상의 임금노동자들을 대상으로 구조화된 질문지를 사용하여 수집된 자료를 이용한다. 총 1,587명으로 이루어진 표본으로 프리젠티즘 경험에 대한 로지스틱 ... 력 관련 변수, 효율임금 관련 변수들은 일관되지 않은 결과를 나타내지만, 다른 변수들과의 관계 속에서 프리젠티즘에 대한 영향력이 나타난다. 본 연구는 임금노동자들의 건강을 위해 ... 몸이 아픈데도 직장에 출근하는 현상을 뜻하는 프리젠티즘은 노동자들의 삶의 질에 위협이 되는 문제이지만, 그 중요성에 비해 상대적으로 연구가 적으며 체계적 이론 역시 아직 미비

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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우리나라 노동조합이 여성근로자의 임금에미치는 영향 (An Analysis of the Effects of Unions on Wages for Female Workers)

본 연구는 한국노동패널 자료를 사용하여 노동조합이 우리나라 여성근로자들의 임금에 미치는 영향을 실증분석하였다. 분석에는 여성근로자들의 임금함수 추정과정에서 경제활동참여에 의한 ... 에서 나타난 노동조합의 임금효과는 능력이 높은 여성근로자들이 유노조 사업체에 취업하는 것을 더 선호한 결과이며, 비조합원의 무임승차 효과는 없다고 보는 것이 타당하다는결론을 도출 ... 선택편의를 고려하였고, 종업원수가 무응답인 경우 그 값을 보정하여 분석하였으며, 직장에 노동조합이 있고 노동조합에 가입한 조합원 근로자와 가입하지 않은 비조합원 근로자를직장에 노동

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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일제하 조선인 노동자의 저임금과 일본인 토목청부업자의 부당 이익 (Korean Workers’ Low Wages, and a Japanese Public Works Contractor’s Undue Profit)

This paper studies Japanese engineering contractors in the colonized Korea (then Joseon). The Japanese Government General of Korea enabled Japanese co..

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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청년 임금노동자의 노동시간과 행복:직무만족도, 삶의만족도, 개인행복도를 중심으로 (Working Hours and Happiness of Young Wage Workers: Focused on Job Satisfaction, Life Satisfaction, and Personal Happiness)

한국노동연구원 박주상

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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이주노동자와 일자리 : 에스니시티에 따른 산업·지역분포와 저임금 노동 (Migrant Workers and the Jobs : Low-Wage Works and Dispersion of Ethnicities by Regions and Industries)

이 논문은 이주노동자와 국내 노동시장의 상호관계를 일자리의 측면에서 고찰한다. 통계청 2012년 자료에 따르면 국내 이주노동자는 전체 임금노동자의 약 5%로 무시할 수 없는 규모 ... 지역의 제조업에 압도적으로 밀집되어 있어 국내 공업단지분포와 유사한 양상을 보인다. 종사산업에 따라 아시아계와 북미유럽계의 임금범주가 상이하게 나타났으며, 농림어업은 전체 임금노동자 ... 임금, 최저임금 미만율과 해당 일자리의 인적구성 간의 관계를 살펴보았다. 분석결과 지리적 고정성으로 인해 약한 교섭력을 갖는 취약계층인 여성, 고령자, 저숙련 이주노동자의 비중이 큰

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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단일 최저임금제가 성인근로자 노동 시장보다 10대 근로자의 노동시장을

경제학개론최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자 ... 다. 단일 최저임금제가 성인근로자 노동 시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 3가지 정도 예를 들어 설명하여라.경제학개론최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요 ... 한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인근로자

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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정규-비정규 노동자 임금 및 비임금 차별 추이: 2004년-2016년 (Trends in Wage and Non-wage Discrimination between Regular and Non-regular Workers: 2004-2016)

한국경제발전학회 김보민

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28

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