"임금후불설"의 검색결과 입니다.

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"임금후불설" 검색결과 1-20 / 86건

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사회복지정책론-국민연금제도의 성격 및 특성

를 지급되기 전 적립했다가 퇴직 이후에 지급된다고 보는 임금후불설(거치보수설), 4) 피고용자가 근무하면서 받는 보수로는 퇴직 후의 노후대비를 위한 저축을 하기에 불충분하므로 고용주 ... 의 견해 중 오늘날 가장 지지를 받고 있는 학설은 임금후불설이다. 하지만 연금제도의 본질을 보았을 때 위의 학설들 중에서 사회보장설이 가장 이상적인 이론적 근거를 뒷받침하고 있 ... 위한 실질적인 기초가 될 수 있다.공적연금제도는 연금을 수령할 나이가 되는 35-40년 후에 현실적으로 노후 생활을 유지할 수준이 되는 금액이 제공될 수 있도록 물가와 임금상승

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.09.28

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국민연금제도의 특성 및 성격

불설(거치보수설), (4) 직원이 재직시 받는 임금으로서 퇴사 후의 생업에 대비한 저축을 하기가 불충분함으로 고용자는 사원의 퇴사 후 생활을 보장할 의무가 있다고 보는 생활보장설 ... 에 봉사한 근로자의 퇴사 후의 노후생활을 책임지는 역할과 기능을 담당한다라고 하는 사회보장설이 있다.위 다섯 가지 견해 중 오늘날 임금후불설이 가장 지배적인 학설로 이야기되고 있 ... ), (2) 업무상의 사망 또는 퇴직,감원에 대하여 위로의 뜻으로 제공된다고 하는 위자료설, (3) 그리고 임금의 일부가 충당되지 않고 적립되었다가 퇴사 후에 제공한다고 보는 임금후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27

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법정복리후생에 대해 설명하시오.

의 대한 은혜적인 보상을 말한다. 이러한 견해는 기업 측이 주장하는 것으로서 퇴직금 지급은 본질적으로 기업의 의무적 사항이 아니라는 것이다. 둘째, 임금후불설은 퇴직금이 임금의 일부 ... 로서 나중에 지금 될 뿐이라는 주장인데 이는 노동조합의 견해이다. 임금후불설은 근로자가 재직할 때 지금 된 임금이 제공된 노동의 가치 보다 낮게 지급되었기 때문에 퇴직할 때 그 ... 이다. 이러한 견해는 사회보장제도가 확립되어 있지 않은 우리나라와 같은 상황하에서 설득력을 갖고 있다. 즉 근로자의 임금수준이 낮아 이들이 퇴직 후를 대비하여 저축할 만한 여유

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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인적자원관리 (보상에 대해)

과 일본의 특수관행 → 1961 년 제도화 (1) 공로보상설 – 공헌한 공로에 대한 보상 (2) 임금후불설 – 노동조합의 주장 반영 (3) 사회보장설 – 기업의 사회적 책임 일환 2 ... 보상관리 』 Ⅲ. 임금관리의 내용 4. 퇴직금 관리 1) 퇴직금의 의의 및 성격 - 고용관계가 소멸후 규정에 따라 사업주 또는 퇴직관리가관이 해당 종업원에게 지급하는 급부 ... 보상 이란 ?C ontents Ⅰ 임금관리의 의의와 법적성질 Ⅱ 임금관리의 범위 Ⅲ 임금관리의 내용 Ⅳ 연봉제의 설계 및 운영 Ⅴ CEO 의 성과와 보상관리Step Ⅰ 임금관리

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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(세법) 개인사업을 하는 김아들은 2020. 1. 1. 甲으로부터 사업자금 1억원을 빌렸지만 물적담보는 제공하지 않고

가지 대법원 판례와 헌법소원 판례가 존재하여 국세 우선의 원칙을 해당 사례를 통해 확인할 수 있다.아래 본론에서는 특정한 개인이 아파트를 증여 받은 후 증여세를 신고하거나 납부하지 ... %가 과세되어 증여세 1억 2천만원을 납부해야 함셋째, 2020년 5월 31일 김아들은 종합소득세 5천만원을 신고한 후 납부하지 않음종합소득세를 신고하였으나 납부기간까지 납부하지 못하 ... 였으므로, 김아들은 종합소득세로 납부할 세액 5천만원에 납부불설싱가산세를 더하여 납부하여야 함2020년 11월 15일에 김아들이 국세청으로부터 납세고지서 수령하였으나 납부하지 않

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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세계문화유산으로 보는 한국의 역사와 문화 기말고사 범위 정리

유교 원리 충족, 외조·치조·연조·후원 보전※ 외조 : 신하 집무 공간, 궐내 각사치조 : 정전(임금과 신하 조회), 편전(임금의 집무소)연조 : 왕실 생활공간후원 : 정원3 ... : 지형을 살려 배치, 한국적(4) 창덕궁의 역사① 1405(태종5) : 이궁으로 창건- 이궁 : 조선 건국 후 세운 경복궁(법궁)과 두 개 궁궐- 이궁의 필요성 : 궁궐 내 ... (정조실록, 승정원일기, 일성록, 현륭원의계, 조선사찰사료)- 용주사 성량문(1790) : 용주사 건립, 채제공(재상)의 글씨,- 불설부모은중경 석판 : 목판/동철판/석판, 정조

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| 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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국민연금제도의 성격 및 특성

에 대하여 위로의 뜻으로 지급된다고 하는 위자료설, 3/ 그리고 임금의 일부가 지급되지 않고 적립되었다가 퇴직 후에 지급한다고 보는 임금후불설(거치보수설), 4/ 직원이 재직시에 받 ... 과 역할을 담당한다라고 하는 사회보장설이 있다.위의 5가지 견해 중 오늘날 임금후불설이 가장 지배적인 학설로 주장되고 있는데, 연금제도의 본질론은 위의 학설 가운데서도 사회보장설이 유력 ... 는 보수로서 퇴직 후의 생계에 대비한 저축을 하기가 불충분하므로 고용주는 직원의 퇴직 후 생활을 보장할 의무가 있다고 보는 생활보장설이 있다.5/ 비교적 최근에 제기된 학설

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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노동법세미나 기말 논술식 대비 (퇴직급여제도의 구성 내용에 대해 설명하시오.)

퇴직급제도의 법적성격에 대해 공로보상설, 생활보장설, 임금후불설로 견해가 나뉘는데, 퇴직금의 성격에 대해 임금후불설의 입장을 취하는 학설과 판례가 주를이루었으나, 임금후불설의 입장 ... 를 퇴직연금제도로 명시하고 있다.2. 퇴직금제도(1) 개념퇴직금제도는 사용자가 근로자에게 계속근로를 전제로 해 일정한 금액을 퇴직 후에 지급하는 제도이다.(2) 퇴직금제도의 법적성격 ... 자의 부담금이 사전에 확정되고 근로자가 받을 퇴직급여는 적립금운용실적에 따라 변동되는 연금제도인데 그 내용은 ① 사용자가 연간 임금총액의 1/12 이상의 금액을 노사가 퇴직연금규약

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

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[퇴직금 관리] 퇴직금의 의의(개념, 성격)와 퇴직금제도

[퇴직금 관리] 퇴직금의 의의(개념, 성격)와 퇴직금제도목차* 퇴직금 관리Ⅰ. 퇴직금의 의의1. 퇴직금의 개념2. 퇴직금의 성격1) 공로보상설2) 임금후불설3) 사회보장설3 ... 이 됨에 따라 이 학설은 크게 인정받지 못하고 있다.2) 임금후불설임금후불설은 종업원이 기업에 재직하는 중에 받는 노동의 급부로서 받는 임금 중지급되지 않는 부분을 퇴직 시에 지급받 ... 거나, 퇴직 후 계속하여 연금으로 받는 2가지 형태가 있다. 전자를 퇴직일시금이라 하고, 후자를 퇴직연금이라 한다. 일반적으로 퇴직금은 퇴직일시금을 말하나 광의로는 퇴직일시금과 퇴직연금

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.04

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논어-팔일편

을 말한다. 천자가 사용하는 의식이다. 제후는 육일(六佾)로 36명, 대부는 사일(四佾)로 16명, 선비는 이일(二佾)로 4명이 하게되어있다. 공자는 노나라의 대부인 계손씨 집안 ... 당?”)해석: 노나라의 세도가인 세 대부의 집안에서 제사를 지낸 후에 『시경』의 「옹」(1)을 노래하면서 제기를 거두자, 공자께서 말씀하셨다. “‘(제사를)돕는 것은 제후 ... 들이요, 천자께서는 장엄하시도다’라는 가사의 노래를 어찌 세 대부들 집안의 사당에서 쓰는가?”(1)『시경』「주송(周頌)」의 편명이다. 천자가 종묘에서 제사를 지낸 후 제기를 거둘 때 부르

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.06.21

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단국대학교 졸업시험문제 인사자원관리

②직장안정③경험④교육38.능력주의 임금관리를 실현할 수 있는 임금체계는?①직무급②성과급③직능급④연공급39.퇴직금의 성격 중 노동조합측의 견해는? 임금후불설40.임신 중인 여성근로자 ... 자를 상호비교하며 평가할 수 있는 방법은?①위원회 면접②스트레스 면접③집단 면접④개별 면접13.인사고과는 목적이 아닌 것은?①인사고과는 임금결정의 중요한 기능이 된다.②인사고과는 ... . 직무급의 장점이 아닌 것은?①능력주의 인사풍토 조성②동일노동에 대한 동일임금 실현③실시가 용이함④인건비의 효율성 증대25.법정 외 수당

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| 시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2023.05.24

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단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계

③사용자의 해고 회피를 위한 노력④공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상 선정10.퇴직금의 성격 중 노동조합측의 견해는? 임금후불설11.임신 중인 여성근로자에 대하여 제공 ... .인사고과는 목적이 아닌 것은?①인사고과는 임금결정의 중요한 기능이 된다.②인사고과는 인력방출 활동의 중요한 자료가 된다.③인사고과는 기업의 인력유지에 중요한 자료를 제공 ... . 직무급의 장점이 아닌 것은?①능력주의 인사풍토 조성②동일노동에 대한 동일임금 실현③실시가 용이함④인건비의 효율성 증대24.법정 외 수당

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| 리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

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연금보험제도(공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금 및 국민연금제도)

보장설은 고용주가 직원의 퇴직 후의 생활을 보장할 의무를 가진다. 임금후불설(거치보수설)은 임금의 일부가 지급되지 않고, 적립 후 지급한다. 우리나라가 이에 해당한다. 사회보장설 ... 은 국가나 기업이 사회적 책임으로서, 근로자의 퇴직 후 노후생활을 보장하는 기능과 역할을 담당한다. 이는 최근에 제기되고 있으며 연금제도의 본질이라고 볼 수 있다.3) 원칙가입대상

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.21

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한국공무원 연금제도의 문제점과 발전방향

(거치보수설, 임금후불설)→공무원의 퇴직연금이란 퇴직 이후 당해인에게 지급하는것이며이는공무원의당연한권리라는견해→대법원 판례에서도 보수후불설에 입각하여 퇴직금을 산정하는 입장→공무 ... 적으로 어려우므로 고용주는 직원의 퇴직 후의 생활을 보장해야 할 의무가 있다는 설. 퇴직금의 효과를 설명한 해석.3)보수후불설(deferred wage theory)=거치후불설 ... 들이 선호하는 해석.4)위자료설 : 조직 운영자 측의 사정으로 퇴직 또는 직업상의 사망에 대하여 위자료의 의미로 지급되는 것이 퇴직연금이라는 시각.?가장 일반적인 견해는 보수후불설

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.07

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연세대학교 불교와동서문화교류 신** 교수님 기말시험 필기족보

논하는 존재론을 취급함원시불교: 석존 제세~불멸 후 100년경까지의 초기 불교. 부처 본래의 모습 전함부파불교(소승): 소승불교. 4제 8정도 수행을 통해 열반 도달 중시. 부처 ... 라 본문을 타인에 베풂ex) 아미타불, 약사여래결집: 합송. 모인 아라한들이 법, 율을 음송하여 불설과 다름없음 확인, 교법으로 확정 대표적으로 세존의 사망 이후 500의 아라한이 법 ... 에게 ‘이하론’을 바탕으로 지적 제국주의 행사. 중화주의적 세계관이 지속될수록 중국 문화를 타자와의 ‘교류’ 가 아닌 ‘배움’의 대상으로 수용하고 따름. 에서 천자-제후, 임금-신하라

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| 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.25

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[공무원연금제도] 공무원 연금제도 의의와 적용대상, 연금재정관리, 연금급여의 종류, 공무원 연금제도의 문제점과 개선방안

되는 것이 퇴직 연금이라는 것이다.(4) 거치보수설 혹은 보수후불설일정기간 동안 보수의 일부가 지급되지 않고 적립되었다가 퇴직 후에 지급되는 것이 퇴직 연금이라는 것이다.이러한 다양 ... 한 견해들 중 가장 일반적인 견해는 거치보수설(보수후불설)이다. 이는 정부에서 베푸는 은전(恩典)이 아니라 공무원의 당연한 권리라는 견해이다.2. 적용대상우리나라 공무원 연금법 ... 의 장기근무에 대하여 위로하고 감사하기 위하여 지급하는 것이 퇴직연금이라는 것이다.(2 )생활보장설직원이 재직기간 동안 받는 보수로는 퇴직 후 생계를 위한 저축이 현실적으로 어렵

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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맹자 이루 하(대문)

며 세지상후야 천유여세로되 득지행호중국하샨 약합부절하니라 선성후성이 기규일야니라맹자가 말하였다. "순임금은 저풍에서 나서, 부하로 옮겨서 살다가 명조에서 죽은 동이 사람이다. 문왕 ... 이러시다 무왕은 불설이하시며 불망원이러시다 주공은 사겸삼왕하사 이시사사하사대 기유불합자어든 앙이사지하사 야이계일하사 행이득지어시든 좌이대단러시다맹자가 말하였다. "우임금은 맛있 ... 이막불의니라맹자가 말하였다. "임금이 인하면 모두가 인하고, 임금이 의로우면 모두가 의롭게 된다."6. 孟子曰非禮之禮와 非義之義를 大人이弗爲니라맹자왈 비례지례와 비의지의를 대인

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.27

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프랑스와 한국의 사회보장제도 비교

여는 공로보상설, 생활보장설 및 임금후불설의 세 가지 학설이 있다. 한국의 통설과 판례는 임금후불설의 입장을 취한다. 이는 퇴직금을 근로조건의 일환으로 파악하려는 것으로서 근로관계 ... ·1939년 가족수당제도가 대폭 수정되었으며, 특히 1939년 7월의 ‘가족법전’은 그 적용대상을 종래의 임금노동자는 물론 자유업자·자영업자등에게까지 확대하여 실질적으로 그 범위 ... 되었다.퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 하며, 사용자는 근로자

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14

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기존 퇴직금제도 전반의 법적 검토

라는 임금후불설과, 근로자의 근로에 대한 공로를 보상하는 것이라는 공로보상설, 임금의 성격과 근로자의 생활보장을 위한 성격을 함께 가지고 있다는 이분설 등이 있으나 이중 임금후불설이 다 ... 에 대해 30일분이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직시 지급토록 하고 있다.2. 퇴직금의 법적성질퇴직금의 법적 성질에 대해서는 근로의 대가로서 임금이나 그 지불을 퇴직시에 하는 부분이 ... 수설 및 판례의 입장이다.3. 지급요건1) 계속근로년수 1년이상퇴직금이 지급되기 위해서는 계속근로년수 1년 이상이 확보되어야 한다. 이때 1년 이상의 기산은 근로계약 체결 후 해지

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23

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당사통속연의 第八十九回　易猛將進克交趾城　得義友夾攻徐州賊맹장을 바꿔 교지성을 진격해 이기고 의로운 벗을 얻어 협공해 서주 적을 공격하다　

도병사를 출발해 구원을 가게 했다.各兵陸續趨集, 他又自恃兵衆, 毫不防備, 遠郊也不設斥?, 好似沒事一般。각병육속추집 타우자시병중 호불방비 원교야불설척후 호사몰사일반각 병사는 계속 ... 여 물고기와 고기 좋은 안주를 모두 수집했다.偶一行幸, 扈從多至十餘萬人, 耗費不可勝計。우일행행 호종다지십여만인 모비불가승계行幸: 임금이 대궐 밖으로 행차함또 대궐밖으로 행차 ... 도 아등천귀 무비욕환견처노 금문이유밀칙 반하본성 사아등도후 즉수도멸 여기자투나망 하약륙력동심 공부탕화 부단가이면화 부귀역혹가도 이등이위하여赴湯蹈火:어려움이나 위험을 가리지 않음戮力同心

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| 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.01.06

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