"임금지급"의 검색결과 입니다.

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최저임금 차등 근로계약서 저출산원인과대책 육아휴직제도 사회보험 사회복지정책론 가족복지론 노사관계이슈 성립요건 직무급제

EasyAI “임금지급” 관련 자료

+최저임금 차등지급제 레포트등록일 2021.06.15 | 총 2,046자 | 4페이지 | 3,000원
+중국 폭스콘 노동자, 임금 지급 문제..등록일 2022.12.02 | 총 871자 | 5페이지 | 3,900원

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"임금지급" 검색결과 1-20 / 33,048건

최저임금 차등지급제 레포트

권 및 삶의 질 향상을 위해 근로자에게 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도이다. 최저임금은 매년 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 ... 한다.실제 최저임금을 업종·나이별로 차등지급을 하고 있는 나라 또한 주위를 둘러보면 쉽게 찾아볼 수 있다. 현재 최저임금 차등지급을 시행하고 있는 나라로는 영국과 일본, 중국, 미국 ... 200명에서 2019년 143만 6000명으로 크게 감소하였다.따라서 현재의 최저임금에 대해 부담감을 이기지 못한 사업체와 감소되는 종업원 등의 문제를 해결하기 위해서는 자영업자들의 의견을 적극 반영하여 자영업자들과 함께 최저임금의 차등지급을 고려해야한다고 생각한다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15

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임금상당액 지급명령의 독립적 구제이익 (Rechtsbedürfnis bzw. Klageinteresse nach der Auflösung des Arbeitsverhältnisses)

Das Vorliegen eines Rechtsbedürfnisses bzw. eines Klageinteresses ist Sachentscheidungsvoraussetzung jeder Klage und Entscheidung der Arbeitskommissio..

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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근해통발어업 임금지급방식의 문제점에 관한 연구- 선급금 지급 관행을 중심으로 - (A Study on Problems of Wage Payment Manner in Offshore Trap Fishery - Focused on Advance Payment Practice -)

한국수산경영학회 문성주, 김우수, 강종호

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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통상임금 재산정에 따른 임금추가지급과 신의칙적용 - 대법원 2013.12.18. 선고 2012다89399 전원합의체 판결 등 - (A Review on the Principle of Trust and Good Faith in Ordinary Wage Lawsuit)

수 있다.이 판결에서는 강행법규 위반의 경우에도 신의칙이 적용될 수 있다는 점을 밝혔으며, 이 판결 이후 통상임금 재산정에 따른 임금추가지급 청구소송이 잇따르고 있다. 현재 하급심 ... 재판에서는 소송의 승패가 임금추가지급으로 말미암아 기업의 중대한 재정적 어려움이 발생할 수 있는 지에 대한 법원의 판단에 따라서 달라지고 있다.금반언의 원칙이라는 것이 사법 ... 대법원은 통상임금과 관련된 판례 법리를 명확히 하였다. 어느 정도의 예측 가능성을 확보했다는 점은, 통상임금이 법정수당 산정의 도구라는 점을 고려할 때 판결의 긍정적 효과라 볼

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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노동위원회의 임금상당액 지급명령과 이행강제금에 관한 연구: D교통사건을 중심으로 (Study on Enforcement Levy and Back-Pay Order of NLRC)

이 글에서는 최근의 한 사례(D교통사건)를 중심으로 하여 노동위원회의 부당해고 구제명령으로서 임금상당액 지급명령과, 임금상당액 지급명령을 이행하지 않은 경우 부과될 이행강제금 ... 에 관한 몇 가지 문제를 검토하였다. 여기에서는 이행강제금의 성격과 이행강제금 부과처분 취소소송에 대한 일반적인 점들 그리고 임금상당액 지급명령의 근거와 독립적 구제명령으로서의 가능 ... 성 및 임금상당액 지급명령 불이행과 이행강제금 부과처분에 관한 논점을 중심으로 하였다.이 연구 결과, 이행강제금 지급명령과 부당해고 구제명령 간의 문제는 상당 부분이 노동위원회

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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중국 사회신용체계와 디지털 권위주의: 농민공 임금 미지급 사례를 중심으로 (China s Social Credit System and Digital Authoritarianism: A Case of Nonpayment Wages of Rural Migrant Workers(Nongmingongs))

경희대학교 사회과학연구원 이가용, XING SIYAO, 정종필

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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내용 증명서(임금체불 지급)

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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중국 폭스콘 노동자, 임금 지급 문제로 대규모 폭동 분석

REPORT중국 폭스콘 노동자, 임금 지급 문제로 대규모 폭동 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동자들이 폭스콘 ... 정저우 폭스콘 공장 노동자들이 임금 지급 등을 요구하며 대규모 시위를 벌이고 있다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화 ... 적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 중국 폭스콘 노동자, 임금 지급 문제로 대규모 폭동에 대해서 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동자

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.02

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임금체불 및 지연지급 확인서

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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근로자 임금 지급 및 근로조건

임금 지급 및 근로조건임금○ 1일(8시간 근무 기준) 인건비 : 000,000원(시급 00,000원)※ ○○ 근로자 급여기준에 따름○ 주휴, 월차수당 지급○ 일당 지급을 원칙 ... 으로 하되, 월급 형태로 지급- 해당 월 임금 지급은 다음 달 5일 이내 지급을 원칙으로 함☞ 공휴일 등으로 인하여 다음 달 5일 이후에 지급될 수 있음- 사업부서 급여명세서 교부 ... - 근무자가 중도 퇴직하는 경우 다음달 5일 이내 지급○ 임금의 지급은 참여자 본인 명의의 통장 입금, 대리수령 불가○ 임금 현금 지급 불가근로조건○ 주5일 근무 원칙○ 휴일(주말

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.05

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태업과 임금지급 등의 관계에 관한 대법원 2013.11.28. 선고 2011다39946 판결에 대한 검토 (A Review on the Supreme Court Decision 2011Da39946 regarding the Relation between Soldiering and Payment of Wages)

한국노동법학회 노호창

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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지급명령신청서(임금 및 퇴직금)

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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[고용노동부] 임금 미지급 사실 통보서

■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식]임금 미지급 사실 통보서※ 바탕색이 어두운 난은 통보인이 적지 않습니다.접수번호접수일시통보인(도급인)상호 또는 ... 법인 명칭대표자 성명주된 사무소의 소재지 (전화번호: )법인등록번호(생년월일)사업자등록번호통보할 내용임금 미지급 수급인상호 또는 법인 명칭대표자 성명주된 사무소의 소재지 (전화 ... 번호: )사업장의 명칭법인등록번호(생년월일)사업자등록번호미지급 임금액원「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제7조의3제3항 및 같은 법 시행규칙 제5조제3항에 따라 위와 같이

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[해양수산부] 체불임금 지급사유 확인통지서

■ 선원법 시행규칙 [별지 제17호의8서식] 체불임금 지급사유 확인통지서접수번호신청인성 명생 년 월 일주 소입사일년 월 일선박소유자성 명생 년 월 일선박명선종(총톤수)[ ]상선 ... [ ]어선 [ ]기타( G/T)소재지(전화번호: )사업개시일선원수명지급사유및지급요건(인정, 파산, 화의, 정리)의 인정일 또는 결정일년 월 일체불임금임금최종 1개월분최종 2개월 ... 분최종 3개월분(인정, 파산, 화의, 정리)의 신청일년 월 일최종 4개월분소계신청자의퇴직일년 월 일퇴직금원(평균임금×일수)합계원귀하가 신청하신 확인사항에 대하여 「선원법 시행령」 제

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[해양수산부] 체불임금 지급사유 확인신청서

■ 선원법 시행규칙 [별지 제17호의7서식] 체불임금 지급사유 확인신청서* 색상이 어두운 란은 신청인이 기재하지 않으며, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다. (앞쪽)접수 ... 번호접수일처리기간 14일신청인성 명주민등록번호-주 소(전화: )승선일년 월 일임금 지급일매월 일선박소유자성 명생 년 월 일년 월 일선박명선종(총톤수)[ ]상선 [ ]어선 [ ]기타 ... ( G/T)소재지(전화번호: )확인 신청 사항1. 파산선고 등 또는 도산등사실인정이 있은 날 및 그 신청일2. 퇴직일3. 최종 4개월분의 임금 및 최종 4년분의 퇴직금 중 미지급액

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[해양수산부] 체불임금 지급사유 확인불가통지서

■ 선원법 시행규칙 [별지 제17호의9서식] 체불임금 지급사유 확인불가통지서(앞쪽)신청인성 명생 년 월 일주 소선박소유자성 명생 년 월 일선박명선종(총톤수)[ ]상선 [ ]어선

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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일급제 근로자에게 지급되는 월 고정수당을 시간급 통상임금으로 환산하는 경우 가산수당산정을 위한 가산율을 포함해야 하는지 – 대법원 2020.1.22., 선고 2015다73067 전원합의체 판결을 중심으로 – (When we calculate the monthly fixed allowance paid to daily workers as an hourly ordinary wage, whether we need to apply the additional rate to calculate the additional allowance or not – Supreme Cour)

수당 등이 포함되어 있기 때문이다. 하지만, 일급제 근로자가 근로기준법이 정한 기준 근로시간을 초과하는 약정근로시간에 대한 임금으로 기본 일급 외에 매월 지급받는 고정수당 중 ... 통상임금과 관련한 논쟁은 도무지 그 끝을 알 수 없다. 2013년 대법원 전원합의체가 정기성, 일률성 외에 고정성 지표를 추가함으로써 일단락되는 듯 보였으나, 여전히 논쟁은 계속 ... 되고 있다.또한, 최근에는 월 고정수당의 근로시간 산정문제로까지 그 범위가 확대되고 있다. 즉 근로자가 매월 지급받는 고정수당에 포함된 것으로 볼 수 있는 유급휴일근로시간, 연장

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로 ... 으로 한다. ‘사용종속적 관계’란 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 조직에 편입되어 노동력을 제공하고 임금을 지급받는 관계를 말한다. 이러한 종속노동의 관계는 노동법 ... 조의 ‘공민권 행사 보장 원칙’은 사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권행사 등을 위하여 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못한다는 원칙이다.4. 임금의 6가지 지급

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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임금지급의 4대원칙

임금지급의 4대원칙? 의의임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 또한 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다. 임금은 근로자의 소득생활 ... 의 원천이므로 근로기준 법은 그 지급방법에 관한 4가지 원칙을 규정하고 있다. 이는 근로의 대가인 임금이 안전하 고 확실하며 신속하게 전액이 정기적으로 근로자의 수중에 들어가게 함 ... 으로써, 근로자의 생존수단인 임금을 보호하기 위한 취지이다.? 통화지급의 원칙임금은 통화로 지급해야 한다. 다만 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 통화 이외의 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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노조 전임자 임금 지급 금지

노조 전임자 임금 지급 금지C ontents 2012 년 1 학기 01 노조 전임자 임금 지급 금지 02 타임오프 [Time-off] 03 찬성 vs 반대 04 해외 사례 05 ... 발전 전망01 노조 전임자 임금 지급 금지01 노조 전임자 임금 지급 금지 소개 - 노조전임자 : 노동조합 업무에만 전념하도록 회사가 인정한 조합원 - 노조 전임자 임금 금지 노동 ... 으로 쟁의행위를 하여서는 아니 된다 . 신설 2010.1.1 시행일 2010.7.101 노조 전임자 임금 지급 금지 노사간의 입장 노동운동의 근간을 흔드는 것으로 보고 임금 지급

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09

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