"임금반납"의 검색결과 입니다.

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"임금반납" 검색결과 1-20 / 701건

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노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

20XX X학기 중간고사 대체 레포트20XX. XX. XX과목명노동법개론교수님OOO 교수님학 과노동법학과학 번제출자- 목 차 -Ⅰ 들어가며Ⅱ 임금반납? 삭감 등의 법리해석 기준1 ... . 임금의 일반원칙2. 임금반납 ? 삭감 ? 동결의 구분3. 임금삭감 및 반납에 대한 주요 판례Ⅲ K사의 사례와 그 타당성 여부Ⅰ. 들어가며우리나라는 IMF를 거치면서 회사의 경영 ... 악화와 이에 따른 구조조정 및 기업회생의 이유로 근로자의 임금삭감 및 반납 등의 문제가 노사갈등의 주요이슈로 확대되었고, 최근에도 경기침체로 인해 도산위기, 워크아웃 등 경영악화

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.10.01

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경제 위기와 관련하여 장차관급 이상 고위직 공무원의 2023년 임금 중 10프로를 반납 받는다고 발표했다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한가.

경제 위기와 관련하여 장차관급 이상 고위직 공무원의 2023년 임금 중 10%를 반납 받는다고 발표했다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한가.? 내용정부가 차관급 이상 고위공무원 ... 의 임금의 10%를 지원 받겠다고 밝혔다. 내년도 정부 예산을 편성하는 과정에서 나왔다. 윤석열 정부가 강조한 긴축 재정 정책의 일환이다. 2022년에만 총 정부지출 예산이 679조 ... 5000억원이었던 것과 비교하면 사실상 미미한 규모다. 다만 고위공직자의 급여를 줄여 일반 공직자의 임금을 최대한 동결한다는 측면에서 큰 의미가 없는 것은 아니다. 한마디로 허리띠

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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[노동법] 단체협약의 해석 법리와 임금의 반납,삭감법리 CASE

. 규범적 효력2.4.2. 채무적 효력2.5. 단체협약의 해석2.6. 단체협약의 실효2.6.1. 단체협약의 실효 사유2.6.2. 실효 후의 근로조건3. 임금 삭감ㆍ반납의 차이점III ... % 반납"에 합의한 바 있음- 단체교섭 결과에 대해 조합원들의 개별적인 동의는 받지 아니하였음- 노조와의 합의에 따라 K사는 조합원들에게 삭감 및 반납분 만큼을 공제한 후 임금 ... 을 지급하면서 소득세액은 실제 지급된 금액을 기준으로 하여 원천징수하였으나, 퇴직금 산정시에는 임금반납분을 평균임금에 산입하여 퇴직금을 산정하였음- 최근 단체교섭 합의 당시의 집행부

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.16

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임금 삭감, 반납, 동결 등의 법적 의미에 대한 해석 연구

임금 삭감, 반납, 동결 등의 법적 의미에 대한 해석 연구Ⅰ. 들어가며최근 경기침체에 따라 경영악화에 직면한 기업에서 노사합의로 근로자의 임금을 반납하거나 삭감하면서 회사의 갱생 ... 을 돕고 일자리를 나누어 고용을 유지하고자 하는 사례가 늘고 있다.특히 작년 2.23. 「경제위기 극복을 위한 노사민정 합의문」에서 “노조는 일자리 나누기를 위해 임금동결?반납 ... 또는 절감을 실천하고, 사측은 해고를 자제하고 고용을 유지한다.”고 발표한바 있다.그러나 임금의 반납?삭감 등은 향후 평균임금 산정상 포함여부, 퇴직금 보전문제 등을 둘러싼 법률분쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.12

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한 권으로 읽는 국부론 독후감(아르바이트 사례, 18년 중심)

시도한 적이 있다. 그러나 부끄럽게도 두께에 압도되어 책을 몇 번 펴지도 않고 반납 창구에 책을 반납하여야 했다. 이런 나에게 『한 권으로 읽는 국부론』은 경제학도로서 국부론을 독파 ... 하다.(중략) 임금을 받아야 살아가는 사람에 대한 수요는 국부가 증가함에 따라 자연스럽게 증가하며, 국부가 증가하지 않고서는 노동자의 수요 역시 증가할 수도 없다.’이다. 제4권 ... 의 9장의 ‘어떤 사회에서 실제로 고용되는 유용한 노동의 양이 증가하는 것은 순전히 그것을 고용할 자본의 증가에 좌우된다.’도 마찬가지다. 이에 따르면 고용주가 임금 지불을 위한 재원

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.10

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

에 가까운 시간 동안 정지 처분을 내리게 되었다. 이 이후에 주주들 간의 갈등이 제기되며, H 여객 운수는 결국 여객 운수사업 면허를 자진 반납하며, 임금체불이나 회사의 부채를 해소 ... ’으로서 평등하다는 명제를 기저에 깔고 계약을 체결하였다. 그리고 노동자는 계약 관계에 의거해 임금을 벌기 위한 노동을 하게 된다. 두 번째로, 노동조합은 근본적으로 노동의 방식 ... 회적이고 경제적인 불평등을 완화하는 데에 사활을 다하는 조직으로써 노동시장이 점점 양극화되어 가는 와중에도, 저임금을 해소하거나 차별이나 격차와 같은 사회적인 부분들을 해소하기

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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급여관리 실무(최종평가)

라 한다. 이 부담금의 비율은 업종에 관계없이 보수총액의 2/1000 범위 내에서 고용노동부 장관이 임금채권보장기금심의위원회의 심의를 거쳐 결정 및 고시한다.10.임금 반납 및 ... 삭감과 관련한 설명으로 틀린 것은? (5점)①반납이란 기왕의 근로에 대하여 발생된 임금 또는 향후 근로에 대해 발생할 임금의 일부에 대한 청구권을 포기하기로 약정하고 회사에 반납 ... 하는 것을 말한다.④임금의 반납은 적법하게 발생한 임금청구권의 포기로써 적법 절차에 의한 임금 반납은 가능하다.정답해설2기존의 임금을 삭감하는 것은 중요한 근로조건의 변경 중

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| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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우리 주변에서 직업을 가지고 일하는 장애인을 보거나 함께 한 경험이 있는지 이야기해 보시오

에는 의사소통, 임금, 대인관계, 근무환경의 불만족으로 인한 이직이 잦은 편이다(옥정달, 2007). 장애인을 위한 일자리 창출과 안정된 고용유지를 위해 다양한 고용제도를 운영 ... 를 보인다면 직장생활이 순탄치가 않고 직장생활을 오래 버티기가 힘들다.3) 직업을 유지하고 있는 장애인과의 경험한 도서관에서 도서관 사서로 일하는 장애인을 만났다. 대출과 반납 ... 이 이루어지는 상황에서 장애인은 업무능력이 빠르지 못했다. 심지어 반납이 제대로 이루어지지 않아서 책 반납이 되지 않았다는 전화를 받기까지 하였다. 이런 경우에는 도서관 직원의 잘못이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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노동자의 변호사들

공사의 직원임을 확인해 달라는 소송을 제기한다. 2009년 1심에서 승소한다. 임금지급 가처분 신청이 받아들여져 파업기간에도 임금이 지급된다.2015년 초 1,2심 판결을 뒤엎 ... 4월 소송을 제기했던 34명에게 8000여 만원을 반납하라는 통보가 날아온다.KTX여승무원 해고의 문제는 한국 여성 노동자들의 현실을 그대로 보여준다. 무례한 승객들의 성희롱

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03

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노사관계론 보고서 금호타이어 사례

삭감과 상여금 반납 등 노동자들의 희생이 많았다는 점과, 전해에 노동자들이 사상 최대 성과를 이끌어낸 점을 미루어 보아, 성과급은 임금피크제라는 조건 없이 이뤄져야 한다는 것이 ... 금호타이어의 임금피크제 노사분규 쟁점 및 개선방안60161339 전 혜 정지난 2015년 8월, 금호타이어의 노동조합은 전면파업에 들어섰다. 특히 이 파업은 대형 사업장 최초 ... 임금피크제를 쟁점으로 한 노사분규였기에 이목이 집중되었다.사측은 노동개혁 일환으로 회사의 경쟁력 강화를 위해 임금피크제 도입이 필수적이라는 입장이다. 임금피크제는 58세부터 임금

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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코로나19로 인한 경제적 영향

을 할 것으로 보인다. 제주항공은 경영진 30%의 임금을 반납하도록 하고 희망자에 한해 최대 4개월간의 유급휴직을 받겠다고 했다. 진에어는 희망자에 한하여 최대 12개월 간의 무급 ... 된다고 한다. 파산과 같은 최악의 상황을 막기 위해 각 항공사에서는 연봉 삭감 및 인력감축에 나섰다. 국내 항공사의 경우, 대한항공은 임원들의 급여를 30~50% 반납하도록 했으며

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11

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플랫폼 물신주의 칼럼분석

와 시간에 구애받지 않고 원하는 시간과 방식을 골라 자유롭게 일할 수 있다. 그러나 이 또한 마르크스가 말한 자본주의 임금 노동의 소외로부터 벗어날 수 없다.5. 근거와 주장플랫폼 ... , 주말 시간까지 반납하면서 받는 택배는 받으면서도 마음이 불편해질 것 같다. 그러나 그러한 생각을 무디게 만드는 플랫폼 시장이 한 사람을 갈아 넣는 배송을 지속하게 하는 원인이 ... 시간 지정’이나 ‘저가 매장인데도 높은 서비스 수준’과 같이 우리의 노동력을 갈아서 만드는 ‘저임금 과중 노동’으로 뒷받침되는 것이기 때문이라는 것을 깨달았다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19

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전기, 가스요금 인상과 관련하여 과연 해결책은 요금 인상뿐인가에 대해 생각해보고 자신이 생각하는 근본적인 해결책은 어떤 것인지 제시하시오

업무센터 운영으로 조직이 축소된다. 지난 1월 496명 감축에 이어 추가 채용을 하지 않기로 하고 6만2000여명의 임금을 동결하거나 인상분을 반납할 계획이다.그러나 이것은 자구책

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

하는 일 규정에 따른 휴가는 1년간 행사하지 아니하면 소멸한다. 다만 회사의귀책사유로 사용하지 않은 경우에는 그러하지 아니하다.50.8 미사용 연차휴가는 연말정산 시 통상임금의 130 ... 한 경우에도 청구일을 변경할 수 없다. 다만, 사용하지 않은 생리휴가는 통상임금의 100%을 지급한다.제 53 조 (임신 전후 휴가)53.1 회사는 임신중인 여성에 대하여 산전 후 ... 지급)회사는 다음 각 호에 해당하는 사무직 직원이 기왕의 노동력 제공에 대한 대가를 청구할 때 임금지급일 이전이라도 이를 즉시 지급하여야 한다.81.1 배우자 또는 본인의 출산

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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살수 독후감 김진명

살수저 자 : 김진명출판사 : 랜덤하우스얼마 전에 한 젊은이가 도서관에 들어와 현관에서 두리번거리는 모습을 보았다. 아마도 책을 반납하러 왔다가 공사중이라 어수선한 분위기에 어디 ... 에 책을 반납하는지 몰라서 그런 듯하다. 내가 어떻게 오셨냐고 물으니 책을 반납하러 왔다고 하기에 책을 받아들고 보니 책이 고구려와 백제에 관한 전문서적이었다. 역사를 전공 ... 을 또 하나 말해 주고 있다.중국의 商書(상서)라는 고 역사서에는 순임금이 즉위에 앞서 동방의 군자국(고조선)에 사신을 보내 인사를 올렸다고 기록되어 있다고 한다. 또한 詩經(시경

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성 및 반대 논의)

해야 한다.휴일도 반납하면서 장시간 노동에 시달리는 이른바 저임금 근로자들의 사회 보장성 역할을 하면서 주휴일 인정 및 주휴수당 도입이 되는데 사실 지금은 주 5일제를 넘어서 주 4 ... 토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성 및 반대 논의)토론 면접 및 스터디 대비[Intro]최저임금 관련해서 2023년 전년대비 5% 신장한 9,620원으로 확정되면서 자연스레 주휴 ... 에 하루치 임금을 별도로 산정하여 지급하는 것을 말한다.상시 혹은 단기 근로자 여하 상관없이 일주일에 15시간 이상 근무한 것 자체만을 따지기에 해당 조건을 채운 모든 근로형태

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

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일가정 양립을 위한 우리나라 주요 제도 및 활성회 장애 요인 논하기

는 통상임금의 100%를 지급한다. 1시간 단축분 이상의 단축분에 대해서는 통상임금의 80%가 지급되고 육아기 근로시간 단축 급여는 우선지원 대상기업과 대기업 소속 노동자 모두 ... 는 경우가 있다. 하지만 그것보다는 실제 근무를 하고 100%의 급여를 받는 것을 더 선호하게 되는 경우들이 많이 있다. 그런 경우 출산 휴가만 사용하고 육아 휴직은 반납하고 근무

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

하지만, 그렇지 않다면 노동조합이 방패막이 되어야 할 것이다.4) 조합원 임금 및 지급 감사 역할 수행조합원에게 가장 중요한 부분인 임금 협상, 수당 확인, 복지 혜택 등이 올바르 ... 게 지급되고 있는지 지속적으로 고민해야 할 것이다. 실습비의 누락은 없는지 임금 인상을 할 때 협상안은 제대로 준비하여 타결을 지을 것인지에 대한 준비가 필요하다고 사료된다. 만약 ... 적인 효율성을 제고시킬 수 있다. 두 번째로는 소득분배의 공정성을 제고시킬 수 있다. 표준임금정책의 시행으로 인하여 근로자들의 보상 불공정성을 감소시킬 수 있다. 마지막으로 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

난과 생산장려금을 반납하고 연차 지급률 또한 축소했다. 또 추가 근무 수당을 반납하면서 쌍용자동차 회생을 취한 대책을 마련해 시행했다. 또 2020년에는 임금 동결을 시행하고 단체 ... 교섭을 타결함으로써 임금 삭감에 대한 고통 분담에 앞장서고 이런 일련의 행동들로 쌍용자동차의 경영 문제를 탈피하고자 했다. 제품 개발을 위한 자금 확보가 우선이며 미래의 성장 ... 역할을 했고 쇠망의 길에 한 획을 그은 것이다. 노동조합은 노동자의 안위와 고용안정을 생각하는 조합이지만 회사가 없다면 노동자도 없는 법이다. 회사의 부활을 위해 노동조합의 임금

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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공유지의 비극 ) 1) 대구대학교 내 공유지의 비극 사례, 문제점, 현황, 2) 대구대학교 내 공유지의 비극을 해결하기 위한 방안

하게 될 경우, 제대로 시간 내에 반납이 이루어지지 않았을 경우 등 자전거의 지속 가능한 이용에 문제가 생기는 경우 역시 빈번하게 발생하였고 이로 인하여 이용할 수 없는 자전거의 숫자 ... 혹은 그러한 작업을 수행할 협력 업체에게 지급할 임금, 앱과 센터 등의 인프라를 유지할 인력과 그에 지급할 비용 등)이 부족하여 관리가 되지 않았다.시간이 지나 남아있는 대여 가능 ... 의 유지·보수 비용, 애플리케이션과 수리 센터 등 인프라의 유지 비용, 인건비와 임금 등의 수익을 올림과 동시에 지속 가능한 사업의 형태를 유지할 수 있도록 공유자원을 훼손하거나 남용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26

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