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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
EasyAI “인적자원관리 방안” 관련 자료
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"인적자원관리 방안" 검색결과 1-20 / 46,838건

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    글로벌 인적자원관리 방안
    ‘글로벌 인적자원관리’의 방안(주요과제, 전략, 인력 확보 등)에 대해 논하시오.- 목 차 -들어가며1. 글로벌 인적자원관리의 주요 과제2. 글로벌 인적자원관리 전략3. 본국인 ... 가 높아질수록 해외에 자회사를 설립하여 경영하게 되고, 자연스럽게 글로벌 인적자원관리의 시기가 도래한다. 그렇다면 어떤 주요 과제들이 있는지 살펴보자.1. 글로벌 인적자원관리 ... 의 주요 과제- 전략 개발 : 글로벌 인적자원관리의 핵심 전략은 누가 주체가 되어 글로벌 경영을 추진할 것인가에 관한 구체적인 대안을 세우는 것이다. 모국에 있는 본사의 직원, 자회사
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05
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    여가활동을 통한 직장인의 인적자원관리 방안 (Human Resource Management through the Office Workers' Leisure Activities)
    The Purpose of this study is to theoretically analyze the concept of Psychological Capital to support new format of human resource management of offic..
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
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    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안
    는데, 본론에서는 인적자원의 확보와 배치, 훈련과 인적자원관리 전문가의 활용을 통한 효율적인 인적관리 방안에 관하여 서술해보고자 한다.2. 본론(1) 인적자원의 확보기업에서 인적자원 ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리 방안목 차1.서론2.본론(1) 인적자원의 확보(2) 인력 배치의 중요성(3) 인력자원개발(4) 인적자원관리 전문가의 필요성3.결론4.참고 ... 자원으로 가장 중요한 자원으로 여겨진다. 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 그 집단의 성공과 효율성 등이 달라질 수 있으며 여기에 인적자원관리의 중요성이 있다고 할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안
    인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안차 례1.서론2.본론1) 전략적 인적자원관리 개요 및 특징2) 전략적 인적자원관리 운영3) HR전략 및 조직관리 부서의 역할 변화4 ... ) 전략적 인적자원관리 실행 방안먼저 성과와 역량 중심의 인사체계를 마련하기 위해 기존의 연공 서열 중심으로 승진 및 보직을 맡기는 것이 국내 기업의 일반적인 경향으로 볼 수 있 ... 에 대한 내부 교육과 지역사회 내 청년들을 위한 외부 교육을 통해 내부 육성 방안을 추진하는 것도 전략적 인적자원관리의 실행 방안으로 볼 수 있다. 궁극적으로는 미래 지향적으로 조직
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안
    을 수행함으로써 올바른 인적자원관리를 해야 한다.(4) 임금 및 복리후생임금과 복리후생은 가장 효율적인 인적자원관리 방안이 될 수 있다. 근로자는 노동의 대가로 임금을 수령하고 이 ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 채용(2) 배치(3) 평가 및 보상(4) 임금 및 복리후생Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업이 성장 ... 의 성장과 직결되기 때문이다. 이를 위해 많은 기업들이 좋은 인재를 영입하기 위해 노력하고, 기업 내 구성원들의 역량을 개발하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 인적자원관리의 분야
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    인적자원관리 ) 인적자원의 활용방안에 대하여 설명
    [인적자원관리]인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.[인적자원관리]인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인적자원 ... 방안을 설명하고자 한다.2. 본론인적자원관리의 개념과 필요성을 살펴보고자 한다. 먼저 인적자원관리의 개념을 보면, 인적자원관리는 기업의 주체인 경영자가 기업의 목표를 달성하기 위하 ... 적자원 활용방안은 여러 가지로 살펴볼 수 있는데, 크게 인적자원 활용 시책, 전문직 제도의 도입 및 목표관리 도입의 세 가지 측면에서 확인할 수 있다. 첫째, 인적자원 활용 시책
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14
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    전략적 인적자원개발과 전략적 인적자원관리의 연계 방안 모색 (Future Research Directions on the Convergence between Strategic Human Resource Development and Strategic Human Resource Management)
    지난 수십 년간 인적자원개발과 인적자원관리는 각자 전문적 영역을 확장하면서 각각 전략적인적자원개발과 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 그러나 이러한 기능 분리를 통한 개별 전문 ... 성의 강화는 상대적으로 인적자원개발과 인적자원관리 간 상호 시너지 효과를 제한할 수 있다. 관련 선행연구들 역시 인적자원개발과 인적자원관리 간 연계 또는 융합의 필요성을 일반적인 ... 수준에서 강조하고 있지만, 다양한 형태의 후속 연구는 여전히 이루어지지 않고 있다. 이에 본 연구에서는 인적자원개발과 인적자원관리 간 연계 관련 후속 연구가 이루어지지 않는 이유
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
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    (인적자원관리) 성공적인 인적자원관리를 위한 방안
    (인적자원관리) 성공적인 인적자원관리를 위한 방안급변하는 사회에서는 지시와 통제, 계층 구조에 의존하는 전통적인 경영방식이 더 이상 통하지 않음에 따라서 근로자와 기업의 관계 ... 를 낼 수 있도록 효과적인 인적자원관리 방안을 구축해야만 기업은 경쟁력을 가질 수 있다는 것이다.현대의 기업들은 새로운 환경 변화 속에서 새로운 인적 자원 관리의 철학과 원칙 ... 을 가지고 이에 근거한 관리 방식을 일관성 있게 시행하지 않고서는 더 이상 기업의 생존과 발전은 사실상 불가능한 시점 까지 도달하게 된 것이다.인적 자원 관리란 인격을 갖는 특수한 자원
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23
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    [인적자원관리] 인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 인적자원의 활용 ... 방안에 대한 이론적 배경2. 인적자원 활용 방안의 구체적 전략3. 인적자원 활용 방안의 실제 적용 사례4. 비판적 분석 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날의 경영 ... 경영에서는 인적자원의 활용 방안이 기업의 장기적인 성장과 발전에 직결되는 중요한 요소로 인식되고 있다.인적자원의 활용 방안은 기업의 경영 전략과 밀접하게 연계되어 있으며, 이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
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    IT기업 인적자원관리방안 제언
    의 기회 제공 인재를 직접 발굴하고 양성 사회공헌적인 측면  글로벌 인재 채용에 초점을 둠 프로그램 개발자 중심으로 인재 양 성 대회 수상을 통해 능력이 검증된 인 재 채용
    리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
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    우수한 인적 자원 관리를 위한 노력 방안
    [인적자원관리]• 주제 : 우수한 인적 자원 관리를 위한 노력 방안Ⅰ. 서론제4차 산업혁명의 시대가 도래함에 따라 21세기는 인재를 앞세운 전쟁의 시대라고 해도 과언이 아니 ... , 유지하는 것도 중요하다. 우수한 인적 자원을 관리 하기 위해서 어떤 방안들이 있을까.Ⅱ. 본론인적자원관리란 직무를 분석,평가 하고 인력의 확보와 개발,평가,보상,유지에 관한 계획 ... 했음에도 불구하고 여전히 인재 유출로 곤혹을 겪고 있다. 반면에 베트남은 과거엔 인재 유출로 어려움을 겪기도 했으나, 인재 유출에 대한 피해를 최소화 하여 인적 자원을 잘 관리 중이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02
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    인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안. 인적자원관리
    인적자원관리인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.인적자원관리인사고 ... 과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.1. 서론2. 본론(1) 인적자원 ... 관리란?(2) 인적자원의 중요성과 성격(3) 인적자원 관리 목표, 환경, 전개방향(4) 인사고과란?(5) 인사고과가 인적자원 관리에서 차지하는 위치와 문제점, 개선방향3. 결론4
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.09
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    인적자원관리-효율적인 임금관리 방안
    인적자원관리주제 : 효율적인 임금관리 방안목차1. 임금관리의 중요성2. 임금 관리의 체계와 내용3. 우리나라 임금관리의 문제점과 개선방향1. 임금관리의 중요성.임금은 사용자측 ... 의 차, 직종의 차를 비롯한 비함리적인 임금의 격차가 동일 기업 내에서도 심각하다.4). 협상에 의한 임금수준 결정주로 노조의 협상이나 타 기업의 임금인상률을 기준으로 결정된 임금수준이다.4. 우리나라 임금관리의 개선방안1). 임금체계의 단순화 ... 기 때문에 종업원의 요구를 충족시키면서 기업의 이익을 보장할 수 있는 합리적인 임금관리가 필요하다.Ⅰ. 임금 관리의 체계와 내용1. 의의임금수준의 관리는 종업원에게 기업이 지급
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2022.04.13
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    인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례 교재 내용 중심 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논
    인적자원관리인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.인적자원관리인사고 ... 과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.목차:I. 서론II. 본론1. 인 ... 적자원관리에 있어서 인사평가의 위치2. 인사평가 사례3. 문제점 및 개선방안III. 결론IV .출처 및 참조I. 서론인사 평가는 인적 자원 관리의 필수적인 부분이며, 조직의 성공
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09
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    간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml2024-1학기 간호관리학 과제간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰00000000 000서론우리나라 간호조직의 현재 모습 ... 을 모색하고자 한다.본론간호인적자원관리 과정인적자원관리는 조직의 목표를 달성하고 구성원의 만족도를 향상하기 위해 필요한 인력을 확보하고, 개발하여 보상하며 유지하는 조직관리 과정이 ... 다. 인적자원관리 과정은 직무관리, 확보관리, 개발관리, 유지관리로 구성되어 있다.인적자원관리를 위해서 가장 처음 해야 하는 작업은 직무관리로, 직무를 설계하여 직무체계를 형성하고 각
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
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    인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리 차지 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.
    인적자원관리인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.인적자원관리인사고 ... 과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.목차1. 서론2. 본론2.1 인사 ... 고과, 인적자원관리의 위치2.2 인사고과 사례 분석2.3 문제점 및 개선방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인적자원관리란 기업이 필요로 하는 인적자원을 확보하고 이를 개발
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09
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    인적자원관리,우수기업사례,해결방안연구
    드라마 “ 미생 ” 을 통해 본 인적자원관리목차 서론 문제점 및 선정배경 본론 우수기업 사례 해결방안 연구 결론 기대효과 및 맺음말서론 문제점 및 선정배경연공서열 문 제점 근무 ... 석,최승준,한주희 옮김 .(2014) 인적자원관리 pp. 151-171. 통계청(2011) 표 1 성과배분제 도입현황(2004~2007) http://kosis.kr/s ... ( 유기명 ) 1 . 팀 책임제 - 업무기한 설정 - 팀 공동책임 그림 2 가장 일하기 좋은 회사 구글이 직원을 대우하는 법 Th e Huffington Post(2015)해결방안
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
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    [인적자원관리]Hilton의 HRM과 관광산업 적용 방안(내부마메팅, 인사관리, 인적자원관리)
    1. 기업선정 이유와 소개 : Hilton1.1. 기업선정 이유 Fortune1)이 선정한 에서 글로벌 금융기업부터 보험, 소프트웨어 등 산업과 HRM 컨설팅 기업이 상당수였고 그중에서 관광산업(호텔 7개의 기업이 선정되었다. (1위 Hilton, 10위 Kimpton..
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안내용: 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직 인적자원관리의 현황과 문제점2. 인적자원관리 대응 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 클라이언트의 욕구에 맞는 수준 높은 서비스를 제공해서 ... 방안을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직 인적자원관리의 현황과 문제점우리나라 사회복지 종사자들은 여러 어려운 상황에 마주하고 있다. 한국사회여성복지사회에서 발표한 2022년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안내용: 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 적자원 관리 현황 및 문제점을 분석하고, 결론에서는 이와 관련해서 대응방안을 서술할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석1. 현황 및 문제점사회복지 ... . 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원은 직원의 요구와 관리자의 기대, 그리고 사회적 욕구에 맞춰서 조직구성원들이 효과적이고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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2025년 08월 02일 토요일
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