"인적자원관리론독후감"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “인적자원관리론독후감” 관련 자료

+넛지 독후감 (인적자원관리론, A+)등록일 2024.04.15 | 총 2,432자 | 2페이지 | 2,500원
+인적자원관리_카네기 인간관계론을 읽고..등록일 2024.07.25 | 총 3,267자 | 5페이지 | 2,000원

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"인적자원관리론독후감" 검색결과 1-20 / 605건

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인적자원관리(과학적관리법 독후감)

테일러와 ‘과학적 관리법’은 당시는 물론 오늘날에도 ‘인간을 기계화하였다.’라는 비판을 받는다. 특히 노동조합은 테일러가 경영자와 노동자 모두의 이익을 극대화한다는 목표 아래

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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넛지 독후감 (인적자원관리론, A+)

한다. 이렇듯, “넛지”는 인적자원의 핵심인 사람에 대한 설명과 그 사람의 행동에 영향을 줄 수 있는 방법들에 대한 내용을 담고 있다는 측면에서 인적자원관리와 관련성이 높다고 판단 ... < 넛지 독후감 >사람은 과연 합리적인 동물일까? 사람은 누구나 본능을 가지고 태어난다. 우리는 이 본능을 시스템이라고 하는데, 이 시스템에는 두 가지 종류가 있다. 첫 번 ... 했기에 “넛지”를 독후감을 위한 책으로 선정하였다.‘넛지’의 사전적 정의는 ‘팔꿈치로 슬쩍 찌르다’인데, 이 책의 저자는 ‘사람들의 선택을 유도하는 부드러운 개입’이라고 새롭게 용어

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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인적자원관리_카네기 인간관계론을 읽고 독후감 쓰기

카네기 인간관계론을 읽고 독후감 쓰기과목명인적자원관리이름목 차1.카네기 「인간관계론」줄거리2.카네기 「인간관계론」의 적용 사례3.카네기 「인간관계론」의 느낀점4.참고문헌카네기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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경영학A+인적자원관리 인간관계론 독후감

과제 제목과목명인적자원관리이름독후감책 제목: 데일카네기 인간관계론 출판사: 현대지성 옮긴이: 임상훈[줄거리]이 책의 목차는 어떻게 이 책이 쓰게 되었는지부터 시작하여 1부부터 6

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29

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설득의 심리학과 본인의 사례 중심으로 독후감 작성_인적자원관리

설득의 심리학과 본인의 사례 중심으로 독후감 작성.우리들은 살아가며 어쩔 수 없이 주위 환경에 영향을 받게 되어 있습니다. 그리고 다양한 활동들을 통해서 어떤 선택이 합리적이고

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15

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[A+ 과제 만점 자료] 데일 카네기 인간관계론 독후감 / 인적자원관리

ㅁㅁㅁ/인적자원관리 데일 카네기 인간관계론 독후감 과목명 인적자원관리 이름 ㅁㅁㅁ 1. 카네기 인간관계론 줄거리 데일 카네기의 인간관계론은 사람들과의 관계를 개선하고 성공적인 ... 는 대화의 문을 여는 역할을 한다. 특히 초면인 사람과 미소로 대화를 시작하면 긴장을 풀고 자연스럽게 친근감을 형성할 수 있다. ?실제 적용 사례: 고객을 맞이하며 항상 미소를 잃지 않 ... 을 보여주는 것이고 상대방의 정체성과 존재감을 인정하는 의미를 담고 있다. 이름을 기억하기 위해서는 대화에 주의를 기울이고 반복적으로 사용하며 필요한 경우 메모를 하는 등 기억

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.25

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인적자원관리-로버트 치알디니의 '설득의 심리학(황혜숙 번역, 21세기북스)'을 읽고 본인이 적용한 사례를 중심으로 독후감을 작성한다

Ⅰ. 서론 취업을 하고 사회생활을 하면서 심리학에 대해서 좀 더 관심이 생기게 되는 것 같습니다. 그 이유는 회사에서 굉장히 많은 설득을 해야 하는 일이 빈번하기 때문이기도 하고 사람은 사회적인 동물이기 때문에 여러 사람들과 자주 만나다 보면 사람의 심리에 대해 관찰하..

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.05.10

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인적자원관리론독후감

인적자원관리론나는 처음 책을 고를 때 나는 한 번도 인사행정에 관한 책을 읽어본 적이 없어서 무엇을 고르고 무엇을 읽어야 하는지 전혀 갈피를 잡지 못하였다. 그래서 도서관에 가 ... 다. 그러나 이러한 대규모의 공무원 숙정은 오히려 새로운 인재의 영입을 유도하는 상황이 왔다. 또한 이 시기는 경제정책의 성공적 수행이라는 실직적 필요를 목표로 하여 새로운 선진 관리 ... 민간인이 대통령이 되는 문민정부의 탄생이다. 김영삼 대통령은 군인사를 배격하는데 기무사령부 개혁이 좋은 예다. 이러한 군인사 배격으로 문부복합관료제는 기술관료적 합리성이 지배

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.10

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스튜어트 크레이너 '경영의 진화' 독후감 레포트 (인적자원관리)

을 중시하는 경영이 조금씩 싹트기 시작했다.3. 인간 중심의 기업 경영을 꽃피우다. (1931~1940)과학적 관리가 생산성 혁명을 일으키는 데 왜 실패했는가에 대한 당혹감이 기업 ... 을 시작했다.다음 단계의 실험에서 밝혀진 사실들은 그룹 내에 영향을 끼치는 사회구조가 다양하며 복잡하게 보이는 개개인의 활동에 있어서의 역학관리, 즉 파벌이 존재하는 것이었다. 뱅크 ... 들의 관점을 넘어선 것이었다.4. 시사점과학적 관리 방식의 부작용에서 알 수 있었듯 인간은 단순한 노동 기계가 아니며 노동을 통해서 일정한 임금뿐만 아니라 집단에 대한 소속감, 타인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29

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인적자원관리 면접과정관련 내용으로 감상한 킹스맨 1편 독후감

들을 풍자하는 내용이 있다. 또한 예비 킹스맨으로 트레이닝을 받고 뽑히는 과정에서 우리는 인적자원관리의 인재채용에 대한 전반적 단계를 살펴볼 수 있다. 감독이 과연 영화에서 중요 ... 한 부분인 킹스맨으로 뽑히는 과정에 인적자원관리의 인재 채용 과정에 대하여 공부하여 그 내용을 반영한 것인지는 모르겠지만 그렇지 않다 하더라도 영화 내 채용과정은 교과서에서도 언급 ... 에 대해서 프라이버시를 침해하지 않는 한도 내에서 인터넷 검색, 혹은 각종 참고자료를 사전검색한다. 에그시의 경우 기존의 유력한 킹스맨 후보였던 아버지의 아들이며 어렸을 적 일이지만

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.30

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휴먼이퀘이션 독후감 (인적자원관리)

고 인적 자산을 경쟁우위의 중요한 원천으로 인식하지 않는다면, 회사의 고용관계를 관리함에 있어서 상당한 어려움을 겪게 될 것이다. 두 번째 요인은 직원들의 역량을 발전시키기는 커녕 ... 에 대한 평가 역시 1년 혹은 그 이내의 짧은 주기를 갖고 이루어지기 때문에 경영자들은 당연히 단기적인 업적에 치중할 수 밖에 없다. 이러한 조직혁신과 인적자원에의 투자와 관련된 비용 ... 과 직접 관여한 일에 대한 집착 경향, 원가에 대한 지나친 집착 등이 바로 그것이다. 이러한 ‘10가지 장애요인’ 들을 바탕으로 조직과 경영자들이 조직의 사람을 관리함에 있어서 현명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.21

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데일 카네기 인간관계론(인적자원관리HRM 독후감)

데일 카네기의 저서 은 각 나라 언어로 번역되어 전 세계 수천만 독자들에게 깊은 감동을 심어준 인간경영의 최고 바이블로 통한다.이 책에서 카네기가 제시하는 성공적인 인간관계를 인간경영 리더십으로 정리하면 다음과 같이 4단계로 나누어 볼 수 있다. 1단계 우호적인 사람이..

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.03

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독후감 휴먼이퀘이션, 인적자원관리론에 관한 독후감

‘휴먼 이퀘이션’ 1부이번 인적자원관리 수업을 듣게 되면서 ‘휴먼 이퀘이션’ 이라는 책에 대해서 처음 접하게 되었다. 사실 책을 사고 첫 페이지를 넘기면서 걱정이 앞서는 것 ... 나라에 맞는 주장을 선별해서 가려낼 필요는 있다고 생각한다. 인적관리에 관한 중요한 원칙은 어느 국가에서나 통할 수 있지만 노조나 정부역할에 대한 부분 등과 같은 문제는 나라 ... 과 이윤을 창출해 나갈 수 있는 경영관리 시스템'을 만들기 위해 갖춰야 하는 요소와 극복해야 할 것들에 대해 충분한 예시와 논증을 통해 설명해 주고 있다. 경영자로서 꼭 알아야 할 원칙

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

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먼나라 이웃나라 일본편 독후감 (경제성장과 인적자원관리를 중심으로)

독후감 - 경제 성장과 인적자원 관리를 중심으로 -Ⅰ. 일본과 일본인책의 저자는 일본을 제대로 이해할 수 있는 Key word를 ‘섬’과 ‘와(和)’ 로서 설명하고 있다.‘일본 ... 시장을 융단폭격하며 경제대국으로 성장하게 된다.Ⅲ. 일본의 인적자원관리의 특징일본말에 ‘잇쇼겐메이(一生懸命)’란 말이 있다고 한다. 이는 한평생 목숨을 걸고 자신의 일에 충실 ... 한다는 뜻이다.일본의 인적자원관리는 미국과 완전히 대비된다. 월급이나 근무조건 등에 따라 쉽게 직장을 바꾸고 그것 자체가 화려한 경력으로 인정받는 미국과는 너무도 달리 일본은 직장을 자주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.29

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경영 인적자원관리 독후감 - 셈코 독후감

인적자원관리 독후감셈코 스토리- Ricardo Semler이번 경영론 독후감은 한 학기 동안 배웠던 인적자원관리의 전반적인 내용들을 구체적인 기업 사례에서 찾아보고 싶은 생각 ... 들에게 피해를 안겨주는 억압적인 통제 관리는 세상에서 종언을 고하게 되었음을 알게 될 것이라고 확언하고 있다.이 책에서 반복되는 주제 가운데 하나는 셈코의 직원들의 삶과 일하는 방식 ... 고 정보기술이나 그 운영을 전적으로 책임지는 임원도 없다. 정해진 표준이나 관례도 없다. 인사관리 부서도 없다. 승진을 위한 커리어 경로 계획도, 직무기술서도, 고용계약서도 없다. 보고

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28

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[경영경제]엔터테인먼트 경제학 독후감 -인적자원 관리

는 경제학교수님이 내어 주신 추천 도서들은 대부분 독자의 눈길을 조금이라도 잡고자 너나 할 거 없이 창의적이고 재밌는 제목으로 중무장하고 있었다. 경영 독후감이라고 해서 00학, 00 ... 이 눈에 띄었다. ‘엔터테인먼트’란 단어는 연예인들의 소속사 이름에서, 영화 엔딩 자막에서 익히 보아 친숙한 단어였다. 그리고 전공인 국문학과가 죽은 학문, 효용성 없는 분야라는 비 ... 난과 나름의 자격지심에 경영학과 복수전공을 선택한 나에게 경영학이란 학문과 연예인, 싸이 월드에 이르기까지 내가 살고 있는 세상과의 활발한 커뮤니케이션이 일어나는 모습을 소개한 책

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.04

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[인적자원관리] 독후감 - 휴먼 이퀘이션

은 신자유주의적 경영관리 방식에 대한 반론과 대안. 새로운 경영관리 양식의 실행과 관련된 이슈들을 설명하고, 기업내 인적자원관리문제와 관련하여 어려움을 겪고 있는 조직을 돕는 효과 ... 에나 단기적인 성과 창출을 더 우선시 하도록 만들어 왔던 자본시장의 요구와 압력으로 인해, 일 반적으로 기업내 인적자원에 대한 장기적인 차원의 투자가 현실적으로 더욱 어려워져 간 ... 휴먼 이퀘이션(the Human Equation)신자유주의적 경영관리 방식에 대한 반론과 대안Ⅰ. 휴먼 이퀘이션 본문요약제프리 페퍼(Jeffrey Pfeffer)의 휴먼 이퀘이션

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.02

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[조직행위/ 인적자원관리]빵굽는 ceo 독후감

의 이름을 붙인 빵집 간판을 걸었다.자신의 가게를 낸 뒤 빵의 품질에 대한 그의 관리는 더욱 철저해졌다. 마음에 들지 않는 빵이 나오면 가차 없이 쓰레기통에 던져버렸다. 공장직원 ... 게 세가지로 구분 지어 나의 견해와 함께 분석해 보았다.먼저 그의 경영활동에 있어서 가장 전반적인 부분에 있어서 수준별 주요 관리 기술에서의Conceptual Skills을 엿볼 수 ... 한 커뮤니케이션을 유도하고, 보이지 않는 경쟁심을 조절하고, 전 지점이 지켜야 할 규칙을 관철하되 각 지점 고유의 영역을 발견하고 인정해주는 일은 네트워크 관리자인 김영모씨의 역할이다. 이러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.13

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A+독후감 서평 독서감상문]CEO안철수 지금 우리에게 필요한 것은 독후감-안철수 가치관 리더십 지금우리에게필요한것은서평 지금우리에게필요한것은감상문 조직관리 인적자원관리

독서감상문 서평 독후감CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은 독후감-안철수의 CEO 안철수 지금 우리에게 필요한 것은을 읽고 :글로벌리더 안철수의 조직관리, 안철수의 인적자원 ... 관리, 안철수의 인생 가치관, 인상적인 구절, 인상적인 글귀, 느낀 점, 자신만의 감상(안철수독후감 지금 우리에게 필요한 것은 독서감상문 안철수 지금 우리에게 필요한 것은 서평 ... 았다. 조직을 제대로 관리하기 위해서는 적재적소에 인적자원을 배치하고, 관리하며, 위임을 한 뒤에도 그 진행상황을 파악하면서 적절한 때에 적절한 도움을 줄 수 있는 사람이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.07

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[인적자원관리]CEO 안철수,지금 우리에게 필요한 것은을 읽고 인적자원관리 방향에 관련하여 감상문, 독후감

개인 과제물 (독후감)인적자원관리CEO 안철수,지금 우리에게 필요한 것은교수님 : 김 성 국 교수님학 과 : 경영학과제출일 : 2005 ? 5 ? 7== 목차 ==Ⅰ 서 론1 ... 의 성공과 젊은 세대에게3. 인적자원관리와 관련된 핵심내용 및 독자의견ⅰ인사 관리자와 현장 관리자ⅱ Dual-Career Pathⅲ 리더의 영향력ⅳ 관리자의 역할Ⅲ 결 론1. 정리 및 ... 것의 의미를 되새길 수 있는 이야기, 책에 대한 중요성 등을 조명하며 책을 마무리하고 있다.3. 인적자원관리와 관련된 핵심내용 및 독자 의견ⅰ인사 관리자와 현장 관리자그가 주장

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.26

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