"인적자원개발 프로그"의 검색결과 입니다.

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"인적자원개발 프로그" 검색결과 1-20 / 4,336건

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[인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.

Management)라 함은 기업의 경영 목적 달성에 필요한 인적자원의 조달(확보), 개발, 유지 및 동기부여(보상)에 관한 일련의 과학적 관리 활동이며, 경영 기업의 전략을 실현하는 데 필요 ... 한 인적 자원을 확보하고 구성원의 잠재적 능력을 개발하기 위하여 실시하는 일련의 활동. 회사 내의 인원 배치, 평가 제도, 인사 관리 업무 따위를 계획적ㆍ조직적으로 다루며 평가 제도 ... (1) 선정기업 : 한국 원자력 통제 기술원(2) 인적자원관리 특성 : 한국원자력통제기술원(원장 황용수)은 교육부와 인사혁신처가 인증하는 ‘2021년 인적자원개발 우수기관(Best

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

사항 등을 고려하여 어떠한 능력과 역량을 가진 인재가 조직에 적합한지를 분석하고 그에 맞는 인재 프로파일을 개발해야 한다.2)다양한 모집 채널 활용효과적인 모집은 다양한 채널 ... 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... 에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 있어서 핵심적인 전략적인 과정으로 간주된다. 특히 현재(2020년 대)의 시장 상황은 급격한 변화와 불확실성이 높

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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(교육공학 교재 요약) 설계.개발연구(학지사) 8장(설계.개발 연구의 결과 해석)

파일(예, 범위, 가용자원 등)· 연구참여자 프로파일(예, 설계자/개발자, 설계팀, 의뢰인, 사용자/학습자 등)· 진행중 자료(예, 설계자/개발자의 수행, 설계자/개발자의 문제 ... 및 개발 모형의 개선· 프로젝트 파일(예, 범위, 가용 자원)· 연구참여자 프로파일(예, 설계자/개발자, 의뢰인, 내용 전문가)· 설계 및 개발 환경(상위 조직, 설계 조직의 특성 ... 에 대한 공헌 의 측면에서 이해될 수 있음- 설계 개발 연구는 특히 ‘설계자 및 설계과정’에 관한 지식기반에 가장 많은 영향. 연구가 진행된 환경에 관한 맥락적 정보와 연구결과는 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.14

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통일직업박람회(통일 탐구보고서)

골드만삭스는 2009년 보고서1)에서 통일한국이 2050년경에는 1인당 국민소득이 세계 2위가 된다고 예측하였는데 북한의 풍부한 광물자원을 그 이유중 하나로 거론 ... 했습니다. 마그네사이트, 중석, 몰리브덴, 금, 흑연, 석탄, 철광석, 텅스텐, 희토류 등 무려 7천 조원 규모의 북한 광물자원을 보유하고 있는 북한과 통일이 되면 북한의 광물자원을 개발하고 산업에 응용할 광물자원전문가들이 각광받게 될 것입니다. ... 에 대해 생각해보면 좋겠다.3. 탐구 방법 및 내용가. 통일한국의 유망직종 조사분야설명직업정보통신(I)정보통신 강국인 남한과 후발주자인 북한의 결합통신 전문가, 앱개발자스포츠(S

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

• 어떤 조직이든 인적자원을 어떻게 관리하느냐가 조직의 성패를 좌우인적자원관리의 이해 인적자원관리 • 필요한 인력을 확보하고 이들의 능력을 최대한 개발하여 조직의 목표를 달성하고 개인 ... 수요 예측 ❖ 조직의 장/단기 목표를 달성하는데 필요한 인력 추정 • 3 단계: 인적자원 프로그램 개발 ❖ 인력을 모집하여 채용하고 이들을 교육/훈련시키며 이동 및 이직에 대한 ... 성 및 타당성 확보가 중요선발과 채용 ❖ 선발활동의 평가요소 채용지원 숫자와 투입된 비용 인적자원 선발과정의 공정성 고용된 사람의 이직을 하는 경우훈련과 개발 ❖ 인적 자원을 선발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

어 우위를 확보할 수 있게 하였다. 기술 발전들은 기업들이 인적자원 개발에 대해서 더 많은 투자자를 확보하게 되었으며, 핵심능력을 확보한 인재들에게는 새로운 지식을 활용할 수 있 ... 며 교육프로그램을 개발해야만 한다. 인적자원은 다른 말로 하면 대체할 수 없는 자원이며, 지식의 기반 자원이라고 할 수 있다. 생산요소로서는 지식의 가치가 증대하고 이에 따라서 지식 ... 성을 설정하는 데 필요한 정보를 수집하게 되는 절차이고 일반적인 교육프로그램을 개발하기 위해서 가장 먼저 이루어지는 활동이다.인적자원의 개발을 위해서는 교육프로그램을 개발하기 위해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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자신이 살고 있는 지역의 지역프로파일과 사회문제를 파악하여 기술해 보세요.

이탈과 결혼·출산율 저하, 도시 인프라 부족 등 복합적인 요인들이 상호 작용하여 나타난 결과이다. 본 글에서는 안동을 중심으로 지역프로파일을 분석하고, 그에 따른 주요 사회문제 ... 를 해 볼 수 있다. 또한 문제들을 해결하기 위해 필요한 자원과 협력체계는 무엇인지, 그리고 지역개발과 주민들의 요구를 어떻게 조화시킬 수 있는지에 대해 고민해 볼 것이다. 이 글 ... 하고, 더 나아가 지역이 어떻게 자원과 역량을 모아 발전해 나갈 수 있는지를 고민해 보는 계기가 될 것이다. Ⅱ. 본론 가. 안동 지역프로파일 개요 안동은 경상북도 북부 내륙지방

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)는 두가지 다 인적자원(Human Resourece)을 다루고 있다. 개인 혹은 조직의 역량 향상을 유도하므로써 그 조직의 목표를 달성 ... 한 인재를 채용 할 수 있는 채용관리가 선행되어야 할 것이다. 또한, 그 이후에 채용된 인원이 성과에 발휘할 수 있는 직무를 선별하고 이 직무를 수행하면서 성장할 수 있는 교육 등 인적자원 개발의 필요성을 중요하게 여겨야 할 것이다. ... 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.서론기업내 인적자원은 치열한 경쟁사회에서 생존할 수 있는 중요한 요소이

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| 리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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인적자원관리의 성공사례 조사

인적자원관리의 성공사례 조사과목명 :이 름 :학과명 :학 번 :제출일 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. IBM 인사관리시스템의 성공사례2. 자유롭게 도전하는 인적자원개발 성공 ... 사례3. LG화학 인적자원개발 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용이라는 3가지 측면에서 살펴봐야 한다. 아울러 이러한 3가지 ... 인사관리를 해나가고 있다.2. 자유롭게 도전하는 인적자원개발 성공사례인적자원관리에는 매우 다양한 요소가 포함되어 있을 것이다. 인적자원관리를 넓은 개념으로 살펴볼 수도 있지만 작

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

에서 무한경쟁시대가 되었다. 이런 치열한 경쟁에서 생존하기 위해 인적자원개발은 조직의 지속적인 성장과 경쟁 우위를 확보하기 위한 전략적 대안으로 강조되었다. 그로 인해 인적자원개발 ... 은 조직 내부에서 가장 중요한 핵심 역량 중 하나로 인식되며, 조직의 성공과 발전에 핵심적인 역할을 하게 되었다. 이런 인적자원개발의 핵심은 교육프로그램이다. 이에 각 조직은 자신 ... 의 비전, 목적에 맞는 교육프로그램을 개발하여 이를 통해 인적자원개발이 이루어질 수 있도록 교육프로그램 개발·시행하고 있다. 지식 기반 경제와 디지털 혁명의 시대인 현대사회에서는 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.10

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[교장 연수 과제] 학교 경영 우수사례의 발전적 적용 방안

)의 인적 자원 활용, 홈페이지 활용, 다양한 형태의 정보 교류를 통해 다각적인 진로 교육을 추진할 수 있었다. 다양한 독서 체험의 제공은 학생들의 사고 능력 개발과 긍정적 자아개념 ... 였으며, ‘자기반성의 시간’ 운영으로 자기 관리 능력을 함양시키고, ‘진로의 날’ 행사를 시행하여 진로 교육 전문가, 전문직업인, 선배, 자원 인사(학부모, 지역인가)들을 통해 현장감 ... 관리 : 개인별 진로 프로파일에 관리마. 진로의 날 운영1) 연 1회 전문직업인 초청 강연 : 전문직업인 20~30명이 하루 중 2회 강연2) 1, 2학년을 중심으로 각 교실에서 학생활용

리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.31

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을

인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I. 서론II. 본론1. 인적자원 ... 관리와 인적자원개발2. 관련 제도 및 활용 계획III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리 및 인적자원개발은 오늘날 기업에게 있어 매우 중요한 화두로 여겨지고 있으며, 기업 ... 이 얼마나 효과적으로 인적자원관리를 실시하는지 여부가 기업의 경쟁력 수준을 좌우하게 되었다.아래 본론에서는 우선 인적자원관리와 인적자원개발의 의미에 대해 살펴보고자 하며, 현재 한국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

조건 등을 체계적으로 분석하여, 이를 바탕으로 적절한 인적자원 관리 전략을 수립하는 과정이다. 이는 모집과 선발, 평가와 보상, 훈련과 개발 등 인적자원관리의 모든 활동과 밀접 ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 ... 절차, 직무분석 추세)서론직무분석은 현대 인적자원관리(Human Resource Management, HRM)에서 중요한 역할을 하는 핵심 활동 중 하나이다. 조직 내에서 직무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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프로스포츠 구단(축구, 야구, 농구, 배구 등)을 1개 선정하여 해당 구단을 SWOT분석하여

기 때문이다. 따라서 KT 위즈는 그들이 보유한 선수들을 활용해서 다양한 굿즈를 개발하고, 이를 적극적으로 판촉해서 판매를 촉진하면 수익성을 개선할 수 있을 것이다. 4) WT 전략 ... 스포츠마케팅 주제: 프로스포츠 구단(축구, 야구, 농구, 배구 등)을 1개 선정하여 해당 구단을 SWOT분석하여 다른 구단에 대한 경쟁전략을 수립하라. 1) SWOT분석에 대한 ... 자세한 정의는 교재와 인터넷을 참고할 것. 2) 반드시 SO전략, ST전략, WO전략, WT전략을 구분하여 제시할 것. 선정한 구단: 야구_KT위즈 목차 I. 서론 II. 본론 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

과목명 : 인적자원개발론과제주제 :HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오목차서론본론HRD의 개념 및 ... 구성요소HRD의 사례분석결론참고문헌1. 서론인적자원개발은 영어로 Human Resources Development(HRD) 이며, 뜻 그대로 인간 개인에게 잠재되어있는 자원을 개발 ... 하는 것을 의미한다. 그러나 이것이 단순히 개인적 차원의 자기계발을 의미하는 것이 아니라 기업이나 국가 또는 사회가 주도하는 교육, 체계 등의 개념을 의미한다.인적자원개발 HRD

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23

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최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다

빈익빈 등의 문제가 점차 더 심해지고 있기 때문이다. 그로 인해서 기업이 과거에는 단순히 수익을 창출하는 데에만 혈안이 되어있었다면 오늘날에는 기업 역시 사회의 주요 구성원 중 ... 는 불평등을 타파하는 것이 목적이다. 이에 따라 미국을 중심으로 글로벌 혁신 및 학습 허브인 프로펠 센터를 세우고 디트로이트 지역 학생의 코딩과 테크 교육을 지원하는 애플 개발자 ... 아카데미를 운영하며 비백인 기업인을 위한 벤처 캐피탈 펀딩 등을 조성하였다. 프로펠 센터에서는 차기 흑인 지도자를 양성하기 위하여 기술 지원이나 교육 커리큘럼, 취업 기회와 펠로십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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기업가정신의 발생배경, 중요성, 기업가정신을 높이기 위한 방안

하고, 운영하는 능력과 의지이다. 기업가 정신은 대체로 혁신을 강조한다, 기업가 정신은 사업기회의 인식, 기회에 적절한 위험의 관리와 프로젝트의 결실에 필요한 인적 자원과 물적 자원 ... 와 경영이 일치하는 경영자형 기업가를 말한다.Schumpeter(1934)는 기업가란 ‘기회를 추구하며 자원을 새롭게 결합하는 ’창조적 파괴(creative destruction ... 을 변화시키고 통제하는 역할을 수행하는 자로 정의했다.2) 기업가정신의 개념기업가 정신(entrepreneurship)은 이익을 얻기 위해 위험이 있는 모험사업을 개발하고, 조직

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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e스포츠세계 24년도 중간고사

. e스포츠는 장애인에게 사회문화적 [ ] 의 도구이자 현실인시의 대상이다.소통39. Tennis for two의 개발연도는?1958년40. Tic-Tac-Toe 의 개발 연도 ... 자문위원회3. 대한장애인 e스포츠연맹 설립연도는?- 2008년4.클랜의 용어가 최초로 사용된 게임 종목은?Ouaka5. 대한민국 장애인 e스포츠의 원년은?2008년6. 국제 e ... 스포츠연맹의 설립연도는?-2008년7. Tic-Tac-Toe의 개발자의 이름은?알렉산더 더 글러스8. 법의 용어로 적절치 않은 것은?Lustitia9. e스포츠가 대한체육회에서 정식

시험자료 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.22

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스포츠문화 부산 지역만의 특별한 스포츠문화에 대해서 알아보고 서술한다.

노력하고 있다. 이는 스포츠가 그 지역에 가져올 수 있는 경제적 효과에 대한 기대를 나타낸다고 할 수 있다. 부산지역의 프로스포츠 산업인 프로야구의 경제적인 파급효과를 좀 더 ... 한 여성 관중의 40% 이상이 4인 이상의 관중을 동반하여서 야구장을 찾는 것으로 나타났다. 이에 직장 여성이 프로야구 시장의 소비 주체로 떠오르고 있다는 것을 알 수 있다. 이에 프로 ... 는 장점이 있다. 또한 인적자원의 수출인 해외 스포츠 스타의 탄생과 이에 따른 지역 스포츠 산업의 홍보 또한 상당한 효과를 얻을 수 있다. 야구 선수의 꿈을 키우고 열심히 스포츠 선수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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비즈니스모델-카카오, 네이버 사례

자원들을 이용하여 밸류프로포지션을 창조하고 제안하며, 시장에 접근하고 고객 세그먼트와의 관계를 유지하며 수익원을 창출한다. 이 핵심자원은 물리적인 것일 수도 있고, 재무적인 것일 ... 수도 있고, 지적인 영역이나 인적자원의 영역에 속할 수도 있다.(7) 핵심활동기업이 비즈니스를 제대로 영위해나가기 위해 꼭 해야 하는 중요한 일들을 핵심활동이라 한다. 핵심자원과 ... 화, 아웃소싱 확대 등의 방법을 동원한다.그 다음으로는 가치 주도적인 비즈니스모델이 있는데, 이러한 비즈니스 모델은 비용보다 가치 창조에 더 초점을 맞추며, 고급스러운 밸류 프로포지션

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.08

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