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"인사제" 검색결과 1-20 / 198,385건

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    인사행정론
    인사행정론1. 인사행정의 유지 및 활용에 대한 현황 및 문제점2020년 6월 14일 전북도 공식 홈페이지에 한 가지 글이 올라왔다.그 내용은 전북도 지역 내 폐기물과 미세먼지 등 ... 이고 이는 그 지역의 담당 폐기물 공무원의 성과 및 관리를 소홀히 했다는 문제점 또한 제기할 수 있다.이 사건을 통해 현재까지 우리나라는 인사 행정에 관해 유지 및 활용 등이 굉장히 ... 들은 약 다섯 가지로 정리할 수 있는데 첫 번째로는 한정 된 계급 내 업무에 대한 직무수행 책임도 및 업무량에 대한 형평성 상실 두 번째 잦은 인사이동으로 인한 전문가 결여 세 번
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 인사조직특강
    20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:인사조직특강?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 인사관리
    {nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영과 인사
    경영과 인사목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론최근 MZ세대가 사회생활을 시작하면서 기존 기성세대와 MZ세대 간의 회사문화는 많은 변화를 보여주고 있다. 가장 큰 ... 관의 차이로 인해 기업 경영진과 인사팀의 고민이 시작된다. 어떻게 하면 내부 인재를 잘 유지할 수 있을까와 같은 고민 하게 된다. 장기근속자의 수를 유지하면서 신규 입사자의 선발 ... 을 어떻게 할지에 대한 방법을 모색하게 된다. 이런 고민의 해결을 위해 다양한 프로그램을 시도하고 긍정적인 방법을 찾은 ‘경신’ 기업의 사례를 통해 인사관리의 방법을 찾아보고자 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 교정참여인사의 활동실태와 개선방안
    한국교정학회 임봉기
    논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    작별인사
    제목: 작별인사지은이: 김영하펴낸곳: 복복서가처음 소제목이 나오전 짧은 한페이지에서 전제를 선포한다.한 번의 짧은 삶, 두 개의 육신이 있었다. 지금 그 두 번째 육신이 죽음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 인사 관리 프레젠테이션
    {nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.02
  • 인사 관리 자료
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    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.28
  • 새해인사 이미지, 설인사 PPT
    "새해인사 이미지, 설인사 PPT"에 대한 내용입니다.
    ppt테마 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
  • 새해 인사 이미지, 설인사 PPT
    {nameOfApplication=Show}
    ppt테마 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
  • 추석인사 이미지, 추석인사PPT
    작성된 이미지를 편집하시기 편하게 PPT에 첨부하였습니다. 글씨편집하셔서 사용하시면 되세요.
    ppt테마 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
  • 한국어 인사인사말의 개념과 범위 (The Concept and Range of Greetings and Greeting Expressions in the Korean Language)
    고려대학교 국제한국언어문화연구소 신호철, 이현희
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.05.14
  • 인사직무 직무수행계획서 (인사담당, 인사관리, 인사팀)
    추천[직무수행계획서]인사관리직무수행계획서■ 인사직무 직무수행계획서 합격 예문입니다.■ 직무수행계획서는 단순한 입사 후 포부와는 달라야 합니다.■ 목차를 구성해 개조식과 서술식 ... 를 이끌어 갈 토대를 닦는 일이라 생각합니다. 회사가 성장하고 해당 분야에서 활약하기 위해서 가장 중요한 자산은 ‘인재’라고 생각합니다. 그러한 인재에 관련된 직무인 인사업무는 조직 ... 의 목표 달성을 위해 인적자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위해 직무조사 및 직무분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반사항을 담당하며, 조직의 인사
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 인사조직 분야의 존재론적 기반 (Ontological Foundations of the Management Field)
    한국인사조직학회 배종석
    논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.22 | 수정일 2025.05.13
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    인사노래만들기
    음악치료 노래반주법 기말과제 : 인사 노래 만들기(작곡, 작사하기)1. 인사 노래를 사용할 대상을 정한다.(아동, 청소년, 성인, 노인)2. Hello Song, Good-bye ... Song (둘 중 하나를 선택하세요.)3. 조성을 선택한다.(인사노래이기에 밝은 분위기를 위해 Major 장조를 추천합니다.)4. 12마디에서 24마디 정도의 길이로 정한다 ... .(12마디, 16마디, 20마디, 24마디 중 선택하시면 됩니다.)5. 적절한 멜로디와 가사를 만든다.(인사노래이기에 가사를 복잡하지 않으면서 인사할 수 있는 가사로 만든다.아동, 청
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.30
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    인사의 중요성에 대하여
    인사의 중요성에 대하여나는 인사를 중요시한다. 부모님의 가정교육 영향이다. 어릴 때부터 어른들을 보면 인사를 잘 해서 칭찬도 받았다. 물론 사람인지라 어떨 때는 인사를 못하 ... 고 지나갈 때도 있는데 그럴 때는 대놓고 ‘인사 안 하냐’ ‘무시하냐’는 어른들도 있었다. 그럴 수도 있었다. 20여 년 전에는 이랬다.인사는 사회생활이나 학교생활이나 어디서든 필수이 ... 다. 사람을 보면 아는 척을 해야 하는 것이다. 또 별 거 아닌 거 같지만 어릴 때부터 인사를 잘 해왔던 나로서는 인사 하나로 점수를 먹고 들어가는 느낌을 적지 않게 받
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.08
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    작별인사 김영하
    작별인사? 내용주인공 철이는 자상한 아버지와 IT기업 연구원인 고양이 세 마리와 평화롭게 사는 평범한 소년으로 묘사되지만, 실제로는 인간의 의식을 코드로 한 로봇이다. 어느 날
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21
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    작별인사를 읽고
    인간은 불완전한 존재이다. 실수를 저지른다. 전쟁을 일으키는 이유도 어쩌면 완전해지고 싶은 욕구를 표출하는 것일 수도 있겠다.인공지능이 인격을 가질 수 있는가에 대해서는 옛날부터 나왔던 떡밥이지만 가질 수 없다에 한 표를 던진다. 인공지능은 인간이 개발한 기계일 뿐이지..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.30
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    퇴사자 인사
    를 찾기 위해 떠나야 합니다. 그동안 함께 일했던 모든 분들께 감사의 인사를 드리며, 제가 이룬 성과는 모두 함께 일한 동료들과 회사의 지원 덕분이었다는 것을 잊지 않겠습니다.더 큰 ... 것들과 함께한 추억은 언제나 저의 소중한 것으로 남을 것입니다.마지막으로, 함께한 모든 분들께 감사의 말씀과 인사를 전하며, 앞으로도 더 큰 성과를 이루시길 기원합니다. 감사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    [부임인사] 부임인사말 모음
    부임 인사말 모음□ 교장선생님 부임 인사말- 안녕하십니까. 이번에 새롭게 부임하게 된 교장 용용용(이름) 여러분께 인사드립니다. 부족하지만 학생과 학부모님들 그리고 교직원들 모두 ... 합니다.□ 인사발령 직원 부임 인사말- 안녕하십니까. 캠퍼스(부서이름)부서에 발령을 받은 용용용(이름)입니다. 아직 부족한 점이 많이 있겠지만 따뜻한 격려의 한마디 해주시면 힘내 ... 서 더욱 잘할 수 있을 것 같습니다. 앞으로 열심히 노력하면서 발전하는 모습 보여드리겠습니다. 많이 응원해주시면 감사하겠습니다.- 안녕하세요. 이번 인사발령으로 함께 일하게 된 용용
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2025.01.26
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2026년 01월 07일 수요일
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