"인사운영만족도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 간호관리학 시험 자기소개서 사업계획서 예시 간호관리학 사회복지행정론 교육행정 충북연구원 job design 행동주의

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사운영만족도" 검색결과 1-20 / 19,861건

2011년 인사운영 만족도 설문조사지

‘11년 인사운영 만족도 설문조사Ⅰ. 승진1. 승진인사시 적용하는 기준 및 절차가 적정하며, 사전에 충분히 공개되고 있다고 생각하십니까?①전혀 그렇지 않다 ②그렇지 않 ... 을 하고 있다고 생각하십니까?①전혀 그렇지 않다 ②그렇지 않다 ③보통이다 ④그렇다 ⑤매우 그렇다Ⅴ. 종합만족도8. 기관에서 운영 중인 자체 인사관리 지침을 잘 알고 있으며, 적정 ... 다 ③보통이다 ④그렇다 ⑤매우 그렇다2. 공개된 기준 및 절차에 따라 실제로 승진인사가 이루어지고 있다고 생각 하십니까?①전혀 그렇지 않다 ②그렇지 않다 ③보통이다 ④그렇다 ⑤매우 그렇다Ⅱ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.01

다운로드 장바구니
((회사서식 표준설문 -추천자료 )) 인사만족도 설문사례 - 인사운영에 따른 내부고객 만족도 관련 설문조사

인사운영에 따른 내부고객 설문조사조직에 대한 평가는 외부평가와 내부평가로 나뉜다. 먼저, 외부평가에는 청렴도, 외부고객만족도 등이 존재한다. 이는 공사의 업무나 서비스를 경험 ... 하고 존중하는 직장문화를 조성해 나가기 위한 인사만족도 설문조사가 필요하다. 이는 인사와 조직발전 기초자료 및 제도개선을 위한 자료로 볼 수 있다. 합리적이고 공정한 인사제도 운영 ... 이 있다. 특별히 공사조직에서 인사는 가장 중요한 만족도 조사영역에 해당한다. 능력과 경험에 따른 인사, 예측가능하며, 과학적인 인사를 통한 부서간 소통과 발전 극대화,상호 협업

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 7페이지 | 2,700원 | 등록일 2014.11.25

다운로드 장바구니
건설회사지명원 대표 인사말

1. 대표 인사말 INSERT TEXT HERE 대표이사 홍 길 동 ( 인 ) 안녕하십니까 ? 저희 [ 회사명 ] 홈페이지를 방문해 주신 여러분을 진심으로 환영 ... 합니다 . [ 회사명 ] 은 [ 설립 연도 ] 창립 이래 풍부한 경험과 기술력을 바탕으로 건축 , 토목 사업 등 다양한 분야에서 괄목할 만한 성장을 이룩해 왔습니다 . 저희는 고객 만족과 품질 ... 마음으로 노력할 것을 약속드립니다 . 오늘에 만족하지 않고 항상 최고를 추구하며 , 고객 여러분과 함께 성장하고 발전하는 책임 있는 기업이 되겠습니다 . 여러분의 변함없는 관심

ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

다운로드 장바구니
건설회사지명원 대표 인사말3

INSERT TEXT HERE 1. 대표 인사말 대표이사 홍 길 동 ( 인 ) 안녕하십니까 ? [ 회사명 ] 대표이사 [ 이름 ] 입니다 . 먼저 , 변함없는 신뢰와 사랑 ... 으로도 고객 여러분의 변함없는 관심과 성원을 부탁드립니다 . 감사합니다 . INSERT TEXT HERE 1. 대표 인사말 안녕하십니까 ? 저희 [ 회사명 ] 을 찾아주신 고객 ... 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다 . [ 회사명 ] 은 창립 이래 [ 설립 연도 ] 년 동안 고객 만족과 품질 혁신을 최우선으로 삼아 건축 , 토목 , 주택 개발 등 다양

ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.20

다운로드 장바구니
방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료

한 유지와 투명하고 책임 있는 자산관리 인사관리 기준에 따른 공고, 채용, 교육, 인사 배치 운영 공정하고 체계적인 인력 운영 후생 복지 직원의 건강검진, 우수직원 포상, 휴가 제공 등 ... 방문요양기관 지정심사 목 차 설립 목적 및 운영 이념 사업 목표 센터 현황 윤영 계획 및 사업 관리 운영 위원회 지역사회 자원 활용 및 연계 직원 및 이용자 ( 보호자 ) 교육 ... 고충 처리 직원 후생 복지 사업 예산서 향후 계획 설립 목적 및 운영 이념 1 “ 마음을 다해 섬기고 , 진심으로 연결하자 !” ㅇㅇㅇ재가노인복지센터 정성 가족과 같은 마음

ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

목차 (Vol.11 Preview)자기소개서 실전 문장 컬렉션 #1.“HR 운영, 제도 기획, 현장 지원까지. 실질적으로 조직을 움직이는 인사총무 실무자의 조건”단순 관리가 아닌 ... 운영형 인사총무를 찾는다면, 이 사례가 좋은 기준이 되어줄 것입니다. 인사기획, 채용, 평가제도 수립, 복리후생 운영, 노무 리스크 대응, 총무 업무까지 전사 인사업무를 단독 ... 으로 관리한 경험을 구체적으로 서술했습니다.특히 인건비 예산 편성, 평가 운영체계 구축, 인사 데이터 기반 의사결정, 외부 감사 대응, 부동산 자산관리까지 다룬 실전 사례들은 '인사

노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

운영③ 근속순위 자동승진④ 관리자 재량승진66. 직무이동제도의 긍정적 효과로 적절한 것은?① 업무집중력 감소② 조직 전체의 역량확대③ 인력의 불안정성 증가④ 직무만족 저하67. 인사 ... 1율④ 근접사고(near miss) 보고29. 가정친화적 인사관리의 직접적인 효과로 볼 수 없는 것은?① 근속률 증가② 직무만족 향상③ 업무집중력 저하④ 조직충성도 강화30. 노사 ... 인력 중심 관리② 현지인 중심 인사운영③ 표준화된 보상체계④ 문화통합 강화95. ‘지구중심적 인사관리(geocentric approach)’의 주요 목표는?① 현지시장만 중시

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

다운로드 장바구니
독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>

④ 평가결과의 환류⑤ 보상수준 결정6. 인사관리의 목표 중 ‘조직성과 향상’에 해당하지 않는 것은?① 생산성 증대② 직무만족 향상③ 인재 유지④ 노사분규 증가⑤ 조직 몰입 향상7 ... 라인 점검⑤ 설비운영 효율화37. 인사감사의 목적은?① 비용감소② 인사관리의 합리성 점검③ 복지제도 개선④ 조직문화 홍보⑤ 신규인력 유입38. 관리이론의 전개과정 중 현대적 경향 ... 관리 운영② 현지 인력의 자율적 의사결정③ 글로벌 표준화 우선④ 중앙집권적 통제⑤ 해외지사 인력 교체 중심87. 다국적기업의 인사정책 유형 중 ‘지향성(Ethnocentric

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31

다운로드 장바구니
2023. 유치원 교육계획 수립을 위한 학부모 설문지

에 답하신 경우 만족스럽지 못한 이유와 개선방안에 대해 적어주시기 바랍니다.5. 놀이중심 교육과정 운영에서 염려되는 부분이나 보완되어야 할 점이 있으면 적어주세요.【중점활동】놀이로 ... 에 답하신 경우 만족스럽지 못한 이유와 개선방안에 대해 적어주시기 바랍니다.16. 2023학년도 전문적학습공동체 주제는 어떤 것으로 운영되기 원하십니까??문화예술분야?생활체육분야 ... 는 분생각하십니까??매우 만족?만족?보통?미흡※ ?번에 답하신 경우 만족스럽지 못한 이유와 개선방안에 대해 적어주시기 바랍니다.6. 놀이중심 교육과정 운영에서 염려되는 부분이나 보완

서식 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오

인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오Ⅰ. 서론인사상담제도는 조직 내에서 직원들의 업무 능력 향상과 직무 만족도 증진을 목적으로 운영 ... 률을 낮출 수 있다.오늘날의 조직들은 직원들의 업무 스트레스를 줄이고, 업무 만족도를 높이기 위한 여러 가지 방법을 고민하고 있다. 인사상담제도는 이러한 고민을 해결하기 위한 중요 ... 제도는 현대 조직 관리에서 중요한 위치를 차지하고 있으며, 많은 기업들이 이를 효과적으로 운영하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.Ⅱ. 본론1. 인사상담제도의 필요성 및 기능인사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

다운로드 장바구니
산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

. 본론1. 인사심리학인사심리학은 직원의 채용, 교육, 평가, 보상 등을 통해 조직의 효율성과 개인의 만족도를 높이는 것을 목표로 한다. 이는 조직 내 인재 관리와 직결되며, 효과적인 ... 한 프로그램을 운영하고 있다. 삼성전자는 정기적인 직원 만족도 조사를 통해 직무 만족도를 평가하고, 이를 바탕으로 개선 계획을 수립한다. 또한, 삼성전자는 스트레스 관리 프로그램 ... 을 운영하여 직원들이 건강하게 일할 수 있도록 지원한다. 예를 들어, 삼성전자는 직무 스트레스 해소를 위한 상담 프로그램과 건강 증진 프로그램을 제공하고 있다. 이러한 노력은 직원들의 직무 만족도를 높이고, 조직의 효율성을 향상시키는 데 기여한다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 행정학 4단계 인사행정론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

Statistics) 활용의 주 목적은?A. 단순 근속 기록B. 인사 의사결정 지원과 정책 평가C. 직원 개별 만족도 측정D. 근무지 위치 기록64. 공무원 윤리와 관련된 인사통제 수단으로 옳 ... 은?A. 직원 만족도 저하B. 조직 목표 달성과 개인 성과 강화C. 근속연수 기반 평가 유지D. 정치적 목적 달성72. 인사행정에서 직무분석과 직무평가를 연계하는 이유는?A. 직무 ... 내운영B. 정치적 충성 반영C. 조직 혁신 촉진D. 단순 근무 기간 기록91. 직무분석이 인사행정에서 중요한 이유는?A. 정치적 배치B. 채용, 배치, 교육, 평가 등 인사관리

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.22 | 수정일 2025.11.03

다운로드 장바구니
(A+)마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 내부 마케팅이 왜 중요한지 설명 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요

[ 리포트 ]경영학개론성공적인 마케팅은 외부 고객뿐만 아니라, 내부 구성원(직원)의 만족과 몰입을 통해 실현됩니다. 마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 '내부 마케팅'이 왜 중요 ... 는 기업 문화를 조성하기 위해 다양한 인사관리 방안을 운영한다. 대표적으로, 구글은 ‘20% 룰(20% Rule)’을 통해 직원이 자신의 업무 시간 중 20%를 자유롭게 개인 프로젝트 ... 서비스가 탄생했다.게다가 구글은 직원의 몰입을 유지하기 위해 데이터 기반 인사관리 시스템(Project Oxygen)을 도입하여, 직원의 만족도와 리더십 역량을 지속적으로 분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.04

다운로드 장바구니
심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

을 정기적으로 운영하여 인재를 전략적으로 육성하고 있다. 아울러 인사고과 측면에서도 명확한 평가 기준과 다각도의 성과평가(예: 상사 평가뿐 아니라 동료 평가, 목표 대비 성과 측정 등 ... , 의사결정 과정, 조직문화와 변화 등 폭넓은 주제를 다루며, 궁극적으로 효과적인 조직 운영과 구성원의 복지 향상을 목표로 한다. 인사심리학이 주로 개인의 적합성과 성과에 초점을 맞추 ... 의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업심리학의 주요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 인사관리 대상에 대해 서술하시오

다. 사회복지 인사관리는 이러한 수혜 대상자들의 다양한 요구와 필요를 파악하고, 이를 충족시키기 위한 프로그램과 서비스를 개발하고 운영한다. 또한 수혜 대상자들의 신뢰와 만족도 ... 하기 위해 다양한 분야에서 활동하기 때문이다.먼저, 사회복지 인사관리의 대상으로는 조직 내부의 모든 직원들이 포함된다. 이는 사회복지 조직이 운영하는 다양한 프로그램과 서비스를 제공 ... 부서의 회계담당자, 마케팅팀의 전문가 등 다양한 역할을 맡고 있다. 사회복지 조직은 이들의 역량과 능력을 최대한 발휘하고, 조직 내에서의 참여와 만족도를 높이기 위해 인사관리를 실시

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 3단계 유아교육학과 유아교육기관운영관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

운영② 교직원 인사관리③ 금융기관 관리④ 시설·설비 관리11. 운영관리 과정에서 첫 번째 단계는?① 실행② 평가③ 계획④ 조정12. 운영관리의 원리 중 '효율성의 원리'의 의미 ... ② 위험 예방과 응급 대처③ 교사 근무 시간 조정④ 부모 참여 확대63. 교직원 인사관리의 주요 목적은?① 교사 복지 향상② 전문성 개발과 만족도 제고③ 교사 수급 조정④ 예산 절감64 ... 적합성이 중요하다.43. ② 원장은 민주적 리더십과 전문성을 갖추어야 한다.44. ④ 교육과정 운영 관리 단계에는 홍보가 포함되지 않는다.45. ③ 학급경영은 교사의 인사관리 기능

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

의 도입, 피평가자의 참여와 피드백, 그리고 평가 결과에 따른 보상과 제재 등이 제안되었다. 이러한 방안들은 인사고과의 효과적인 운영과 직원들의 만족도 향상에 기여할 수 있다. ... 들의 만족도와 조직의 성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 볼 수 있다. 이러한 이유로, 조직 내에서 인사고과를 신뢰할 수 있는 체계를 구축하는 것은 매우 중요하다. 이를 위해서 ... 에서 공정한 인사고과를 실시할 수 있으며, 이는 조직 내에서의 직원들의 만족도와 성과 향상에 큰 기여를 할 것이다.2. 인사고과의 타당성인사고과는 조직의 목표 달성과 개인의 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

·과목명: 산업심리학·주제: 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구 방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학 ... 을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.-목차-Ⅰ. 서론, 인사심리학과 조직심리학Ⅱ. 본론1. 인사심리학을 내가 잘 알고 있는 사무직 ... 직의 사례, 사업의 사례를 접목하여 설명하기1) 작업의 동기2) 직무의 만족3) 조직 내의 의사소통4) 조직의 개발5) 경영에 있어서의 전략, 조직의 문화6) 리더십7) 창업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

주제: 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 ... 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. I. 서론 : 심리학이란 무엇인가 II. 본론 : 산업심리학 1. 인사심리학 2. 조직심리학 Ⅲ. 결론 IV. 참고 ... 된 방법, 사실, 원리를 산업장면에 맞게 응용하여 산업 성과의 능률, 조직 구성원의 직무만족도 등을 향상시킴으로써 산업체의 이윤 추구에 이바지하고 종업원들이 직장생활을 함으로써 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
청소년지도사 2급 자격연수 사전과제와 사전리포트(플립러닝)-교류 활동사업

해외체험 프로그램’, ‘국제행사 개최 및 지원’ 등의 사업을 시행하고 있다. 여성가족부와 한국청소년활동진흥원에서 다양한 프로그램을 운영하며 제공하고 있다. 또한 지방자치단체 ... 에서는 외국 자매도시 등과의 국제교류 업무를 통해서 국제교류사업을 운영하고 있으며, 민간부문에서는 청소년 단체 간(청소년활동협의회, 청소년참여위원회 등) 국제교류 사업을 시행하고 있 ... 점, 발전방안 등 본인이 생각한 다양한 내용)을 기술하시오.가. 청소년 교류활동의 문제점1) 청소년 국제교류 성과 및 사업에 대한 홍보: 2019 청소년 국제교류활동 효과성 만족

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기