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EasyAI “인력풀관리” 관련 자료
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"인력풀관리" 검색결과 1-20 / 7,778건

  • 판매자 표지 자료 표지
    육아종합지원센터 보육전문요원 면접 예상질문
    ·양육 보호자에대한 맞춤형 지원을 제공하여 보육사업 활성화에 기여하는 기관입니다.먼저 어린이집 지원사업에는 어린이집 운영지원, 보육교직원 교육 및 상담, 숲체험, 대체교사·인력풀지원 ... 할 수 있는 기회를 주신다고 하면 최선을 다해서 헌신할 수 있도록 하겠습니1. 육아종합지원센터란?- 육아종합지원센터는 지역사회 내 육아지원 기관으로, 어린이집 지원·관리 및 가정 ... 에는 회계, 센터 행정 및 문서관리, 정보사업 등이 있습니다.2. 보육전문요원이 하는 일은? (본인의 업무 이해도+제가 잘 배우고 따르겠습니다.)- 보육전문요원은 크게 어린이집 지원
    자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.03
  • 인력배치와 근무계획표 PPT
    12 장 인력배치와 근무계획표 작성학습목표 - 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . - 환자뷴류체계가 필요한 간호시간을 계산하는데 어 떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . ... 는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높 ... 관리 인력배치의 목표는 환자간호요구에 적정한 간호 인력자의 수를 제공하는 것이다 . 특히 , 환자의 다양성으로 간호 인력의 계산은 지속적이고 섬세한 조정을 필요로 한다 . 병원
    ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
  • 간호사 인력배치와 근무계획표 PPT
    인력 배치와 근무 계획표 작성 간호 지도자론학습 목표 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . 환자 분류 체계 필요 간호시간을 계산해 어떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . 전일제 ... 을 설명할 수 있다 .1. 인력관리 인력배치의 목표 = 환자간호요구에 적정한 간호 인력자의 수를 제공 하는 것 . 필요한 인력의 수 결정 요인 = 관리자들이 특정 단위 , 부서 ... 제안 . = 간호인력관리인력모형에서 전문적 모형으로 옮기기 제시 . = 간호인력의 수는 질적 간호를 제공 위한 수행능력에 맞추도록 권고 .1-(1) 환자분류체계 환자분류체계
    ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14
  • 인적자본, 인력구성 및 전략 (Human Capital, Human Resource Composition, and Strategy)
    적자원 풀을 인적자본의 집합과 인력구성으로 개념화하고, 인적자본과 성과의 관계, 그리고 인력구성과 전략의 상호작용이 성과에 미치는 영향을 실증적으로 규명하였으며, 주요 연구결과 ... 규명에 초점을 둔 기존의 전략적 인적자원관리 분야의 연구와는 달리, 기업의 전체 인적자원이 성과에 미치는 영향을 탐구하고자 하였다. 특히, 기존 연구에서 전혀 사용되지 않은 인력구성 ... 변수를 연구에 도입, 활용하였으며, 의미있는 실증결과를 도출하였다. 향후에도 기업의 인적자원 풀을 분석하는 틀의 개발과 함께 본연구에서 처음으로 사용한 인력구성이 가지는 의의
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 평가위원 등록 서류
    /품질관리, 식품과학, 식품영양과학, 식품조리/외식/식생활개선, 농림수산식품 경영/정보 등, 기타 농림수산식품 등보건의료의생명과학, 임상의학, 의약품/의약품개발, 치료/진단기기 ... , 기능복원/보조/복지기기, 의료정보/시스템, 한의과학, 보건학, 간호과학, 치의과학, 식품안전관리, 영양관리, 의약품안전관리, 의료기기안전관리, 독성/안전성관리 기반기술, 기타 보건 ... -컴퓨팅, 정보통신 모듈/부품, ITS/텔레매틱스, 재난정보관리, 국방정보통신, 기타 정보/통신 등에너지/자원온실가스 처리, 자원탐사/개발/활용, 수화력발전, 송-배전계통, 전력IT
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.02
  • 민간 영역 기금성 자금의 효율적 운용개선 방향 - 중소형 기금의 투자풀 활용을 중심으로 (Improving the Efficiency of the Private Sector Fund Fund - Focusing on the Investment Pool of Small and Medium Sized Funds)
    , 비용과 편익을 고려했을 때 아웃소싱이 효과적이다. 하지만, 운용전문 인력이 부족한 기금이 투자 상품별로 아웃소싱을 선정하고 관리하는 것은 어려운 일이다. 공적 영역에서는 이러 ... 연기금은 운용관련 조직과 시스템이 미비한 경우가 많기 때문이다. 최근의 경제상황은 저성장 저금리 기조가 고착화되고 있다. 한편, 금융당국 등에서는 공제회에 대한 관리감독을 강화 ... 한 문제를 해결하고 기금운용의 효율성 및 안정성을 기하기 위해 기획재정부 주도로 공적 연기금 투자풀을 도입하였다. 민간 영역에서도 연기금 투자풀 도입을 결정되었고 현재 추진 중에 있
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
  • 인사평가계획서, 인사 평가표, 목표관리계획, KPI 설정 등
    의 부족 등으로 인하여 체계적이며지속적으로 시행되기에는 한계성도 많이 보였습니다.그래서 저는 많은 양의 자료보다는 소기업 및 중소기업의 특성에 맞고 인력 관리 및 향후 목표 계획 ... 등인사평가를 구성하기 위한 모든 자료가 포함되어 있는 인사평가표 풀패키지입니다.인사평가계획서를 작성하기 위한 모든 방안을 5가지 Chapter로 구성하여 실제 구매자가직접 사용 ... 조정실(IR, 재무 담당) 상장업무 진행 및 예산관리,사업기획 파트근무,쇼핑몰, 유통, 투자관리, 기획마케팅 등의 회사 운영 경험다수의 기획 프로젝트 실무 운영 및 100건 이상
    ppt테마 | 17페이지 | 90,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.11.24
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등
    으로 보인다.결론전반적으로 지자체 공무원들이 선발된 대체인력 채용 의사를 자주 확인하지 못하고 있다. 대체인력 풀의 관리체계가 미흡하다는 점이 일부 인정돼 대체인력 관리에 따른 제도 ... 되는 직책에 대해 업무 성격에 따라 적합한 인력을 미리 확보해 구성한 인력풀을 말한다. 대체인력은행 선정자는 각 기관별로 모집한 대체인력은행에서 선정하고 기관별로 통합인력은행 선정 ... 자와 은행 선정자로 구분하며 대체인력은행 관리시스템은 자체 운용체계를 말한다. 대체 인력의 선택, 관리 및 검색. 이런 대체 인력은행은 통합은행과 기관은행으로 나눌 수 있다. 통합
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 소개서 템플릿 - MC ㆍ마이크 (A4 비율, 19p)
    ! 행사 색깔에 맞게 , 깔 ! 맞춤 ! 젠틀 MC ㅇ ㅇ ㅇ 센스 MC ㅇ ㅇ ㅇ 명품 MC ㅇ ㅇ ㅇ 에너지 넘치는 , 파워풀 진행 ! 트렌디한 감각 , 완벽한 진행 ! 회사 ... 제작 관리 생산 및 품질 관리 홍보 및 유치 관리 섭외 및 교육 관리 조율 및 예약 관리 일정 및 예산 관리 구조 및 장치장식 / 제작 및 출력 시공 및 관리 / 철거 및 폐기 ... 시설 및 환경 / 안전 및 보안 하드웨어 및 소프트웨어 프로그램 및 콘텐츠 아티스트 및 캐스트 공간 및 동선 / 의전 및 서비스 전문가 및 인력 / 렌탈 및 소품 식음 및 숙박
    ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.
    이 필요한데 이에 구체적인 방안으로 공식적인 미용종사자 인력풀을 확보하는 것도 하나의 방법이라 하겠다.이러한 공개적인 인력풀에 대한 검색을 통해 자신에게 맞는 매장을 찾고 관리자 또한 ... 에 인력관리를 위한 시스템이 구축되어 있지 못한 점으로 인해 개인적인 시각에서 단순하게 사업장을 살펴보고 선택하는 경우가 많다. 또 인력관리하는 시스템뿐만 아니라 사업장에서 운영 ... 자사에 적합한 인력을 공급받을 수 있는 방안이 될것이라 생각한다.3.미용서비스업의 인적자원보상 및 유지관리여러 연구를 살펴보면 미용서비스업의 보상시스템은 구성원들의 인적자원자원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.10
  • 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론
    이 된다. 지속적인 인재 풀 관리 채용은 한 번의 과정이 아니라 지속적인 과정이어야 한다. 이를 위해 인턴십 프로그램이나 지속적인 인재 발굴 활동 등을 통해 인재 풀을 지속 ... 에 있다. 이를 위해 기업은 직무 적합성을 중심으로 한 채용, 다양한 평가 방법의 활용, 투명한 평가 과정, 그리고 지속적인 인재 풀 관리 등의 전략을 구축해야 한다. 네이버 ... 성 존중, 원격 근무 인력 관리, 그리고 지속적인 인재 개발 등이 중요한 과제가 될 것이다. 결국, 인적자원관리는 그 자체가 기업의 핵심 역량이며, 이를 통해 기업은 변화하는 환경
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.
    인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 ... 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.서론1. 인력자원이란 무엇인가?본론1 ) 인력자원개발과 관리의 영역과 실무자의 역량2 ) 성인과 학습능력결론출처 및 ... 되어 있음을 뜻하기도 한다. 즉, 다양한 인력이 주어짐으로써 다채로운 개발이 가능해진 만큼 예측불가한 일 또한 무수히 많이 일어날 수 있다는 것이다. 그러므로 주어진 자원을 관리
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 인력개발과활동 ) 최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수밖에 없습니다. 이와 관련하여
    ) 구조화된 면접과 질문 예시4) 채용 과정에서 가장 중요한 단계와 이유3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대 기업 환경에서 인력 관리는 그 어느 때보다 중요한 과제가 되 ... 인력개발과활동최근 기업 내 입/퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다.입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 ... 는 어느단계이며 , 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오인력개발과활동최근 기업 내 입/퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다.입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.21
  • [논문요약] 논문명-여성인력과 기업성과에 관한 연구
    은 기업은 다양한 인력풀이 풍부하다는 이점이 있어 기업의 재무성과 향상에 영향을 준다는 실증 연구를 하였다. 따라서 자원기반이론에 따르면 인적자원관리를 통한 사용가능한 인력풀의 증가 ... 관리자 비율과 기업성과가 정(+)의 관계에 있으며, 여성인력을 활용 가능한 인적자원으로 파악하여, 인력풀을 넓히고, 이러한 인력풀은 기업에게 지속적인 경쟁우위를 가져다주며, 경쟁 ... 으로 연구할 필요가 있었다.본 연구의 목적은 여성인력과 기업성과에 관한 이론적 배경에 대해 논의하고, 여성인력을 여성 관리자, 정규직 여성 근로자, 비정규직 여성 근로자로 구분하고, 기업
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12
  • 파렛트 풀 시스템
    의 합리화와 물류비의 절감에 기여하고자 하는 제도이다 목적 파렛트의 효율성을 증가시키기 위해서는 PoolSystem(공동 이용제도)하에서 관리 / 운영하여야 하며, 풀시스템에서는 일관 ... 이 불필요 (회수 운반비가 별도로 필요치 않음) 계절적이고 일시적인 파렛트 수요를 대처 가능 파렛트 회수관리의 어려움을 해소파렛트 풀 시스템1. 배송차량 물류센터로 이동계약처본부집 ... 파렛트 풀 시스템파렛트란 ? 공장과 물류거점에서 원재료와 제품을 유니트(UNIT)화하여 취급하기 위한 받침대로 겉보기에는 단순받침대에 불과하지만, 파렛트가 만들어내는 가치는 현대
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다
    인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있 ... 기술인력을 양성하여 장기적인 관리를 통하여 관련 인력을 확보하는 방안이 필요하다. 이를 통해서 꼭 필요한 분야의 인적자원 부족을 미연에 방지하고 미래를 준비하는 것이 해소방안이 될 ... 었던 공무원들의 과잉인력 현상이 이에 해당하는데 공무원들의 경우 지방자치단체별로 필수인력을 제외하고는 정밀한 인력관리 조사를 통하여 인력 조정이 필요하며, 각 시도 및 시군별로 정확
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안, 간호직무 스트레스 레포트
    ,일방적 관리 스타일역할 스트레스교대근무, 간호인력 부족, 업무과다, 동료 유대와 소속감 부족,일방적 관리 스타일③ 간호사의 직무스트레스 관리 방안직무스트레스는 구성원 개인과 조직 ... 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안1. 간호직무 스트레스 알아보기① 직무스트레스란?직무수행과 관련된 특성에 초점을 두어 직무내용, 직무조직 및 작업환경의 해롭거나 불건전 ... , 피로의료환경 변화첨단 지식·기술 개발, 의료서비스의 효율성 추구, 대상자의 요구변화직무 관련 요인직무 특성과직무환경교대근무, 간호인력 부족, 업무과다, 동료 유대와 소속감 부족
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.
    제목: 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.- 목 차 -1. 핵심인력관리의 중요성2. 핵심인재의 요소3. 핵심인재의 확보 및 선발1) 핵심인재 채용의 툴(tool)4. 핵심인재 ... 양성1) 스마트의 톱그레이딩2) 후계자 양성프로그램3) 핵심인재 육성프로그램5. 핵심인재관리1) 핵심인재 풀 관리2) CDP구축을 통한 핵심인재의 차별적 육성3) 퇴출관리1. 핵심 ... 인력관리의 중요성◎ 불황기에는 대부분의 경영자들은 인력구조조정, 기존사업을 중심으로 한 수익성극대화 등 단기적 사업성과 창출에 주력한다.◎ 그러나 앞을 내다보는 소수의 경영자
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    조건이 충족되어야 한다. 이는 핵심인력을 인정 및 육성하는 조직문화와 이들을 관리하기 위한 체계적이고 효율적인 시스템, 경영진의 관심 등이다. 핵심인재 한 명이 기업을 떠나면 신규 ... 이나 직급 혹은 직책대상자 중에서 인재 풀을 구축해서 유지 및 관리하는 방식으로 나누어볼 수 있다. 핵심인재를 선정할 때에는 현재 시점에서 현 사업과 관련한 핵심인재를 정의하고 선발 ... 와 조직 관리자들은 물론 개별 구성원들이 직무에 대해서 상호 정보를 교환하는 것이 가능해진다. 기업은 사내 데이터베이스 등을 통해서 전사적으로 인재 풀을 확인할 수 있으며 이를 바탕
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • (양식, 예시) 축제, 이벤트, 행사, 공연 <안전관리용역> 과업지시서
    , 공연, 참여 프로그램, 전시 등 주요장소에 안전관리를 담당하는 인력을 배치·운영하고자 함Ⅱ과업 세부내용1. 사업개요? 기 간 : 20XX. XX. XX(금) ∼ XX. XX(일 ... 5210※ 1. 인력투입시간 : 행사 시작 1시간 전부터 행사종료 후 1시간 후까지2. 투 입 장 소 : 일정표 참조 (재단의 요구 시 장소 변동 가능)3. 주차장 관리 인원 ... 은 장소가 변경될 수 있음? 안전요원 업무- 관계자 외 공연자 대기실 및 무대 입·출입 관리- 주요 시설물, 임차 물품 도난 및 손괴 방지 등- 안전관리 인력 운영 및 긴급 상황 대처
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
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2025년 07월 29일 화요일
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