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EasyAI “이랜드노사문제” 관련 자료

+,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노..등록일 2022.08.17 | 총 13,795자 | 16페이지 | 6,000원
+[인력개발과활용]최근 점점 지식근로자..등록일 2024.01.25 | 총 2,827자 | 3페이지 | 2,000원

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"이랜드노사문제" 검색결과 1-20 / 270건

노사관계론,노사문제,노사교섭,이랜드노사문제,이랜드사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

) 노동교섭의 내용과 쟁점사항(5) 노동교섭의 결과5. 가설 수정 (매개변수 변화) 및 가설 검증-정부의 태도에 따른 노사관계변화1) 이랜드 2) 코레일6. 명제 도출 및 결론7 ... . 참고문헌1. 주제 선정 배경 및 연구 목적과거부터 현재에 이르기까지, 사회적 이슈가 되어온 노사관계문제를 심도 있게 이해하고, 기업의 지속가능성장과 노사의 협력적 관계 형성 ... 노사교섭력의 불균형과 외부환경(정부태도)이노사관계에 미치는 영향목차1. 주제 선정 배경 및 연구 목적2. 관련 이론 설명- 『Marshall's four conditions』3

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.05

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이랜드파업,노조문제,노사갈등,이랜드경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

이랜드 파업 재 조명C O N E N T S 노사관계론 서론 - 기업선정이유 - 기업 소개 2. 이랜드 노조파업 - 노조 파업의 원인 - 노조 파업의 진행과정 3. 결과 - 보안 ... .30 홈에버 매장 점거농성 시작 07.01 회사측 직무급제시행 07.02 회사측 비정규직을 정규직으로 07.08 민노총 이랜드매장 불매운동 시작 07.10 노사 1 차 협상 07 ... ! 직원의 만족도 = 생산성의 원동력파업의 결말 노사 분규 발생 510 일만에 전격 타결 이랜드 – 외주화 하지 않겠다고 약속함 16 개월 이상 근무한 비정규직 무기계약직

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

Ⅰ. 들어가며1. 기업선정이유이랜드를 이번 노사관계 연구대상으로 선정한 첫 번째 이유는 이랜드의 노동쟁의는 현대중공업, 쌍용자동차 사태와 같은 사례에 비하여 보다 우리 실생활 가 ... 을 방지하고 비정규직 노동자의 정규직 전환을 시도하고 있다.② 이랜드 사건의 전개이랜드 노사대립은 기본적으로 회사가 비정규직법의 2년 고용 후 정규직화 등의 차별시정 제도를 피해가 ... 와 뉴코아 노조가 공동총파업에 들어감으로써 이랜드 문제가 발생하게 되었다.1) 뉴코아의 사례비정규직 보호법의 시행을 앞두고 뉴코아는 비정규직 보호법의 차별금지조항을 회피하고자 정규직

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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판매자 표지

[인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

의 개념지식경영이란 조직 구성원 각자의 노하우, 정보, 지식을 체계적으로 발굴하고 조직 내부 지식으로 공유함으로써 조직 전체의 문제해결능력을 급진적으로 향상시키는 경영방식 ... 이나 조직에서의 문제해결에 활용될 가능성을 띨 때 진정한 힘을 갖춘 것이다. 기존의 지식을 활용하고 새로운 지식을 생산하여, 기업 경쟁력의 향상과 업무 효율성의 증대를 목표로 삼는 경영 ... 근로자들이 긍정적인 노사관계를 바탕으로 협력하고 공유하며 권한까지 위임받아 주체적으로 조직활동에 참여하는 작업시스템이라고 할 수 있다.2. 지식근로자에 대한 바람직한 관리 체계지식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

노동문제 [勞動問題] 직접적 착취와 억압 문제 기타 연관된 사회 인간 소외 또는 비인간화 문제 임금문제 노동력이라는 상품의 특수성 때문에 상품과 상품의 판매자는 서로 떨어질 수 ... 없으므로 노동력의 거래가 노동자의 생활을 구속하게 된다. 상품거래의 계약이 고용계약이라는 형태를 취하며 단순한 경제적 관계 이외에 사회적 관계가 생겨 사회문제로서의 노동문제가 생기 ... 에서도 노동자의 부주의로 인해 발생하기도 한다. 노사관계 기업 내의 사용자와 근로자와의 관계 고용의 지속과 근로조건의 향상을 둘러싼 그들 간의 갈등과 마찰은 대립과 협력이 필요

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

전반으로 퍼졌고 특히 정규상용직이 주축을 이뤘던 전문직이나 관리직까지도 확대되어 이제 비정규직의 확산은 고용 관계에서 일반적인 모습으로 자리 잡았다. 비정규직 문제는 전국의 노사 ... 비정규직 근로자를 고용하기 위해서는 정규직으로 의무 전환해야 한다. 그러나 2007년 7월 이랜드 비정규직 근로자들이 매장을 점거한 사태와 같은 예는 비정규직보호법에 심각한 문제 ... 사회문제론 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. 사회문제론 교재

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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(A+받은 과제) 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

- 경력개발 조직 유동성② 지식 근로자의 올바른 평가와 적절한 보상 체계(2) 지식근로자의 성공적 관리 사례 - 이랜드Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 21세기를 ‘지식정보 ... (Knowledge Management)이란 조직 구성원 개개인의 지식·정보·노하우를 체계적으로 발굴하여, 조직 내의 보편적 지식으로 공유함으로써 조직의 전체적인 문제해결능력을 비약 ... 이나 조직의 문제해결에 유용하여 쓰일 가능성을 내포할 때 진정한 힘을 가진다. 이러한 지식을 바탕으로 기존 지식을 활용하고 신지식을 창출하여, 기업 경쟁력 향상과 업무의 효율성 증대

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.05.13

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(경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오

힘들겠다’고 번복했다는 것이다.이렇듯 이랜드의 노사관계는 이랜드 사태를 해결하는데 있어서 걸림돌이 되었다. 이랜드 문제가 보여준 노사관계는 노사관계를 규정하는 법을 떠나 노사 상호 ... 의 이익이라는 같은 목적을 배경으로 노사는 상호 신뢰의 관계를 형성해야할 사회적 의무가 있다. 이러한 노사관계는 어떻게 맺어지고, 이루어져야 하는지 이랜드 사태는 문제를 제기한다.4) 만다. ... 를 비판1) 비정규직 노동과 정규직 노동의 차별2) 고용안정성 문제3) 노사관계 : 신뢰의 문제4) 노동자 연대6. 기업윤리 정착 방안1) 기업가의 윤리관 확립2) 근로자의 윤리관

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.16

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대량해고,대량해고 발생,쌍용자동차 사태,쌍용차 해고 노동자,대량해고의 사회적 함의,노사관계,비정규직의 현황,이랜드 사태

하게 반응할 수밖에 없었던 노동자측 ➞ 대화와 타협의 부재 ➞ 노사 간 극심한 불신 ➞ 자율적 문제해결이 불가능한 토대 대량해고 대량해고 발생의 사회적 토대 3) 기업적 차원 – 노사 ... 되어야 함 ➞ 해고가 개인과 사회에 미치는 영향이 막대함00 21 01/ 비정규직의 현황 05/ 이랜드 사태를 통해 본 비정규직의 문제점 03/ 비정규직보호법의 허점 02/ 이랜드 사태 ... 의 대량해고 발생 비정규직법 시행 후 , 비정규직 근로자 해고율 : 72.5% ( 하루 평균 333 명의 계약직이 해고 )00 31 02 비정규직 비정규직의 문제점 이랜드 사태

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17

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[경영학과] 조직행동론을 통한 영화 카트 평론 (갈등과 협상을 중심으로)

게 할 만큼의 파괴력이 있을 수도 있는 것이다. 더 나아가 비단 나와 상대와의 문제만은 아니다. 내가 상대와의 갈등을 잘 풀어내지 못하면 둘만의 관계만 틀어지는 것이 아니라, 상대 ... 다. 그러나 같이 일하던 최 과장은 끝까지 자기 잇속만 챙기는 모습을 보인다.‘카트’는 실제로 이랜드 홈에버 사태 때 벌어진 비정규직 해고사건을 배경으로 하고 있다. 극 중 혜미 ... 의 아들 태영의 알바를 통해 비정규직 청소년 알바의 실태도 볼 수 있었다. 이 영화의 소재는 홈에버에 국한된 사건일 수 있지만, 크게 우리나라 비정규직 전체의 문제라고 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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노사관계

노사관계정의,특성,목적중요성사례문제점향후방향제시INDEX1. 노사관계 정의2. 노사관계의 특성3. 노사관계의 목적4. 올바른 노사관계의 중요성5. 노사분규 사례연구(1) 현대중 ... 공업 사례(2) 쌍용자동차 사례(3) KTX 여승무원 사례6. 우리나라 노사관계의 문제점7. 올바른 노사관계 구축방안 제시1. 노사관계 정의노사관계란 그 관계의 유지, 기능화에 이해 ... 었다.(3) KTX 여승무원 사례KTX 여승무원들의 파업은 이랜드 사태와 함께 비정규직 문제로 인한 대표적 갈등 사례로 꼽혀 왔다. 여승무원들은 1000일 가까이 코레일의 승무업무

리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.07.22

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기업윤리 사례(긍정적,부정적)

. 생산관리윤리생산운영관리는 물리적측면, 인간적 측면, 경제적 측면으로 나눠진다.먼저 물리적 측면에서는 도용과 모방이 윤리적 문제를 일으키고, 물리적 윤리는 유해상품, 결함상품 ... 다. 갈라진 기동 사이로 널빤지 같은 나무가 박혀 있었다. 다른 교수는 "거푸집을 빼지 않은 것 같은데…" 하며 생각에 잠겼다.다른 문제점도 발견했다. 한 개 동을 지을 때 단번에 건물 ... 지도 않았던 것 같네요"라고 황당하다는 듯 소리쳤다.포항 지진에 손상된 건축물을 둘러본 조사단은 "기초가 가장 문제다. 부실공사로 의심되는 부분들이 계속 눈에 띈다"고 입을 모았다.1

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.20

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기업의 윤리 경영 실패 사례

의 의무를 회피하기 위해 이랜드 기업 내에서 벌어진 대 량 해고, 및 계약해지, 외주화와 이를 실현하기 위해 부당 노동행위 등으로 인해 발생한 노사문제이다. 홈에버는 이랜드 계열 그룹 ... 노사 간의 ‘마지막 협상’은 끝내 결렬됐다.(4) 이랜드 사태에 나타난 문제점이랜드 사태에서 나타난 가장 큰 문제점은 역시 노동 차별 문제이다. 정규직 노동자들이나 비정규직 노동 ... (3) 이랜드 사태1) 뉴코아 사례2) 홈에버 사례3) 홈에버 월드컵점 점거4) 시위의 전국 확대5) 협상(4) 이랜드 사태에 나타난 문제점2. 농심(1) 기업 윤리1) 농심 기업2

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.11.17

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신자유주의,합의주의,노사관계,구조조정과 노사관계

노사 등과 연계한 반대 투쟁에 힘을 보태기로 하는 등 이 문제가 지역의 큰 논란거리로 부상하고 있다 .자본주의사회에서 노사 간 발생하는 노사문제에 관한 노동자계급의 대표 와 사용 ... 단계에서 이랜드 노조의 파 업사태와 같은 대규모의 노사분규와 사회적 혼란을 불러오고 있다 . [ 논문 1] 노동정책형성과정의 합의주의와 정책네트워크분석 : 비정규직보호법의 제정과정 ... , 국가의 노동통제전략 , 노동운동의 전략적 노선 전환 등 보다 복잡한 문제가 서로 연관되어있다 . 합의주의가 노사관계에 미친 영향{nameOfApplication=Show}

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.29

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노동법 노동쟁의란 무엇인가 생존을 위한 노동쟁의

. 파업이 기업에 미치는 문제점다. 위법한 파업 “불법파업”라. 파업구조 개선의 정책적방향5.쟁의행위에는 제한 사항이 있다.가. 쟁의행위에는 제한 사항이 있다.나. 노동조합이 쟁의행위 ... 에 의하여 받아들여진 경우에는 그 효력이 어떻게 될까?다. 조정제도의 문제점은 어떤것들이 있을까?라. 조정제도 문제점들의 개선방안은?9. 노동쟁의 “중재”란 무엇인가?가. 조정과 중재 ... 는 최근에는 근로자의 지위향상보다 생존자체에 쟁점을 두고 있다.의경생활을 하면서 화물연대, 이랜드파업등과 잦은 분쟁으로 인한 파업등을 보았었다. 나름 정부의 입장으로 지켜보았음에도 불구

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2021.02.17

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이랜드 기업가치 사슬분석

시사점E-land 분석 결과 및 시사점 l 문제분석 국제적 으로 낮은 인지도 지나친 브랜드 다각화 노사분규E-land 분석 결과 및 시사점 l 해결방안 향후 높은 인지도 달성 ... 이랜드 기업가치 사슬분석Contents 가치사슬 l 정의 및 개념 가치사슬 l 모형 E-land 적용 E-land 가치사슬분석 l 보조 활동 - 기업하부구조 E-land 가치사슬 ... - 서비스 분석 결과 및 시사점 E-land 분석 결과 및 시사점 l 문제분석 E-land 분석 결과 및 시사점 l 해결방안 E-land 분석 결과 및 시사점 l 시사점 E-land

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.28

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E-LAND

위기와 혁신 미래기업소개 적극적인 M A 를 통한 성장 회사소개 기업분 석 위기와 혁신 미래기업소개 이랜드의 사업 매출 포션 주력 사업 - 패션 58% ( 해외 , 국내 ) 회사 ... 소개 기업분 석 위기와 혁신 미래연 혁 ‘ 잉글랜드 ’ 출범 ‘ 이랜드 ’ 법인화 매출 66 억 매출 5000 억 유통업 , 식품사업 다각화 시작 국내 유통업계 최초 ERP 도입 ... ‘ 지식경영 ’ 시작 본격적 M A 시작 매출 7 조 매출 11 조 달성 회사소개 기업분 석 위기와 혁신 미래매 출 매출로 본 이랜드 과거 - 현재 - 미래 회사소개 기업분 석 위기

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.13

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지식경영

하고,공유지식의 활용을 통해 조직 전체의문제해결능력과 기업가치를 향상시키는 경영방식...PAGE:6지식 경영의 프로세스 (5R)진행단계설명↓1. Resume지식자산재고 파악 및 지식 ... 양성..PAGE:7공유창출수집저장가치 측정 및 선정보상체계가공공유절차지식 공유 절차..PAGE:8지식경영의 실행1. 문제점 정의2. 변화 준비3. 조직전체자원의 팀을 구성4 ... 상 제시7. 노사관계의 선진화가 요구Back..PAGE:10지식경영의 유형베스트 프랙티스 공유형전문지 네트워크형지적 자본형고객지 공유형..PAGE:11사례 Eland..PAGE

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.25

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이랜드 해외진출,중국시장성공 PPT

노사 문제와 신뢰 상실 - 이미 한국에서 노사문제를 치름 - 중국에서 같은 상황이 발생가능성 중국에서 일하는 직원들에게도 이랜드는 그 들의 가족이라는 이미지를 구축하여 기업 ... 기업의 중국시장 현황 - 이랜드 차이나의 성공요인 6. 전망과 미래 - 문제점 - 대안 - 전망과 미래◆ 1. 이랜드 그룹소개◆ 1980 “ 잉글런드 ” 라는 브랜드 로 의류사업 ... 이랜드 그룹 ( The E-land Group) - 해외진출 사례 -- 목차 - 1. 이랜드 그룹소개 2. 이랜드그룹의 핵심역량 지식경영 상권개발 생산 소싱 vmd 3. 이랜드

리포트 | 42페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.04.16

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조직의문제, 이랜드사례

아야함(3)조직전체차원의 문제점이랜드 그룹 계열 유통매장 12곳이 이랜드 노조원들이 주도하는 농성 및 점거로 인해 영업이 중단→ 이랜드 그룹의 노사 갈등이 결국 회사 수익에 막대 ... ◎ 조직전체차원의 문제점 ◎ 조직전체차원의 문제점 개선방안 ◎ 이랜드 사태 종결◎ 조직 선정 이유'이랜드의 비정규직문제' 이랜드의 비정규 문제를 주제로 삼은 이유? 2007년 서울 ... 을 내세운 노조측 은 이랜드측의 교섭자세에 문제가 있다고 맞서면서 결국 양측은 이견을 좁히지 못함 노조와 이랜드 양측이 합의가 도출이 안되 서로의 강경한 입장만 취함 서로의 집단

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.11

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