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육아휴직제도 맞벌이정책 여성복지론 현대가족과부모 노동시장론 사회심리학 현대가족의 문제 가족간호과정 인사행정
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"육아전념기간" 검색결과 1-20 / 516건

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    근로자로서 재직하지 않는 자에 대한 육아휴직 급여의 배제 (Exclusion of childcare leave benefits for workers who are not employed)
    서울대학교노동법연구회 김홍영, 양승광
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
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    한국과 프랑스의 출산장려 정책을 젠더적 관점으로 비교분석하시오.
    도록 돕는 역할을 한다. 한국의 부모 휴가 제도는 부모가 출산 후 일정 기간 동안 일을 쉬면서 아이를 돌볼 수 있도록 하는 제도이다. 이 제도는 부모가 육아에 전념할 수 있는 시간 ... 가 육아에 전념할 수 있는 시간을 제공하여 가정의 안정성을 높인다. 또한, 부모가 휴가 기간 동안 소득을 유지할 수 있도록 경제적 지원도 함께 제공된다. 이러한 지원은 부모가 경제 ... 없이 자녀를 양육할 수 있도록 돕는다. 한국의 부모 휴가 제도도 부모가 출산 후 일정 기간 동안 일을 쉬면서 아이를 돌볼 수 있도록 한다. 이 제도는 부모가 육아에 전념할 수 있는 .
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
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    최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오
    . 출산휴가 및 육아휴직의 장점1) 어린 영아 돌보기가 좋음2) 독박육아에 전념 가능3) 육아휴직 급여로 인한 생활비 충당3. 출산휴가 및 육아휴직의 개선점1) 기간 연장 필요2 ... 었고, 얼마 전에 나는 나와 나이가 비슷한 다른 엄마들의 경우를 보며, 이들처럼 나도 육아휴직을 해야겠다고 결심하게 되었다. 그래서 이를 신청했고, 휴직기간 동안, 급여도 받으면서 1년 ... 하면 영아를 사랑해주고 싶어도, 그 시간이 지금의 절반도 채 되지 않기 때문이다.2) 독박육아에 전념 가능또, 엄마들은 육아휴직을 하여, 독박육아에 전념한다. 1여 년이나 되는 다소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    일, 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.
    을 시행하고 있다. 대표적인 정책으로는 육아휴직 제도, 유연근무제, 그리고 일가정 양립 지원금이 있다. 육아휴직 제도는 부모가 자녀 양육을 위해 일정 기간 동안 휴직할 수 있 ... 도록 지원하고 있다. 스웨덴 정부는 육아휴직 급여를 높은 수준으로 유지하여 부모들이 경제적 부담 없이 육아에 전념할 수 있도록 하고 있다. 스웨덴의 2023년 통계에 따르면, 육아휴직 ... . 외국, 특히 스웨덴과 독일은 대한민국보다 훨씬 더 긴 육아휴직 기간과 높은 육아휴직 급여를 제공하고 있다. 스웨덴은 최대 480일의 육아휴직을 제공하며, 육아휴직 사용률이 90
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    이 빈번하다. 아이 양육은 단기간에 끝나지 않으며, 부모가 충분한 시간을 들여 돌봄과 애착 형성을 이룰 수 있어야 가족이 안정된 삶을 유지하게 된다. 그런데 육아휴직을 실제로 쓰고 싶 ... . 육아휴직제도의 현실과 배경육아휴직제도는 노동시장에서 부모가 일정 기간 휴직을 활용하도록 보장하고, 급여 일부를 지급하는 정책적 장치이다. 사업주가 근로자의 육아휴직을 허용해야 하 ... 현장을 들여다보면, 다양한 걸림돌로 인해 이 제도를 제대로 활용하지 못하거나 짧은 기간만 사용 후 복직하는 사례가 많다.2. 장점과 긍정적 효과육아휴직의 장점으로는 부모가 자녀
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    Ⅰ. 서론양육책임을 지닌 근로자가 자녀를 직접 돌볼 수 있도록 일정 기간 직무에서 벗어나게 하는 제도를 바로 육아휴직(parental leave)이라고 한다. 이 제도의 핵심 ... 다. 출산전후휴가 역시 특정 기간의 휴가를 제공한다는 점에서 육아휴직과 유사한 면이 있지만, 출산전후휴가가 주로 모성 보호에 중점을 두는 반면, 육아휴직 제도는 남녀 근로자 모두 ... 하고, 휴직 기간이 끝난 후에도 원래의 직장으로 복귀하는 것을 법적으로 보장한다. 특히 육아휴직으로 사용한 전체 기간을 근속기간으로 온전히 인정한다는 점은 매우 중요하다. 연공급 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27
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    가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시
    , 육아수당이란?Ⅱ. 본론1. 육아수당의 현주소2. 육아수당지원에 대한 내 의견1) 실제 수당 지원의 지지부진과 복직의 어려움2) 수당 지원 기간을 1년 반으로 늘리기3) 육아휴직 기간 ... 을 그만두고 육아에 전념하게 된다. 이때, 이들은 육아수당을 받게 되는데, 정부는 임금의 일정 부분을 이들에게 법적으로 육아수당으로 지급하고, 특히, 50% 이상을 지급하고 있으므로 이 ... 가 이 육아휴직을 신청하면서 육아수당까지 받아서 쾌재를 부르기도 한다.Ⅱ. 본론1. 육아수당의 현주소그런데 직장에 신청해서 엄마들이 육아휴직은 할 수 있지만, 육아휴직 기간에 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.
    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.I. 서론육아휴직제도란 근로자가 자녀 양육을 위해 약정된 기간동안 직장을 떠나 육아에 전념할 수 있 ... 의 경우 부모가 각각 육아휴직을 신청할 수 있다. 최대 12개월까지 신청할 수 있는 육아휴직은 부부가 각각 신청할 경우 최장 2년을 신청할 수 있으나, 그 기간은 분할하여 사용할 수 없 ... 다. 육아휴직기간에는 근로자의 평균 임금을 기준으로 일정비율의 급여가 지급되는데, 이는 고용보험을 통해 지급되며 상한액과 하한액이 지정되어있다. 육아휴직을 신청하기 위해서 근로자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15
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    일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시
    가정의 일을 보조하기보다는 일의 영역에서 지원이 확대되어야 한다고 생각한다. 이를테면 맞벌이 부부 중 한 명은 육아에 전념할 수 있도록 급여 인상과 육아 휴가가 확대하는 것이 ... 다. 이때 주된 양육자가 반드시 여성일 필요는 없다. 아니면 부모 근로자가 번갈아가며 육아휴직을 써서 육아에 전념할 수 있는 환경을 마련하는 것도 좋은 방법이 될 수 있다. 정부 ... ”으로 살펴볼 수 있다. 휴가·휴직 및 급여 지원에서는 “출산전후 휴가 및 급여, 유산사산 휴가 및 급여, 배우자 출산휴가 및 급여, 육아휴직 및 급여, 육아기 근로시간 단축 및 급여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    결혼과가족-육아휴직제도에 대해 요약하고, 출산장려를 위해서는 어떤 방안이 더 요구되는지 자신의 견해를 제시하시오.
    의 일환으로 근로자가 출산 이후에 아동의 생애 초기에 육아활동에 전념할 수 있도록 휴직을 보장하는 제도이다. 육아휴직제도를 통해서 육아로 인한 부모의 노동시장 이탈을 방지해 경제활동 ... 을 지원하고, 출산율을 높이는 효과를 기대할 수 있다. 육아휴직제도는 출산 휴가와 달리 남성과 여성 근로자 모두 사용할 수 있고, 휴직기간 동안 고용이 보장되며 일정 수준의 급여 ... 이 강하다.현재 만8세 이하의 자녀를 양육하는 근로자는 1년 동안 육아휴직을 신청할 수 있다. 법과 개정이 계속 개정되면서 육아휴직 대상과 사용기간의 확대와 육아휴직 급여의 인상 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    가족에 대한 느낀점과 바람직한 가족관계에 대해 기술하시오
    자 쪽에서도 조부모의 손을 빌려서 육아가 아닌 직장생활에 전념하는 경우도 증가하고 있는 상황이다. 사실 바쁘게 살아가는 현대인들이 자신의 직장을 포기하고 육아에만 전념하는 것 ... 면서 조부모가 손주들의 육아를 대신해주는 사례도 늘어나게 되었다. 이러한 현대사회에서의 가족의 변화 모습은 과거에 전통적인 가족이 가지는 고유한 기능인 출산이나 육아, 가족이 다 ... 겠다. Ⅱ. 본론 1. 가족의 정의와 느낀 점 1) 전통적 가족 전통적 가족이란 한 공간에서 함께 주거하면서 경제적 협동체로서의 기능 및 출산의 기능, 육아의 기능을 모두 함께 가지고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사
    한 의미로 살펴볼 수 있는데, 근로자의관점에서 보면 육아의 책임을 지닌 근로자가 직장을 그만두지 않고 일정기간 동안 육아활동에 전념하도록 지원하는 근로복지 차원의 제도이며, 또한 여성 ... 점1) 육아휴직 대상의 문제2) 육아휴직 기간의 문제3) 육아휴직기간 중 소득보장의 문제4) 육아휴직급여 재원조달의 문제4. 육아휴직제도의 해외사례 - 스웨덴5. 육아휴직제도 ... 휴직제도란 일반적으로 남녀 근로자가 자녀의 양육을 위해 계속해서피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 관점에 따라 육아휴직제도는 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19
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    결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    의 개선방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 근로자가 가정과 직장 사이의 균형을 이루며 자녀 양육에 전념할 수 있도록 보장하는 중요한 사회적 제도이다. 이 제도의 핵심은 남녀 ... 보장을 목표로 한다. 이에 따라 남성과 여성 모두 육아휴직을 사용할 수 있으며, 육아휴직 사용을 이유로 한 해고를 법적으로 금지하고 있다. 또한 많은 국가들은 휴직 기간 동안 일정 ... 결혼과가족최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 육아휴직제도의 개념(2) 육아휴직제도의 변천과정(3) 육아휴직제도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 서술하시오
    의 사례는 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 다양한 접근 방식을 취하고 있으며, 각국의 문화와 경제 상황에 맞는 정책을 개발하고 있다는 점에서 시사점을 제공한다. 특히, 육아휴직의 기간 ... 이다. 이는 남성의 육아 참여를 더욱 촉진할 필요가 있음을 시사한다.반면, 스웨덴과 같은 외국은 육아휴직의 기간과 급여 수준에서 더욱 관대한 정책을 시행하고 있다. 스웨덴은 부모 ... 가 총 480일의 육아휴직을 자유롭게 사용할 수 있으며, 소득의 80%를 보장하는 반면, 우리나라는 최대 1년간 급여의 80%를 지원하지만, 육아휴직의 총 기간은 상대적으로 짧은 편
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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    가족복지론 가족복지정책
    에게는 양육 받을 권리를 보장함으로써 인생초기 공평한 출발을 지원하는 기본적인 국가 정책이다.육아휴직의 사용방법은 5가지가 있는데 모든 경우에도 총 기간이 1년을 넘을 수 없다. 그 방법 ... 수 있다. 이는 육아휴직이라는 제도가 출산으로 인한 소득 상실에 대한 부담을 해소해주고, 출산 후 육아에 전념한 후 직장으로 안전하게 복귀할 수 있는 기회를 제공하여 결과 ... 가족복지정책Ⅰ.서론1.가족복지의 개념2.가족복지 정책의 필요성3.가족복지 정책 중 ‘육아휴직’을 선택한 이유Ⅱ. 본론1.육아휴직1)개념 및 관점2)한계점2.외국의 사례Ⅲ. 결론Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04
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    [a+취득자료] 사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오.
    Ⅰ. 서론역사적으로 여성의 권리 무시와 불평등한 사회구조는 전 세계적인 양상이었다. 오랜 기간 동안 여성은 가정에서 가사와 육아에만 전념할 것을 강요받아왔으며, 다양한 사회 활동 ... 의 덕목으로 생각하였다. 사회에 진출하는 것이 아니라 가정에서 자신에게 주어진 가사와 육아에만 전념하고, 남성이 원만한 사회생활을 할 수 있도록 도와야한다는 것이었다. 고부 갈등, 남편 ... 에는 여성의 사회 진출을 방해하는 다양한 요인이 존재하고 있다. 우리 사회에 존재하는 여성 차별의 사례를 정리하면 다음과 같이 서술할 수 있다.1) 육아의 주체여성의 인권이 신장
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오
    과 육아를 위해 부모들에게 육아휴직을 제공합니다. 육아휴직은 출산 후 적정 기간 동안 부모들이 자녀 양육에 전념할 수 있도록 도와줍니다. 육아휴직 중에는 휴직급여가 지급되어 경제적인 ... 을 돕는 데 초점을 두고 있습니다. 주요한 우리나라의 육아지원 정책 몇 가지를 살펴보겠습니다.- 육아휴직 제도: 우리나라에서는 부모들이 출산 및 육아 기간 동안 일을 쉴 수 있 ... 가족복지정책은 다양한 영역에서 진행되고 있으며, 가족의 복지와 안녕을 증진하기 위한 목적으로 다양한 혜택과 지원을 제공하고 있습니다. 이 레포트에서는 가족지원 정책, 육아지원 정책
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09
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    지역사회 또는 각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용(이슈, 문제점)
    변화하면서?자녀 양육?기간이 축소되고,?노인 부부로?살아가는 시기가 길어지는 등 많은 변화가 초래되었다.하지만, 아직도 여성이 육아를 전담해야 하며, 집안일을 해야 한다는 사회 ... 들은 다니던 직장을 그만두고 육아와 가사에 전념할 수밖에 없는 현실이다.2. 해결방안현재 우리나라의 출산율을 살펴보면 점차 그 숫자가 줄어드는 것을 알 수 있다. 그 이유는 여성 ... 는지 본인의 견해와 조사한 해결방법들을 쓰시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 여성복지 문제1) 독박육아2) 문제점3) 원인2. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성복지란 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    사회복지학개론_현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.
    다.또한 ‘육아휴직 급여’ 제도는 부모가 아이를 출산한 후 직장에서 일정 기간 육아에 전념할 수 있도록 지원하는 정책이다. 이 제도는 주로 부모의 경제적 부담을 덜어주기 위한 목적 ... 적 지원 정책을 마련하고 있다. 그중 가장 대표적인 정책은 ‘출산장려금’과 ‘육아휴직 급여’이다. 출산장려금은 아이를 출산한 가정에 일정 금액의 금전적 지원을 제공하는 제도 ... 으로 마련되었으며, 남성의 육아 참여를 독려하기 위해 ‘아빠 육아휴직 보너스제도’도 함께 운영되고 있다. 이러한 경제적 지원 제도는 출산과 양육에 대한 부담을 줄이는 데 중요한 역할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
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    일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.
    다. 출산휴가는 최대 90일 동안 제공되며, 이 중 60일은 유급으로 제공된다. 육아휴직은 자녀가 만 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하일 때 최대 1년간 사용할 수 있으며, 이 기간 ... 을 유지하면서도 성평등을 실현하는 데 중점을 두고 있다.7) 공통점(1) 육아 지원두 나라 모두 부모에게 육아휴직을 제공하여 자녀 양육에 전념할 수 있도록 돕는다. 이는 부모가 자녀와의 유대감을 강화하고, 자녀의 발달을 지원하는 데 중요한 역할을 한다. ... 이 자녀 양육에 대한 부담 때문에 출산을 꺼리거나, 자녀를 적게 낳는 경향이 있기 때문이다. 일반적으로 일가정양립정책에는 다음과 같은 요소가 포함된다.1) 육아 지원육아 지원 정책
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31
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2025년 11월 28일 금요일
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