가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시
- 최초 등록일
- 2021.07.06
- 최종 저작일
- 2021.07
- 5페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
* 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 낮은 한글 프로그램에서 열람할 경우 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다.
이 경우에는 최신패치가 되어 있는 2010 이상 버전이나 한글뷰어에서 확인해 주시기 바랍니다.
소개글
·과목명: 가족복지론
·주제: 가족 정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시하시기 바랍니다
목차
Ⅰ. 서론, 육아수당이란?
Ⅱ. 본론
1. 육아수당의 현주소
2. 육아수당지원에 대한 내 의견
1) 실제 수당 지원의 지지부진과 복직의 어려움
2) 수당 지원 기간을 1년 반으로 늘리기
3) 육아휴직 기간 6개월간 육아수당을 임금의 100%로 지급하기
Ⅲ. 결론, 육아수당에 대한 내 견해
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론, 육아수당이란?
다수의 직장인 엄마들은 아이를 낳으면서 잠정적으로 직장을 그만두고 육아에 전념하게 된다. 이때, 이들은 육아수당을 받게 되는데, 정부는 임금의 일정 부분을 이들에게 법적으로 육아수당으로 지급하고, 특히, 50% 이상을 지급하고 있으므로 이들은 가정 경제 걱정을 덜 수 있다. 이 육아수당이란 엄마들이 9살 이하의 자녀들을 양육하기 위해 신청하여 1년 정도 휴직하면서 받는 수당이라고 할 수 있는데, 요즘, 다수의 엄마가 이 육아휴직을 신청하면서 육아수당까지 받아서 쾌재를 부르기도 한다.
Ⅱ. 본론
1. 육아수당의 현주소
그런데 직장에 신청해서 엄마들이 육아휴직은 할 수 있지만, 육아휴직 기간에 받는 육아수당은 어떻게 신청할 수 있는지 방법을 몰라 제대로 받아보지 못하고 있기도 하다. 또, 육아수당을 받을 자격요건으로 직장에서 6개월 이상 근무를 해야 한다는 것이 있는데, 생각보다 많은 이들이 급여 조건이나 더 나은 근무 환경 조성으로 인해 이직을 해서, 직장에서 근무한 기간이 길지 않아 육아수당을 받지 못하기도 한다.
참고 자료
2022년부터 영아수당… 부모 석달씩 육아휴직때 최대 1500만원
-2020.12.16., dongA.com-
영아수당 2025년 월50만원…부부 3개월씩 육아휴직하면 월최대 300만원(종합)
-2020.12.15., news1뉴스-