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EasyAI “유한킴벌리 3c” 관련 자료
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"유한킴벌리 3c" 검색결과 1-20 / 885건

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    [방통대][물류관리론]24년 2학기 중간과제물
    하시오(유한킴벌리를 대상으로).1) 유한킴벌리의 SCM 구축 개요유한킴벌리는 SCM을 도입하기 위하여 사내의 SCM 추진팀을 Kimberly Clack Corporation에 파견 ... 적으로 운영되기까지 중요한 역할을 하였다. 유한킴벌리의 SCM 프로젝트 방법론은 Kimberly Clack Corporation사의 성공적으로 구현된 방법론을 국내에 적합하도록 변형한 것이 ... 하였다. KCC는 SCM에 대한 중요성을 일찍부터 인지하여 "CPFR 프로젝트"를 추진한 노하우를 가지고 있었기 때문에 유한킴벌리에서 파견된 임직원들은 KCC로부터 SCM과 관련하여 효과
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.06
  • 사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.
    조회 결과 총 4,064건의 댓글이 달렸는데, 이는 목표치의 약 2배에 달하는 수치다.두 번째 사례-유한킴벌리'우리 강산 그린 앤 그린' 캠페인은 유한킴벌리의 상징이라고 할 수 있 ... 다. 유한킴벌리는 '환경보호'를 주제로 친환경 기업으로서의 입지를 다지고 이를 바탕으로 성장해 왔다. 또한 이러한 경영 철학은 실질적인 사회공헌 활동과 캠페인을 통해 기업 정체 ... 성으로 확고히 자리 잡았다. 소비자들은 유한킴벌리 제품을 구매하면 수익금이 사회에 환원돼 사회공헌에 기여할 것으로 인식하고, 모든 면에서 같은 제품을 구매할 것인지 고민한다면 유한킴벌리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    유한킴벌리 R&D(연구개발)직 합격자소서
    입사 후 포부'가장 겁쟁이는 도전조차 해보지 않은 사람'유한킴벌리가 추구하는 도전적, 창의적, 자율적으로 맡은 바 책임을 다하는 인간은 제가 추구하는 장래의 모습입니다. 유한킴벌리 ... 다고 생각합니다. 항상 능동적이고 도전적으로 행동하기 위해 부지런히 움직이고 찾아보고 질문하기를 좋아하는 저는 유한킴벌리의 인재상과 일치합니다.입사 후 저의 포부는 회사의 비전을 성취 ... 이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술석사과정동안 고분자입자를 제어하여 응용분야에 적용하는 연구를 진행하였습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    . 내가 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서) 분석1) 분석대상 조직 특성-분석대상 조직개요 및 선정 이유내가 근무하고 싶은 조직은 바로 ‘유한킴벌리’이다. 유한 ... 킴벌리는 1970년 설립된 기업으로 51년의 역사를 가지고 있으며 우리나라 1000대 기업 안에 속하는 기업이다. 현재 기준으로 사원수는 1509명이다. 유한킴벌리는 우리나라의 유한 ... 양행과 미국의 킴벌리 클라크 사의 합작으로 설립된 회사로 국내에서 최초로 생리대를 출시했으며 화장실용 휴지를 출시한 위생용, 종이제품 제조업 회사이다. 현재 유한킴벌리에서는 아기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공 사례 2가지를 제시하시오.
    들 중 추첨을 통해 20명을 선발한 후 포인트 2020원을 증정한다. 현재 조회해본 결과 댓글은 총 4034개로 목표치의 약 2배를 넘어선 상태이다.2) 두 번째 사례-유한킴벌리 ... ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 캠페인은 유한킴벌리의 상징이라고 할 수 있다. 유한킴벌리는 ‘환경보호’라는 큰 범주의 주제를 바탕으로 환경친화 기업으로서의 입지를 다져왔고 그를 바탕 ... 으로 성장해왔다. 또한 이 경영철학은 실질적인 사회적 공헌활동과 캠페인을 통해 기업의 정체성으로 확고하게 자리잡게 되었다. 소비자들은 유한킴벌리의 제품을 구매하면 그 수익금이 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 기업의 사회적 책임(CSR) 사례 조사
    에는 ‘환경경영3.0 선언’으로 지속가능한 원료 사용의 확대, 생산과정에서의 탄소중립, 자원순환성 증대를 약속했다(유한킴벌리, 2020). 유한킴벌리의 대표적인 사회적 책임 활동 사례 ... ://www.etoday.co.kr/news/view/1206515유한킴벌리. "2022 유한킴벌리 지속가능성보고서." 2022. 66-67.유한킴벌리. "2021 유한킴벌리 지속가능 ... 성보고서." 2021. 28-29.유한킴벌리. "2020 유한킴벌리 지속가능성 보고서." 2020년 http://ykcsr.mprd.co.kr/sub/sub_02_03.html오동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.06
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    (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례
    을 스캔하여 첨부하되 기사 전체를 첨부하지는 말 것.)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영윤리를 보는 관점의 종류2. 경영윤리 관련 사례 - 유한양행, 유한킴벌리3. 유한양행 ... , 유한킴벌리 사례에 대한 평가4. 경영윤리 관련 사례 - LH5. LH 사례에 대한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 매일경제. 유한양행, 창업자 뜻 이어 투명·윤리경영에 앞장 ... 이 복잡해져감에 따라서 앞으로 펼쳐질 사회에서는 다양한 윤리관점의 적용이 필요할 것으로 예상된다.2. 경영윤리 관련 사례 - 유한양행, 유한킴벌리유한양행은 1920년대에 유일한 회장이
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    유한킴벌리 직원 경험 설계
    킴벌리 회사의 직원 경험 설계 기법을 통해 구체적으로 확인할 수 있습니다. 유한킴벌리가 2010년 [비전 2020]을 발표하며 2020년까지의 성장 비전을 발표할 때 3대 핵심 ... 기법 설명과 실제 기업에서의 적용을 통해 더욱 구체적으로 살펴보겠습니다.기법설명 [“people wheel” 인사 전략]유한 킴벌리는 어떻게 하면 직원들이 더 출근하고 싶은 회사 ... Jacob Morgan가 제시한 직원 경험의 환경을 조성하는 요소인 문화, 기술 환경, 물리적 공간을 토대로, 유한킴벌리 역시 직원 경험 설계를 크게 세 가지 차원으로 구성하여 유한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23
  • 조직행동론, 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    호기심과 궁금증을 해소하고 싶었다. 필자는 본 과제를 통해 유한킴벌리가 어떤 방식으로 성장하였는지, 또한 직원들에게 행해지고 있는 동기부여에 관해 알아보려고 한다.3. 유한킴벌리 ... 율에 또 한 번 주목을 받는 ”유한킴벌리”를 본 과제 대상으로 선정하고 기술하고자 한다. 유한킴벌리는 위생 사업을 선도하고 있는 기업이다. 조직 또한 결국 개개인의 집합이기 때문 ... 들이 유한킴벌리의 운영방식을 모델로 삼고 벤치마킹하는 이유에 대한 의문과 꾸준히 존경받는 기업 상위랭킹에 기록, ‘착한 기업’의 이미지를 가지고 있는 유한킴벌리의 기업 운영에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30
  • Kimberly Clark,유한 킴벌리,Korea SLEPT 분석,KimberlyClark 글로벌 조직,Kimberly Clark 사업 영역
    서(2013년) - [ 2014 존경받는 기업] 유한킴벌리 , 11년 연속 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’ 영예, 동아일보 http://news.donga.com/3/all ... 음 . 기업명 유한킴벌리 사업 종류 제지업 국가 한국 설립 시기 1970 년 3 월 30 일 설립 방식 유한양행과 킴벌리클라크가 3:7 의 투자비율로 합작 기업 유형 외국인투자기업유한 ... / - 유한킴벌리 공식홈페이지 http://www.yuhan-kimberly.co.kr/ - 네이버 지식백과( 유한킴벌리 , 킴벌리클라크 ) - 위키피디아 - 유한킴벌리 지속가능보고
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
  • 존경받고 사랑받는 기업 보고서
    존경받고 사랑받는 기업-‘유한킴벌리’와 ‘깨끗한 나라’의 비교를 중심으로목차1. 서론2. 존경받는 기업의 정의2-1. 고객중심경영2-2. 지속가능경영3. ‘유한킴벌리’와 ‘깨끗 ... 한 나라’ 비교ㆍ분석3-1. ‘유한킴벌리’ 기업 소개3-2. ‘깨끗한 나라’ 기업 소개3-3. ‘고객중심경영’에 따른 비교3-4. ‘지속가능경영’에 따른 비교4. 결론5. 참고자료1 ... 있다. 이에 따라 기업의 경쟁성을 유지하기 위해서는 지속가능한 발전을 해야하는 새로운 경영 패러다임으로 자리 잡았다.3. ‘유한킴벌리’와 ‘깨끗한 나라’ 비교ㆍ분석3-1. ‘유한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01
  • 유한킴벌리 기업 분석 및 조사
    마케팅 원론 1차 과제Ⅰ. 서론1. 유한킴벌리를 선정한 동기Ⅱ . 본론1. 유한킴벌리 회사의 소개2. 유한킴벌리 의 역사(연혁)3. 유한킴벌리 CEO 소개4. 사회적 책임 수행 ... 으로 우수한 제품, 서비스, 환경을 제공하는 것을 목표로 고객에게 가치 있는 기업이 되고자 노력하고 있다.유한킴벌리는 3대 핵심가치를 설정하여 실천하기 위해서 노력하고 있는데, 3 ... 을 위해 도전적으로 정하고, 창의적인 방법으로 지속적인 개선을 진행하겠다는 것이다. 뒤에서 확인 할 수 있겠지만, 유한킴벌리는 설립부터 지금까지 3대 핵심가치를 실현하기 위하여 노력
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.05
  • 유한킴벌리 사업분석과 경영전략 마케팅전략 사례분석
    유한킴벌리사업분석과 기업전략 사례분석-목차-=목차=1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 주요사업분야 분석(1) 유한킴벌리 주력사업분야(2) 유한킴벌리의 신사업분야3. 유한킴벌리 ... 기업전략 사례분석(1) 생산관리전략(2) 기업상생전략(3) 그린마케팅4. 결론 및 느낀점1. 유한킴벌리 기업소개1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 합작해 유한킴벌리 ... 40년 이상 선두를 유지하고 있다. 이것이 가능했던 이유는 유한킴벌리 상품은 섬유소(Fiber), 부직포, 흡수성의 3대 혁신기술을 보유하고 있으며 50여 개국에 수출이 가능한 것
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.07
  • 기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시 하시오
    가 38년간 전국적으로 6000만그루가 넘는 나무를 심었는데, 현재 유한킴벌리의 산림재배 캠페인은 우리나라 숲을 보호하고 자연과 인간의 공존을 도모하는 데 큰 영향을 미치고 있다.3 ... . Hyperlink "https://www.yuhan-kimberly.co.kr/Society/Forest" https://www.yuhan-kimberly.co.kr/Society/Forest 유한킴벌리 우리강산 푸르게푸르게, 유한킴벌리 홈페이지 ... 을 주로 생산하는 유한킴벌리는 관리 과정에서 국내 산림을 훼손한 데 대해 사회적 책임을 느끼고, 우리나라 산림을 유지·복원하기 위해 이 같은 캠페인을 벌인 것으로 알려졌다. 유한킴벌리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 유한킴벌리 국내영업 합격자소서 (+면접준비 자료)
    유한킴벌리_Sales representative B2C 영업대표원활한 커뮤니케이션 문제해결 역량 - 커뮤니케이션 + 숫자를 다루는 데이터 분석능력담당 채널(고객) 영업 전략 수립 ... '를 제공하고 있습니다.회원가입 시 '생리대 3종 샘플 체험'과 이벤트존을 통해 유한킴벌리의 대표 여성용품을 직접 사용해 볼 수 있습니다.달다방은 여성의 건강한 라이프를 위해 월경기간 ... 시스템 구축의 핵심은 가치사슬 전반에 걸친 이해관계자, 그리고 산업계 및 시민의 적극적인 동참이다. 유한킴벌리는 바이사이클 캠페인을 전국적으로 확산하기 위해 지역별 분리배출을 비롯
    자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.08
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    [A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    평생교육원 인력개발과 활용 교안지식근로자 육성사례-유한킴벌리, 위기를 기회 삼아 강화시킨 기업 체질 Hyperlink "https://www.outsourcing.co.kr ... 근로자들을 좀 더 효과적으로 활용한 기업의 사례를 살펴보자면 유일한 박사가 설립한 유한양행을 예로 들 수 있다.유한양행은 1970년 미국 킴벌리 클라크사와의 합작하여 유한킴벌리라는 ... 시간, 작업장 혁신을 통해 품질과 생산성 향상을 이루어 낸 것이다. 유한 킴벌리의 계층별 학습조직은 그동안 부서를 중심으로 이루어졌던 수직적 의사소통을 지양하고 수평적인 의사소통
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    Development)을 하나로 연결시켜 기업경영 전 부문에 걸쳐 진행되는 특징을 가진다.유한킴벌리는 전사적자원통합시스템(SAP R3)을 통해 정보를 공유하고 재고수준을 파악하여 파트너 업체 간 ... 들이 행동변화를 일으키도록 조직의 구성요소들을 변화시키는 과정은 조직개발의 중요한 활동이다.(porras &Robertson,1992)나는 조직개발을 위한 주요 개입들 중 유한킴벌리 ... 의 조직변화 성공 사례와 미쉘린 기업의 조직 성공 사례에 대해 설명하고자 한다.1.유한킴벌리의 혁신경영조직의 변화 과정에는 몇 가지 중요한 요소들이 있다. 첫째, 문화적 변화를 개시
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30
  • [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례
    게 느끼고, 육체적 정신적 건강 상태가 양호하다는 것을 보여주었다.3. 유한킴벌리㈜ 사례유한킴벌리㈜의 유연근무제는 범위가 넓고 유형이 다양한 편으로 ‘시차 출퇴근제’, ‘재택근무 ... 시스템 도입 후 조사한 소통(communication) 지수도 도입 전보다 30%나 증가했다. 또, 유한킴벌리㈜의 근로자 평균 근속연수는 19년으로서, 근로자들의 정년퇴직 의지가 높 ... 밖에 없다. 유한킴벌리㈜는 유연근무제를 도입한 취지와 다양한 근무 혁신을 추진해온 목적을 지키고 지속해서 연구하고 개선하는 과정을 가지고 있다고 한다. 그에 뒷받침하는 근거로 유한킴벌리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10
  • 경영학과 수업 <마케팅관리> 중 개인과제로 기업경영전략계획, 유한킴벌리
    기업 경영 전략 계획 과정- 유한킴벌리 (여성용품, 화이트) -강의명마케팅 관리교수명학과학번성명제출일유한킴벌리는 1926년 유일한 박사가 창립한 유한양행과 1872년 설립 ... 된 헝가리의 킴벌리클라크의 합작법인으로 1970년 2월에 설립되었다. 유한킴벌리의 연혁을 살펴보자면 1971년 1월에 국내 최초로 코텍스 생리대를 출시하였고 1971년 5월에는 국내 최초 ... 라이너, 1993년 6월 디펜드 안심위생팬티 등을 국내 최초로 출시하였다.유한킴벌리의 수상내역을 살펴본다면 먼저 2000년에는 성실 납세자로 선정(국세청)되고 보건복지 향상에 노력
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11
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    노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )
    의 자율성이 커지게 되었다.노사관계의 직간접적으로 경험한 사례노사관계에 대한 논의를 하기위해 유한킴벌리의 협력적 노사관계에 대해 경험한 사례를 이야기하고자 한다. 나는 경영학에 대한 ... 공부를 하면서 꾸준히 노사관계에 대하여 관심을 가지고 있었다. 관심을 가지고 노사관계에 대한 사례를 살펴보던 중 가장 크게 와닿았던 사례는 유한킴벌리의 사례였다. 유한킴벌리 ... 의 개정을 들 수 있다. 복수노조 설립 금지 조항이 사라짐으로써 과거 산별노동조합의 설치를 제약하던 요인이 사라지게 되었고 제 3자 개입 금지 조항등이 사라지게 되면서 산별노동조합
    방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01
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2025년 07월 23일 수요일
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