"유급휴가미제공확인서"의 검색결과 입니다.

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"유급휴가미제공확인서" 검색결과 1-20 / 133건

유급휴가미제공확인서(일반사업장 용)

[별첨 서식 제7호]유급휴가(공가 등) 미제공 확인서(일반사업장용)사업주성명사업자등록번호주소전화번호근로자성명생년월일주소전화번호입원·격리기간(근로자)입원·격리시작일입원·격리해제일위 ... 유급휴가(공가)를 미제공한 것으로 봅니다.- 입원·격리 당사자가 연차사용, 무급휴가(급여삭감), 재택근무를 하였을 경우 ... 근로자의 입원ㆍ격리기간 동안 「감염병예방법」 제41조의2에 의한 유급휴가를 제공하지 않았음을 증명합니다.년 월 일기관(업체)명 :(직인)입원·격리 전체 기간 동안 다음의 경우

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.10.15

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교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

있음- 부서장은 무급 가족돌봄휴가 승인 시 가족관계를 입증할 수 있는 가족관계증명서 등을 확인하여야 함? 단, 복무관리를 위해 필요한 경우 부서장은 유급 가족돌봄휴가 승인 관련 ... 음11) 임신검진휴가1) 임신한 여성공무원은 임신검진을 위하여 임신기간 동안 10일의 범위에서 임신검진휴가를 받을 수 있음.- 임신검진휴가 최초 신청시 신청자는 임신확인서 등 ... 을 제출하여야 함- 임신검진휴가는 반일 또는 하루 단위로 신청할 수 있으며, 3일 이상 연속하여 사용할 경우에는 임신검진을 확인할 수 있는 자료를 증빙하여야 함? 임신확인서 등에 기재

시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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출산전후휴가 보고서 A+

하여 180일 이상이어야 한다.출산 전·후 휴가 급여를 신청할 때 필요한 서류는 출산 전·후 휴가 급여 신청서, 출산 전·후 휴가 확인서, 통상임금을 확인할 수 있는 자료, 휴가 ... 으로 추진되고 있다.출산 휴가란 임신 중 여성 근로자에게 90일 (출산 후 45일 확보)의 출산 전·후 휴가를 부여해야 하는 제도이며, 출산 전·후 일정한 기간 근로제공 의무를 면제 ... 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료, 유산이나 사산을 하였음을 증명할 수 있는 의료기관의 진단서가 필요하다. 이는 고용센터에 직접 방문하여 제출

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

이체 (등록된 본인의 예금계좌로 입금)로 지급한다.(은행, 계좌번호 : 예금주 : )④ 연차수당 : 연차는 근로자 요청 시 휴가로 부여하며, 유급연차를 사용하지 못한 경우에 연차미 ... 유급휴가1) 1년간 80% 이상 출근 시 15개의 연차 유급휴가를 부여한다. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 경우 또는 1년간 80% 미만 출근한 경우에는 1개월 만근시 1일 ... 근 로 계 약 서 (요양보호사)사업주상 호대 표 자주 소연 락 처근로자성 명생년월일주 소연 락 처“사업주”와 “근로자”는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약

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| 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

지급 방법-미리 정해진 소정 근로시간-휴일-연차, 유급휴가-업무 시작, 종료 시간, 휴게시간-고용노동부 홈페이지 정책 자료실월급209 x 최저시급상여금개월 수 + 얼마나수당임금 ... 지급일 : 10일지급 방법직접 지급 / 예금 통장 입금직접 지급은 증빙 없고, 귀찮음휴게 시간반드시 적어야 함 (정확히게 점심시간)주휴일(주 1회 사용함)연차유급휴가휴일은 일요일이 ... 으면 통상임금액을 평균임금으로 함근로기준법 제 2조 제2항산정목적퇴직금(법 제 34조)휴업수당(법 제 26조)연차유급휴가수당(법 제60조)휴업보상, 장해보상, 유족보상, 장례비

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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2022년 장기요양제도변경(+노무)

22 년 장기요양제도 설명회목차근로기준법 제 60 조 사용자는 1 년간 80 퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15 일의 유급휴가를 주어야 한다 . 개정 2012. 2. 1. 사용 ... 자는 계속하여 근로한 기간이 1 년 미만인 근로자 또는 1 년간 80 퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1 개월 개근 시 1 일의 유급휴가를 주어야 한다 . 개정 2012. 2. 1 ... 한 유급휴가를 주어야 한다 . 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25 일을 한도 로 한다 . 사용자는 제 1 항부터 제 4 항까지의 규정에 따른 휴가를 근로자가 청구한 시기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20

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지역사회간호학 개별과제(국내외 저출산 대책 보건의료정책 비교)

를 적으로 긴 유급출산휴가 기간이 제공되고 있다. 그러나 유급출산휴가가 제공되더라도 휴가수급에 따른 불이익이 크다면 수급율이 낮을 수밖에 없고, 이 경우 유급출산휴가는 무의미 ... 하게 된다. 유급출산휴가 기간이 길지만, 출산율과 여성의 노동시장 참여율이 상대적으로 낮은 이탈리아, 스페인, 우리나라의 현상은 수급 측면도 함께 고려해야 이해할 수 있다. 영국은 영미 ... 지역사회간호학(2) 개별보고서 과목명 지역사회간호학(2) 학년 / 분반 학번 이름 담당교수 제 출 일 Ⅰ. 서론 1. 저출산 대책 보건의료정책의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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[에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

에 대한 경업 제한 역시 인정가능성이 낮다.마지막으로 대가의 제공. 즉, 경업금지약정 이행에 대한 대가 지급여부를 통해서 유효성을 판단하게 된다.2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효 ... 62조 유급휴가의 대체에서는 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 연차유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다고 규정하고 있다.따라서 회사는 징검다리 휴일 ... 휴가사용촉진 절차 (12점)회사가 직원에게 미사용일수를 알려주고, 남은 휴가에 대한 사용시기 지정을 3/1~3/10 사이에 요구하면, 직원은 회사에 미사용휴가 사용시기를 지정

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

유효요건 (5점): 근로자가 연차휴가 대체사용에 관한 합의서에 서명을 날인하고 연차휴가 대체 사용에 대한 이의 제기 없이 출근하지 않고 쉰 경우 연차유급휴가의 사용으로도 볼 수 있 ... 으나, 이외의 당사자 간 합의로 인한 휴무를 유급휴가 대체로 보기 어렵다.연차휴가사용촉진 절차 (12점): 사용자가 근로기준법에서 정한 절차에 따라 근로자에게 휴가사용을 적극 권장 ... 하였음에도 근로자가 휴가를 사용하지 않은 경우, 그 미사용 휴가 일수에 대해 금전 보상 의무를 면제시켜주는 제도이다. 이는 서면으로 이루어져야 하며, 1차 촉진은 연차소멸 6개월 전

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11

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노동보험으로서 최근 고용보험법 개정 의의 검토

조 삭제[시행일 : 2020. 8. 28.] 제16조기존의 경우에는, 고용보험법에 따라 근로자가 이직하는 경우에 이직확인서를 미제출하거나 제출한 뒤에 오신고 등으로 인하여 정정 ... 으로 개정되었다.2)2020년 개정안ⅰ)2020.08.28.이직확인서에 대한 변경내용이직확인서는 많은 인사담당자 및 사업장의 신고를 담당하시는 관리자분들이 이미 잘 알고 계시는 것 ... 처럼, 같은 이력으로 근무함을 증빙하고 동시에 이직(퇴사)사실에 대해 사업장 차원에서 확인해주는 일종의 확인서이다.일반적으로 실업급여의 수급자격을 인정받기 위해 제출되므로, 실업급여

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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간호관리 case study(학과수석!!)

기간은 본인 의사에 따름. 생리휴가-여자 구성원에게 1개월에 1개의 유급휴가 지급하며 미 사용시 매월 급여의 기본급의 1/30을 지급함. 년차휴가-1년간 8할 이상 개근한 근로자 ... 아야 할 경우는 투약 후 바로 서면 처방을 받음약품의 보관-인슐린, 백신, 좌약, 혼합약 등은 냉장고에서 4°C 정도에 보관-유효기간 엄수, 정기적 점검 및 확인마약관리-다른 약품 ... 후 간호 관리자(수간호사)가 병동 상황에 따라 물품 청구함.-직원 관리 및 교육① 신규간호사 훈련 기간: 액팅 3주, 선임 3주② 휴가(효도휴가-1년에 1일간의 유급으로 주며 그

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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방송통신대] 생활법률

에 5일 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야한다. 이 경우 사용한 휴가기간 중 최초 3일은 유급으로 한다.? 육아휴직급여육아휴직은 무급휴직이다. 그런데 ?고용보험법?에 따라 육아휴직 ... 부터 이혼숙려기간을 가져야한다. 이 기간이 지난 후에 판사의협의이혼의사의 확인을 받을 수 있다.A와 B는 미성년자인 아들 C가 있으므로 A와 B는 3개월의 이혼숙려기간을 가져야한다 ... 로부터 협의이혼의사의 확인서를 받아야 한다.? 부부 또는 부부 중 한쪽이 가정법원으로부터 확인서등본을 교부 또는 송달받은 날부터 3개월 이내에 그등본을 첨부하여 행정관청에 신고해야 한다

방송통신대 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.01

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여성건강의 사회적 이슈에 관한 국내외 보건의료 정책동향 보고서-난임

다. 이러한 제도는 난임 부부가 직접 정자를 구해야 하는 어려움이 발생하고 있다. 또한 온라인상에서 정자 제공자의 학력과 직업, 건강 상태 등을 속여도 객관적으로 확인하기는 어려워 ... 에서 7일로 확대하고 유급 휴가로 전환하겠다. ‘난임 치료비 전액을 국가가 지원하고, 소득, 횟수 등 모든 제한 사항을 폐지하겠다.’ ‘냉동 난자, 정자 동결 및 보관 비용도 최대 10 ... 여성건강의 사회적 이슈에 관한 국내외 보건의료 정책동향 보고서- 난임목차1. 서론

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

)휴일은 근로의 의무가 없는 날이다. 근로자의 날 및 법정공휴일, 주휴일 등이 법적 휴일에 해당되며, 이는 급여를 제공하는 유급휴가이다. 약정휴일은 단체협약이나 취업규칙을 통해 창립 ... 한다.통상임금을 적용하는 사례로 시간외 근무수당(연장, 야간, 휴일근무수당 등), 해고 예고 수당,연차유급휴가 미사용수당(연차수당), 산전 후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있 ... Contribution) (6점)3) 개인형 퇴직연금(IRP : Individual Retirement Pension) (4점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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2022 생활법률 기말고사 요점정리

개월의 이혼숙려기간,양육과 친권자에 대한 부부협의서 제출, 판사로부터 협의이혼의사확인서를 받아야 함-법원으로부터 협의이혼의사확인서 등본을 받은날로부터 3개월 이내에 행정관청에 신 ... 이 정한 6가지 이혼사유 중 적어도 하나에 해당해야함-재판이혼의 소송절차는 가정법원에서 조정전치주의로 진행오답 : 확인서 등본을 받은 날로부터 1개월 이내에 행정관청에 신고ㅁ이혼 ... 전후휴가 기간과 육아휴직 기간 및 그후 30일 간엔 해고 불가-수습기간중엔 해고예고 없이 해고 가능-6일간 무단결근은 해고 정당-서면통지 필요ㅁ휴일과 연차유급휴가-사용자는 1년간

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01

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간호관리실습 간호과정 1개(부적절한 질적간호), 간호진단 3개

- 만 1년 근무자 연차 15개 발생(2년 단위 1개씩 증가)- 유급휴가 : 본인 결혼- 5일, 부모님 상(친가, 처가)- 5일, 경조사비 지급- 결혼, 상, 돌, 분만- 무급휴가 ... 중재를 수행한다.- 대상자의 최상의 건강유지와 편안함을 제공한다.- 간호직원의 성장과 발전을 지원한다.- 지역사회의 활동을 통한 간호영역을 확대한다.4. 간호단위 관리목표와 현재 ... 번씩 물품청구를 한다.- 청구된 물품은 매일 오후에 총무과에서 불출한다.- 분출된 물품을 받은 근무자는 청구한 물품이 제대로 왔는지 확인한다.(불출되지 않은 물품이 있을 시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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[2026년 대비] 2025년 의정부성모병원 신규 간호사 합격 자소서 및 병원정보 (+ 합격인증 O)

페스티벌- 기대와 용기 페스티벌- 동호회5. 복지- 진료비 본인 60% 감면, 밤근무 월 7일 이내 제한, 연속 3일 초과 금지 및 7일당 1일의 추가 유급휴가 제공, 생리휴가 12개 ... 이 직접 병원 홈페이지, 입사 지원 시 원내에서 올려준 홍보 영상 등을 토대로, 중요한 내용 위주로 정리한 내용입니다.▶ 경영비전1. 환자 최우선의 의료서비스 제공2. 환자, 보호자 ... , 교직원 간 서로에 대한 존중3. 동료에 대한 깊은 이해를 통한 협력 관계=> 가장 안전한 환경에서 최선의 치료를 제공, 일하기 좋은 직장 구현▶ 핵심가치: 환자 제일주의, 배려

자기소개서 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.07.02

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10강 기업가정신 강의노트 직접 작성

.- 기술적 핵심 팀원이면 사전에 부모님의 확인 필요● 공동 창업자들 간의 갈등관리- 팀원들과의 사전 계약 필요- 팀원들 간의 지분: 법적인 주주일 가능성이 있다.- 주주계약서 ... 하는 사업장도 직원 한 명이라도 퇴직금을 지급- 상시근로자 5인 이상 사업장은 연차제도를 시행- 사용하지 않은 연차 휴가에 대해서는 돈으로 보상● 심화 학습1. 근로기준법2. 연차유급휴가3. 근로계약과 취업 규칙4. 취업관리10-3주차 ... 과 그에 합당한 보상을 제공차별화3. 리더로서 구성원들에게 성장 비전을 제시창업자가 구성원들에게 목표를 명확하게 표현구성원들에게 높은 기대감과 확신을 보임다양한 학습 과목을 선정

시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지고 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를

가 지원하고 있으며, 자가격리를 통지받고 격리된 사람으로는 4인 가구 기준으로 123만 원을 지급하고 자가 격리 자에는 유급휴가를 제공한 사업주에게 1일 13만 원의 상한 유급휴가 ... 었다. 하지만 미국의 경우에는 치사율이 더욱 높아 보이는 것으로 보인다..기사를 통해서 확인해보니 28일에는 미 마이애미 헤럴드에 보도를 살펴보게 되면 플로리다주 마이애미의 한 ... 향상을 위해서 제공되는 서비스의 개념이 더욱 확대 되고 있기 때문이다. 그러한 이유로 사회복지는 국가의 자원을 사용하므로 사회복지 대상자는 모든 국민으로 하고 있으며, 이러한 이유

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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전산경리 자격시험 1.2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

목적은?① 회계감사보고서 대체 ② 출고·대금 청구내역 사전 확인 ③ 법인세 신고서 대체 ④ 재무상태표 작성46. 구매관리에서 ‘발주서?매입증빙’ 일치 검증의 올바른 절차는?① 발주 ... 임금 산정 시 월 통상임금 산정시간 수(통상시급 분모) 산정의 기본은?① 임의의 200시간 고정 ② 소정근로시간+유급주휴 등 포함 ③ 연장·야간·휴일 전부 포함 ④ 무급휴가 포함71 ... 여부 ③ 건물 층수 ④ 영업사원 취향8. 매출 프로세스의 올바른 흐름은?① 견적?수금?출고?세금계산서 ② 수주?출고/용역제공?세금계산서?수금 ③ 출고?수주?수금?세금계산서 ④ 세금계

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02

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