"우리나라의 실적주의"의 검색결과 입니다.

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행정학이론 엽관주의 인사행정론 행정학 행정개혁 사례 미국 행정사 급변하는 연봉제 엽관주의사례

EasyAI “우리나라의 실적주의” 관련 자료

+우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의..등록일 2022.08.01 | 총 6,562자 | 6페이지 | 2,000원
+[인사행정론] 우리 나라 실적주의의 ..등록일 2002.11.21 | 총 9,740자 | 11페이지 | 1,500원

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"우리나라의 실적주의" 검색결과 1-20 / 9,921건

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우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

인사행정론 중간고사 대체과제주제: 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평하시오.Ⅰ. 서론공무원의 임용 기준은 행정의 질적 수준과 인사 방향에 큰 영향 ... 에서의 방법론적 타당성 즉, 실적제에서 객관적인 실적·능력으로 평가되는 시험과 실제 직무 수행과의 연관성과 같은 의문들이 제기되었다.2) 우리나라 인사행정으로의 적용우리나라는 정부 수립 ... 이후 1949년부터 공식적으로 실적제를 공무원 인사제도의 근간으로 채택하고 있다. 현행 헌법과 국가 공무원법 26조는 우리나라 국민들의 공직취임의 기회균등, 능력과 실적에 의한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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[인사행정론] 우리 나라 실적주의의 실태와 발전방향.

) 실적주의의 전망2. 우리 나라 실적주의의 실태3. 우리 나라 인사제도의 나아갈 방향Ⅲ. 결론우리 나라 실적주의의 실태와 발전방향.Ⅰ. 서론실적주의제와 직업공무원제는 현대의 대 ... 제와 직업공무원제가 우리 나라 공무원제도의 기본원리임을 분명히 밝히고 있다. 그렇다면 우리 나라 실적주의제도에 관하여 알아보고 발전방향에 대하여 논의해보자.Ⅱ. 본론1. 엽관주의 인사 ... 성은 떨어지고 임기는 짧고 책임감은 없는 전형적인 엽관제의 폐해가 엿보인 것도 부정할 수 없다.다음으로는 실적주의 인사제도에 대해 살펴보겠다. 앞에서는 우리 나라가 실적주의 인사

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.21

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[A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지

의 기본원리인사행정 역시 사회적 가치관을 반영해 제도화되었다. 이상적인 인사행정을 위한 4가지 기본원리로는 실적주의, 대응성, 대표성, 충족성이 있다.첫 번째 요소인 실적주의는 유능 ... 한 인력을 활용하기 위해서 그들의 능력이나 업적이 인력 관리 기준이 되는 것이다. 이러한 실적주의의 특징은 모든 국민에게 균등한 기회를 보장하고, 임용에 있어서 공개경쟁시험을 거친다는 ... 로울 수성이 있을 뿐만 아니라 대통령에 대한 국민의 불신을 키울 수 있다는 문제점을 안고 있다.1-3.실적주의실적주의란 관직의 임용기준을 실적, 즉 개인의 능력, 자격, 적성에 두는 것

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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국내 상표법의 사용주의 제도 강화방안 연구 (A Study on Measures to Strengthen the Use Requirement System under Korean Trademark Law)

우리나라는 일본, 중국 등과 마찬가지로 상표의 설정등록 요건으로 등록주의를 채택하고 있으며, 이는 상표 출원 시 사용 여부를 확인하지 않고 형식적 요건만 충족되면 등록이 가능 ... 의 권리와 공공질서의 균형을 유지하고 있다. 등록주의는 선출원주의의 한계로 인해 최근 세계 각국은 등록주의와 사용주의의 장점을 절충하는 방향으로 제도 개편을 추진하고 있다.우리나라 ... 다.이 논문에서는 주요 국가들의 제도를 비교·분석하고, 우리나라 상표법에 실질적 사용주의 요소를 강화하기 위한 상표 사용주의제도 강화 방안을 제시하고자 한다. South Korea

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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공무원의 승진 영향요인과 승진공정성에 관한 연구 (A Study about Influential Factors on Promotion and Promotion Justice in Public Bureaucracy)

지방공무원을 대상으로 한 설문조사 데이터를 활용하여 실증적으로 분석하였다. 연구결과 우리나라 관료제에서 승진의 영향요인은 자격요인, 실적주의, 정실주의로 구성되었으며, 승진공정 ... 성에 미치는 영향을 분석한 결과 실적주의와 정실주의는 일관되게 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 위계적 회귀분석을 통하여 남녀 성별 조절효과 검증결과 자격요인이 승진공정성에 미치는 영향

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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중앙대 공공인재학부 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

서", "언제"를 포함한다.59) 우리나라는 물론 세계적으로도 도시문제는 여러 가지 면에서 다양한 스펙트럼을 가지고 어려운 문제들을 미래에 대응하는 상황입니다. 또 도시문제로 인하여 다 ... 방면에서 산업에의 활용범위가 확장도시 문제를 해결하는데 활용되고 있습니다. 전기 건설 건축 정보통신 강국이라고 불리는 우리나라에서 도시문제를 해결하는데 가장 우선이 되는 정책과제 ... 는 무엇이라고 판단하고 있나요?60) 경쟁적 규제정책의 사례를 설명해 보세요. - 항공노선·해운노선·버스노선 인가, 방송국 설립인가, 이동통신사업자 선정 등61) 우리나라의 시급

자기소개서 | 246페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.02

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경희대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

나 의정서는 "무엇", "어떻게", "어디서", "언제"를 포함한다.59) 우리나라는 물론 세계적으로도 도시문제는 여러 가지 면에서 다양한 스펙트럼을 가지고 어려운 문제들을 미래 ... 에 대응하는 상황입니다. 또 도시문제로 인하여 다방면에서 산업에의 활용범위가 확장도시 문제를 해결하는데 활용되고 있습니다. 전기 건설 건축 정보통신 강국이라고 불리는 우리나라에서 도시 ... 문제를 해결하는데 가장 우선이 되는 정책과제는 무엇이라고 판단하고 있나요?60) 경쟁적 규제정책의 사례를 설명해 보세요.61) 우리나라의 시급한 미세먼지 해결 기술에 대해 어떤 방법

자기소개서 | 247페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.27

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경기대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

행정 부분에서 우리나라는 현재 관련 연구에 비해 어느 수준에 도달하고 있다고 평가하나요?65) 중앙인사기관의 유형에 대한 각국의 제도를 아는대로 설명해 보세요.∙ 독립합의형：실적주의 ... 59) 우리나라는 물론 세계적으로도 도시문제는 여러 가지 면에서 다양한 스펙트럼을 가지고 어려운 문제들을 미래에 대응하는 상황입니다. 또 도시문제로 인하여 다방면에서 산업 ... 에의 활용범위가 확장도시 문제를 해결하는데 활용되고 있습니다. 전기 건설 건축 정보통신 강국이라고 불리는 우리나라에서 도시문제를 해결하는데 가장 우선이 되는 정책과제는 무엇이라고 판단

자기소개서 | 232페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.04

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조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.

형__________________________________________________________________________________1. 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계 ... 더 빠른 변화를 맞이하고 있으며, 그 변화에 대응하기 위한 조직마다의 생존전략도 달라지고 있다. 이에 우리나라를 이끌어가고 있는 중앙정부의 조직문화와 환경에 대해 알아보고, 그 ... 만, 환경을 통제하기도 한다.(3) 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경우리나라 중앙정부는 주로 공무원으로 구성되어 있으며, 이들은 시험으로 들어와서 퇴직까지 신분보장을 받으며 근무

방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.

형__________________________________________________________________________________1. 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계 ... 더 빠른 변화를 맞이하고 있으며, 그 변화에 대응하기 위한 조직마다의 생존전략도 달라지고 있다. 이에 우리나라를 이끌어가고 있는 중앙정부의 조직문화와 환경에 대해 알아보고, 그 ... 만, 환경을 통제하기도 한다.(3) 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경우리나라 중앙정부는 주로 공무원으로 구성되어 있으며, 이들은 시험으로 들어와서 퇴직까지 신분보장을 받으며 근무

방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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인사행정론 중간고사 요약본

기까지 채용과정의 비리에 대한 사회고발이 속속 이어지고 있다. 지금부터 이번 사건과 우리나라 공직사회의 부정부패에 대해서 알아보고, 그에 대한 나의 견해를 밝히고자 한다.우리나라 ... 에 대한 책임성이 저해된다.문제7 .실적주의에 대해 설명하시오.실적주의란 인사행정이나 공직임용의 기준을 정실, 혈연, 지연이 아니라 개인의 능력, 자격, 성젹을 두는 제도이다. 발전요인 ... 가를 확보할 수 있는 실적주의가 필요하다고 생각했다.팬들턴법에 의하여 실적주의가 정식으로 확립되었다. 윌슨의 행정의 연구도 팬들턴법을 이론적으로 뒷받침하기 위한 연구이다. 주요

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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서울대학교 서양사학 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 면접기출문제 논술주제 지원동기작성요령 연구계획서견본 자소서입력항목분석

었다는 점이다. 광복과 더불어 우리나라의 서양사학도 새롭게 탄생하였다. 대학이 설립되고 사학과가 설치되면서 서양사 강의가 본격화되었다. 일본에서 서양사를 전공한 사람들이 대학에 자리 ... 번역의 중역(重譯)이었다. 후기의 서양사학 또한 부진한 형편이었다. 미국에서 교육받은 사람들이 일부 전문학교에서 서양사를 강의했지만, 조선총독부는 민족주의와 자유주의를 고취시킬 것 ... 연구발표회 147회, 학회지 『서양사론』 간행 59호의 실적을 쌓게 되었다. 2) 탄생기(1945∼1970)광복 이후 1960년대까지의 연구업적은 아직 빈약한 실정이었다. 개설서

자기소개서 | 159페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.01.31

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일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안 했던 대일 의존도가 거의 100퍼센트인 품목들을 연구개발 노력을 (1)

산업 현황 – SDI 연관 제조업을 중심으로한국은행 경제통계시스템 자료에 따르면, 우리나라의 중소 제조업 분야 – 중화학 제조업 분야의 실적은 오히려 일본의 규제가 들어가기 전 ... 개방 이후, 국가에서 농축 및 수산물 매입을 보장하기 이전의 자급자족 가능한 식량 관리와 같은 원리라고 생각한다. 일본, 러시아는 기초 과학이 매우 탄탄한 국가이고, 우리나라 ... 는 응용 과학이 발달한 국가이다. 세계의 분업화가 이루어진 이후, 기초 과학이 강한 국가들은 기초 원자재를 응용한 소부품 및 원료들을 생산함으로써 매출을 낸다면, 우리나라와 같은 중간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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공기업 지배구조상의 문제

으로 성, 공정성, 투명성, 신뢰성, 수용성 저하감사원 감사소극적 경영 유발 및 경영자율성 제약3) 공기업 지배구조상 형식주의적 문제우리나라의 내부지배구조와 외부지배구조에 의해서 공 ... 공기업경영론 기말고사1. 우리나라 공기업의 법률체계와 지배구조적 특징에서 야기될 수 있는 문제점들은?1) 우리나라 공기업의 지배구조우리나라 공기업의 지배구조는 다양한 이해관계자 ... 문제들우리나라 공기업의 내부지배구조는 공운법에 따르면 이사회와 감사위원회로 이루어져 있다. 이사회는 전략적 경영자문 기능과 경영감시기능을 동시에 수행하고, 감사위원회는 견제기능

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.10.12

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성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00

화로 낭비현상을 초래할 수 있다. 이러한 환경 속에서 우리나라에서도 IMF가 발생한 후에 정부의 재정건전성을 확보하기 위하여, 4대 재정개혁의 일환으로 재정성과관리제도를 도입 ... 하기로 노사가 합의한 바 있다. 하지만 아쉽게도 정부의 임금 가이드라인을 피하기 위한 목적으로 그 도입취지가 변질되어 활용되었다.그러나 외환위기를 극복한 이후 우리나라의 기업환경 ... 은 세계화 시대에 발맞춰 기업은 경쟁력을 확보하는 차원에서 고용의 유연성과 임금의 유연성을 필요로 하는 시대에 이르게 되었고 우리나라 기업들은 개인 성과급에 대한 저항이 심한 노동

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25

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기업지배구조 중간고사 대기업 소유구조 특성, 행동주의펀드, 경영권 상속, 주주총회, 주주제안

으며 organization character를 나타내는 것은 아니며, 주로 사모펀드를 생각할 수 있지만 공모펀드나 국민연금 같은 경우도 행동주의 전략을 취할 수 있다.3. 경영권 상속이 기업 실적 ... 되었다. 미국 같은 경우 집중투표제를 하고 있는 경우 좋은 지배구조라고 하여 점수를 높게 쳐주며 우리나라의 경우 상법상 집중투표제가 허용되지만 회사가 정관으로 배제하는 경우 안해도 무방 ... 868건이었으나, 우리나라 올해 주주제안은 40여건에 불과한 수준이었고, 대부분이 G관련 제안 그중에서도 배당 정책이나 이사 선임 안건 등이 대다수였으며 E나 S는 불가능하다. 주주제안으로 보팅에서 이기는 것은 주주 구성상 매우 어렵다.

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.24

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경희대학교 정책학개론 수업과제, 우리나라의 정책형성을 하는데 있어서 굉장히 긍정적으로 작용하는 행정, 정치문화, 굉장히 부정적으로 작용하는 행정문화, 정치문화에 대해서 알아보고 그것들의 적용 결과를 생각해보자.

다. 현재 우리나라는 어떠한 인사행정제도를 채택하고 있을까? 우리나라는 실적주의를 근간으로 하며 엽관주의를 가미 시키는 방식을 채택하여 사용하고 있다.이러한 엽관제는 국민의 지지 ... 우리나라의 정책형성을 하는데 있어서 굉장히 긍정적으로 작용하는 행정, 정치문화, 굉장히 부정적으로 작용하는 행정문화, 정치문화에 대해서 알아보고 그것들의 적용 결과를 생각해보 ... 자.정책형성을 하는데 있어서 긍정적이거나 부정적으로 작용하는 행정, 정치문화에 대해서 생각해보았다. 인사행정에 있어 엽관주의와 실적주의에 대해서 말하고 싶다. 두 문화 다 긍정적인

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.06.22

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인사행정-엽관주의, 실적주의 배경(역사), 의의, 장단점

하였다.우리나라의 엽관주의 역사는 우리 나라는 공식적으로 엽관주의를 채택한 적이 없다. 그러나 1952년 *자유당 때부터 싹터 1956년 선거 후에 부분적으로 성행하였으며, 지금 ... 의 발달의 대표적인 나라는 1)영국 2)미국 두 개로 나눌 수 있다.1)영국의 경우 영국 의회가 왕권과 대항하여 의회정치를 수립하는 과정에서 관리를 친의회주의자로 임명하기 시작한 것 ... 품과 같은 개념. 공무원 임명의 기준을 정치적 신조나 정당관계에 두고 있다는 점에서 실적주의(實績主義, merit system)의 반대개념이다.3.평가(장단점)1)장점 :1. 정당

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

성, 특권화 배제, 정치적 책임확보 용이, 평등이념 부 합, 공직경질ㄴ. 소수상위계층 공직독점 타파를 위해 등장 but, 정치적 충성심->인사권자의 지도력 강화ㄷ. 우리나라 최근 필요 ... . 실적주의(=직위분류제)-직무몰입, 대규모 복잡한 조직, 하위계층 적용ㄱ. 미국: 1860년대 공무원제도 개혁주창 이후 실적주의 본격화ㄴ. 팬들턴법: 초당적,독립적 중앙인사위원회 ... 화 추구-인적자본의 체계적 육성 및 발전(인사업무 책임자 적극 관여)-권한 부여 및 자율성 확대 유도[공직분류]1. 공무원의 개념과 구분ㄱ. 우리나라 공무원 수는 상대적으로 적은 편

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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(인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고

되는데, 이것은 우리나라의 공무원 조직이 계급제를 채택하고 있음을 보여준다.문제 2.(1) 엽관주의, 실적주의, 대표관료제위에서 제시한 6가지 개념 가운데 상호비교할 수 있는 제도 ... 들끼리 분석하면서 장점과 단점, 또는 특징을 정리할 것. (10점)3. 우리나라에 엽관제 방식으로 공무원을 임용한다면 어떤 직급, 직위, 또는 직군 등에 적합하며, 어떤 기준을 적용 ... 제, 계급제의 설명(1) 엽관제(2) 실적제(3) 대표관료제(4) 직위분류제(5) 직업공무원제(6) 계급제문제 2.(1) 엽관주의, 실적주의, 대표관료제1) 엽관주의2) 실적주의3) 대표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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