"영혼이있는기업"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “영혼이있는기업” 관련 자료

+영혼이있는기업 독후감등록일 2014.01.09 | 총 11,370자 | 11페이지 | 1,000원
+가치관 경영 : 영혼이 있는 기업은 ..등록일 2016.12.16 | 총 12,033자 | 14페이지 | 4,000원

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"영혼이있는기업" 검색결과 1-20 / 3,394건

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영혼이있는기업 독후감

"영혼이 있는 기업"을 읽고서론저자는 최근의 기업이 당면한 문제가 단순히 재정적 문제에서 비롯된 것이 아니라 기업윤리의 실종에서 비롯되었다고 저자는 기술하고 있다. 최근 제3 ... 다고 말하며, 영혼이 있는 기업, 존경받는 기업만이 장기적인 수익을 창출하는 미래의 기업으로 설 수 있다고 말한다. 기업의 수익 창출과 존경받는 기업으로서 오랜 기간 살아남기 위한 ... 의 기업가치, 윤리경영이 기업의 존속과 수익을 책임질 것으로 전망되고 있다. 이 책은 이제 인간과 자연을 제물 삼아 돈벌이에만 몰두하는 근대적인 기업 구조로는 더 이상 살아남을 수 없

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.09

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가치관 경영 : 영혼이 있는 기업은 지지 않는다.

가치관 경영 : 영혼이 있는 기업은 지지 않는다.I. 왜 지금 가치관 경영인가1. 가치관 경영이란 무엇인가사람을 움직이게 만드는 건 돈이 아니라 의미이다. 자신이 세상의 가치 ... 고 열심히 일해 더 훌륭한 직원이 될 수 있다.방법만 알고 노력한다면 어떤 CEO라도 직원들에게 그런 의미를 부여할 수 있다. 그러나 많은 기업의 CEO들이 이 점을 잘 모르거나 알 ... 는 게임처럼 인식하지만 기업은 그런 게임을 넘어선 하나의 영적인 존재다. 세상에 존재하는 모든 것에는 나름의 본질이 있다. 어떤 것에서 본질이 빠지면 그것은 더 이상 그 자체로 존재

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.16

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위대한 기업의 조건 + 영혼이 있는 기업

위대한 기업의 조건 + 영혼이 있는 기업위대한 기업의 조건라인하르트K.슈프렝어_지음 | 배진아_옮김더난출판- 내용 요약 -제1장 왜 신뢰가 중요한가< 신뢰는 기업의 가치를 높인다 ... 구조를 고려할 때 기업은 발빠르게 시장에 적응하고 상황에 따라 변화할 수 있는 능력을 갖추고 있어야 한다. 신뢰는 경직된 상하 위계 질서를 벗어나 유연하고 고객지향적인 기업 ... 한 조직으로 탈바꿈시킬 수 있다는 것을 명심하라! 그리고 신뢰를 바탕으로 기업을 변화시킬 때만이 우리는 고객의 소망과 시장 변화에 신속하게 대응할 수 있다.< 신뢰는 지식 공유

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01

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영혼이 있는 기업

라고 할 만한 미국에서조차 엔론.월드컴.아서 앤더슨 등 막강 기업들이 회계 스캔들로 무너지면서 위대한 기업에 대한 열망이 하나의 열풍이 돼버린 듯한 느낌이다.''영혼이 있는 기업 ... 경영의 8개 원칙을 제시한다. 이를 통해 기업에도 영혼이 존재하고, 영혼을 지닌 기업이야말로 사회에 중요한 영향을 미치며 경제에 도움이 되고, 나아가 높은 수익을 올릴 수 있 ... 버는 기업, 기술력이 뛰어난 기업, 브랜드 파워가 강한 기업 등 좋은 기업의 범주를 넘어 사회로부터 존경받는 기업이 돼야 한다는 주장이 날로 강해지고 있다. 특히 자본주의의 총화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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[독후감] 영혼이 있는 기업

영혼이 있는 기업(Saving the Corporate Soul)지난 번 『좋은 기업을 넘어...위대한 기업으로』에 이어 이번에는 『영혼이 있는 기업』에 관한 독후감을 쓰 ... 려고 한다. 좋은 기업과 위대한 기업, 그리고 영혼이 있는 기업이라는 제목을 봤을 때, 점점 더 고차원적으로 넘어가는 것 같은 느낌을 받았다. 우선 이 책을 읽기 전에 영혼이라는 단어 ... 이 더 커졌다고 하는 것이 적합한 말인 것 같다.『영혼이 있는 기업』에서는 기업이 지속가능한 성장을 하기 위해서는 돈 버는 일에만 신경을 쓰면 안 된다고 말한다. 즉, 기업의 이해관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.05

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영혼이 있는 기업을 읽고 존경받는 기업이 되는 조건을 말하라

데이비드 벳스톤(신철호옮김) 「영혼이 있는 기업」, 거름(2003)을 읽고 ‘존경받는 기업이 되기 위한 조건’을 요약하고 발표한다.(1) 투명경영 : 투명한 재무구조를 기반 ... 책에서 말하고자 하는 바는, 회사의 자원을 사원과 고객에 대한 서비스에 투입할 때 비로소 영혼이 있는 기업으로 거듭날 수 있으며, 그 출발점은 기업과 사원이 중시하는 가치가 기업 ... 이념과 동일해질 때라는 것임. 기업들은 윤리경영이야말로 기업의 영혼을 살리는 길이며, 아울러 사원들의 영혼도 살릴 수 있는 길이라는 것을 인식해야 함.‘합법적일지 모르지만 비윤리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.08.07

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[도서분석]영혼이 있는 기업

영혼이 있는 기업영어학부Copyright 2006 © Christopher. All Rights reserved.서장 – 존경받는 기업에는 영혼이 있다.現, 기업이 당면한 위기 ... - 고비용의 법정 소송을 피할 가능성 상승 - 사업 망의 효율적인 관리서장 – 존경받는 기업에는 영혼이 있다. (계속)# 기업 윤리 경영의 8가지 원칙 기업의 생존과 활력을 보장 ... 로서의 환경을 보호하는 친환경경영 이해 관계자와의 공정하고 균형감 있는 상호관계 확립 제3세계 노동자와 시민권을 보장·보호하는 인권경영1장 리더십과 지배구조 -기업의 생존과 활력을 보장

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.21

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[경영학]영혼이 있는 기업

『 영혼이 있는 기업 』『 영혼이 있는 기업 ... 』========================================================================존경받는 기업에는 영혼이 있다오늘날에는 기술 혁신만으로는 진정으로 성공한 기업이 될 수 없다. 사원과 소비자 모두의 눈에 공감할 만한 수준의 윤리경영을 실시하는 기업으로 비춰지 ... 서비스에 투입할 때 비로소 영혼이 있는 기업으로 거듭날 수 있으며 그 출발점은 기업과 사원이 중시하는 가치가 기업이념과 동일해질 때 비로소 가능해진다.리더십과 지배구조오늘날 많

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.06

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영혼이 있는 기업 - 독후감 및 요점 정리

: 투명한 약속을 하고 그것을 이행한다.회사 내의 특정한 한사람이 양심적으로 행동한다면, 윤리 경영의 기업 풍토가 조성될 수 있다는 말을 증명한 회사가 사우스웨스트 항공이다. 이 ... 을 지켰다. 이렇게 약속을 하고 이행하면 사우스웨트스 항공처럼 훌륭한 기업으로서의 명성을 쌓고 역경에 당면해서도 그 명성을 유지할 의지가 있는 기업이라면 언제나 거래를 원하는 파트너 ... 수 있다. 지역사회에 대한 기업의 무관심이나 거만한 태도보다 더 나쁜 것은 조세 피난처를 통한 절세 관행이다. 수많은 미국기업이 과세를 피하기 위해 해외에 법인 등록을 하고 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.26

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영혼이 있는 기업(존경받는 기업의 8가지 조건)

, 평등과 다양성8장, 세계화와 인권 존중▶ 결 론▶서론§존경받는 기업에는 영혼이 있다.많은 사람들은 가정에서 보내는 시간을 제외한 대부분의 시간을 직장에서 보낸다. 그렇기 때문 ... 고, 영혼 또한 죽어가고 있다. 회사는 자원을 사원과 고객에 대한 서비스에 투입할 때 비로소 영혼이 있는 기업으로 거듭날 수 있으며 그 출발점은 기업과 사원이 중시하는 가치가 기업이념 ... 과 동일해 질 때이다. ‘영혼이 있는 기업’이라는 책에서는 윤리경영이야 말로 기업의 영혼을 살리는 길이며 아울러 사원들의 영혼도 살리는 길이라고 서술하고 있다. 그 내용을 살펴보

리포트 | 19페이지 | 14,900원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2020.08.15

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[경영학원론] 영혼이 있는 기업 - 데이비드 벳스톤

경영학원론영혼이 있는 기업 (데이비드 벳스톤)●서론현재 기업이 당면한 위기의 원인은 단순히 재정적인 문제가 아니다. 이는 Global Crossing 과 Enron ... , Worldcom에서도 볼 수 있듯이 기업윤리의 실종에서 비롯된다. 그렇다면 우리가 윤리 경영에 그토록 중점을 두는 이유는 무엇인가? 우선 기업의 명성과 인지도가 상승된다. 이는 단기적인 기업 ... 적인 이해관계를 회사의 이해관계자들의 운명과 일치시켜야 하고, 회사의 생존과 활력을 보장하는 책임 있는 방식으로 경영 활동에 임해야 한다. Ilene Gochman은 ‘기업에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27

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CEO안철수 영혼이 있는 기업

이 지금의 그를 있게 한 것 같아.은주: 마지막으로, 남에 대한 배려라든지 인간적인 덕목을 중요시하는 경영자라는 점도 주목할 만해. “영혼이 있는 기업”이라는 안철수연구소의 핵심가치 ... 있는 점결론 12참고자료 14참고문헌 18I. 서 론성공한 기업의 경우 대부분 훌륭한 경영자의 솜씨 때문이라는 격찬이 항상 뒤따른다. 그러면 도대체 훌륭한 경영자란 어떤 경영자이 ... 고 너는 틀리다'는 일방적인 단정을 경계했고, 상대방 입장이 되어서 생각하는 자세를 가지게 되었다.덧붙이자면, 그는 기업에 있어서 다양성은 매우 중요하다고 믿는다. 물론 조직의 구성원

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25

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[경영학원론] `영혼이 있는 기업`을 읽고

{"영혼이 있는 기업"을 읽고경영학부 000000 홍 길 동"영혼이 있는 기업"을 읽고-----------------------------□ 서 론기업은 이윤추구를 목적으로 창출 ... 는 기업이 있다면 그러한 기업의 수명은 그리 길지 않을 것이란 사실 또한 우리는 잘 알고 있다. 우리나라의 대우그룹이 그러했고, SK그룹의 사례 또한 좋은 예라고 볼 수 있겠다.현대 ... 에 있어서 그리고 미래사회로 갈수록 기업은 이윤을 추구하는 조직의 개념이 아닌 사회를 구성하는 한 요소로서 더불어 살아가는 역할의 중요성이 강조되고 있다. 그리고 그에 따르는 기업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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안철수 저서 영혼이 있는 기업을 읽고

었을 것이다.Ⅱ.영혼이 있는 기업CEO 안철수 지금 그가 꿈꾸고 있는 것은 '영혼이 있는 기업이다.'기업은 살아있는 유기체이며 사람이 나름대로 가치관을 가지고 살아야 조화로운 삶 ... 할 수 있는 것이다.이 가치관이 있느냐 없느냐에 따라 영혼이 있는 기업과 그렇지 못한 기업으로 나눠진다.영혼이 없는 기업은 그 회사 사람들에게 단지 개개인의 목적을 달성하는 도구일 ... 뿐이다. 반면 영혼이 있는 기업은 전 사원이 스스로 주체의식을 가지고 기업의 영혼을 자신의 것으로 내재화해서 공동의 발전을 향해 나아간다.그리고 그는 기업의 영속보다 더 중요한 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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[경영학원론]윤리경영-영혼이 있는기업 참조

序文?윤리경영은 기업 경쟁력을 높이는 핵심요소21세기에 들어서면서 국내외 기업들의 주요한 관심사로 대두된 경영상의 이슈는 투명경영과 신뢰경영이라 할 수 있다. 이는 요사이 자주 ... 만을 추구해서는 지속가능한 성장을 추구하는 글로벌 기업으로 거듭날 수 없다는 인식이 확산된 것이다.여기서 한 가지 짚고 넘어가야 할 점이 있다. 윤리경영이라고 하면 기업들은 통상 부패하지 ... 역량이라는 사실을 명백히 인식하는 데에서 출발한다. 즉 윤리경영은 막연히 ‘옳은 일을 한다,’라는 차원을 넘어서 기업경쟁력의 핵심요소로 자리잡고 있다.단편적인 예로, 윤리경영이 기업

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.02

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[독후감] 영혼이 있는 기업(존경받는 기업의 8가지 조건)을 읽고나서

영혼이 있는 기업(존경받는 기업의 8가지 조건)을 읽고나서얼마 전 일본 도쿄에서 열린 ‘세계 경영자 회의’의 주요 논의 사항 중 하나는 기업의 고수익과 사회적 책임의 양립 방안이 ... 에 공감할 만한 수준의 윤리경영을 실시하는 기업으로 비춰지느냐 아니냐에 따라 성공한 기업인지 아닌지에 대한 판단이 달라진다”고 강조하고 있다. 윤리경영이 기업의 영혼을 살리는 동시 ... 에 사원들의 영혼을 살리는 길이라는 증거도 있다. 경영컨설팅업체인 타워스 페린이 15년간의 기업체 실적을 분석한 결과, 윤리경영을 하는 기업의 경우 주주에게 돌아간 수익률이 43

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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(주)아름다운노년빛나는영혼 (보고서 2건)

대표자명	김은경	사업자번호	555-86-*****	설립일	2018-04-24
기업규모	중소기업	업종분류	기타 부동산 임대업
제공처

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신라호텔 유통직무 합격자소서

대한민국을 대표하는 기업을 꿈꿔왔고 자연스럽게 삼성을 선택하게 되었습니다.저는 이 한국을 대표하는 호텔신라에서 면세유통전문가로 성장하고 싶습니다. 처음 유통을 접한 것은 홈플러스 ... 누구보다 빠르게 습득할 수 있게 할 것입니다.이러한 저의 역량들은 면세유통이라는 접점에서 가장 큰 시너지를 발휘할 수 있을 것으로 생각합니다. 그동안의 제 경험들이 그저 추억 ... 있는 면세유통전문가로 성장하겠습니다.2.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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안철수의 영혼이 있는 승부를 읽고

의 개념을 통해 그 중요성이 강조되고 있다.3부「영혼이 있는 기업 만들기」와 4부「긴 호흡과 엄정한 자기 기준」에서는 조직관리 차원으로서 기업문화의 구축과 건강한 조직 만들 ... 와 책은 지혜와 행동의 좋은 기준을 얻는데 있어 가장 효과적인 도구라고 생각한다"이 책을 읽고 제일 먼저 떠오른 것은 나도 영혼이 있는 기업을 만들고 싶다는 것이다. 내가 죽은 후 ... CEO 안철수, 영혼이 있는 승부『CEO안철수, 영혼이 있는 승부』이 책을 처음 읽은 것은 군에서이다. 군대에서 진중문고로 나온 책 중에서 유독 이 책의 제목이 눈에 들어 왔

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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톡톡 디자인씽킹과 창업이야기-2024년 1학기 요약집

이 영혼의 거처임을 개달아야 한다. 우리는 디자인을 ‘마무리 가공’쯤으로 여긴다. 하지만 고도의 디자인 민감도는 부수적인 속성이 아니라 기업전략의 핵심이 되어야 한다. 2) 디자인 ... ’ 향상사회 : 디자인의 사회적 확장 행복지수 향상기업 : 디자인 투자 확대, 디자인혁신 가속화디자이너 : 스타디자이너 활동, 디자인 가치 혁신고객의 디자인 사고가 다양해짐.(상품 ... . 개조한 재생산 제품이 일반화 되어가고 있다(리폼)일반인이 직접 개발해 판매하는 것이 젊은 세대 중심으로 확산이케아-고객이 스스로 조립하는 가구 : 생산비 절감, 물류시스템 혁신, 낮은 가격문제를 발견하는 능력이 더 중요한 시대

시험자료 | 55페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.17

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