"연차휴가계획서"의 검색결과 입니다.

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연차사용계획서 방문목욕 간호관리학 실습 간호관리 케이스 간호사 근무표

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"연차휴가계획서" 검색결과 81-100 / 340건

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모성간호학_임부에 대한 사회, 정책적 대안 임산부에 대한 국내외 사회, 정책조사 정책적으로 변화되어야하는 부분에 대한 자신의 의견 제시

과제에 5년간 75.8조 원을 투자한 계획이다 이와 더불어서 저출산 고령사회기본법을 제정함에 따라서 정부 각 부처와 지방자치단체가 기본계획에 의해서 연차별로 세부 시행계획을 수립 ... 의 원인 2) 경제적 효용이론에서의 출산율 3) 저출산 극복 정책들 (1) 제1차 기본계획 (2) 제2차 기본계획 (3) 임산부 지원정책 (4) 돌봄 정책 확대 4) 의견 제시 3 ... 와 더불어서 2006년에 제1차 저출산 고령사회기본계획을 수립하고 발표했다. 다음으로 2010년는 제2차 계획을 수립하고 발표했다. (1) 제1차 기본계획 하락하는 출산율과 고령사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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지역사회간호 산업간호과정 목재공장

-1531-12계1117425311246※ 기타(청각) 질환이 가장 많았으며 다음으로 호흡기 질환으로 나타났다.구분1월2월3월4월계생리휴가-12-3연차휴가3-126월차휴가1-3-4무결-- ... . 보건문제 진단 ------------------------------------------------------- 93. 산업보건사업계획 ------------------------ ... 은 후 소견서를 첨부하여 지속적인 추후관리를 하고, 요관찰을 받은 사람은 건강관리실(양호실)에서 질환에 따라 정기적인 혈압측정, 혈당측정 등으로 추후관리를 한다.※ 특수건강진단

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2024.01.08

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

아나운서로 여성을 채용하여, 여성 아나운서들이 남성 정규직 아나운서와 본질적으로 동일한 업무를 수행하는 노동자임에도 임금, 연차휴가, 복리후생 등에서 불리하게 대우 받는 것은 성별 ... 이 당연하게 얻어진 것이 아니며, 수많은 갈등과 타협을 겪고 지금에 이르게 된 것임을 느낄 수 있게 한다.본 보고서에서는 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례를 살펴보고, 이와 같 ... 은 정부가 내놓는 대책이 추상적이고 단편적인 것에 머무르는 것도 주요 요인이다. 고용노동부의 남녀고용평등기본계획(2018~2022년)에 의하면 경력단절 여성과 성희롱, AA제도

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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책 '실리콘 밸리를 그리다' 독후감 분석 레포트

한다고 한다. 조직 구성원 개개인들이 작업한 일이나 보고서 등을 누구에게 보고해야 할 것인지, 또 조직 구성원들의 직무가 앞으로 어떻게 나아갈 것인지, 휴가는 언제 쓰일지 등을 누가 ... 들에게도 어느 정도의 자율권을 위임하는 것이다. 이렇게 조직의 어떠한 계획된 변화를 수행하는 데 있어 조직 구성원들에게 유의미한 의사결정 참여기회를 준다면, 조직 구성원들은 자신에게 책임 ... 과 자율권이 주어진다고 생각하여 그 계획을 효과적으로 이행하는데 기여하고 자신을 헌신할 수 있다. 이렇게 자율권을 주는 행위는 조직 구성원들로 하여금 조직에 몰입하도록 유도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20

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[월급보다 내 사업] 한 번 사는 인생 월급쟁이로만 살고 싶지 않은 사람이 사업을 시작하기 전에 꼭 읽어야 하는 책에 대한 요약 및 솔직한 감상평

의 계획을 세웁니다. 하루에 언제 퇴근해서 퇴근 후에는 어떤 것을 할 것이며, 연차는 언제 써서 휴가는 언제쯤 갈지를 항상 생각합니다. 따라서 월급쟁이는 항상 바빠 보이는 특성을 가지 ... 쟁이에서 사업가로 그리고 다시 월급쟁이의 삶을 살고 있으며, 현재의 월급쟁이의 삶이 끝나면 다시 사업을 시도할 계획이라고 합니다.이러한 커리어를 거친 저자만의 특징은 월급쟁이 ... 들이 생존하는 방법은 화려한 개인기와 드리블로 2점을 더 넣기 보다 어떻게 하면 더 스크린을 잘 설수 있는지, 어떻게 하면 오픈 찬스에서 골을 더 성공시킬 수 있는지를 연습하는 것이 자신

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.24

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비영리기관운영관리특론- 제3차 건강가정기본계획 2016 2020 세부과제와 지역 건강가정지원센터 사업의 제안

비영리기관운영관리특론-보고서2< 목차 >Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 제3차 건강가정기본계획(2016∼2020)세부과제 요약2. 지역 건강가정지원센터의 기여할 수 있는 사업과 제안1) 가족 ... 의 산업화를 통한 경제성장을 거치면서 이혼율증가, 출산율 하락, 가족의 기본적 존립위기와 가족가치관 변화에 따라 건강가정기본계획 또한 건강한 가정생활의 영위와 가족의 유지 및 발전 ... 을 위한 해결방안을 강구하기 위한 지원정책을 강화하기위해 제1차 건강가정기본계획, 제2차 건강가정기본계획을 거치면서 제3차 건강가정기본계획(2016∼2020) 수립·추진하였다. 제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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전교 1등의 AAA+급 자료 [지역사회간호학] 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

자치단체가 기본계획에 따라 연차별로 세부 시행계획을 수립하였다.이후 출산률 제고를 목표로 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 제정(2007년), 배우자 출산휴가 및 육아기 ... 지역사회간호학(2)국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서과목명담당교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 서론 --------------------------------------- ... 로웠던 우리나라는 제 6차 경제개발 5개년계획에서 설정한 1995년까지 출산율 1.75명이라는 목표가 1985년에 조기 달성될 만큼 인구억제정책이 성공하면서 출산율이 급감, 2001년

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.03.23

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[A+받은자료] 간호관리실습

유지관리(회의록, 교육내용, 회람등)4)근무표 작성?월 1회 간호부의 월중행사 계획표를 참고로 하여 간호단위 월중 근무표를 작성하고, 근무 현황을 간호부에 보고한다.(휴가,연차 신 ... 품장을 실시한다.-CT검사 전 간호 : 검사 시작 6시간 전부터 금식한다. 환자 또는 보호자에게 동의서를 받는다. 검사에 대해 설명하고 allergy나 천식, 약물 부작용 유무 ... 중증도 분류: 낙상, 욕창 위험군 사정?call bell 응대?병동보고서 작성업무조무요원?검사물 이동-발생한 검사물을 진단검사 의학과, 해부 병리과에 제출.-각종 검사물 용기가 부족

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.01.04

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어린이집 영유아와 보육교직원의안전교육 연간 계획안

휴게시간, 휴일, 연차(유급휴가)등 명시-취업규칙(복무규정)에는 복무의무, 근로시간, 휴게시간, 근무상황(출근, 결근, 외출), 퇴직, 퇴직급여, 아동학대(체벌금지포함), 근무 ... (연수) 계획, 이수증, 싸인 등 확인서류13식품위생교육대상/횟수50인이상 집단 급식소의 영업자(신규6시간, 재교육3시간/ 1년 마다)조리사, 영양사(6시간, 2년마다)근거식품위생법 ... 이 명확하지 않은 경우 교육 실습사진이나 교육계획(내용) 등 다른 증빙자료 구비.7장애인식개선교육대상보육교직원근거장애인복지법 25조(사회적 인식개선) 동법 시행령 제16조(장애인식

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

Di582건으로 가장 많았다. 연장근로에 대한 시간 외 근로수당을 받지 못했다는 응답도 2천37건, 연차유급휴가의 사용을 이유 없이 제한한다는 응답도 1천995건에 달했다.Table ... 한국, 일본, 미국의 간호 스트레스 비교 분석과 해결 방안Ⅰ. 서 론간호 직무스트레스는 간호사의 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치는 요인이며, 직무스트레스로 인한 간호 ... 대책을 수립하는 등 오랜기간 동안 간호 인력 수급 방안을 모색해 왔기 때문이다. 예컨대, 일본은 1974년부터 간호인력 수급 5개년 계획을 통해 간호인력 수급 전망 및 분석

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할

수 있다.관련 세부 정책을 살펴보면 「과중 근로에 따른 건강장해 방지를 위한 종합대책」은 연장근로 및 휴일 근로시간을 줄이고 연차유급휴가제도 취득촉진, 노동자 건강관리 철저, 장 ... 괴롭힘으로 인한 사망 사건이라고 발표했다.대책위는 고인이 열악한 노동 환경에 처해있었다고 분석했다. 서 간호사는 연간 총 근무일이 지난해 기준 217일로 동기 19명 평균(212일 ... 의 정신적 건강 확보를 위한 지속적이고 계획적인 계획 수립, 정신적 건강 확보를 위한 셀프케어·관리 감독을 통한 생산라인관리, 산업의 등에 의한 전문적 관리, 노동자 정보 보호

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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성사랑.사회 ) 한국사회 남성 여성 사이의 여러 차별 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별사례를 묘사하고, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하시오

참고 문헌 - 박귀천. 노동위원회의 고용상 성차별 시정제도 도입 방안, 이화여자대학교 젠더법학연구소, 2019.05 , 8~9쪽 참고 - 2020 공공부문 균형인사 연차보고서 ... 한 2019년 기준 2020년 성별 임금격차 차이 보고서에 따르면 한국이 32.5%로 제일 높다. 두 번째로 임금격차가 높은 일본은 23.5%이며, 이스라엘은 22.7%이다. 일본 ... 도 있다. 또한 출산휴가나 육아휴직 후 회사로부터의 압박으로 인한 퇴사를 하는 경우도 있다. 실제로 한 주류회사에서는 여직원이 결혼하면 퇴사를 강요하고, 이를 거부하면 업무

방송통신대 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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나의 제주도 올레길 여행기

- 2022년 12월에 제주 올레길 일부를 다녀와서2022년 말쯤 회사의 연차휴가가 10일 남게 되어 OO이와 제주도 여행을 계획하여 다녀와서 메모를 남겨 본다. 갔던 곳 ... 한다. 올레길 완주를 하면 인증서도 주는 것 같다.12월 초쯤에 전화로 상담하여 예약하고 4만원을 예약금으로 선입금했다. 12/19(월)부터 12/27(화)까지 8박 9일 제주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.14

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노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 해서 제출하세요

은 경우 사업주에게 정년연한을 연장하도록 권고할 목적으로 정년연장계획서를 제출하도록 지도함과 아울러 정년에 도달한 고령자들을 대상으로 그들의 근무연장 또는 재고용을 위해 임금계약 ... 48조 규정에 의한 연차 유급휴가일수 계산을 위한 계속 근로기간 산정에 있어 종전의 근로시간을 제외할 수 있으며 임금의 결정을 종전과 달리할 수 있다고 규정했다. 이런 규정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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산업복지론 - 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이“먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함”을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

한 형태의 복리후생 제도를 마련한다. 이는 퇴직금, 연차, 휴가, 건강보험, 주택 지원 등을 포함한다. 이러한 제도는 근로자들의 경제적 안정성을 확보하고 가계수지의 부담을 줄이 ... 이 발견되었고, 이를 해결하기 위해 다음과 같은 조치를 취하였다.2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 산업 안전과 노동자 복지의 중요성을 상기시켰다. 교과서 ... 지침이어야 한다. 예를 들어, 산업 안전관리는 위험 평가와 예방, 안전장비의 설치 및 관리, 비상 대응 계획 등을 포함한다. 이러한 안전 조치는 사고를 예방하고 노동자의 안전을 보호

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29

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근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구

시간이 길어질 뿐 아니라 주말이나 공휴일과 같은 법정 휴일에도 근로를 제공해야 하는 상황이 발생하게 된다. 이에 丙 등은 甲 주식회사를 상대로 주휴일수당과 연차휴가근로수당, 퇴직금 ... 라고 할 수 있다. 한편, 강사들은 대학교의 학사관리 규정에 따라 강의계획서를 제출하고, 강의에 따르는 학사관리 업무-예를 들어 수강생들의 출결 관리, 과제물 부과와 평가의 방법

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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위임전결규정

휴가"규정에 따른 휴가 부여연차휴가 관리휴가신청서휴가 사전 휴가원 제출 및 득결출장신청서인사고과자기평가필요??상사평가필요??"휴직원, 복직원"퇴사사직원퇴직자 비밀 유지 의무등 고지 ... . 기타 경리 사항1) 자금 운용 계획△○●2) 회계전표및 지출결의서○△●3) 계약서관리○●"4) 자금수지표 (일일, 월간)"○△●√ IR.PR1.공시관련업무1) 투자.처분공시○●2 ... 등 회사현황에 맞게 설계"임원 퇴직금규정주총결의_이미 구비임원 상여규정주총결의_이미 구비직원퇴직금규정근로기준법에 따른 규정이면 충분직원명부퇴사자명부휴가"연차휴가, 여성휴가,경조

서식 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

에 부【하계휴가】회사는 매년 7~8월 사이에 휴가계획서를 제출한 직원에게 4일의 하계휴가를 부여한다. 다만, 입사1년이 되지 않은 직원에게는 연차유급휴가 범위내에서 사용하도록 한다.제 ... 34조 【생리휴가】회사는 여성 직원이 청구하는 경우에는 월 1일의 무급생리휴가를 준다. 생리휴가를 사용하는 경우 해당 월의 1일분 임금을 공제한다.제35조 【휴가의 승인】휴가 ... 를 사용하고자 하는 직원은 사전에 ‘휴가계’를 휴가를 사용하고자 하는 날로부터 최소 7일 전까지 제출하여 회사 또는 부서장의 승인을 얻는 것을 원칙으로 한다.제36조 【난임치료 휴가

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용

계획서를 제출한 직원에게 4일의 하계휴가를 부여한다. 다만, 입사1년이 되지 않은 직원에게는 연차유급휴가 범위내에서 사용하도록 한다.34. 【생리휴가】가. 회사는 여성 직원이 청구 ... 】가. 가사용시기를 지정하여 서면으로 통보했음에도 불구하고 직원이 사용하지 않았을 경우에는 휴가는 소멸하고 금전보상하지 않는다.33. 【하계휴가】가. 회사는 매년 7~8월 사이에 휴가 ... 하는 경우에는 월 1일의 무급생리휴가를 준다. 생리휴가를 사용하는 경우 해당 월의 1일분 임금을 공제한다.35. 【휴가의 승인】휴가를 사용하고자 하는 직원은 사전에 ‘휴가계’를 휴가

서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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A+ 2025 요양원 사업계획서 + 5개년 A등급

, 상품권,금일봉 등□ 직원휴가 실시0 시설운영규정 및 취업규칙에 의한 휴가 실시- 연차휴가 실시 권장0 연차 유급휴가 사용촉진(법61조)0 직원 휴가 시 업무공백 없도록 업무대행 ... 사 업 계 획 서요 양 원2025년도2025년도 주요사업계획우리 요양원에 입소하신 어르신들을 집안과 같이 편안하고 안락한 환경을 조성하고 최상의 요양급여서비스를 제공함으로써 삶 ... 기 위하여 주요사업계획을 수립하여 추진코자함.□ 사 업 목 표○ 최고의 복지급여 서비스를 통해 어르신에게 최고의 만족을 주는 요양시설○ 어르신을 내 부모처럼 사랑하고 섬기는 최고

서식 | 13페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.07.14

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