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"연차휴가계획서" 검색결과 141-160 / 323건

  • 케이택맨파워 합격 자기소개서
    - 휴일/휴가 : 연차, 경조휴가제, 노동절휴무- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 워크샵, 체육대회성장과정[솔선수범하여 앞장 서는 아이]개인화물을 운영하시는 아버지 ... 하지만, 이를 보완하고자 아침마다 당일 해야 할 업무의 우선순위를 정하여 시간계획을 만들어 효율적인 일 처리 능력을 키우고 있고, 이러한 노력 덕분에 마감 기한을 늦은 적은 없습니다 ... 사내동호회 지원, 사우회(경조사회)- 회사분위기 : 인재육성 중시, 가족 같은 분위기- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급- 의료/건강 : 건강검진- 출산/육아 : 산전 후 휴가
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.22
  • 부산외국어대학교 교직원 채용 자기소개서(서류합격)
    만드는 방법, 연차유급휴가를 부여하는 방법 등 많은 것을 숙지하였습니다. ... 사람인과 같이 근사한 채용 시스템은 아니지만 나름의 시스템을 만들었습니다.아직까지도 업무를 함에 있어 법제처를 즐겨찾기 할 정도로 근거를 찾고 있지만 계약직 직원을 채용하는 과정, 계약서를 ... 특히, 목표 설정에서 계획수립, 운영 그리고 환류까지 각각 업무 프로세스를 운영에 대한 경험을 통해서 학교에서 학생이 필요로 하는 목표 달성을 위한 핵심역량설정 및 운영에 대한 전체적인
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.18
  • 군대에서의 여성인권
    또는부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에 연60일의 범위 내에서 병가원을 제출할 수있으며 병가일이 7일이사의 경우에는 의사의 진단서를 첨부해야 한다.다. ... 장교 정원의 100분의 7까지, 부사관 22441575073부사관311646966693-국방부 여군 확대 계획 (단위: 명)2. ... 인력의 활용확대‘국방개혁에 관한 법률’ 제16조(여군 인력의 활용확대)는 “국방부장관은 여성인력의 활용을 확대하고 우수한 여군 인력을 활용함으로써 전력을 강화하기 위해 2020년까지 연차적으로
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.12
  • ★ 다날 기업 분석 보고서★
    휴가 Ⅹ ○ 관련 품의서 산전후휴가 출산으로 인하여 산전후휴가사용이 필요거나 유산 / 사 산으로 인하여 휴가가 필요한 경우 , 법적인 한도 내에 서 인정한 휴가 범위 내에서 본인의 ... 복리 후생 제도 Ⅲ 휴가 종류 및 신청 대분류 중분류 정의 및 적용 기준 연차 차감 여부 증빙 첨부 여부 필요 증빙 휴가계 연 차 개인 사정에 의하여 본인 연차 한도 내에서 본인의 ... 회사의 승인에 의하여 부 여된 휴가 Ⅹ ○ 진단서 ( 발병사유 필수 기재 ) 포상휴가 장기근속자 및 회사에서 포상 형태로 인정한 휴가로서 본인의 신청과 회사 의 승인에 의하여 부여된
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.28
  • 인사관리 사례발표
    미만 근속한 직원은 만근한 1개월 당 1일을 부여한다.당해 연도 입사한 직원의 휴가는 향후 발생할 연차휴가일수를 감안하여 일정일수를 선 부여한다.입사 월1~2월3~4월5~6월7~8월9 ... ~10월11~12월일수5일4일3일2일1일없음- 공가: 병역검사나 근 휴가 부여- 경조휴가: 경조사유가 발생한 경우 경조금 신청서 작성하여 인사총무팀에제출하여 휴가를 포함하여 기준을 ... 12년20일21~22년25일3~4년16일13~14년21일23~24년25일5~6년17일15~16년22일25~26년25일7~8년18일17~18년23일9~10년19일19~20년24일- 연차휴가1년
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 성, 사랑, 사회, 방통대과제
    어떤 회사에서는 법에 따라 줘야 할 퇴직금은 물론 연차휴가, 연차수당도 주지 않으려고 근로계약을 11개월로 합니다. ... 몇 년 뒤를 내다보면서 집안 경제를 계획하다 보니 돈 버는 일을 해야 했다. ... 단지 휴가비 없고, 쉬는 동안 임금이 없는 것이다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.09
  • 현장실습보고서 20주차짜리
    휴가를 길게 쓰거나 다른 직장인들처럼 연차를 쓰는 개념은 없지만 실습생임에도 불구하고 배려해주시는것 같아 감사했음. ... 사원들과도 친하게 지내고 있고 사내연수를 계획한다는데 그에대한 의견도 적극 말씀드리는 중임. ... 20주차 현장실습 보고서1: 적응과정에서 사장님과 여직원의 도움으로 전반적인 업무와 인수인계에 관한 설명을 들었고, 주로 직원들과 친밀감을 형성하기 위한 노력을 기울였으며, 사무나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.21 | 수정일 2018.01.22
  • 대기질 개선 방안에 관한 보고서를 작성하시오
    서 론시작하며...사람은 음식을 먹지 않고는 5주일, 물을 마시지 않고 3∼5일을 견딜 수 있지만 공기를 마시지 않고는 단 5분도 살수가 없습니다. ... 자동차공해 저감대책 강화대기오염의 주범인 자동차 공해를 최소화하기 위하여 천연가스버스 연차별 도입목표를 설정하고 버스구입비 및 연료가격차액 보조 등 재정지원을 통하여 월드컵이 개최되는 ... 소비 등 오염원의 지속적인 증가와 인구의 수도권 집중현상 등에 따라 대기질이 계속 악화될 것으로 전망되며, 오염원을 총량으로 관리하지 않는 한 환경용량을재택근무 및 출근시차제, 하계휴가
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.03 | 수정일 2017.03.26
  • [노무관리]노무관리의 정의, 노무관리의 목표, 노무관리의 노무관리대행제도, 노무관리의 휴식보장, 노무관리의 정신개조, 노무관리의 징계, 노무관리의 해고, 노무관리의 사례 분석
    월차(月次) 유급휴가3. 연차(年次) 유급휴가4. 생리유급휴가5. 산전?후(産前?後) 유급휴가6. 육아시간부여Ⅵ. 노무관리의 정신개조Ⅶ. 노무관리의 징계와 해고Ⅷ. ... 임신 8개월(197일 이상) 이후 : 만기출산과 같이 90일 부여※ 임신중 3개월(84일)이내 유산하여 모체에 현저한 훼손을 가져와 보호휴가가 필요한 경우 의사소견서 등 객관적인 증빙서류를 ... 이중 근무 활성화 계획이 노사관계와 관련된다.""근무분위기 쇄신 캠페인: 화합 전진위한 사랑운동, 플랜카드 부착과 리본달기".'
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 귀농귀촌 우수 설계서 (16)
    귀농·귀촌 추진설계서귀농? ... 단양)에 연고가 없어 정착지 결정이 어려움○ 적립된 자금 부족○ 나이로 인한 체력한계대 책○ 현지를 방문하여 임시 거주 적정지 모색- 2016년 상·하반기 주말, 연가 및 장기재직휴가를 ... : 마늘, 콩 재배(지역 토질에 맞는 마, 도라지, 더덕, 얌빈재배 검토)- 부작목 : 고추, 토마토, 오이, 옥수수, 가지, 상추, 호박,○ 전통장류 맛 살리기 → 홍보 및 판매연차
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.05
  • 한국사회문제 - 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    경력을 쌓기 위해서 참고서 일하라는 이른바 ‘열정 페이’라는 그럴듯한 말로 노동을 착취하고 있다. ... 전체 41만명에 이르는 인천 비정규직 가운데 절반 이상이 여성이라는 추측만 있을 뿐, 인천시나 통계청 등을 통해 정확한 숫자도 알기 힘든 상황"이라며 "일과 가정 양립을 위해 출산휴가나 ... 이 말가 적발됐다.고용노동부는 지난달 국내 3대 영화관 48곳을 근로 감독한 결과 92%가 근로자에게 연장근로 가산수당·휴업수당·연차수당 등 임금 3억6천400만 원을 주지 않은 것으로
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.10.04
  • [A+++프리미엄자료][지역사회복지론]지역사회계획모델 사례연구
    지역사회복지론지역사회계획모델 사례연구보고서- 목 차 -Ⅰ 서론 : 지역사회계획모델의 개념과 이해1. ‘로스만’과 ‘웨일과 갬블’의 모델2. 로스만의 모델 비교3. ... 이러한 평가 결과에 따라 향후 연차별 복지계획에 대한 부분적인 수정 및 보완을 실시한다.결국 지역사회복지계획에 대한 평가내용 및 방법을 정리하면 다음 표와 같다.구 분내 용주 체지역사회복지협의체 ... 프로그램 운영 중인 민간단체 지원국공립보육시설 확충‘아이사랑방’ 설치시간제 보육서비스 기관선정 운영종일제, 야간,휴일,주말 보육 시설 확대장난감 및 도서대여 서비스 시행기업들의 출산휴가
    리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.11.11
  • 병원시설관련 종합관리
    휴가 1 ) 주 40 시간제 시행으로 월차휴가는 폐지한다 2) 병원은 1 년간 소정근로일수의 8 할 이상 출근한 자에게 15 일의 연차휴가를 준다 3) 사용자는 1 년미만의 근로자에 ... 환자는 계획된 진료를 받지 않거나 , 진료가 시작된 이후 이를 중단하거나 , 대안적 진료에 와 병원직원에 대해서도 상호 존중해야 합니다 . ... ) 2) 결근시 사전에 결근계를 제출하여야 한다 ( 긴급시 전화후 사후 서면신고 ) 3) 결근계를 제출하지 않거나 미승인시 무단결근 처리한다 4) 결근이 3 일이상일시 의사의 진단서
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.19
  • 어린이집과 관련된 최근 기사를 통해 보육의 문제와 해결방안에 대해 논하시오.
    부모들을 불안하게 하고 있다.보건복지부 관계자는 27일 “시·도 담당자들에게 확인한 결과 서울과 세종 등에서 지역 단위로 집단휴원 불참을 선언했다”며 “일부 민간어린이집이 보육교사 연차휴가 ... 현실적으로도 시·도교육청 재원으로 편성 자체를 할 수 없는 실정”이라며 대통령 선거공약인 만큼 중앙정부가 책임져야 한다는 입장이다.집단휴원에 참여하는 어린이집은 사전에 안내문과 희망보육신청서를 ... 복지부는 어린이집이 대체교사 없이 완전 휴원 할 경우 고의성 여부를 조사해 바로 시정조치를 내리고, 시정되지 않을 경우엔 영업정지 등 행정조치를 취할 계획이다.http://news.khan.co.kr
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.25 | 수정일 2016.09.05
  • 가족 친화 정책 제도의 필요성과 사례
    초기 경제활동 참가 비율은 남성과 여성이 그렇게 높은 비율을 보이고 있지는 않지만 연차가 쌓이고 자신의 사회적 입지가 높아져감에 따라 여성의 경력단절은 점점 높아지고 있다. ... 또한 가정이 없는 사원에게는 차별적인 대우를 하는 것일 수 있고, 회사 입장에서게 하는 요구이자 직장이 근로자에게 재생산을 위해 제공하는 복지로서 제도적 의미를 담고 있다. ... 이러한 입장의 차이는 여러 프로그램이나 교육을 통해 여성의 입장을 이해하고 맞벌이 부 중 기업주의 신청에 의해 정부가 정한 기준에 적합한 행동계획을 기업체에 부여한다.
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.07
  • 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 고용불안, 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 투쟁, 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 현황, 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 사례 분석
    법정공휴일 조차 무급휴일로 되어 있어 연차수당은 고사하고 연차휴가 한번 쉴 수가 없는 형편인 것이다.이렇게 설날, 추석, 노동절을 제외한 모든 국경일에 수당없이 근무하고 일요일 근무도 ... 이는 계약직의 신분을 이용해 낮은 단가에 노동을 착취하려는 의도이고, 반복되는 계약갱신으로 인한 ‘계속근로’의 인정을 회피하려는 술책으로 대량해고를 계획하고 있는 것으로 보인다.Ⅱ. ... 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 고용불안한국통신 국제전화국에서는 3년 6개월을 근무한 계약직원이 지난 5월 23일 출산으로 산후 휴가에 들어가자 6월 초 해고예고 하고 계약만료기간인
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 조직분석-3m
    - 연차휴가, 반일휴가제, 경조휴가, 생리휴가, 병가, 출산휴가, 공무휴가, 육아휴직, 미사용 휴가보상▷ 근무환경주 5일 근무제 (토요 휴무제), 비즈니스 캐쥬얼 복장, Flex-time ... 발전과 회사의 비전달성을 동시에 이루고자 하는데 두고 있다.EC & DP의 특징은 C & DS(CONTRIBUTION & DEVELOPMENT SUMMARY, 기여도 평정 및 경력개발계획서 ... 경력개발부문으로 나뉘어 운영되고 있으며 기여도 평정에서 중점을 두어야 할 부분은 회사 및 각 사업본부의 목표설정과 상사평정회의인데, 상사평정회의는 상사들이 부하직원과 기여도 평정 및 경력개발계획
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.20
  • 연봉제와 호봉제 (속인급과 직무급)
    현행 근로기준법에서는 연장근로·야간근로·휴일근로에 대하여 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급하도록 하고, 연차 유급휴가 기간에 취업규칙 등에서 정하는 통상임금 또는 평균임금을 지급하도록 ... 작업분석을 통한 작업의 평가에 의해 이루어진다.기본급을 여러 수당과 구별하는 목적은, 단체교섭 때 임금액 결정의 기준으로 삼고 노무비와 생산량과의 정상적 관계를 파악, 기업의 정확한 재무계획과 ... 필자는 보고서의 본론에서 현 우리나라의 임금체계와 위의 전국학교비정규직 노조의 파업 사건에서 가장 중요한 쟁점이 되는 ‘연봉제와 호봉제’ 에 대해 다룰 것이다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16
  • KBSN 합격 자기소개서
    미만에서부터 200인 이하까지 다양했는데, 업무는 근로기준법에 어긋나지 않게 해당기업의 근로시간을 분석하여 임금테이블을 만드는 것에서부터 사대보험관리를 지나 근로계약서, 취업규칙, 연차대체노사합의서 ... 개별적 근로관계법에서 개인적으로 실무상 중요하다고 생각하는 파트는 임금, 근로시간, 휴게, 휴가. 휴일, 사대보험 부분입니다. ... 그 후 작성된 질문지를 토대로 코딩작업을 하여 해당 기업 근로자들의 인식을 분석한 후 이를 바탕으로 새로운 직무기술서와 직무명세서를 도출하고 임금체계 및 인사고과의 기준·방법을 변경하였습니다
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.21
  • [Fun경영]즐거운 기업문화의 실행방안-관리자 교육 자료-
    운영·상하반기 각 3일간 가족사랑 휴가부여 - 연차휴가 사용일과 삶의 균형 유지-휴가촉진제 연동기념일 선물·어버이 날, 어린이 날 선물 지급 - 어버이 날 : 부모를 부양하는 임직원에게 ... 수립 시 필수과정 등록Communication Skill Up-교육계획연동Part 2. ... 유도-후견인제 도입·○○ 재직 이주근로자에게 후견인 (영어 가능자) 지정 ·외국인 2명당 내국직원 1명 지정회사 및 한국생활 조기정착 유도, 소속감 고취-매월 1회 후견인 활동 보고서
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.30 | 수정일 2014.07.14
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2024년 07월 15일 월요일
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