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"여성할당제의 문제점" 검색결과 1-20 / 2,730건

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  • 정치엘리트의 문제점, 여성할당제 등 민주주의가 나아가야할 길
    지 않아서이다. 어떤 사람들은 여성 할당제나 장애인 할당제에 대한 반박으로 종종 역차별을 꺼내든다. 하지만 이것은 역차별이 아니다. 평등을 이루기 위한 단계일 뿐이다. 평등은 오늘 ... 을 것이며, 이들의 상황을 중대히 여길 가능성 또한 낮다. 열 명의 오남변보다 한 명의 노여청이 중요한 이유이다.여성 할당제처럼, 현실 곳곳에 가려진 소수자들을 위한 더 많은 강제적인 ... 의 원혜영 의원은 여성과 청년의 도전 자체가 매우 적다는 것을 이유로 꼽았다. 나는 이 문제의 원인을 통상적으로 퍼져 있는 관념이라고 보았다. 예를 들어, 앞서 설명한 전형
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16
  • 여성정치할당제의 찬성의견, 문제점 및 활성화 방안
    여성정치할당제의 찬성의견, 문제점 및 활성화 방안■ 목차1. 여성 정치할당제의 개요2. 여성의 정치참여 필요성3. 우리나라 여성 정치할당제의 현황과 인식4. 여성 정치할당제 ... 도 있다.5) 새로운 정치에 대한 욕구실현5. 우리나라 여성 정치참여의 제도적, 문화적 문제점1) 정치 제도적 저해요인2) 사회문화적 저해요인6. 여성 정치할당제의 발전 방안1 ... ) 여성후보공천할당제 실효성 확보방안2) 국회 내 성인지적 의정활동 지원방안참고자료1여성 정치할당제의 개요2005년에 개정된 공직선거법에서는 특정 정당이 국회의원 선거와 관련하여 지역구
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.11
  • 여성고용할당제의 필요성과 문제점, 극복방안
    있다. 이것은 국가적으로 크나큰 손실임이 분명하다. 때문에 여성고용할당제는 경제적 관점에서 보았을때도, 분명히 필요하다.* 여성 고용 할당제의 문제점과 극복방안여성고용할당제 ... * 여성 고용 할당제의 필요성현 시점에서 보았을때, 여성 고용할당제는 아주 시급한 과제라고 생각한다. 여성이 두드러지게 활동하는 분야는 한정되어 있기 때문이다. 주위에서, 여성 ... 다.또한, 여성할당제는 여성의 관점에선 환영받을 일이나, 남성의 관점에선 하나의 ‘불평등’이라고 보는 시각도 존재한다. 그렇다면, 전 분야에 걸쳐 여성할당제는 도입하되, 여성
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02
  • 여성할당제의 의의와 문제점, 개선방향
    하나의 문제가 되고 있다.이 글에서는 여성할당제의 의의와 도입배경, 필요성, 정책과정, 행정가치관점에서 본 여성할당제, 문제점과 개선방향등을 알아보고자 한다.Ⅱ. 여성할당제에 관한 ... 가 필요한데 바로 할당제의 실시가 이러한 차별의 인정에 기여한다. 즉 여성집단의 불이익은 인정하면서도 개인의 불이익과 불평등을 인정하지 못하던 많은 여성들에게 차별의 여성문제를 쉽 ... 에 참가우대조치를 취할 수 있다고 규정하고 있다. 그 동안 여성문제의 해결을 위한 적극적 조치, 할당제 등 평등을 촉진하기 위한 효과적인 여성정책으로서 사회 각 부분의 잠정적 우대조치
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.02
  • [여성할당제]5 31지방선거 여성 진출실태와 문제점
    5?31지방선거 여성 진출실태와 문제점Ⅰ. 서 언제4기 지방자치 시대를 여는 5?31 지방선거가 막을 내렸다. 그리고 이번 지방선거 결과는 참여정부와 집권여당의 실정에 대한 유권 ... 의 공천을 받지 못했을 경우 제아무리 참신하고, 훌륭한 정책을 제시했더라도 당연히 낙선했을 것이다.2. 여성후보자의 당선실태이번 제4회 지방선거에서는 [표3]에서와 같이 전체 당선자 ... 3,867명에서 525명의 여성이 당선되어 13.6%의 당선율을 기록하고 있다. 제1회에서 제3회까지의 2~3%대에 비하면 이 역시 괄목할만한 신장이라 아니할 수 없다. 전체 여성
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.19
  • [여성노동] 여성할당제의 문제점과 실효성 확보방안(논문대용)
    제도가 아직까지도 그렇게 실질적이지 못하다는데 문제가 있다. 먼저 여성의 사회적 평등실현을 위해 한 방편이 되고 있는 여성할당제 도입을 논하기 전에, 논리학적으로 여성할당제가 평등 ... 할당제를 실시 할 수 있는 충분한 법적 근거가 된다.Ⅴ. 여성공무원의 현황과 실태1. 전체 공무원 중 여성 30%지난 20년간 여성경제활동의 추이를 살펴보면 아직 미흡한 점이 많 ... 동안 여성참여의 몫을 보장해 주는 것, 이른바 여성할당제이며, 우리나라에서도 지난 제16대 국회의원 총선부터 이 제도를 도입하고 있다. 그런데 여야 정치권이 합의하여 도입한 이
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19
  • 고위 공무원의 여성고용의 현황과 고용할당제의 문제점
    R e p o r t제목 : 고위 공무원의 여성고용의 현황과 고용할당제의 문제점* 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 정의1. 여성 고용할당제의 정의2. 여성고용할당제의 이론적 모형 특징 ... : 99170529이 름 : 서경희제출일자 : 2002. 12. 11고위 공무원의 여성고용의 현황과 고용할당제의 문제점Ⅰ.서론현재 공무원의 직종에 대한 편중의 문제도 존재 하지만 급수 ... 되는 점을 감안, 여성진급할당제의 도입도 적극 추진중인 것으로 전해졌다.(끝)〔위의 사례에서 보듯이 공익 단체에서 조사에 의하여 여론으로 분위기가 조성되어 정책에 방영을 위한 전략
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.16
  • [여성인권] 우리나라 지방자치의 노동정책 - 여성할당제의 문제점과 실효성 확보방안
    우리나라 지방자치의 노동정책 - 여성할당제의 문제점과 실효성 확보방안서론Ⅰ. 서언20세기 산업화의 눈부신 발전은 전통적인 여성의 역할에 커다란 변화를 주고 있다. 사회 참여 ... 의 여성할당제의 내용과 문제점을 고찰하고, 문제점이 있다면 그 개선방안은 어떠해야 하는지 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 최근의 고용부문에 있어서의 할당제 논의북구의 스웨덴, 노르웨이 등 정치 ... 있는 여성 정치인들은 모두가 그들 스스로의 노력에 의하여 태어난 것이지 여성할당제라는 정치적 배려에서 나온 것이 아니다 라는 점을 강조한다.즉 막강한 국제기구와 각 국 정부에 여성지본다.
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오
    을 위한 충분한 조치 또는 만병통치제가 아니라는 점은 대부분 인정한다. 그러나 여성할당제에 관한 국내 논의와 평가는 여전히 양적인 대표성 확대, 즉 수적인 문제를 토대로 제도의 긍정 ... 의 원칙을 강조하는 여성할당제가 여성의 대표성 확대를 위한 최고 ‘빠른 경로(fast track)’라는 점은 국제 사회가 이미 인정하고 있다. 특히 성숙된 민주주의를 바탕으로 여성 ... 다. 여성의 과소대표는 개인의 문제가 아니기 때문에 사회적 수준에서 해결되어야 한다. 셋째, 정치적 차원에서 할당제는 현저하게 낮은 대표성의 상황을 바로 인식하게 함으로써 차별을 투명
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은
    들: 전철의 임산부 배려석, 군 복무 가산점제, ‘메갈리아’의 ‘미러링’ 문제, 미투운동, 여성혐오 혹은 남성혐오 표현이나 현상, 여성의 군 복무 의무화, 여성고용할당제 등)-목차-Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론1. 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 논란이 된 이유Ⅲ.결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론대한민국 사회에 존재하는 여러 문제 중에서도 성별과 관련된 문제는 과거 경상도와 전라도 ... 다.하여 이를 해결하기 위해 사회는 성 평등을 이룩하기 위한 각고의 노력을 펼치고 있다. 그중 가장 대표적인 사례가 군 복무 가산점제와 여성고용할당제라고 할 수 있다. 우리나라는 남성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    성 평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은 어떠한지 근거와 함께 제시하시오.
    제와 여성고용할당제는 성 평등 문제에서 가장 논란이 되는 주제 중 하나이다. 이 두 제도는 각각 군 복무라는 의무와 직업적 기회의 균등성을 둘러싼 논쟁을 반영하고 있다.군 복무 가산점 ... 다는 문제점을 지적하기도 했다 .결론적으로, 군 복무 가산점제와 여성고용할당제는 성 평등이라는 같은 목표를 지향하면서도, 각각 다른 방식으로 성별 간 불평등을 해소하려는 시도를 보여주 ... 과제에서는 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 왜 논란이 되었는지, 그 이유를 심도 있게 분석할 것이다. 먼저, 두 제도의 기본 개념과 도입 배경을 살펴본 후, 각 제도가 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    사회 각 분야의 여성 의무 고용비율, 즉 여성 할당제 과연 득인가 실인가
    도 있다. 이러한 논란은 여성 할당제가 실효성을 가지기 위해 어떤 방향으로 개선되어야 하는지에 대한 중요한 문제를 제기한다. 여성 할당제는 성평등을 촉진하는 긍정적인 측면이 있 ... 은 결과를 도출할 수 있다. 이는 특히 복잡한 문제를 다루는 현대 사회에서 매우 중요한 요소이다. 또한, 여성 할당제는 여성 롤모델의 증가를 가져온다. 다양한 분야에서 성공한 여성 롤 ... 한 다양한 불평등 문제를 해결하고, 고용 시장에서의 성별 격차를 줄이는 데 도움을 준다. 여성 할당제를 통해 많은 여성이 더 많은 기회를 얻고, 경제적 자립과 사회적 지위를 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    양성평등을 위한 제도에 대해 토론하시오 (군가산제, 여성할당제 등)
    기 때문이다. 따라서 여성들의 정치적 지위를 높이기 위해서는 여성들의 정치적 자원을 강화하고, 다양한 분야에서의 여성들의 참여를 유도하는 노력이 필요하다. 또한, 여성할당제의 문제점 ... 수 있도록 하는 것을 목표로 하고 있다. 이를 위해 군가산제와 여성할당제와 같은 제도가 도입되어 왔다. 군가산제는 군에 복무하는 남성들에 대해 일정 비율의 가산점을 부여하여 대학 ... 양성평등을 위한 제도에 대해 토론하시오 (군가산제, 여성할당제 등)? 본 문1. 서론양성평등은 현대 사회에서 중요한 이슈 중 하나로, 여성들이 남성들과 동등한 권리와 기회를 가질
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감 양성평등에 관련 독후감 최우수작
    기 위해 여성할당제를 시행하는 등 여성들의 권리증진을 위해 최선의 노력을 기울이고 있다.하지만 이렇게 여성 중심의 제도들을 시행하다보니 오히려 남성에 대한 역차별이 아니냐는 말 ... 다. 예를 들면 초등학교 교사 채용을 들 수 있다. 현재 초등 교사의 80% 정도가 여성이라고 한다. 이러한 이유로 남성할당제를 도입해야 한다는 주장이 나오고 있다. 남성할당제는 여성할당제와 비슷한 개념으로 실제로 교대에서는 이 제도가 시행되고 있다. ... 로 여성 총리가 배출되기도 했다.하지만 지금과는 달리 예전 여성들의 사회적 진출은 매우 힘들었다. 그 대표적인 예로 육아 문제여성에 대한 사회적 차별을 들 수 있겠다. 예전
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07
  • 성사랑가족사회학 - 여성 고용할당제 반대
    을 최대한 발휘한 사람에게만 주어져야 하는 것이다.여성할당제의 문제점은 땀과 노력을 기울이지도, 자신의 능력을 최대한 발휘하지도 않은 채, 단지 여성이라는 이유만으로 사회적 경쟁 ... 점에서 바람직하다고 평가될 수 있으며, 앞으로도 지속적인 지원과 관심이 요구되는 부분이다.3. 결 론여성할당제는 위와 같은 경우처럼 교육과 캠페인 등을 통해 여성이 침해당한 기회 ... 하는 것은 바람직한 사회적 움직임이다. 현재의 해결방법으로 채택한 여성할당제는 기회의 평등이 아닌 결과의 평등을 보장한다는 점에서 자유민주주의와 자본주의 사회를 침해하는 위험하고 불
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25
  • [성사랑가족사회학] 발표- 여성할당
    적인 차별제도’ 라 규정할 수 있는 것이다.여성할당제가 가지고 있는 또 다른 문제점은, 여성할당제가 자유민주주의 사회에서 정의하는 ‘기회의 평등’을 막는 원천적인 차별제도라는 것이 ... 어서 기회의 평등을 침해받고 있는 것은 사실이다. 그러나 그러한 문제점을 해결할 대안으로 여성할당제를 도입하는 것이 적합한지 여부를 묻는다면, 이에 대한 대답은 “적합하지 않 ... 며, 이것이 우리 사회에 양성평등문화를 정착시키기 위해 꼭 개선되어져야 할 문제라는 것은 인정한다.현재 정부(여성부)에서는 여성할당제의 목표를 모든 분야에서 30%로 잡고 있
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25
  • [a+취득자료] 남성 돌봄참여를 위한 정책으로 아버지 할당제를 설명하고 한국에서 남성의 돌봄참여가 어려운 이유에 대해 논하시오.
    를 해결하기 위해서는 여성에 대한 보육 및 양육 지원이 반드시 이루어져야 한다. 그래서 정부에서 제안하게 된 방법 중 하나가 ‘아버지 할당제’로 명명된 남성의 육아참여 지원 정책이 ... 겠다. Ⅱ. 본론 1. 아버지 할당제 (1) 정의 아버지 할당제도는 육아 휴직이 여성에게 집중되어있는 현상을 해결하기 위해서 일정 비율은 남성이 사용하도록 장려하기 위해 만들어진 ... 역시 이 제도를 반기지 않기 때문에 ‘아버지 할당제’가 적극 활용되지 못하고 있다. 따라서 이와 같은 문제들에 대해 정부에서 적극 해결방안을 모색해 실시해야 할 것이다. 참고문헌
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.
    .아버지 할당제의 정책 개요3.아버지 할당제의 한계와 문제점4.부성휴가의 정책 개요5.부성휴가의 한계와 문제점6.남성 돌봄참여 정책 활성화를 위한 개선 제안7.결론1. 서론남성의 돌봄 ... 전체의 성 평등을 실현하는 데 중요한 역할을 하게 될 것입니다.3. 아버지 할당제의 한계와 문제점아버지 할당제는 남성의 육아 참여를 증진시키는 긍정적인 목표를 가지고 도입 ... 한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.1.서론2
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.
    여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 능력보다 특정 ‘성별’로 고위직 채용2. 20?30대 남성에 대한 차별3. 직종 편향성의 문제4 ... 다. 그리고 여성 할당제를 통해 능력 없이 오로지 ‘여성’이란 이유 하나만으로 낙하산 인사를 하게 된다면 직원들의 불만도 극심해져 결국 심각한 사회 문제가 생겨나게 된다.2. 20 ... 잘못을 젊은 20,30대들에게 책임을 묻는다면 당위성도 없을 뿐만 아니라 남자들의 반발도 매우 크다.3. 직종 편향성의 문제여성할당제를 사기업에선 일괄 적용하는 것은 현실
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.15
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    여성할당제가 공정하지 않은 이유와 폐지되어야 하는 근거는 무엇인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    "성과와 능력을 무시하고 단순히 성별에 집중하는 것은 공정성과 평등을 위한 잘못된 접근"이라고 지적한다 정치적 경쟁에서 성과와 능력이 우선돼야 한다는 점에서 여성할당제 도입은 문제 ... 여성할당제가 공정하지 않은 이유와 폐지되어야 하는 근거는 무엇인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용여성의 정치적 참여와 대표성은 많은 사회에서 논의되는 주제 중 하나이 ... 다. 이에 따라 여성의 권리와 기회를 보장하기 위한 다양한 정책들이 제안되고 있다. 그 중 하나가 여성 쿼터제이다. 여성할당제는 선거 때 여성 후보의 일정 비율 의석을 보장해 여성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27
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2025년 06월 03일 화요일
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6:03 오후
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